トヨタ関連の自動車開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設計/施工監理、技術総合職 「トヨタで働いてみたい。」 その憧れを、キャリアチェンジの一歩にしませんか。 ✅完全土日休み！年間休日121日 ✅GW・夏季・年末年始は7～11連休 ✅賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） ✅知識不要！接客・販売経験者も活躍中 ✅研修で基礎から一生モノの技術を習得 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ＼＼ トヨタ関連プロジェクト ／／ 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな方に向けた総合職募集です。 あなたの適性に合わせて、 合ったポジションへ配属いたします。 |◤ 配属例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産技術 ■設計開発 ■品質保証・品質改善 ■プロジェクト推進 ■技術サポート など ＼ 具体的にはどんな仕事？ ／ ■生産技術 車を効率よくつくるために、 工場の作業手順や設備の配置を 考える仕事。 ■設計開発 CADという設計ソフトを使い、 部品の図面を作ったり、設計者の 仕事をサポートしたりします。 ■品質保証・品質改善 製品に問題がないか確認し、 ミスや不具合が起きにくい方法を 考えます。 ■プロジェクト推進・技術サポート スケジュールの確認や資料作成、 関係部署との調整などを行い、 仕事がスムーズに進むよう支えます。 最初からすべてを担当するわけでは ありません。 適性に応じた配属先で、 できることから少しずつ覚えていきます。 技術職は難しそうに見えますが、 最初から専門知識は必要ありません。 接客・販売・サービス業などで培った コミュニケーション力や 相手を考えて行動する力も、 モノづくりの現場で活かせます✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ⏩日本を代表する自動車メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する自動車メーカー・ トヨタのモノづくりを支えるプロジェクト。 開発・生産・品質など幅広い分野に携わり、 将来につながる専門スキルを身につけられます。 例えば… ・自動車部品の設計サポート ・CADを使用した設計支援 ・新しい生産ラインの立ち上げ ・製造工程の改善 ・品質向上に向けた改善活動 ・プロジェクト推進 ・関係部署との調整 ・資料作成 など、幅広い業務があります。 単なる作業ではなく、 より良いモノづくりのために 考え、提案し、形にしていく仕事です。 ═══════════════════ ⧉ 未経験から、将来のキャリアまで ⧉ ═══════════════════ 【STEP1｜まずは基礎を身につける】 入社後は研修や先輩のサポートを 受けながら、図面の見方や品質チェック、 仕事の進め方などを学びます。 まずは簡単な業務から始め、 少しずつ担当できる仕事を 増やしていきましょう。 【STEP2｜入社1〜2年を目安にシニアへ】 仕事に慣れたら、シニア（リーダー補佐） へのステップアップを目指します。 自分の業務だけでなく、 後輩のフォローや仕事の進行管理などにも 挑戦できます。 【STEP3｜自分に合ったキャリアを選択】 その後は、適性や希望に合わせて 2つの道へ。 ………………………………………………… ■マネジメント職 メンバー育成やチーム運営など、 マネジメントを担う道。 ■プロフェッショナル職 マネジメントを行わず、 技術力や専門性を磨き、 担当業務の価値を高めることで 昇給を目指す道。 ………………………………………………… 「人をまとめる仕事がしたい」 「技術を磨いて専門家になりたい」 どちらの想いも大切にできる環境です。 未経験からスタートしても、 経験を積み重ねながら、 自分に合った将来を目指せます！ ※上記はモデルケースです。 昇格時期やキャリアは経験・能力・評価等 により異なります。 安定した環境で長く活かせる 専門性の高い新しい技術を学び、 次のキャリアへ進んでみませんか✨

求めている人材 小売・飲食・サービス業などの経験者も活躍中！ ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■工業高校卒、専門卒、短大卒、大卒以上 ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■モノづくりが好きな方 ■新しいことを学ぶのが好きな方 ■手に職をつけたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■チームで協力して仕事をしたい方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 ここで積む経験は、あなたのこれからの キャリアを大きく広げる第一歩です！ ｜トヨタのモノづくりを支える ｜技術者として活躍する。 そんな未来を、一緒に目指しませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 350万～450万円 【モデル月収例】 月収25万円（月給22万円＋各種手当） 月収29万円（月給25万円＋各種手当） ※住宅手当・家族手当・通勤手当等は 当社規定により支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円(29歳・入社4年目) 年収550万円(38歳・入社10年目) 年収750万円(50歳・入社15年目)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【生産技術】 8:00～17:00(休憩1時間) 【開発】 8:30～17:30(休憩1時間) ※プロジェクトによる ※残業は月平均20時間程度

休日休暇 ＼ 年間休日121日 ／ 完全週休2日制(土日休み) 【休暇制度】 ■年次有給休暇(取得率89％) ■GW休暇(7～10連休) ■夏季休暇(8～10連休) ■年末年始休暇(8～11連休) ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■慶弔休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(3月・9月) ※昨年度実績3.2ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月2万円～) ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆車通勤OK ◆引越し支援制度 ◆ジョブチェンジ制度 ◆相談窓口 ◆U・Iターン支援 ◆社内表彰制度 ▽配属先により異なる ◆フレックス勤務制度 ◆在宅勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり