家具店の販売スタッフ(接客・レジ・売場づくり)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 創業70年以上の老舗家具専門店「かねたや家具店」。 新ブランド「The Sleep Gallery KANETAYA」立ち上げに伴い、 オープニングメンバー【店舗スタッフ】を募集します。 ▼Instagram https://www.instagram.com/the_sleep_gallery_kanetaya/ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者歓迎｜AI診断×体験型の提案接客】 この新ブランドでは、寝具とインテリアで“眠りの空間づくり”をご提案します。 私たちが大切にしているのは、「売る接客」より「相談に乗り、納得して選んでいただく接客」。 ただ売るのではなく、「そのお客様に合った理想の眠り」を一緒に見つけます。 睡眠のお悩み、体型、寝姿勢、好みを丁寧に伺い、 WEB診断・AI診断の結果と実際の寝心地体験をもとに、最適なマットレスや寝具をご提案。 複数のブランドを比較していただきながら、お客様に「これなら納得！」と思っていただける商品を選べるようにサポートします。 さらに枕や寝装品に加え、照明・グリーン・アートなども含めて、寝室全体のコーディネートもご提案。 だらこそ、これまで培ってきたあなたの「ヒアリング力」と「提案力」が、そのまま強みになります。経験・スキルを活かしてオープニングから店づくりに関わってみませんか？ 家具の知識は入社後でOK。店長・先輩がOJTでしっかりサポートします。 - ━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント♪ ━━━━━━━━━━━ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅成果もプロセスも評価！ 個人目標はありますが、売上（業績）と 接客・姿勢（行動）の両面で評価 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ━━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━━ 9月19日にオープンした新店舗にて、ベッドなどの寝具をはじめ、寝室空間を彩る家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 基本はご来店のお客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案する仕事です。 空き時間には、売場の整理、商品知識の習得、見積作成、配送・納品に関する確認、アフターフォロー、メーカー担当者との情報共有なども行います。 ▼具体的には… ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・商品対応（開梱、組立・設置、梱包、出荷準備） ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー（クレーム対応、催事のご案内 など） ・閉店後の売場整理・翌日の準備 ※当面、催事・イベント出店時の対応などはありませんが、将来的にお願いする場合があります。 ▼入社後は… 最初は、経験豊富な先輩がOJTでしっかりサポート。 接客や売場業務を通して、商品知識や提案のコツを段階的に身につけていきます。 実物展示やカタログを使った学習に加え、先輩とのロールプレイング、メーカー研修（担当者による講習／ショールーム・工場見学など）も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■かねたや家具店について ━━━━━━━━━━━━ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、組織体制の変更など、「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店 ■神奈川1店舗／The Sleep Gallery KANETAYA（ザ・スリープギャラリーカネタヤ） ※千葉県・茨城県内の店舗へ異動をお願いする可能性があります（事前にご相談のうえ決定します）。

求めている人材 【必須条件】 ●小売店での店頭接客／提案販売の経験がある方 ●転勤が可能な方 - 【歓迎条件】 ・インテリアコーディネーター ・睡眠健康指導士 ・販売士 などの資格・スキルをお持ちの方（※必須ではありません） お客様の話を丁寧に伺い、寄り添った提案ができる方。 また、専門知識を前向きに学び、チームで協力しながら店舗づくりに取り組める方を歓迎します。 ・学歴不問 ・業界未経験OK（商品知識は入社後でOK） ・無資格OK ・第二新卒の方も歓迎 ・ブランクがある方もご相談ください - 【こんな経験者も歓迎します】 ・アパレル／雑貨／百貨店／セレクトショップなどの販売経験（店長・副店長経験も歓迎） ・提案販売の経験（ヒアリング、比較提案、コーデ提案）／顧客づくり（顧客台帳）・リピーター対応の経験 ・VMD（ディスプレイ）・売場づくりの経験、在庫管理・発注、契約などのオペレーション経験 - 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのも得意な方 ・「何が好きか」「どんな暮らしがしたいか」を引き出して、一緒に考えるのが楽しい方 ・ただ売るよりも、お客様に合うものを提案して喜んでもらいたい方 ・インテリアや部屋づくりに興味があり、知識を増やしていきたい方

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇 【給与改定（昇給）】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（6月・12月）※評価・業績による 【その他手当】 ・通勤手当：月5万円まで交通費支給 ・時間外手当：100％支給 ・役職手当 ・資格手当（インテリアコーディネーター：月1万5000円） ★インセンティブ制度あり（半年に一回賞与と別に支給） 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 年収例 】 400万円／入社2年目・営業（月給27万円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 480万円／入社3年目・副店長（月給31万円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 600万円／入社4年目・店長（月給33万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 10:15～19:15（休憩1時間） ◎ほとんど残業なし！ あっても1日1時間程度！ 残業代も「1分単位」でしっかり支給されます。 ※水曜日定休（祝日の場合翌日）

休日休暇 週休2日制度（月8日～10日休み）※月によって変動あり ★特別休暇や誕生日休暇を活用すれば、年間120日の休暇取得も可能！ 年間休日110日＋特別休暇制度（年間最大9日取得可能／対象・時期は規定による）＋誕生日休暇1日 ・年始休暇 ・有給休暇（計画取得制度あり） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇（有給で誕生月に支給します） ・産前・産後休暇 ・育児休暇/取得・復職ともに実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ◆給与改定年1回（1月） ◆賞与年2回（6月・12月）※評価・業績による ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当100％支給 ◆インセンティブ制度（半年に一回賞与と別に支給） ◆役職手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆資格手当（インテリアコーディネーター／月額1万5000円） ◆資格取得支援制度（講座費用は会社支援） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内禁煙 ◆メーカー研修 ◆中途入社同期会（半年に1回。情報や気持ちを共有可能） ◆人事評価制度（売上だけではなく、多面的に頑張りを評価する透明性が高い内容です） ◆短時間正社員制度（育児・介護などによる） ◆エリア限定社員制度 ◆従業員割引制度 ◆再雇用制度 【 その他 従業員向け特典 】 ▼エリア選択制度 異動エリアに制限がないAnywhereエリア・異動エリアに制限を設けたLimitedエリアの選択を可能にし、多様な働き方を支援！ ▼短時間正社員制度 小学生卒業までのお子様の養育や家族の介護など、ライフステージに合わせて働けるよう、所定労働時間を短くする短時間正社員制度を導入しています。 ▼資格取得＆キャリアアップを応援！ 「インテリアコーディネーター」資格取得費用を一部負担。管理職向け研修や店舗運営スキルも学べる研修制度あり。 ▼自己申告 年度末に全従業員を対象にアンケートを実施。内容を把握するのは人事と社長だけなので、自身のキャリアや業務に関することを安心して会社に伝えることができます。 ▼かねたやアワード 年に一度、「企業理念を体現」した従業員を表彰しています。若手からベテランまで、自薦他薦問わず普段の行動が評価される機会です。 - 【 トップメッセージ 】 「長く安心して働きたい」と 「もっと成長したい」を両立できる、 “実力主義型 終身雇用制度” の上で活躍していただけます。 2024年3月に経営体制の転換（MBO）を行い、私たちは新たな成長フェーズに入り、より現場主導でスピーディーな意思決定が可能となりました。 ●出した成果を、お客様体験の向上や従業員の処遇改善へとしっかりと投資できる仕組みを整備 ●店外催事やデジタル施策の強化により多くのお客様との接点を拡大 などにより “かねたやらしさ”を強化。ここに新しい風を吹き込んでくださる営業メンバーをお迎えしたいと思っています。 求めたいのは、「暮らしを提案し、成果をつくるプロフェッショナル」になる意志。お客様の「こう暮らしたい」という思いを引き出し、最適な家具や空間をご提案する。その一つひとつの提案が、お客様の未来を形づくるという仕事です。だからこそ、私たちは「提案力」と「営業力」に誇りを持っています。 ●自分の提案力でお客様の表情が変わる瞬間にやりがいを感じる方 ●結果にこだわり、成長を続けたい方 ●目標を追いかける醍醐味を楽しみ、達成に喜びを感じる方 ●成果を正当に評価してほしい方 そんな皆さんの期待に応えられる会社でありたいと、制度づくりや待遇の向上などできる限りの努力をしております。 また、「新規出店計画」もあり、ニーズが見込めるエリアに厳選した出店を進めていきます。 ●店長 ●バイヤー ●営業マネージャー ●執行役員 ●経営幹部 など中途入社の不利なく、積極的にポジションを開放していきますので、ぜひこの機会を「チャンス！」と捉え、チャレンジしていただきたいと願っております。 代表取締役社長 四谷 正明

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
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• オープニングスタッフ
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
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• 第二新卒歓迎