転勤なしの組織の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 【必須】 ・工具の利用経験 →DIYが趣味という方でもOK！ ・普通自動車第一種運転免許 →業務上長距離運転も発生します。 ・基本的なビジネスマナー →ゲストやオーナーがいる中での施設訪問もあるため、マナーを守って対応できる方をお待ちしております。

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 【未経験から学び、警察官を目指せます】 あなたは入庁後、警視庁警察学校で 法学・逮捕術・実務知識をゼロから学びます。 その後も現場での教養を通じて知識を深め、 都民に寄り添い、事件に対応する警察官を 目指せます。 【こんな方に向いています】 警察の専門知識はこれから学びたい方。 接客・営業・事務・IT・語学など、 これまでの経験や多様な視点を都民のために 生かしたい方。 【受験資格】 令和9年度第1回・前倒し警察官採用試験のご案内です。 ◆警察官Ⅰ類 ・平成4年4月2日以降に生まれ、 大学（学校教育法による大学。短期大学を除く） を卒業した方、または令和10年3月までに 卒業見込みの方 ・平成4年4月2日～平成18年4月1日に 生まれ、大学卒業程度の学力を有する方 ◆身体要件 ・視力：裸眼視力が両眼とも0.6以上、または 矯正視力が両眼とも1.0以上 ・色覚・聴力：警察官としての職務執行に 支障がないこと ・疾患：警察官としての職務執行上、 支障のある疾患がないこと ・その他身体の運動機能：警察官としての職務執行に支障がないこと ※受験資格は 必ず警視庁採用サイトでご確認ください。 【資格経歴等の評定】 ・「情報処理」「語学」関連の各種資格 ・武道の段位やスポーツ大会、 文化芸術関係の全国コンクールなどの出場経歴 ※証明書類に基づいて内容を評定し、 第1次試験の成績の一部とします。 ※受験申込時に申請がない場合は受付不可

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

求めている人材 「食と健康」に興味があり、熱意と スピード感を持って自発的かつ積極的に 拡宣営業できる方を募集しております。 他社にはない独自性の高い原料を取り 扱っていることから他社と差別化する ことが可能です。 機動性の高い組織でのスピード感の ある営業。事業拡大を目指し、ぜひ 私たちと一緒に仕事をしてみませんか？ ◆ 必須条件 ・大卒以上（食品・健康食品 業界での経験者は専門卒可） ・PCの基本スキル（Word、 Excel、PowerPoint） ◆優遇条件 ・食品や健康食品などのメーカーで 営業経験のある方 ・管理栄養士、栄養士、薬剤師、 食品業界経験者 ◆ 歓迎条件 ・食品や健康食品メーカーなどで 技術営業の経験がある方 ・健康、美容、サプリメントに 興味のある方 ・コミュケーション能力のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満［長期勤続によるキャリア 形成のため］）

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅学歴不問 ✅普通自動車免許をお持ちの方 └大型自動車免許は入社後取得可能 ✅トラック運転業務の経験がある方 └経験年数は問いません ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★大型自動車免許をお持ちの方 ★フォークリフト運転技能者の資格を お持ちの方 ★長く安定して働きたい方 ★免許取得支援制度を活用して スキルアップしたい方 ★地域に根差した仕事で 活躍したい方 ◆こんな方にもおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・運転が好きで、 ドライバーとして長く働きたい方 ・資格取得のサポートがある 環境で成長したい方 ・安定した収入と 充実した休日を両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳以下（定年62歳のため））

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【いずれか必須】 ■自動車部品の設計経験のある方 ■3D CADの経験のある方 ■構造解析・応力解析などの実務経験 【歓迎条件】 ・一度設計を離れ、他職種（営業・施工管理・ サービス職など）を経験した方 ・CATIAの使用経験 ・機械設計の経験 ・構造設計の経験 ・設計補助から設計者へ キャリアアップしたい方 ・自動車業界での開発経験 ・プロジェクト推進経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方歓迎 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・過去に機械・部品の設計や CADオペレーターの経験がある方 （期間の長短は問いません） ・一度現場を離れて他職種 （営業、施工管理、サービス職など） にいたが、エンジニアに戻りたい方 ・図面の読み方・CADの基本を活かして 先端技術にステップアップしたい方 ・もう一度エンジニアとして キャリアを積み直したい方 ・技術力を正当に評価される環境で 働きたい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方に向いてます ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・働く環境を改善しながら、 これまでの設計経験を活かしたい方 ・自分が設計したものを形にする 達成感を味わいたい方 ・自動車業界の先端技術に携わりたい方 ・将来的にリーダーとして チームのマネジメントに挑戦したい方 ・管理職ではなく技術を追求し、 専門性を高めて収入アップを 目指したい方 ・自分の適性に合ったキャリアを選び、 長く活躍していきたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ポジションの魅力／研修制度】 入社後はトヨタ就業経験のある 元エンジニアが行う実践研修をご用意。 CAD操作や図面の読み方、トヨタ用語など、 現場を離れていた間の知識を 短期間で取り戻せます。配属後も先輩・ リーダーがフォローするので、 「もう一度エンジニアとして成長したい」 方も安心してスタートできます。

求めている人材 鮮魚売り場での販売や鮮魚加工の経験者（5年以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ！＞ ＊自分の培ってきた経験やスキルを試したい ＊店舗経営やバイヤー業務に興味がある ＜配属先について＞ 以下の店舗いずれかへの配属となります ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社員用駐車場あり） ※転居を伴う転勤はありません 【津市】 ＊本社：津市垂水2796-5 ＊B-mart橋南店：津市柳山津興3289 ＊マルヤス山手通り店：津市鳥居町228-1 ＊BASIC芸濃店：津市芸濃町椋本3055 ＊BASIC南が丘店：津市垂水750-25 ＊BASIC島崎店：津市島崎町36 ＊BASIC一身田店：津市一身田中野233番地 ＊BASIC久居インター店：津市戸木町7901-1 【鈴鹿市】 ＊BASIC西条店：鈴鹿市西条5-26 【亀山市】 ＊BASIC亀山店：亀山市川合町1181 ＊BASIC関店：亀山市関町木崎1685-1 【松阪市】 ＊BASIC松阪店：松阪市小黒田町215 ＊BASIC川井町店：松阪市川井町735番

求めている人材 【必須条件】 以下の全てに該当する方 ✅溶接の実務経験をお持ちの方 ✅ステンレス鋼溶接技能者 （専門級：TN-V、TN-P）の資格をお持ちの方 ※TN-F（基本級）をお持ちで専門級を 勉強中の方もご相談ください ✅ 高卒以上 【こんなあなたにピッタリ！】 ・ これまでに培った溶接技術を安定企業で活かしたい方 ・ 残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 ・ 土日祝休みで年間休日が多い職場を求めている方 ・ モノづくりが好きで、丁寧な作業が得意な方 【歓迎条件】 ✅ ステンレス鋼のうらなみ溶接・突合せ溶接経験がある方 ✅ 隅肉溶接・ソケット溶接の経験がある方 ✅ 図面を読み解きながら正確な作業ができる方 ✅ 品質管理意識を持って業務に取り組める方 ✅ コミュニケーションを取りながらスムーズに作業を進められる方 ✅ 一つの職場で長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・建築、住宅、インテリアに関する実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・CADを使用した図面作成ができる方 【歓迎】 ・インテリアコーディネーターの実務経験 ・住宅設計の実務経験 ・注文住宅に携わった経験 ・Jw_cadの使用経験 ・木造住宅の設計経験 ・RC造、鉄骨造の設計経験 ・設計監理の経験 ・リフォーム、リノベーションの経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ ★こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様と直接話しながら提案したい ・分業された一部分だけでは物足りない ・間取りからインテリアまで携わりたい ・設計できる建築物の幅を広げたい ・自分のアイデアを住まいづくりに活かしたい ・将来は設計部門の中心として活躍したい ・転勤せず地域に根付いて働きたい 「図面を描いて終わり」ではなく、 お客様の想いが 建物になるところまで見届けたい。 そんな方にぜひ来ていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ★マイカー通勤OKです ━━━━━━━━━━━ ・柏市 ・流山市 ・野田市 ・我孫子市 ・松戸市 ・守谷市 ・取手市 ・三郷市 ・吉川市 ・柏たなか駅・柏の葉キャンパス駅 ・豊四季駅 ・流山おおたかの森駅 ・初石駅 ・江戸川台駅・運河駅 ・柏駅 ・北柏駅 ・南柏駅 ・新柏駅 ・梅郷駅 ・野田市駅 ・南流山駅 ・新松戸駅 ・北小金駅 ・守谷駅 ・新守谷駅 ・我孫子駅 など周辺エリアからも通いやすいです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・洋食調理の実務経験がある方（経験年数は不問／調理師免許も不問） ※チェーン飲食店・街場のレストラン・結婚式場・社員食堂・カフェなどでの経験もOK ※ホテルでの調理経験は必要ありません。マリオット基準は入社後にお教えします。 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・料理に前向きに向き合える方 ＜歓迎条件＞ ・ラグジュアリーホテルでの調理経験 ・メニュー開発／大規模宴会の調理・仕込み経験 ・衛生管理・在庫管理・原価計算の実務経験 ・真空調理など最新機器の使用経験 ・U・Iターンで仙台就業を希望する方 ＜こんなあなたを歓迎します＞ ・「同じ作業の繰り返しで成長が止まっている」と感じている ・この先のキャリアや収入に、いまの環境では不安がある ・洋食調理の腕を、世界基準の環境でさらに高めたい ・最新設備・一級品の食材で、料理の幅を広げたい ・新メニュー開発など、創る仕事に挑戦したい ・料理人として長く、腰を据えて成長していきたい ・仙台・東北で、環境の整った職場で働きたい ・自然豊かで食材に恵まれた仙台で、新たなキャリアを築きたい ＜関連職種＞ ・フレンチレストランの専属シェフ ・イタリアンレストランの料理長 ・結婚式場における洋食調理スタッフ ・高級路面店のメニュー開発担当者 ・リゾートホテルのキッチンスタッフ ・オーベルジュの洋食調理専門担当 ・社員食堂のメニュー企画および調理 ＜活かせる資格（必須ではありません）＞ ・調理師／食品衛生責任者／栄養士 など ※定年（60歳）のため、例外事由1号により60歳未満の方が対象です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐施工管理経験5年以上 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・解体工事施工技士 ・現場代理人経験 【こんな方にピッタリ】 ・今の待遇に納得していない ・年収アップを現実的に目指したい ・裁量を持って現場を動かしたい ・土日祝休みを大切にしたい ・若い経営陣のもとでキャリアを築きたい ・地元で長く働きたい ・人間関係の穏やかな会社を探している

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 【完全未経験OKです！】 ◆大型自動車免許をお持ちの方は尚歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆第二新卒、経験者も歓迎します ＼ こんな経験も活かせます ／ 現場作業員、土木作業員、建設業 大工、重機オペレーター、建設 現場作業、解体作業員、フォークリフト 作業員、荷揚げ、造園、防水工事 土木工事、軽作業、鳶、足場、 倉庫作業、入出荷作業 など 《 ひとつでも当てはまる方歓迎 》 ・物流や船舶業界に関心がある ・好奇心が旺盛と言われる ・先輩と一緒に成長していきたい ・安定企業で長く働きたい ・さまざまな資格を取得したい 危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト などの資格取得を支援します。 すでにお持ちの方は尚歓迎！ ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆転勤・出張なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 <必須条件> ◇高卒以上 ◇大型自動車免許必須 <歓迎条件> ◇車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用） 運転技能者免許あれば尚可 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇資格を活かしたい方 ◇素直でやる気がある対応ができる方 ◇経験不問 ✅経験不問！ブランクがある方も歓迎です。 「無理のない範囲で、長く安定して働きたい」 そんな意欲がある方を人柄重視で採用します。

求めている人材 【必須条件】 ・整備業務の流れへの理解がある方 ・部品発注、整備工への業務振分け、受注処理のいずれかの実務経験 （業界や規模、資格の有無は不問です） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ★経験した業態や企業規模、自動車整備士資格の有無は問いません。 【歓迎条件】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・指定工場、認証工場での勤務経験がある方 ・車検事務の経験がある方 ・整備工場のフロント業務経験がある方 ・一般車検、リース車検の受注対応経験がある方 ・業務フローの改善や効率化に携わった経験がある方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・ブランクのある方 【求める人物像】 ・整備の現場と事務をつなぐ橋渡しができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら調整できる方 ・業務を整理して円滑に回せる方 ・これまでの経験を活かし、長く安定して働きたい方

求めている人材 ①未経験から専門スキルを身につけたい方 ②前職で関連業界にたずさわっていた方 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊基本的なPCスキル（入力・書類作成） ＜歓迎＞ ＊精密機械のメンテナンス・フィールドサービスの経験 ＊測量・建設コンサル・建設業界を経験 ＊学校・研究施設向け営業を経験 ＊公官庁向け営業・入札案件を経験 ＊ほか、何か1つでも関連の経験がある方 ＊青森に根ざして長く活躍したい方 ＊U・I・Jターンも歓迎 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ）

求めている人材 ◆チームで協力しながら、仕事をしたい方 ◆自分の仕事が社会を支えている、と実感がある仕事がしたい方 ◆責任感を持って仕事をしたい方 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・住宅設計の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・建築士資格 ・木造住宅の設計・施工管理・積算経験 ・戸建設計経験 ・ハイグレード住宅の設計経験

求めている人材 【求める人物像】 〈必須条件（MUST）〉 ・3DCGパース制作の実務経験もしくは建築・内装業界での設計実務経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル、ビジネスマナー ・社内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 〈優遇・歓迎スキル（WANT）〉 ・Cinema 4D、3ds Max、Rhinoceros、Revit、SketchUpなどいずれかの3DCGソフトを利用したCGパース制作の実務経験 ・動画制作（After Effects等）のスキル・経験 ・クライアントとの直接の打ち合わせ、見積作成、スケジュール管理、折衝経験 ・建築設計やインテリアデザインの実務経験・知識 〈求める人物像〉 ・最新技術や知識を柔軟かつ貪欲に吸収できる方。 ・周囲と協力し、助け合い、切磋琢磨できる方。 ・クライアントと直接顔を合わせ、パートナーとして一緒にモノづくりをしたい方 ・AI時代においても代替されない「人間力」や「ビジネススキル」を身につけ、自身の市場価値（単価）を高めたい方 ・チームの売上や利益、経営的な視点にも興味を持てる方 ・次世代フローを自ら構築したいという野心のある方。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 【必須】 ・住宅設計の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・建築士資格 ・木造住宅の設計・施工管理・積算経験 ・戸建設計経験 ・ハイグレード住宅の設計経験

求めている人材 **経験不問！人柄や意欲を重視した採用です。** 【必須条件】 - 普通自動車運転免許（AT限定可） - 社用車（日産NV200のバン）を運転できる方 - 高速道路の運転ができる方（ペーパードライバー不可） - Excel・Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 - 社内外のさまざまな方と、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方 - 周囲と協力し、相手の立場に立って柔軟に対応できる方 - 急な欠員や人手不足が発生した際、状況に応じて迅速に現場のフォローへ動ける方 - 料理や食に興味があり、現場を支える仕事に意欲を持って取り組める方 【活かせる経験】 - 販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 - スタッフの育成やマネジメント、リーダーの経験 食に関する仕事が初めての方や、初めて正社員として働く方も歓迎します。入社後は先輩社員に同行しながら、仕事の流れや必要な知識を学べます。自分で考えて行動することを大切にしながら、周囲と連携して現場を支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問、資格不問 ◎20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須条件】 59歳までの方（60歳定年のため） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・教育に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 異業種・異職種出身の方も大歓迎！ 前職は営業・接客・飲食など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅業界、経験問わず、当社のビジネスに魅力を感じていただいた方 ✅転勤のない環境で、地元新潟に貢献したい方✨ ✅社会に貢献することが実感できる仕事がしたい方✨ ✅誠実に、長く働ける仕事がしたい方✨ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣￣￣￣ ｜ひとつでも当てはまれば、ぜひ！｜ ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる職場で働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、長く勤めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭕ SV・統括店長・ エリアマネージャー経験者 ※ジャンル不問 ※焼肉経験は問いません。 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗管理だけでは物足りない ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 店長を育て、強い組織をつくりたい ✅ 経営に近い立場で挑戦したい ✅ 新規事業など幅広い事業に関わりたい ✅ 自分の経験を会社の成長へつなげたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒または大学院修了 ✬【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・塾講師や家庭教師の経験 ・学校教員の免許や経験 ・個別または集団指導経験 ・リーダーや管理職の経験 ・札幌市内で長く働きたい方 ・教材作成や企画の興味 ・効率的な働き方を目指す方 ✬【関連職種】 ・個別指導塾の講師 ・集団指導塾の講師 ・家庭教師 ・学校教員 ・教育研修インストラクター ・教室長 ・スクール運営スタッフ ✬【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・第二種電気工事士 【こんな方におすすめ】 ・未経験から資格を取得したい方 ・地域の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームで協力して作業できる方 ・安全確認を丁寧に行える方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・普通免許から大型ドライバーを目指したい方 ・泊まりのない配送へ働き方を変えたい方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・秋田で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭕ 店長・統括店長・SV経験歓迎 ※ジャンル不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗運営だけで終わりたくない ✅ 店長を育てる仕事がしたい ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 商品開発やECにも興味がある ✅ 経営に近い仕事へ挑戦したい ✅ 自分の経験を組織づくりに活かしたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 対人・電話対応が苦手ではなく、前向きに物事をとらえ、新しい事にもチャレンジできる方を募集します 海外出張や国内出張もあります。 車を運転して頂く事もありますので、普通運転免許は必須となります。

求めている人材 ✨未経験歓迎・学歴不問 ✨経験者大歓迎！ ✨20代・30代が中心となって活躍中 *＼こんな方を歓迎します／* ・人を支えることが好きな方 ・相手の気持ちを汲み取って話せる方 ・誰に対しても公平かつ誠実に対応できる方 ・細かく確認しながら取り組める方 ・個人や社内の情報管理を徹底できる方 ・急な依頼などにも冷静に対応できる方 ・状況に合わせて柔軟に物事を考えられる方 ■＜活かせるスキル・経験＞■ ※必須ではありません。 ◎人事・総務・労務・採用業務 いずれかの実務経験がある方は、尚歓迎！ 職場は、 「日比谷駅」直結、「有楽町駅」徒歩5分と アクセスしやすいキレイなオフィス。 コーヒー・お茶・お菓子無料の シェアオフィスまで備わっていて、 メンバーともコミュニケーションが 取りやすい環境です！

求めている人材 ✬【必須条件】 次のいずれかの実務経験をお持ちの方。 すべての分野の経験を求める募集ではありません。 ●ホテル、旅館、別荘、マンション、 商業施設等の施設管理・営繕 ●大工、内装、リフォーム、建具等の施工・修繕 ●電気、給排水、空調、住宅設備等の 施工・メンテナンス ●建築、設備、土木等の施工管理・現場監督 ●造園、外構、ゴルフ場、キャンプ場等の屋外施設管理 ホテルでの施設管理経験は必須ではありません。 これまでの実務経験を、 リゾート施設の維持管理に活かしたい方を歓迎します。 ✬【歓迎する経験】 ●ホテル、旅館、オーベルジュ、リゾートの営繕・設備管理 ●別荘、貸別荘、マンション等の複数棟の建物管理 ●客室や住宅の水回り、建具、内装、設備の簡易修繕 ●プール、浴場、スパ、サウナ、給湯設備の管理 ●消防、電気、ボイラー、給排水設備等の点検・管理 ●植栽管理、草刈り、剪定、外構修繕等の屋外作業 ✬【経験を活かせる場面】 大工やリフォームの経験は、 扉・床・壁・デッキ等の状態確認や簡易修繕に。 住宅設備の経験は、水回りや空調の不具合対応に。 造園や屋外施設の経験は、 植栽、園路、フェンス等の維持管理に活かせます。 施工管理や現場監督の経験で培った、 作業範囲の整理や業者との連携も役立つ仕事です。 ✬【こんな方をお待ちしています】 ●犬と人がともに過ごす場づくりに共感できる方 ●自分の専門分野を越えて施設全体に関心を持てる方 ●巡回、簡易修繕、草刈り等にも自ら取り組める方 ●ホテルスタッフや外部業者と協力できる方

求めている人材 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 ＜経験＞ ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・⾼卒以上 ・営業実務経験5年以上で 組織マネジメントの実績がある⽅ ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・一級施工管理技士 ・建設、塗装、住宅、建材、 インテリア業界等の営業経験 ・⾃ら戦略や戦術を⽴て推進した経験 ・組織のマネジメント経験や育成経験 ※営業のプレイヤースキルと 組織を率いるマネジメントスキルが 要求される仕事です。

求める人材: 【応募条件】 未経験の方も応募できます。資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得支援制度を利用できます。クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格取得にかかる対象費用は、上限額を設けず全額会社が負担します。先輩社員が丁寧に指導しますので、経験のない方もご応募ください。 【こんな方をお待ちしています】 * 安全意識を持って取り組める方 * チームワークを大切にする方 * 資格や経験を活かしたい方 * 安定した環境で働きたい方 * 責任感を持って取り組める方 【優遇条件】 * クレーン運転業務特別教育（5ｔ未満） * フォークリフト技能講習 * アーク溶接特別教育 * 溶接経験5年以上の方 勤務地は東広島市内の西条・八本松の2拠点です。転勤は原則ありませんが、本人の希望や適性、事業所の状況に応じて調整を行う場合があります。配属は通勤のしやすさやご希望を考慮して決定します。 資格取得を目指す方も、これまで培った技術や経験を活かしたい方も、ご応募をお待ちしております。 定年は60歳です。

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・養殖業での実務経験が3年以上ある方 ・学歴不問、資格不問 【こんな経験・知識が活かせます】 ・魚類の養殖、飼育管理の経験 ・養魚場、養殖施設での勤務経験 ・水質管理、給餌、個体管理の経験 ・飼育設備の点検、維持管理の経験 ・ウナギなど水生生物の飼育に関する知識 【こんな方は歓迎します】 ・養殖業の経験を活かして働きたい方 ・魚類の飼育管理に関する知識を深めたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・自然豊かな環境で暮らしたい方 ・鹿児島県や指宿市へのUIターンを検討している方

求めている人材 【一緒に成長し、挑戦したいあなたへ！】 私たちは、活発で責任感のある新しい仲間を求めています。お客様の快適な職場環境づくりに貢献しながら、自分自身も成長できる仕事に挑戦してみませんか？ ■必須条件 ・法人営業のご経験が 5年以上ある方(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲があり、前向きに取り組める方 ■優遇条件 ・空調設備の営業経験のある方 【こんな方をお待ちしています】 ・人と話すことが好き、得意な方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・スポーツなどで培った行動力がある方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲的な方 ・前向きに責任感を持って仕事に取り組める方 業界経験は問いません。これまで培った経験を活かし、新たなフィールドでキャリアアップを目指したい方をお待ちしております。 また、接客業や販売業、コールセンター業務など、異業種の経験も活かせます。 福利厚生が充実した企業で安定した働き方を目指したい方にもおすすめです。 ハローワークなどで「フレックスタイム制」「正社員」のお仕事を探している方からのご連絡もお待ちしています。

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方