在宅勤務（リモートワーク）OKのm a戦略の転職・求人情報

求めている人材 ▏必須要件(MUST) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術スキル】 以下のいずれか ◎AWS、Google Cloud、Azureいずれかを用いたインフラ設計・構築・運用経験 ◎Kubernetes (k8s) のアーキテクチャ理解、およびEKS/GKE等のマネージドサービス利用経験 ◎クラウド環境におけるネットワーク（VPC、Subnet、Route Table、VPN等）の設計・構築能力 ◎Terraform等を用いたIaCによるインフラ構築・構成管理経験 【勤務条件】 ◎月60時間以上の稼働ができる方（フレックスタイム＆フルリモート） ▏歓迎要件(WANT) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方・経験】 ◎平日日中のMTG参加や連絡に柔軟に対応できる方 ◎コンサルティングファームまたはSIerでの顧客折衝・開発経験 【インフラ・セキュリティ】 ◎GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの設計・運用経験 ◎Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の構築経験 ◎FW/WAF/IAMなどのセキュリティ設計・実装経験 【AI・開発技術】 ◎LLM/RAGシステム（VectorDB等）や、Difyの環境構築・運用経験 ◎Cursor/Claude Code等のAIツールを活用した実践経験 ◎Go/Python等による運用ツール、またはWebアプリの開発経験

求める人材: 応募条件（必須） 以下、経験を有する方のみご応募ください。 * B2Bインバウンドマーケティング経験（1年以上） * デジタル広告（Google / Meta）運用経験 * SNS運用実績（X／Facebook／YouTube等） * メール配信・CRMツールの実務経験 * 数値分析に基づく改善提案ができる方 * 医療・介護・ヘルスケア領域に興味を持てる方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ＜必須条件＞ ■Webアプリケーション 開発の実務経験 2年以上 ■次のいずれか Javaでのサーバーサイド 開発（Spring などの FW利用があると尚可） React での フロントエンド開発 ■Git を使ったチーム開発の ご経験 ■日本国内在住で、 首都圏のオフィスへ 出社できる方 ■日本語で要件や進捗の やりとりができる方 ＜歓迎条件＞ ■TypeScript ■REST API の設計・実装 ■AWS または Azure 上での 開発・デプロイ ■CI/CD （GitHub Actions など） ■金融・保険など業務 システムのご経験 （必須ではありません） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・還元率と支払サイトを見て、 案件を選びたい方 ・特定の言語・工程に寄せて 単価を上げたい方 ・リモートと出社を、 案件単位で相談したい方 ・レガシー言語の保守だけを 希望される方より、Web／API の実装を続けたい方 ・フリーランスとして キャリアを築きたい方 ・高還元率で稼ぎたい方 ・希望技術・工程で案件を選びたい方 ・金融・保険系ドメインに興味がある方 ・長期・安定稼働を希望される方 エンジニアとしてさらなる ステップアップを 目指している方を心より お待ちしております。

求めている人材 【✨必須】 ・証券外務員一種または二種 ・証券会社での営業経験 【✨歓迎するスキル・志向】 ・コミュニケーション力・成長意欲・誠実さ ・金融知識に加え、保険・不動産・相続・事業承継等への関心 ・年収数千万円以上を目指す挑戦心 【✨こんな方が活躍中】 ・証券会社（リテール営業）出身者 ・銀行や信用金庫など金融機関での営業経験者 ・IFA・FP・保険営業など資産運用の実務経験者 ・富裕層向けのコンサルティング営業経験者 ・士業や不動産業界との連携経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ・数字目標のある経験3年以上（法人・個人は問いません） ・東京都内で対面でのクライアント対応ができる方 ・ご自身でクライアントを開拓していく意欲のある方 【こんな方が活躍中】※一つでも当てはまればお話ししましょう ・営業で成果を出してきたが、今の会社では伸びしろに頭打ちを感じている方 ・会社の看板なしで、自分の実力がどこまで通用するか試したい方 ・自分の成果に見合う報酬を、早いうちから取りにいきたい方 ・法人営業、無形商材営業、人材、SaaS、広告、不動産、保険などで提案経験がある方 ・フィードバックを素直に受け取り、すぐ行動を変えられる方 【活躍が難しい方】 ・決まった顧客や案件を引き継いで仕事をしたい方 ・自己流のやり方に強くこだわりたい方 ・成果に応じて報酬が変動する働き方に不安が大きい方 ・フルリモートでの稼働を希望される方

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求める人材: 必須 * 基本的なPCスキル（メール、Excel・スプレッドシート程度） * Webサービスやマーケティングに興味がある方 * 数字やデータを見ることに抵抗がない方 歓迎 * Webマーケティング、SEO、営業のいずれかの経験がある方 * 自分でブログ・SNS・Webサイトなどを運用したことがある方（規模不問） * 文章を書くこと、調べることが好きな方 * 生成AIを日常的に使っている方 * 分からないことを自分で調べ、仮説を持って相談できる方（マニュアル通り進める仕事ではないため）

求める人材: 《必須条件》 EC運用の経験は問いません。 他業界での基礎的な実務経験や 業務スキルがあれば応募できます。EC運用が 未経験の方、他業界出身の方も歓迎します。 ・食に関わることが好き、または興味がある方 ・責任を持ち、最後まで前向きに業務に 取り組める方 ・学歴不問 《歓迎条件》 ・複数の業務を並行して進めるのが得意な方 ・人前でも臆せず話せる方 ・基本的なPC操作ができる方 （Google Workspace、 Slack、Notion） 《歓迎する経験》 ・EC運用の実務経験3年以上 （食品・飲食業界以外での経験も可） ・食品・飲食業界でのEC運用経験 ・法人営業または法人折衝の経験 （EC運用代行の営業経験はなお歓迎） ・楽天市場、Amazon、Yahoo! ショッピングなどのモール運用経験 ・広告運用の経験 ・売上やアクセスなどの数値分析をもとに 改善施策を実行した経験

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティングリサーチ、または各種調査業務の実務経験 ・調査企画・設計からデータ分析、報告書作成まで一連の業務経験 ・調査票の設計・作成経験 ・Excel、PowerPointなどを使用したデータ分析・資料作成スキル ・社内外の関係者と連携しながら、調査案件を進めた経験 【歓迎条件】 ・調査会社、マーケティングリサーチ会社での実務経験 ・官公庁・自治体向け調査の実務経験 ・定量調査・定性調査双方の経験 ・統計解析、多変量解析などの実務経験 ・調査案件のプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントへの調査提案、分析結果の報告経験

求めている人材 【✨必須】 ・証券外務員一種または二種 ・証券会社など金融機関での営業経験 【✨歓迎するスキル・志向】 ・コミュニケーション力・成長意欲・誠実さ ・金融知識に加え、保険・不動産・相続・事業承継等への関心 ・年収数千万円以上を目指す挑戦心 【✨こんな方が活躍中】 ・証券会社（リテール営業）出身者 ・銀行や信用金庫など金融機関での営業経験者 ・IFA・FP・保険営業など資産運用の実務経験者 ・富裕層向けのコンサルティング営業経験者 ・士業や不動産業界との連携経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・Web サービス・SaaS の開発チームで、プロジェクトマネージャーまたはテックリードを務めた経験（2年以上） ・Web アプリケーション開発の実務経験 ・業務で使用できる PC 環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・AIコーディングツールを活用した開発チームの運営経験 ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでのマネジメント経験 ・セキュリティ・インフラ運用体制の構築経験 ・経営層と現場の間で、方針を計画に落とし込んだ経験

求める人材: 学歴・経験不問＊人柄重視の採用です！＊ ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ＼こんな想いを持つ方をお待ちしています！／ ◇経験ゼロから、新しいステージへチャレンジしたい方 ◇未来の自分に向けて、もっと可能性を広げていきたい方 ◇収入やライフスタイルなど、毎日の充実度を高めたい方 ★ここは、仕事を通じて自分を磨ける「大人の学校」のような環境です。 あなたが胸に秘めている理想の将来像を、私たちと一緒に叶えませんか？

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＼ 業界未経験・第二新卒歓迎！ ／ 特別なスキルより、「SNSが好き」「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 【こんな方にぴったり！】 ◎ SNSを毎日見ている方、バズった投稿やキャンペーンがつい気になる方 ◎ 一般事務・営業事務などの経験がある方 ◎ コツコツした作業や、細かい確認を丁寧に進めるのが得意な方 ◎ ルーティンワークをしながら、面白い案件にも関わりたい方 ◎ 人とやり取りしながら仕事を進めるのが好きな方 ◎ 基本的なPC操作（メール・Excelなど）ができる方 ◎ 将来はプロジェクト全体を動かす立場を目指したい方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務、営業事務、データ入力 ・営業経験、販促・キャンペーン企画の経験 ・Webディレクション、進行管理の経験 ・SNSアカウントの運用経験（個人でもOK） ・チームリーダー、進行管理、マネジメントの経験 ・接客・販売・カスタマーサポート ※上記経験は必須ではありません。 ※営業・企画のご経験がある方は、その経験を活かして キャンペーン企画にも早くから関わっていただけます！

求める人材: 求める人物像 * SNSやWEBを使った情報発信が好きな方 * 文章を分かりやすく整理し、相手に伝えることが得意な方 * X、Instagram、FacebookなどのSNS運用に興味がある方 * ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営に興味がある方 * ChatGPTなどの生成AIを積極的に活用できる方 * 指示を待つだけではなく、自ら企画・提案・改善ができる方 * 数字を見ながら「何が反応されたか」「何が集客につながったか」を考えられる方 * 新規事業の立ち上げ期を楽しめる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * 営業、WEB制作、エンジニアなど他部署と連携して仕事を進められる方 * 医療・介護業界や社会課題の解決に興味を持てる方 * 単に「投稿する」だけではなく、情報発信を問い合わせ・無料診断・商談につなげる意識を持てる方 特に重視したいのは、**「SNSが好きな人」より「発信を成果につなげられる人」**です。

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様にもっと貢献したい方歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募の条件】 ✅証券外務員資格（一種または二種） ✅証券会社での営業経験 ✅ご自身についてきてくださる 顧客基盤をお持ちの方 ★富裕層向け営業の経験者尚歓迎 【こんな方を求めています】 ⏩「お客様は会社ではなく、 自分についてくる」という 強いリレーションをお持ちの方 ⏩今の環境では、顧客のすべての 悩みを解決できないと 歯がゆさを感じている方 ⏩ベンチャー精神を持ち、 金融業界のスタンダードを 変えたいという野心がある方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼今回募集するお仕事では、 証券営業、金融機関営業 資産運用コンサルタント 富裕層向けコンサルティング営業 などの経験が活かせます！

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 必須条件 ・法人・個人を問わず、 　顧客との折衝経験がある方 ・数値や事実をもとに考えられる方 歓迎条件 ・人材業界での実務経験 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・顧客の課題整理や改善提案の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 【必須】 フィールドセールスの実務経験6ヶ月以上 最低限のITリテラシーがある方 (ITパスポートなどの資格不問) 【歓迎経験】 ・人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・法人営業の経験 ・クロージング経験 ＼こんな方を求めています／ ＊コミュニケーション能力に自信がある方 ＊チームで協力しながら仕事を進められる方 ＊成果にこだわって仕事に取り組める方 ＊主体的に行動できる方 ＊成長意欲の高い方 ＊相手の課題を理解し、最適な提案ができる方 ＊泥臭い営業が出来る方

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: 【必須要件】 ■Webマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■営業経験（法人・個人問わず）※顧客提案・折衝経験 ■Google Analytics、Search Console、ヒートマップツール、Googleタグマネージャーの操作経験 ■Google広告・Meta広告等の運用設計経験 ■SEO戦略立案経験 【求める人物像】 ■運用面（数字・分析）と提案面（フロント対応）のどちらかに極端な苦手意識がなく、バランスよくこなせる方 ■業種業界を問わず、お客様の商材・事業を深く理解しようとする姿勢（リサーチを苦にしないこと） ■ビジネスモデルを考えるのが好き、企画やサプライズするのが好き、相手に喜んでもらうのが好き、Webが好き、野心がある方

求めている人材 人物重視の採用 ✅未経験・第二新卒歓迎（社会人経験のある方歓迎） ✅学歴・ブランク・職歴一切不問 ✅平均年齢は29歳 「成長したい」 「若いうちに力をつけたい」 「同世代が多い会社で働きたい」 そんな方を歓迎します。 まずは話を聞くだけでもOK。 お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 「必用要件」 ・顧客の課題解決に伴走し、自ら機会を創り出せる方 「歓迎要件」 ・1年以上の営業経験、3年以上の社会人経験 ・接客＆販売業経験者 ・*過去に5年以上、何かしらの競技を継続してきた方（弊社では*ビジネスアスリート人材と定義しています） 「求める人物像」 ・愚直に業務を遂行し、チームや組織で動ける ・決められたルーティンをこなすだけでなく、「もっと自分の力を試したい」と考えている ・目標に向かって規律正しく行動し、失敗から学んで前を向き続けられる

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【必須条件】 * 営業職としての実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 * 以下のいずれかの業界における営業経験、または専門知識をお持ちの方 - 駐車場業界（駐車場設備・機器の販売、運営管理など） - 不動産業界 - 設備・スマート製造業界（産業用機器、IoTソリューション、自動化システムなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 社会貢献への意欲： 「駐車問題」という社会インフラの課題解決に、情熱を持って取り組める方

求めている人材 ＊大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています！】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方

必要資格・経験 ＜必須＞ スマホアプリまたはWebシステムの開発経験（5年以上） ※開発経験5年以上はあくまで目安です。 経験年数が満たない場合でも、 「チームを率いた経験がある」 「リーダーに挑戦したい意欲がある」 という方は幅広くご相談に応じます！ ぜひお気軽にご応募ください。 ＜開発環境・技術スタック ＞ 案件に応じた最適な技術選定を行っています。 ■モバイルアプリ Flutter (Dart) 中心／Swift／Kotlin／Objective-C／Java ■Webフロントエンド React／TypeScript／JavaScript ■インフラ・サーバー AWS（各種マネージドサービスを活用） ＜ 歓迎する層・ライフスタイル＞ ✅ベテラン・シニアエンジニア活躍中 40代・50代の経験者も積極的に採用中。 積み上げた設計・実装力や、 マネジメント力を高く評価します。 ✅U・Iターン希望の方 新潟に腰を据えて、DX開発に携わりたい方を応援！

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 【応募条件】 ・SNS運用の実務経験が2年以上ある方 ・企画から改善まで携わった経験がある方 学歴は問いません。SNS運用の実務経験があれば、経験年数は問いません。 【歓迎する経験・人物像】 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・Web広告運用の経験 ・複数案件の運用経験 戦略やKPI設計の経験も活かせます。エンタメに関心があり、これまでの経験を活かして挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ■ 求める人物像 ●コンサルティング に挑戦したい方 ●数字やデータをもとに 考えることが好きな方 ●クライアントと長期的な関係を 築くお仕事がしたい方 ■ 必須要件 ●営業経験（業界・商材不問） ●第二新卒・微経験歓迎 ●PC基本操作 （Excel／スプレッドシート／PowerPoint） ■ 歓迎要件 ●内勤営業・インサイドセールス経験 ●カスタマーサクセス経験 ●Web広告・パフォーマンス マーケティングへの興味

求める人材: 今回は、マーケティングとシステム構築の両方に実務経験があり、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる即戦力人材を募集しています。 【必須条件】 ・Webマーケティングに関する実務経験 ・Google Apps Script（GAS）を活用したシステム構築経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIを活用した開発経験 ・システムの設計、実装、運用、改善まで対応できる方 ・マーケティング施策の企画、実行、数値分析・改善経験 ・プロジェクトやチームの進行管理経験 ・週5日、11時から笹塚オフィスへ出社できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告、Meta広告などの運用・改善実績 ・API、Webhook等のシステム連携経験 ・JavaScript、HTML、CSS等の開発知識 ・CRM、MAツール、業務管理システムの導入・運用経験 ・Webサイト、LP、ECサイトの制作・改善経験 ・複数事業のマーケティング管理経験 ・メンバー育成や外部パートナーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・戦略立案だけでなく、自ら実務を遂行できる方 ・課題を発見し、改善策の実行まで主体的に進められる方 ・AIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・売上、集客、業務効率などの成果を重視できる方 ・チームと連携し、事業全体の成長を推進できる方 ※AIによるコード生成を活用した開発経験も歓迎します。ただし、実際にシステムを構築・運用した経験を必須とし、エラー対応や改修を行えることを重視しています。 求める人材: 【必須条件】 ・Webマーケティングの実務経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIを活用した開発経験 ・Google Apps Script（GAS）を使用した業務システムの構築経験 ・システムの設計、実装、動作確認、改善まで自ら対応できる方 ・マーケティング施策の企画、実行、効果検証の経験 ・プロジェクトやチームの進行管理経験 ・週5日、11時から幡ヶ谷オフィスに出社できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告、Meta広告等の広告運用経験 ・API、Webhook等を利用した外部サービス連携経験 ・CRM、顧客管理、予約管理システム等の構築経験 ・Googleスプレッドシートを活用した業務自動化経験 ・JavaScript、HTML、CSS等の開発知識 ・Webサイト、LP、ECサイトの改善経験 ・外部パートナーのディレクション、マネジメント経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決まで実行できる方 ・AIを単に利用するだけでなく、実務に役立つ仕組みを構築できる方 ・マーケティングとシステム開発の両方に知見がある方 ・数字や成果を意識して改善を進められる方 ・実務とマネジメントの両方に責任を持って取り組める方 AIを活用した開発を歓迎しており、すべてのコードをゼロから自力で書ける必要はありません。ただし、構築したシステムの仕組みを理解し、エラー対応や継続的な改善ができることを重視します。

求めている人材 ≪歓迎する経験≫ ・売買仲介営業 ・不動産営業 ・個人向け提案営業 ・高額商材の営業 特に売買仲介経験者を 優先して選考します。 未経験の場合も、 営業への意欲やポテンシャルを踏まえ 採用を検討します。 ≪歓迎資格・経験≫ ・宅地建物取引士 ・顧客折衝経験 ・後輩育成やマネジメント ・SNS運用、マーケティングへの関心 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語で 円滑にコミュニケーションできる方 ・PCの基本操作ができる方 ≪こんな方に向いています≫ ・売買営業として市場価値を高めたい ・自ら顧客を獲得する力をつけたい ・営業と集客を一体で学びたい

求める人材: こんな方と一緒に働きたい * 人と人の間に立ち、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 * 相手の立場や感情を想像し、丁寧なコミュニケーションができる方 * 決められた作業をこなすよりも、考えながら仕事を進めたい方 * チームで成果を出すことを大切にできる方 * 仕事を通じて「人としての成長」も追求したい方 Galanteでは、スキル以上に向き合い方・姿勢・在り方を重視しています。 必須スキル・経験 * 基本的なPCスキル（Google Workspace／Excel／PowerPoint など） * チャット・メールを使ったビジネスコミュニケーション経験 * 物事を整理し、相手に分かりやすく伝えようとする姿勢 ※インフルエンサー業界・広告業界の経験は必須ではありません。 歓迎するスキル・経験 * インフルエンサーマーケティング、SNS運用、広告代理店での業務経験 * キャスティング、進行管理、ディレクション業務の経験 * 提案資料やレポート作成の経験 * 数値をもとに振り返り・改善を行った経験 ※いずれも必須ではなく、「あれば活かせる」レベルです。 仕事へのスタンスとして大切にしてほしいこと * 嘘をつかず、誠実に向き合うこと * 分からないことを放置せず、相談できること * 忙しいときほど、雑にならない意識を持てること * 自分の成長が、チームや会社の成長につながると考えられること Galanteに向いている方 * 成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方 * マニュアル通りではなく、自分なりの工夫を楽しめる方 * 「かっこいい大人とは何か」を仕事を通じて体現したい方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション、業務システム、業務自動化などの開発実務経験（目安3年以上） ・顧客または社内の業務担当者と、要件や仕様を確認・調整した経験 ・データベース、SQL、API連携に関する基本的な理解 ・認証・アクセス権限を考慮した開発経験 ・技術に詳しくない相手にも、できることや制約を説明できる方 経験年数だけでなく、担当した業務範囲と実装経験を重視します。FDEという職種名での経験は問いません。 【歓迎条件】 ・SIer、社内SE、受託開発などでの業務システム開発経験 ・受発注、在庫、見積、請求などの業務知識 ・生成AI、OCR、RPA、ローコードツールを使った業務改善経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・小規模案件の見積、進行管理、導入支援経験 ・ログ、バックアップ、秘密情報の管理など、本番運用に関する知識 【このような方を歓迎します】 ・現場の話を聞き、曖昧な要望を具体的な仕様へ整理できる方 ・小さく開発して、利用者の反応を見ながら改善できる方 ・開発範囲と優先順位を調整し、着実に案件を進められる方 ・利用者が使い続けられる手順や仕組みまで考えられる方

求める人材: ■ 求める人材 【必須（いずれか）】 * WEBマーケティング・広告運用・アクセス解析の実務経験3年以上 * 業務改善、社内システム導入、DX推進などの実務経験3年以上 * ChatGPT／Claude等の生成AIを日常的に業務で使っている方 【歓迎】 * GA4・Google広告・Looker Studioの実務経験 * Google Apps Script、Zapier、Make、n8n等での自動化経験 * Claude Code／Cursor等のAIコーディングツール利用経験 * 医療・クリニック業界での業務経験 * マニュアル作成、業務フロー設計の経験 【こんな方にマッチ】 * 「この作業、毎回やるの無駄じゃない？」と考えるのが好きな方 * 手を動かすより仕組みを考える方が面白い方 * 非同期のテキストコミュニケーションで自走できる方 * ブランクがあっても、新しいことを学ぶことに抵抗がない方