転勤なしの38歳の転職・求人情報

求めている人材 【年齢制限】 38歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須条件】 ・専門学校・短大卒以上 【こんな方に向いています】 未経験から新しくスタートしたい方大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、多くが中途入社で 未経験からスタートしています。 「事務の仕事は初めてだけど、前職で少し総務に 触れていた」 「営業としていろんな会社を訪問していた」 「接客業やカスタマーサポートの経験がある」 など、これまでの経験を生かして多くの方が力を 発揮しています。 最初から難しい労務の知識がなくても 大丈夫です。お仕事に慣れるまで丁寧に サポートしますので安心してくださいね。 【歓迎条件】 社会保険労務士の資格取得を目指す方も 大歓迎です！ 挑戦したい気持ちを応援するため、 資格取得にかかる費用の補助や 学習のサポート体制もしっかり整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■応募の必須条件はありません。経験や学歴は一切問いません ■IT業界が初めての方も歓迎します。現在活躍しているメンバーも未経験からのスタートです ■パソコンの基本から丁寧に教えます。人柄を重視した採用です 【全員が未経験入社】 入社した先輩の前職は、飲食店、コールセンター、コンビニ、動画編集、アニメ制作、ゲームセンター、介護、営業、警備員などさまざまです。設立以来、離職者はいません。【要確認：時点と人数】 【エンタメ好きが集まる職場】 ゲーム、マンガ、アニメ、映画、音楽、ライブ、YouTube、VTuberなど、メンバー全員が何かしらのエンタメ好きです。趣味の話で盛り上がれる仲間が、新しいメンバーの入社を楽しみにしています。 【代表より】 代表の村上は、外資系IT企業で約10年、営業としてキャリアを積んできました。 「知識や経験がなくてもIT業界に挑戦したい」という若い人の可能性を広げたいと考え、2026年にキャリアハブを立ち上げました。 目指しているのは、未経験者を採用して終わりにするのではなく、 一人ひとりの成長に真剣に向き合う育成型のIT企業です。教育のプロとAIチューターによるサポート体制を整え、挑戦しやすい環境づくりを進めています。 会社づくりはまだ始まったばかりです。事業の成長に向けて、 最初のスタートアップメンバーを10名以上迎えたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 こんな方歓迎 】 ・神戸で腰を据えて長く働きたい方 ・未経験から正社員で再スタートしたい方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・チームで協力して働きたい方 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【 必須条件 】 ・基本的な体力がある方（重い荷物はチームで対応します） 【 歓迎 】 ・学歴／職歴／年齢不問 ・業界未経験OK ・ブランクOK 【 採用担当より 】 経歴や資格よりも「人柄・やる気」を重視して採用しています。 未経験から入社し活躍中のスタッフも多数。60歳からのご応募も歓迎です。

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許をお持ちの方 ＼こんな方はご活躍頂けます／ ◎モクモク一人で作業よりチームで連携して仕事をしたい方 ◎船や海が好き、興味がある方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求める人材: 【年齢】 年齢29歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為（雇用対策法施行規制　省令3号のイ） 【学歴】 高卒以上 色にご興味がある方歓迎致します。

求めている人材 【必須条件】 ▶例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ▶要普通自動車免許(AT限定可) ✅社会人未経験歓迎 ✅業界、職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅UIターン歓迎 ✅スピード選考、スピード採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【重要】選考について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は高い専門性と顧客対応力が求められるため、選考では人柄や意欲を重視しています。 選考プロセス上、写真付き履歴書のご提出は必須となりますが、面接へスムーズに進んでいただくために、応募完了後にメールやメッセージにて履歴書データ（スマホ写真可）をお送りいただく形も可能です。 まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、業界未経験の方大歓迎！ 営業の経験（業界不問）がある方は、 これまでのスキルを活かして 即戦力としてスグに稼げる環境です。 ⏩必須条件 ◇普通自動車第一種免許（AT限定可） ⏩こんな方にピッタリの職場です！ ◇頑張った分だけ正当に評価されたい方 ◇未経験から高収入を目指したい方 ◇世間話など人と話すことが好きな方 ◇スピード感を持って行動できる方 営業経験者の方であれば、 「ライバルが多すぎて売れない」 「価格競争ばかりで疲れてしまった」 といった悩みを抱えていませんか？ 当社の営業は、競合が少なく 動けば動くだけ依頼がもらえる環境。 「コツコツと顔を出して挨拶する」 「お困りごとにスピーディーに動く」 これだけで、ちゃんと案件を 任せていただくことができます。 不動産の知識や、測量の専門知識は 入社時には一切必要ありません。 「今よりもっと稼ぎたい」 「フットワークの軽さを活かしたい」 という熱意がある方を大歓迎します！ サッカースクールのコーチや、 建設管理、映像制作など、 異業種から転職した先輩たちも 未経験からスタートして 一線で大活躍しています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） 定年制(満60歳) 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等 飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎 ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、 トライしてみようという方大歓迎 ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社で キャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、 年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい 【様々な経歴の方が活躍中】 鉄道関連、在宅事務、広告代理店、飲食店、出版社、ディーラー、物流、福祉関連、芸能・音楽・テレビ局関連、アパレル店員、不動産、設備管理、品質管理、ビルメンテナンス、清掃業、デザイナー、ホテル、玩具メーカー、イベント企画などなど… 異業種から転職してきた方が多数活躍中の職場です！

求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません！ ※8割以上のメンバーが未経験スタート！ ＜歓迎要件＞ ・接客、販売など人と関わる仕事の経験 ・周囲と連携して業務を進められる方 ＜入社後に取得を目指す資格＞ ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・消防設備士 □活かせる経験 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など □資格がなくても入社後に取得可能！ 資格取得支援の実績は100％！ 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【必須条件】 ■高等学校卒業以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 未経験OK。 現在活躍しているメンバーの8割以上が 未経験スタートです。 接客・販売・サービス業出身者も 多数活躍中です。 ・ブランクOK ・長期勤務できる方 ・フルタイム勤務できる方 ・経験者歓迎 【こんな方におススメ】 ・営業未経験から仕事を覚えたい方 ・教育に関心があり、 学校現場をサポートしたい方 入社後の最初の2〜3週間は、先輩が 運転する車に同乗して学校を回ります。 訪問ルートや先生方への挨拶、教材の名前を 覚えるところから始め、簡単な社内業務も 段階的に覚えていけます。 年齢の条件と理由：あり（定年が 60歳となっております） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜IT未経験歓迎＞ ★学歴不問／社会人経験1年以上（IT業界未経験歓迎） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上・IT知識不要） ※業務上でのコミュニケーションは全て日本語で 行います。 ★第二新卒歓迎！異業種からの転職OK オフィスワーク未経験も大歓迎！ ITを基本から学びたい方も是非！ ★立派な志望動機は必要ありません。 「手に職をつけたい」「安定した業界で 働きたい」など、初めの一歩はそれだけで 十分です！ 【未経験から着実に育てる教育体制】 入社後まずは約1ヶ月間、 現場経験が豊富な自社のベテランエンジニアが講師を務める研修からスタート。 PCの基本操作やマナーから実機を使ったネットワーク設定までしっかり学べます。 文系や異業種出身者が8割以上を占め、研修を経て機器操作のある実務に着手し、2年目以降は67%が上流工程へステップアップするなど着実に成長しています。 e-ラーニングや資格取得支援も完備し、ゼロからプロへ成長できる環境です。 ＜以下の方は大歓迎＞ ・話すことや協力が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい ・充実した研修や学習制度で成長したい ・CCNAやLPIC等の資格取得で 最大10万円以上の報奨金を得たい ・成長フォローのある会社で学びたい ★経験者の方もスキルや希望に 合わせてプロジェクトをお任せしますので、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 <応募要項>_ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【目的】 本試験は、多様な視点を持つ人材を採用し、地域社会に根ざした行政運営と持続可能なまちづくりを推進することを目的としています。 一定の学歴と職務経験を有する方（即戦力の人材）を採用することで、行政サービスの質の向上と地域の活性化を図る目的で試験を実施します。 このため、応募者には、羽幌町のまちづくりに意欲的に取り組む意思と能力を求めており、地域社会に貢献する姿勢を求めています。 【受験資格】 以下の要件をすべて満たす方 ■羽幌町のまちづくりに関心があり、地域に根ざした働き方を希望する方 ■多様な視点を持ち、町政に積極的に関わる意欲がある方 ■昭和47年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた方（令和9年4月1日時点で25歳～54歳までの方） ※労働施策総合推進法第38条の２のため ■高等学校卒業以上の方 ■民間企業等における職務経験年数が、高校卒業者（短大卒、専門学校卒含む）は4年以上、大学卒業者は3年以上の方（詳しくは羽幌町ホームページでご確認ください） ■普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方 ■地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方 _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【申込方法】 以下の書類提出をお願いします。 ■受験申込書（羽幌町指定様式）※縦4㎝横3㎝の写真貼付 ■身上申告書（羽幌町指定様式） ■職務経歴書（羽幌町指定様式） ※受験申込書・身上申告書・職務経歴書は羽幌町ホームページからダウンロード又は羽幌町役場総務課職員係にご請求ください。 ■取得している資格証・免許証のコピー ■最終学校の卒業証明書 _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【申込期限（書類提出期限）】 ■令和8年12月14日（月）午後5時30分必着（郵送可能） _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 【試験方法と内容】 ■第一次試験：書類審査（以下の書類を申込期限までに提出してください。） 1.受験申込書（羽幌町指定様式） 2.身上申告書（羽幌町指定様式） 3.職務経歴書（羽幌町指定様式） 4.最終学校の卒業証明書 5.有している免許証・資格証の写し ■第二次試験：総合適性検査（SCOA）※基礎能力、事務能力をテストセンターで受検していただきます。 ※第一次試験合格者に第二次試験のご案内をさせていただきます。 ※総合適性検査の実施方法等、詳細については個別に連絡いたします。 ■第三次試験：個別面接試験（面接試験の前にパーソナリティ検査をＷＥＢで受けていただきます。） ※詳細については、第二次試験合格者へ個別に連絡いたします。 ※個別面接試験は、羽幌町役場内の会場で対面で実施します。（他都府県等の場合、要相談） _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ 年齢の条件と理由：あり（■年齢制限あり：25歳〜54歳 ■年齢制限該当事由：法令の規定による年齢制限 ■労働施策総合推進法第38条の2により適用除外(地方公務員)）

求めている人材 ✅必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint等） ✅歓迎条件 ・illustratorやPhotoshopの経験がある方 ・営業経験のある方 ・チーム医療に関心をお持ちの方 ・スキルを活かして働きたい方 ・安定した職場環境を求める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高校卒業以上または社会人経験3年以上 ☆日本語での基本的なコミュニケーション ☆スマホ程度の基本操作ができる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎主婦(夫)の方、ブランクある方も活躍中！ ◎検品・仕分け・ピッキング経験者 ◎工場でのライン作業・梱包経験者 ◎夜勤で効率よく高収入を得たい方 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備、製造、接客販売、 事務、品出し、清掃、軽作業、 倉庫内作業、運送業界、 コンビニ店員、単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、事務職、 介護スタッフ、接客スタッフ 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆夜間の時間帯を有効活用して稼ぎたい方 ☆大手企業でキャリアアップを目指したい方 ☆黙々と身体を動かす作業が好きな方

求めている人材 ・未経験からITエンジニアを目指したい方（第二新卒歓迎、既卒歓迎） ・放置される環境ではなく、手厚いサポートのある会社でじっくり育ちたい方 ・横浜で腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 必須経験は必要なし！ 不動産業界未経験でも大丈夫です！ 自動車免許・車の所有している方歓迎！ ＜歓迎条件＞ ■事務の経験がある方 ■基本のPC操作・入力ができる方 ■Excelなどの使用経験がある方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■MOS資格をお持ちの方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎人のサポートをするのが好きな方 ◎人と話すのが好きな方 ◎20代の仲間と一緒に働きたい方 ◎臨機応変な対応が得意な方 ◎前向きな考え方を持っている方 ◎チームワークを大切にしたい方

求めている人材 ＼受発注業務の経験を活かしたい方歓迎✨／ 【必須条件】※下記いずれも必須 ✅ 受発注業務の実務経験がある方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ✅ 営業事務・営業アシスタントの経験 ✅ 商社・卸売業での受発注業務経験 ✅ 複数の注文を並行して処理した経験 【こんな方にピッタリ】 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ チームで協力して仕事を進められる方 ✅ 正確さとスピードを意識して対応できる方 ✅ 状況に応じて優先順位を考えながら動ける方

求める人材: ＜必須条件＞ 普通免許必須（AT限定可） 未経験者歓迎 ※学歴不問／経験者歓迎／ブランクOK／新卒／第二新卒歓迎／主婦・主夫歓迎／子育て世代活躍中

求めている人材 《必須条件》 大卒・短大卒・専門卒以上 円滑にコミュニケーションが取れる方 ＼採用強化中／ 応募→内定まで最速1週間！ ◎20代の若手の方がメイン ◎業界未経験者の方・第二新卒の方 ★平日夜・土日の面接も可能！ ★入社日の希望考慮 在職中の方にも柔軟に対応します♪ 《こんな経験がある方もOK》 □接客経験・法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務の経験者 など

求めている人材 ✅：ご応募に必要なご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製品の企画・設計のご経験（業界不問） ◆2D-CADおよび3D-CADの使用経験 ◆大卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：こんな”志向”を持つエンジニア、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇「0から1」を生み出す、新しいモノづくりがしたい方 〇部署や会社の垣根を越え、周囲を巻き込める方 〇ユーザーの課題解決に、情熱を注げる方 〇安定した環境で、社会貢献性の高い製品開発に キャリアを捧げたい方 ★介護業界の経験は問いません。 あなたが培ってきた技術と経験を、 新しいフィールドで活かしてみませんか？

求める人材: 〇18歳以上の方（警備業法） 〇未経験者歓迎、経験者歓迎 ■学歴不問、年齢不問、経験不問 ■無資格OK ■ブランクOK ■第二新卒OK ■副業・WワークもOK ■フリーター活躍中 ＼こんな方にオススメ！／ ■週5日も通勤するのは正直大変 ■安定企業で正社員になりたい ■仕事も大事だけど、趣味も大切にしたい ■できるだけ休日がたくさん欲しい ■シフトは自分で決めたい ■警備経験がある（交通誘導、施設警備など） ■ハローワークでお仕事探し中 ＞＞先輩社員の前職例 ■飲食店 ■コンビニ店員 ■倉庫内作業スタッフ など、異業種からの転職者もいっぱい活躍してます！ もちろん警備スタッフ経験者も大歓迎！ （セキュリティスタッフ、夜間警備員、施設警備員、交通誘導警備など）

求めている人材 ※高卒以上 ※40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※普通自動車運転免許をお持ちの方 (取引先への運搬業務で使用／AT限定可） ＜未経験者歓迎！経験・知識・技能は一切不問です＞ 以下のような方を歓迎します。 ・ずっと同じ作業の繰り返しではなく、動きのある仕事を楽しみたい方 ・体を動かすことや、コツコツ作業を進めるのが好きな方 ・会社の全額負担制度を活用して、スキルや知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にし、お互いに助け合える環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 システム経験者大歓迎／男女不問 ※高卒以上 ※40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✅未経験でも学ぶ意欲のある方は歓迎します！ ✅システム関連の業務経験がある方 ✅経験者歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎 ✅U・Iターン希望の方も歓迎 ✅脱契約・脱派遣という方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ●システム関連の経験を活かしたい方 ●腰を据えて長く働きたい ●モノづくりに興味がある ●プライベ－トも充実させたい ●地元で安定した会社で働きたい 実践形式の教育制度もあるため、 タイヤ製造の知識は入社後に 身につけていけます。 安定した企業で新しいキャリアを 築きたい方を歓迎します！ 【こんな経験のある方特に大歓迎！】 ●工場管理の経験 ●工場でのメンテナンス経験 ●生産管理の経験 ●工務の経験 ●SEの経験 ●情報システムの経験 ●ヘルプデスクのご経験 ●社内SEの経験 ●システム企画・開発の経験 ●生産技術の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 ✅高卒以上 ✅要普通自動車免許 (Valid Driver's License Required) ◎準中型自動車免許をお持ちの方歓迎 ※入社後取得可能／取得費用会社負担 ◎経験不問・未経験歓迎 ◎20代・30代活躍中 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎移住を伴う転職も歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・早起きが得意な方 ・動物のお世話が好きな方 ・コツコツ働くのが好きな方 ・自然の中で働きたい方 ・1次産業に興味がある方

【応募資格】 《必須》 Vectorworks/AutoCADが使用可能な方 《尚可》 オフィス/住宅/店舗/商業施設に係るデザインまたは設計経験をお持ちの方 ★学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #ひげOK #髪型・髪色自由 #残業なし #育休制度あり

求めている人材 |◤ 必須条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT可） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |◤ 歓迎条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建築業界経験者 └※建築業界からの転職された方も在籍しております。 ✅好奇心があり学ぶ姿勢を大切にできる方 ✅疑問に対して前向きに取り組める方 ✅冷静に物事を判断できる方 ✅チームワークを重視する方 ✅こだわりや探究心の強い方 ✅建築・土木の資格をお持ちの方 └※資格手当あり◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |◤ こんな方におすすめ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得に積極的な方 ✅専門職として 長期的なキャリアを築きたい方 ✅将来的に専門知識を活かして 独立も視野に入れたい方 ✅安定した業界で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 設計図面の作成に加え、現地調査から設計、竣工後の不具合対応まで、案件を通して電気技術の知識を生かしたい方を求めています。既存案件の設計見直しや、不具合の原因調査・対策検討にも関わる仕事です。施工・営業など他部門からの相談にも、技術面から応えていただきます。 ■電気設備技術基準・解釈などを踏まえ、 技術的な判断や提案ができる方 ■施工・営業など他部門の相談に対し、 技術面から助言できる方 ■法令・技術基準の変化を捉え、 知識を更新し続けられる方 ■現地調査から竣工後の対応まで、 案件に責任を持って取り組める方 【歓迎】 ・高圧受変電設備、太陽光発電設備、 蓄電池設備などの電気設計経験 ・電気主任技術者（第三種以上） の資格をお持ちの方 資格取得に向けた受検費用や講習費用は、会社が全額負担します。受検や研修の申し込み段階から補助を受けられます。

求めている人材 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ✅ システム開発の実務経験 ✅ プログラミングの実務経験 ✅ システム設計・詳細設計の経験 ✅ システム運用・保守の経験 ※実務経験5年以上を目安としています。 ※これまでの担当工程や経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・公共・自治体向けシステムの開発経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・後輩育成、チームマネジメントの経験 【こんな方におすすめです】 ・これまで培ってきた開発経験や技術力を正当に評価してほしい方 ・自身の経験やスキルを活かし、待遇アップを目指したい方 ・開発経験を活かして、設計や上流工程へステップアップしたい方 ・顧客と連携しながら、システムづくりに携わりたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めたい方 ・安定した環境で、長期的に技術や専門性を磨きたい方 ・静岡に腰を据えて、エンジニアとしてキャリアを築きたい方

求めている人材 ＼ 学歴不問 ／ 未経験者歓迎！ 資格不問・経験不問 ◎20代30代の社員が中心となって働いています！ 【必須】 普通自動車免許 ★準中型免許をお持ちの方は尚歓迎！ ★年齢により免許取得できない方は、取得可能年齢になった際に普通免許の取得を会社が支援します！ ＜＜ こんな方を求めています ＞＞ ・元気に明るく取り組める ・分からないことはすぐに聞ける ・主体的に学ぶ意欲がある ・手に職をつけたい ＼経験不問！／ 意欲重視の採用です。 建設業に興味がある方はもちろん、 「安定した仕事に就きたい」 「堅実な手に職をつけたい」 という方も大歓迎。 販売や接客、飲食業、ドライバーといった 異業界からの転職も歓迎します！ ＼こんな方は経験を活かせます／ 大工やとび職、土木作業員、建築工事、解体工事、左官、建築塗装、設備メンテ、営繕業務、施設管理など 近しい作業の経験は当社でも活かせます！ 配管工などは下水管の補修を行うので特に経験を活かせます。

求めている人材 －－－＜ 資格取得支援制度あり ＞－－－ 資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し ＜ キャリアアップ ＞することができます！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊2級建築士 ＊普通自動車第一種運転免許 ＊基本的なPCスキル (タイピング/Word/Excelなど) 【 下記の経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ＊BIM操作経験 ＊設計事務所経験者 ＊建設業界経験者 ＊住宅業界経験者 ＊1級建築士 ＊電気設備設計の知見者 【 こんな方歓迎！意欲のある方、大歓迎！】 ＊人とコミュニケーションをとるのが好き ＊やりがいのある仕事で自己成長したい ＊スキル・キャリアアップを目指したい ＊CAD、3Dソフトの使用経験がある など ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） ＊未経験者歓迎/業界未経験歓迎/経験不問！

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許取得後3年以上（AT限定可） ・学歴不問 ※大型二種免許の取得費用は会社が 全額負担いたします。入社時に特別な免許や 専門知識は必要ありません。 【 こんな方を歓迎します！】 ・運転が好きな方 ・旅行や観光が好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・安全運転を大切にできる方 未経験から、お客様の思い出づくりを支えるプロドライバーを目指しませんか。 【下記の地域から通勤できます！】 ・善通寺市 ・丸亀市 ・三豊市 ・多度津町 ・高松市 ・徳島県三好市 など ※通勤手当の支給があるため、 車・バイクでの通勤を希望される方も安心です。

求めている人材 ・学歴不問、未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※建設・土木業界での実務経験者、 車両系建設機械の有資格者は 給与面で優遇します。 ＜こんな方も歓迎＞ ・「上司や元請けの理不尽な指示に振り回される環境から抜け出したい」という不満をエネルギーに変えられる方 ・体力仕事の厳しさを理解した上で、しっかり稼いで夕方には自分の時間を確保したい方 ・ゼロから技術を身に付け、スキルアップやキャリアアップに繋げたい方 20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎

求めている人材 《 年齢不問・未経験歓迎！ 》 ●既卒者歓迎！第二新卒歓迎！ ●50代・60代の中高年も応援！ ●建築業や施工管理のスキルは不問！ ●丁寧な教育研修ありで安心です！ ※学歴不問／要普通自動車運転免許（AT限定可） ―――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●人とのコミュニケーションが好き ●建築業界に興味がある ●人の話はマメにメモする ●スケジュール調整や上司の スケジュール管理が得意 ●チームで仕事に取り組みたい など、さまざまな方を歓迎。旅行の工程はマメに立てる人や、幹事などが得意な方に特に向いています！ ――――――――――― 《 以下のような方優遇の場合あり！ 》 ●建築・土木・プラントなど ジャンル問わず施工管理の経験者 ●2級建築施工管理技士や、 1級建築施工管理技士の有資格者 ―――――――――――― ★新築物件の施工管理経験者は特に歓迎！新築だけでなくリフォームの施工管理や、施工管理補助など、アシスタント的立場で活躍していた方も歓迎です。 ★ミドル・シニア応援！未経験可の施工管理求人のため、興味がある方はぜひご応募ください！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ＼経験・学歴・職歴は一切問いません！／ 未経験からの正社員デビューも大歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から正社員になりたい ・自分の時間を大切にしたい ・家族との時間も大切にしたい ・地元で安定して働きたい ・将来もなくならない仕事を選びたい

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）取得から3年以上たつ方 【求めている人物像】 ・学歴・年齢不問❗️経験不問❗️ ・新卒、第二新卒OK✨ ・未経験・男女問わず大歓迎❗️ ・二種免許未取得でも、タクシードライバーを目指したい方 →二種免許費用負担は会社が全負担✅️（取得期間中も日給1万円支給） 【歓迎条件】 ・未経験の方が90%以上ですので、ドライバーの仕事の経験は不要です！ ぜひお気軽にご応募ください。 ・運転や接客が好きな方、興味がある方も歓迎❗️ ・トラックの運転手や、軽貨物輸送ドライバー、宅配ドライバーなど 長距離、中距離のドライバー関係のお仕事をしていた方々大活躍中✨️ ・セカンドキャリアでも沢山稼ぎたい！ でも体にも気を使いたいという方にオススメです！ ・介護職で活かしたホスピタリティ精神を活かして働いている方もいらっしゃいます！ ・もちろんサラリーマンの方々も大活躍中です！ ・タウンワークやハローワークでお仕事を探されてる方必見！ 【65歳定年】 * 定年後は嘱託社員制度があるため70代になっても働けます⭐️

資格 64歳以下(65歳定年制※例外事由1号) 木造戸建住宅の工事管理の経験者 高卒以上 普通自動車免許 U・Iターン歓迎

求めている人材 ⭐ 販売や接客の経験を活かしたい方歓迎！ （ホテル、ブライダル、カフェなどの 接客経験も大歓迎です） ⭐ 正社員デビュー・ 営業未経験の方歓迎！ ⭐ 学歴不問！ ⭐ 車の知識は一切不問！ ＼ 特にこんな方を歓迎します ／ ✅「売る」より「人と信頼関係を築く」 ことにやりがいを感じる方。 ✅ ひとつのお店で、 コツコツ経験を積んできた方。 ✅ 頑張りを給与でしっかり評価されたい方。 ✅ 長く働ける職場を探している方。 ※クルマ好きでなくても、 皆さん活躍できております。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎戸建住宅の実施設計と 確認申請の実務経験3年以上 ◎後進の指導・育成経験 （図面チェックやOJT） ◎二級建築士以上の資格 ◎普通自動車運転免許 （AT限定可） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎一級建築士 ◎インテリアコーディネーター の知識・資格 ◎住宅メーカー・工務店での 打ち合わせ主導経験 ◎新しい素材・工法の知識を 積極的に取り入れられる方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎お客様の「何となく広く」 といった曖昧なご要望を、 図面と言葉で具体化できる方 ◎後輩の図面を見て、指摘で 終わらせず「次にどう直すか」 まで伝えられる方 ◎確認申請や施工上の リスクに自分で気づき、 先回りして確認できる方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 小売・飲食・サービス業などの経験者も活躍中！ ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■工業高校卒、専門卒、短大卒、大卒以上 ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■モノづくりが好きな方 ■新しいことを学ぶのが好きな方 ■手に職をつけたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■チームで協力して仕事をしたい方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 ここで積む経験は、あなたのこれからの キャリアを大きく広げる第一歩です！ ｜トヨタのモノづくりを支える ｜技術者として活躍する。 そんな未来を、一緒に目指しませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・CADを用いた設計の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ・高校卒業以上 ※使用したCADの種類や、設計対象の製品分野は問いません。 【歓迎条件】 ・機械工学の専攻、または機械工学の基礎知識 ・機械・機構設計の経験 ・回転機械の設計経験 【こんな方に向いています】 ・CADオペレーター・トレース・設備や治具の図面作成などで、図面を描いてきた方 ・これまでのCAD設計経験を生かし、機械設計に挑戦したい方 ・機械の仕組みやものづくりに興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・周囲と相談・協力しながら、仕事に取り組める方 ・鉄道や船など、乗り物やメカが好きな方 ・電気設計やCADオペレーターから、機械の設計に進みたい方 ・新潟に戻って、設計の仕事をしたい方（Uターン歓迎）

求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ★未経験歓迎★ 20代～30代の工事士活躍中！ 設備工事に関しては全員未経験スタート！ ※要普免（AT限定OK） ★こんな方にぜひ★ ◇仲間と協力して行う仕事がしたい ◇資格や技術を身に付けて長く働きたい ◆全員が未経験からのスタート ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は、研修で基本的な知識を学べる環境なので安心して始められますよ。 ★20代・入社2年目★ 「手に職がついてるのって、カッコイイ」が、僕が空調整備へ転職したきっかけ。 異業種からの転職で 何もわからない状態でしたが、 1年ほど設備の勉強をしたら スグに現場を任せてもらえるようになり、収入もアップ！ 設備を担当した商業施設が、 メディアに取り上げられた時は 思わず自慢しちゃいました。 自分の仕事を胸を張って家族に言えるって、 最高に幸せです！

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問 中学卒、高卒、短大卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒など学歴は関係ありません。 ✅業界未経験・実務未経験者歓迎 「トラックのことは何も知らない」「内勤営業をしたことがない」などの方もOK！少しでも興味がある方はぜひご応募くださいね。 ✅性別不問 男性・女性ともに大歓迎！ ✅年齢不問 20代、30代、40代など年齢を問わず歓迎！入社後はみんなでしっかり支えるのでご安心ください。 ー 【必須】 ✅普通自動車免許 要普免ではありますがAT限定免許のみの方もOKです！ …言い換えれば、普通自動車免許以外は必要ありません。「全くの未経験でも大丈夫？」と不安な方も安心してご応募ください。きっと活かせる経験やスキルなどが見つかると思います。ちなみに未経験で入社した男性も以下のように話していますよ。 「専門性の高い分野ではありますが、仕事をしながら慣れていけるので未経験の方でも問題ありません。お客様のお話をしっかり聞いて、きちんと受け答えができる方であれば、きっと活躍できると思います！」 …なので、人と接する仕事の経験がない方、営業をしたことがない方もぜひご応募くださいね！ ー 【歓迎】 ■営業や接客など人と接する仕事の経験 私たちのサービスは会社対会社の取引ですが、連絡などは当然人対人になります。人と接する仕事をしてきた方は、分野を問わずその経験が強みになるでしょう。接客・サービス業でも、販売、介護・福祉、教育など、いろいろな分野での経験を活かせます。 ■クルマにかかわる経験 ディーラーでの営業や整備士など、自動車関連の知識や技術を持つ方も強みを発揮することが可能です。トラックの構造や部品をイチから学ぶときも、土台となる知識があるとスムーズな習得ができるでしょう。 ー 【以下の方も大歓迎】 ■安定企業で働きたい方 セイノーホールディングスで将来安心！「安心して長く働きたい」方の想いを満たせます。 ■全国で必要とされる仕事をしたい方 お客様は各地に！たくさんの企業・人に頼られながら働く醍醐味を感じられます。 ■ワークライフバランスを大切にして働きたい方 残業時間は少なく、休日もしっかり休めます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働き続けられます。

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇責任感のある方 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎】 ・クレーン・デリック運転士免許 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【求める人材】 ◆学歴不問 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆コールセンター、カスタマーサポート、 接客、販売、営業など、 お客様対応の経験がある方 コールセンターでの受電経験を活かし、 チーム運営に携わりたい方を歓迎します。 SV・管理者経験者はもちろん、 リーダー、サブリーダー、OJT担当など、 周囲を支えた経験がある方も活躍できます。 ※SV・管理者経験は必須ではありません。 ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの受電対応 ・SV、リーダー、サブリーダー ・新人教育、OJT、スタッフ育成 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・業務進捗やKPIの管理 ・数値をもとにした業務改善 ・Excelを使った入力、集計 ※すべての経験が必要なわけではありません。 【このような方に向いています】 ・受電経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの状況に合わせてフォローできる方 ・注意事項や変更点を分かりやすく共有できる方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・チーム全体の成果を意識できる方 ・対応率などの数値改善に取り組める方 店舗や売場でのリーダー業務、 後輩指導、スタッフの進捗確認など、 異業種でチームを支えた経験も活かせます。

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 ⭐30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐未経験・第二新卒歓迎！ 「そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイトからキャリアアップしたい」 そんな方の正社員デビューも応援します❗ 【こんな方におすすめ】 ✋人と接することが好き ✋エンタメや楽しい空間が好き ✋渋谷の駅チカで働きたい ✋仕事もプライベートも大切にしたい ✋チームで協力して働きたい 学生時代の接客・販売などの アルバイト経験を活かして働く 先輩スタッフも活躍中！ もちろん、異業種からの転職や 未経験からのチャレンジもOKです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅深夜時間勤務が可能な方 ✅日本の学校を卒業された方 ▶Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ▶業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・20代〜50代が中心に活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【スキル】 ・普通自動車免許（MTあれば、尚可） 【人物像】 ・身体動かすのが好きな方 ・黙々と作業できる方 ・運動部出身の方 ・これから仕事を覚えていきたい方 【条件】 ・40歳未満（例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください！ 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎

求めている人材 ▼業界・職種未経験歓迎 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問／第二新卒歓迎 ▼特にこのような方を求めています ・個人向け営業や新規開拓営業で、 数字を追うことに疲れてしまった方 ・1人のお客様とじっくり向き合い、 深い関係性を築きたい方 ・「食べること」が好きで、 専門的な知識を身につけたい方 ・一つの会社で長く腰を据えて働きたい方 ・こつこつとマジメに業務に取り組める方 ▼現在活躍中の先輩も9割が未経験スタート！ 元飲食店員、元販売職、元不動産営業など、 異業種からの転職者が多数。 専門知識は入社後にOJTで イチから丁寧に教えますので、 安心してください。 そんな先輩社員が活躍中です！

求めている人材 インテリアに興味がある方を歓迎！ 【必須】 ※普通自動車免許（AT限定可） ※採寸や打ち合わせ、納品のための現地訪問時に社用車を運転します。 【歓迎】 ・インテリアに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 学歴・経験・専門資格は一切不問！ 「手に職をつけたい」 という気持ちがあれば大丈夫！ 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験歓迎・無資格歓迎 ★第二新卒歓迎・ブランクOK ★フリーター歓迎・高卒・専門卒OK ★異業種からの転職歓迎 ★ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ・手に職をつけて安定したい ・姫路市で腰を据えて働きたい ・未経験から高収入を目指したい ・前向きな姿勢を大切にできる 【以下の方は経験を活かせます】 ・営業経験のある方 ・リフォーム系のお仕事をされていた方 ・不動産営業経験のある方 ・建築学科卒業の方 ・建設業の経験のある方 ・現場監督経験のある方 ・土木施工管理の経験のある方 【先輩社員の声】 ◆20代・男性・入社4年目 ▽ 経験や学歴などがなくても、 20代の若い時期からそれなりに稼げるのは 施工管理のいいところだと思います。 同年代の友人と比べても、 自分の方が稼いでることも多いですし 趣味の車いじりのために 費やせる余裕があるのは嬉しいですね(笑)。 また、業務に必要な資格を取得すれば 給与に反映して評価してくれるのですが、 その資格取得のサポートも手厚いです。 資格学校の受講費や試験費用の負担、 夕方からの授業を受けるために 業務の調整をしてくれるのも助かりますね。 『今日資格の学校やろ？ 夕方から変わりに現場入るから、 早めに帰って大丈夫やからな！』 そう言ってくれる先輩たちがいるので、 資格取得と日々の業務を 両立することができました。

求めている人材 今の自分から、 一歩先の自分へ。 「この先も、今の給料のままなのかな」 「何か専門的な技術を身につけたい」 「頑張った分、収入もしっかり伸ばしたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな想いを、森装建で叶えてみませんか？ こんな方と一緒に働きたいです！ ◆ 未経験から専門的な技術を身につけたい方 ◆ 自分の成長を、収入アップにつなげたい方 ◆ 手を動かして、モノをつくる仕事に興味がある方 ◆ できることを一つずつ増やしていくのが好きな方 ◆ 将来を見据えて、安定した仕事に就きたい方 ◆ 現場仕事の経験を活かして、さらに成長したい方 経験や資格は問いません。 飲食・販売・物流・工場・建築など、 異業種からの転職も歓迎します。 大切なのは、 最初から何でもできることではなく、 技術を身につけようとする姿勢。 未経験の方も、経験者の方も、 自分の成長を実感できる 仕事を始めませんか？ - 当社が大切にしているのは、 一人ひとりが技術を身につけ、 成長を実感しながら働けること。 昨日できなかった作業ができるようになる。 自分の技術で、仕上がりが変わる。 経験を積み、できることが増え、 収入アップにもつながっていく。 そんな仕事のやりがいや成長を、 ぜひ実感してほしいと考えています。 =============== 創業30年以上の 実績がある森装建 =============== 安定した仕事量のもと、 正社員として安心して 働ける環境を整えています。 社会保険や各種手当、 昇給・賞与に加え、 週休2日制や各種休暇も充実。 仕事のやりがいも、収入も、 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて働ける職場です。 学歴・経験・資格は問いません。 現場で経験を積みながら、 クロス貼り・床貼り・ シート施工などの技術を 一つずつ身につけていけます。 未経験から、 技術で自分の未来を切り拓く。 森装建で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 工場勤務や自動車業界が まったくの未経験でもOK！ 学歴や特別な資格は不問です。 【必須要件】 普通自動車免許 ＼こんな方をお待ちしています！／ ＊物流倉庫や作業現場など 異業種からの転職を考えている ＊コツコツ真面目に取り組める ＊夜勤に抵抗がない ＊体を動かしながら働きたい ＊接客より黙々と作業がしたい ＊転勤ナシで福井県でずっと働きたい ＊週末はプライベートに充てる ✨”人柄”を重視して採用✨ 「会話力に自信がないから 面接の時とか不安…」 そんな方もご心配なく！ モクモクとこなす仕事なので、 「真面目に毎日出勤してくれるかな？」 「上司や先輩の指示を守れる人か？」 そういった点を重視しています。 ✨職場見学を実施中✨ 業界未経験の方が多いのと、 安心してご応募いただきたいため、 当社では面接の前に必ず 実際の職場を見ていただきます。 疑問点はその場で解消してください。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 無資格OK、未経験者応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 一律60歳、再雇用制度有／上限65歳まで

求めている人材 実務経験者歓迎／要普免（ＡＴ限定可）／測量士有資格者歓迎 【具体的には】 -測量士 -測量士補 お持ちの方歓迎。 ※勉強中の方も、もちろん大丈夫です。 ブランクありの方もお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（45歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しています。））

求めている人材 ≪未経験OK≫ 未経験者でも技術を身につけたい！という意欲のある方は大歓迎✨ 【即戦力として歓迎します】 ・エレベーター業界経験者 ・玉掛技能、足場、石綿作業主任者などの 資格保有者 ★チームワークで作業を行うため、 協調性もって取り組める方が向いています。 20代～40代活躍中

求めている人材 経験の有無は問いません！資格、学歴も不問 「安定した仕事に就きたい」 「しっかり稼いで、経済的に自立したい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「今の生活を変えたい」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、 私たちの仕事はぴったりです。 「交通誘導」は、地味な仕事に見えるかもしれません。 でも実は、機械いじりやプラモデル作りのように、 「どうすれば効率よく動くか」「どうすれば安全を確保できるか」を 考えることが得意な方に最適な仕事です。 モノづくりの現場や倉庫作業の経験も、 段取りよく現場を回す力として活かせます。 経験の有無、学歴は一切問いません。 必要なのは、「真面目にコツコツと取り組む気持ち」だけ。 「あいさつ」ができ、「1日の仕事をやり遂げる」という責任感があれば、 私たちは喜んであなたを迎え入れます。 また、自家用車をお持ちでない方も大歓迎！ 車がなくても大丈夫なので、安心してご応募ください。 まずは一度、気軽にご連絡ください。 「こんなこと聞いていいのかな？」といった不明点や、 「今の自分にできるかな…」といった心配事があれば、 何でもお聞かせください。 採用担当連絡先：0598-31-1231 受付時間：07:00~19:00 年齢の条件と理由：あり（１８歳以上（警備業法による））

資格 ◎実務経験とPhotoshopスキルをお持ちの方 本ポジションは、店舗の撮影業務を牽引していただける即戦力を求めています。 【必須条件】 ◎フォトグラファーとして実務経験をお持ちの方 （ブライダル、スタジオ、広告などジャンル不問） ◎Photoshopを用いた画像編集・レタッチの実務経験がある方 【歓迎条件】 ●ポートレート撮影（人物撮影）の経験が豊富な方 ●フォトスタジオでの勤務経験がある方 ●接客・販売経験があり、お嬢様やご家族とのコミュニケーションが得意な方 ●管理職・マネジメント経験があり、将来的に店舗運営に関わりたい方

応募条件 【求める学歴】 高卒以上・年齢不問 【求める経験・スキル】 ■S造もしくはRC造における現場施工で管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■一級・二級建築施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方

求めている人材 【必須の経験】 ・CAD等での制御BOX、制御盤のレイアウト・回路設計図面の作成経験 ・普通自動車運転免許（ATのみ可） ・Excel、Word、PowerPointによる書類作成 【こんな方をお待ちしています】 ・制御盤や配電盤の電気回路設計を、装置づくりに活かしたい方 ・PLCのソフト制御設計を覚えたい方 ・お客様の要望を聞き取り、仕様に落とし込む打合せに前向きに取り組める方 ・設計からデバッグ、動作確認まで、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・機械設計の担当者や他のメンバーと相談しながら、チームで仕事を進められる方 ・既存製品の図面やプログラムを読み解き、お客様の要求に合わせて改良していくことに意欲のある方

資格・経験 38歳迄(キャリア形成のため) 普通自動車運転免許 ※MT免許尚可・AT限定の免許の方応相談 ・未経験者OK ・責任を持って最後まで前向きに 業務に取り組める方 ・正確さを大切にコツコツ取り組める方 〈あれば尚可〉 ガス溶接技能者、高所作業車、 小型移動式クレーン運転技能者

求めている人材 ・要普通免（ＡＴ限定可） ・男女未経験者歓迎、文系・理系についても一切不問。 ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・ずっと社内にいるより外に出る仕事が合っている方 ・仲間と協力して仕事に取り組める方 ・CADに興味のある方 年齢の条件と理由：あり（45歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しています。））

- 求める人材・資格など - 要普通自動車免許 経験不問 ※浄化槽管理士資格あれば尚可 ※未経験OK ※38歳以下の方(例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 【必須条件】 建築分野での施工管理、または プラン・見積作成を 含む提案営業の実務経験がある方を 対象とします。 住宅の新築・リフォーム以外での経験も 対象です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） あわせて、下記の考え方に共感いただける方に 限ります。 ・お客様との対話を大切にできる方 ・職人さんや協力業者さんと協力できる方 ・チームで工事を仕上げられる方 ・約束した日程や段取りを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学び続けられる方 【歓迎する資格・経験】 ・リフォームの提案から施工管理までを 一貫して担当した経験 ・2級建築施工管理技士、建築士などの資格 ・ANDPADなどの施工管理アプリの使用経験 【選考の流れ】 ご応募 → 書類選考 → オンライン適性検査 → 一次面接（約90分：社長面接＋適性検査）→ 二次面接（約60分：部門責任者または社長面接＋適性検査）→ 選考結果のご連絡 適性検査は面接での対話とあわせて総合的に 判断するためのものです。

求めている人材 ＼＼未経験の方も歓迎します／／ 丁寧に指導させていただきますので 経験がなくても安心して働き始めれます！ ＜学歴＞高卒以上 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械操作や設備オペレーションの経験 ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・丁寧な教育体制のもとでスキルを身につけたい方 ・三交替勤務で効率よく稼ぎたい方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜（午後10時以降）の勤務があるため）

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◇未経験の方歓迎 ◇学歴・経験・資格不問 ◇安定企業で長く活躍したい方大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 □不器用でもOK！未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □コツコツ･モクモク作業が得意 □スイーツ･甘いものが好き！(職場では甘い香りが♪) □何か新しいことを始めたい！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ⏩機械修理・機械保全に興味がある方 ⏩産業機械・設備メンテナンスの経験者 ⏩機械整備・修理などの実務経験者 ⏩関連資格をお持ちの方 ⏩資格取得や技術習得に意欲がある方 ⏩目標を持って仕事に取り組める方 ⏩新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ⭐経験者・資格保持者は優遇！ 🔨これまでの関連した経験や資格、技術の熟練度を確認して給与・手当に反映します。 未経験の方も大歓迎です！ 機械に興味がある方、 一つずつ知識や技術を覚えていきたい方は ぜひご応募ください！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━ ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★長期歓迎 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械修理、機械整備、機械保全 設備保全、設備メンテナンス、保守点検 産業機械、工場設備、製造設備 工具使用、部品交換、修理作業 フォークリフト、玉掛け、クレーン クレーン特別教育、クレーン技能講習 アーク溶接、ガス溶接、高所作業車 旋盤、フライス、ボール盤 危険物取扱者 など

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） └採用時、AT限定免許の場合は、AT限定解除の取得をしていただきます。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！ ・Uターン歓迎・Iターン歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・正社員デビュー歓迎！ ◆経験不問 ◆資格不問 【こんな方にピッタリ！】 ＊成長したい気持ちが強い ＊ものづくりが好き ＊資格を取得してスキルアップしたい ＊家族的な人間関係の職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ／ 営業・接客・現場経験など、 幅広い経験が活かせます✨ ＼ 【必須条件】 ⏩普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ✅営業・接客経験がある方 ✅清掃・設備・造園などの経験がある方 ✅電気・塗装など 手を動かす仕事の経験がある方 ✅体を動かす仕事の経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⭐人や社会の役に立つ仕事がしたい方 ⭐お客様から直接 「ありがとう」と言われたい方 ⭐毎日違う仕事を楽しみたい方 ⭐体を動かすことが好きな方 ⭐地元で腰を据えて長く働きたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎ノルマなし ◎固定給25万円以上 ▼こんなスキルが活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活サポート／生活支援／メンテナンス 生活サービス／訪問サービス／家事代行 設備メンテナンス／ハウスクリーニング 軽作業スタッフ／清掃スタッフ／サービス もちろん当てはまらなくてもOK！ ご興味ある方からの ご応募お待ちしております✨

求める人材: 【必須条件】 普通運転免許 基本的なPC操作（Word・Excelなど） 【歓迎要件】 未経験者 第二新卒 【歓迎スキル】 施工管理経験 管工事施工管理技士（資格手当：1級15,000円、2級5,000円） 冷凍空気調和機器施工技能士（資格手当：1級5,000円、2級3,000円） 第2種電気工事士（資格手当：3,000円）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: ≪未経験から活躍できます≫ ■ 未経験大歓迎 ■ 既卒・第二新卒歓迎 こんな方に向いています ・飲食店での接客経験を、 住まいの希望を聞く仕事に生かしたい方 ・接客で培った聞く力を、 次のキャリアにつなげたい方 ・飲食、販売、サービス業などから 営業に挑戦したい方 ・人と話すことだけでなく、 相手の話をじっくり聞くのが好きな方 ・住まいや暮らしづくりに興味がある方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・お客様の暮らしに残る仕事がしたい方 ・地元で長く働きたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 飲食店で接客を経験してから入社した方もいます。接客経験を住まいに関わる仕事に生かしたい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐この求人に合う方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨35歳以下の若手限定募集！ ✨学歴・職歴は一切不問！ ✨「稼ぎたい」その欲求を歓迎！ ✨素直に話を聞けるならOK！ ✨地元で長く働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件はたったの2つ】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア 形成を図るため） ✅高卒以上の方 経験は一切問いません。 元店員や元営業など、 異業種からの転職者が 多数活躍しています。 大切なのは、 「これから」の意欲だけ。 ⏩こんな方を待っています 「今の会社は休みが少なく 将来が不安…」 「手取りが少なくて 貯金ができない…」 そんな思いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ✅「素直さ」が武器！ 「はい！」と素直に アドバイスを聞ける方。 「これどうやるんですか？」 と先輩を頼れる方。 そんな方なら、 必ずプロに育て上げます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） └採用時、AT限定免許の場合は、AT限定解除の取得をしていただきます。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！ ・Uターン歓迎・Iターン歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・正社員デビュー歓迎！ ◆経験不問 ◆資格不問 【こんな方にピッタリ！】 ＊成長したい気持ちが強い ＊体を動かすのが好き ＊ものづくりが好き ＊技術や資格を取得してスキルアップしたい ＊コツコツ作業が得意 ＊チームワークを大切にする ＊家族的な人間関係の職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎】学歴不問／家づくりが好きな方・設計や建築に興味がある方 ◎施工管理経験者は優遇 ※年齢・性別不問 ※第二新卒歓迎 ▼必須 ・普通自動車免許／AT限定可 ＜活かせる資格・スキル＞ ・宅地建物取引士 ・建築士／1・2級 ・建築施工管理技士／1・2級 いずれかの資格をお持ちの方には「資格手当」を毎月支給！ こんな方を待っています ・学歴不問 ・建築施工管理 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・現場監督の経験 ・建築学科等卒の方歓迎 ・工事の進捗管理の業務経験 ・施工管理計画の作成の経験がある方 ・建築、建設業界等現場経験ある方歓迎 ・ゼネコン ・Uターン、Ｉターン歓迎 ・新卒、第二新卒、中途ＯＫ ・プライベートも充実したい方 ・キャリアアップをしていきたい方 ・改修/リノベーションに興味がある方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＜＜あなたのアイデア大歓迎＞＞ 120％お客様に満足していただくために 現場視点の意見や発案は大歓迎！ 自由にアイデアを出し合える風通しの良い職場です。 ＜＜働きやすい環境を整備＞＞ 待遇面はもちろん、風通しの良い環境も当社の魅力！ チームで協力する風土があるので、 困った事があっても、メンバー同士で助け合いながら業務に取組めます。 ＜＜職人さんとの関係性も良好＞＞ 長くお付き合いのある施工業者さんと一緒に仕事をするため、 すでに関係性がしっかりと築けている状態です。信頼関係が構築された中で仕事ができます。

求めている人材 ■ 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・18歳以上（深夜勤務があるため） ■ こんな方を大歓迎！ ・部活などで培った「挨拶」や「報告」など、基本のコミュニケーションができる方 ・安全確認を怠らず、決められたルールをしっかり守れる方 ・チームワーク（仲間との絆）と、個人の責任感の両方を大切にできる方 ・海老名周辺の地元で、腰を据えて長く働きたい方 ドライバー経験や業界知識は一切不要です！ あなたの「ガッツ」と「ポテンシャル」に期待しています。 少しでも気になったら、まずはご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜勤務のため）

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定OK) 未経験歓迎 実務経験はなくてもOK！ まずはご相談ください。 2027年度は1名の新卒者が入社予定！ 未経験でも安心してスキルを伸ばせます！ ＜以下の資格所持者は歓迎します＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ＜以下のような方大歓迎！＞ ＊キャリアアップしたい方 ＊安定企業で働きたい方 ＊長期で腰を据えて働きたい方 ＊教わったことを素直に 吸収・実践できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コミュニケーションを大切にする方 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨今年入社した新卒さんから一言✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒で入社する前は、専門学校で 学んだことが本当に通用するのか、 人間関係や社会人としての振る舞いに 不安がありました。 しかし会社訪問やインターンを通じて、 人柄の良さや雰囲気の温かさを感じ、 「ここなら成長できる」と思えたことが 入社の決め手になりました。 実際に働き始めてみると、 上司や先輩との距離が近く、 人間関係がとてもフラットで 相談しやすい環境に驚きました。 また、他の建設会社から転職してくる 人が多い理由として、 他業者からの評価が高く、 現場が進めやすいという点も 実感しています。 新人の自分でも仕事に向き合いやすく、 安心して成長できる職場だと 感じています。 （土木部土木課／新卒入社）

求めている人材 ＜必須要件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※敷地内での運転が必要なため） 車が好きな方は、いろいろな車が見れるので楽しいと思います。 ◎未経験・異業種からの転職大歓迎 ◎正社員になるのが初めての方も歓迎 ◎学歴不問、経験不問 ◎30代・40代をメインに上は50代まで幅広い年代が活躍中 ◎中高年活躍中 ◎フリーター、ブランクOK ＼一つでもあてはまる方はぜひ！／ □ 安定した正社員をめざしたい方 □ このタイミングで正社員になりたい方 □ コツコツ進めるシンプル作業が好き □ 仕事とプライベートを両立したい □ 安定企業で腰を据えて働きたい □ 検査・検品・ピッキング・梱包などの軽作業経験がある □ 工場勤務や物流倉庫内作業・仕分け作業の経験を活かしたい □ ドライバー・大型ドライバー・フォークリフト経験のある方 「安定した職場で長く働きたい」 「家族のために収入を安定させたい」 そんな想いで入社した仲間が多数活躍中！ これを最後の転職にして、一生続けられる仕事を始めませんか？

求めている人材 大型設備をチームで提案したい 営業経験者の方を歓迎。 【必須条件】 ・機械関連会社の営業経験2年以上 【こんな方を歓迎します】 ・機械業界の営業経験を さらに活かしたい方 ・お客様の課題に長く向き合いたい方 ・設計担当と協力して 提案を進めたい方 【こんな営業を目指したい方に】 単に商品を紹介するのではなく、 お客様の設備に関する課題を聞き、 設計担当と一緒に答えを考える。 そんな提案に興味がある方に。 ★車通勤OK！東金インターすぐ横 公共交通機関での通勤には 不便な立地のため、 車での通勤が便利です。 （※入社後に取得しても構いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 《必須》 ・1級建築施工管理技士の資格 ・現場責任者として工程・原価・協力会社を取りまとめた経験 ┗目安：建築施工管理経験8年程度 ・普通自動車運転免許 《あれば尚可》 ・施工管理メンバーの指導/育成経験 ・複数案件の調整経験 ・1級/2級建築士の資格 ◆ブランクOK 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #髪型・髪色自由 #ネイルOK #ひげOK #資格取得支援あり #学歴不問 #50代も応募可 #40代も応募可 #制服貸与 #研修あり #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可） ■社会人経験がある方 ■学歴・業界経験不問 ■未経験歓迎 ＜こんな方に来てほしいです＞ ・人と接する仕事が好き ・相手の話を聞くことが得意 ・今までの接客・販売経験を活かしたい ・売り込む営業より、相談に乗る仕事がしたい ・機械や設備に少し興味がある ・これから専門的な知識を身につけたい ・一つの会社で腰を据えて成長したい 営業経験は必須ではありません。 今持っている 「人と関わる力」に、 これから「技術」を足していきたい。 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ＼未経験・無資格の方も大歓迎！／ ✨こんな方におすすめです✨ ⏩ 建築・土木・設備の仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から手に職をつけたい方 ⏩ 施工管理の資格取得を目指したい方 ⏩ チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ⏩ 地域に根差して長く働きたい方 ⏩ 現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ⏩ 建築・土木・管工事などの経験を活かしたい方 ⏩ 将来的に現場全体を管理する仕事に挑戦したい方 【歓迎する経験・資格】 ・建築、土木、管工事などの施工管理経験 ・建築・土木・設備工事などの現場経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士 ・その他、建設業に関する資格や経験 ※資格がない方も大歓迎！ 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 まずは道具や専門用語を覚えるところから。 2〜3人のチームで現場に慣れながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！

資格 看護師免許をお持ちの方 学歴・経験不問 中途入社の方も多数活躍しています。 ブランクのある方も安心のサポート体制が整っています。 ＜こんな方は歓迎します！＞ ＊子育てが落ち着いたから仕事復帰 ＊クリニックで働いていた ＊スキルや経験活かして働きたい ＊プライベートも大切にしながら働きたい 年齢の条件と理由：例外事由1号・62歳未満(定年62歳のため)