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求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 ・新規開拓営業経験6ヶ月以上 【歓迎条件】 ・無形商材での新規開拓営業経験2年以上 ・課題解決型営業の経験 ・マネジメント志向をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じて成長したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜経験者歓迎＞ ※基本的なPCスキルをお持ちの方 〜こんな方に向いています〜 ・仕事を通じて、スキルアップ・成長していきたい方 ・在宅でも自分で段取りを考えて、主体的に業務を進めていける方 下記条件を満たす方は全員と面接させていただきます。 【応募条件】 ◆基本的なPCスキル（タイピング、メール、Excel・Wordの基本操作、オンライン会議ツールなど） ◆ご自宅にインターネット環境がある方 ◆仕事に対して主体的に取り組んだご経験のある方 ※**業務用PCは会社から支給します。 ★こんな方は是非ご応募を □保険事務の経験を経てスキルアップしたい方 □保険などに関する知識を吸収する意欲がある方 □通勤時間をなくし、在宅で腰を据えて働きたい方

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 いずれかの経験がある方 ■インサイドセールス又はコールセンターでの正社員経験1年以上 ■新規開拓・反響営業の経験1年以上（法人・個人は問いません） 必須要件 ■基本的なPC・タイピングスキル ■自走・自律し、行動してきた経験

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 （営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません） ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・不動産売買／仕入れ／買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ この求人で想定している方 ・不動産・建設業界で結果を出してきて、分業の枠を越えて働きたい方 ・自分の得意を軸に、担当する範囲を広げていきたい方 ・現職の年収を踏まえて、条件を相談したい方 ■ 合わないかもしれない方 ・役割が明確に決まっていないと動きにくい方 ・自分の強みを言葉にするのが難しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 営業経験1年以上。 応募条件は、まずそれだけです。 HPを見て、 「なんだ、この会社」 「ちょっと気になる」 「ここなら自分を試せるかも」 そう思えた方だけ、 その先へ進んでください。

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ◇丁寧な対応を意識できる方 ◇インサイドセールス・営業職(アウトバウンド)のご経験が1年以上ある方 ◇文字入力などのPC基本操作が可能な方 ◇安定したネット環境がある方 【 歓迎条件 】 ◆裁量をもって、伸び伸びと働きたい方 ◆在宅、リモートワークで働きたい方 ◆在宅、リモートワークの勤務経験がある方 ◆新しい環境でチャレンジしてみたい方 ◆プロジェクトを運営してみたい方 ◆将来的には育成やマネジメントに関わりたい方

求めている人材 ⭐飛び込みやテレアポなし 既存の取引先へのフォローがメインのお仕事。 頼れる先輩たちがそばにいて、 一歩一歩優しくサポートしていくので 安心してくださいね。 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 資格・経験不問 【歓迎する対象】 ・営業職の経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・看板・サイン業界での経験者 ・店舗内装・建築経験者 ・接客・販売など顧客対応経験者 ・フリーター・ブランクのある方 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客の要望を丁寧にヒアリングできる方 ✅ 納期や品質を意識して工程を管理できる方 ✅ 協力会社と円滑に連絡・調整ができる方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） - 【働く環境】 ・20代〜40代が中心に活躍中 ・中途入社率50％以上 - 【応募後の流れ】 1. 書類選考 （通過者のみご連絡します） 2. 面接（1次：zoom 2次：本社にて対面） 3. 内定・入社 ▶ 面接・選考について 面接日や入社日の相談も可能です。 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 イベンタス株式会社 担当：採用担当

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 ―――――――――――――― ✅ 経験・IT知識は問いません ―――――――――――――― 営業経験や人材・IT業界経験以上に、 仕事への向き合い方を大切にしています。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・年功序列ではなく、行動や成果を見てほしい ・早くから責任ある仕事を任されたい ・目標や数字から逃げずに向き合える ・分からないことを素直に伝え、自分から聞きに行ける ・指示を待つだけでなく、自分から動ける ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ・うまくいかない時に「次はどうするか」を考えられる ・仕事への熱量が高い仲間と働きたい ・営業力だけでなく、マネジメント力も身につけたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ＜以下のような方歓迎します＞ ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい ＜先輩たちのバックグラウンド＞ 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。

求めている人材 ―――――――――――――― ✅ 経験・IT知識は問いません ―――――――――――――― 営業経験やIT業界経験以上に、 仕事への向き合い方を大切にしています。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・年功序列ではなく、行動や成果を見てほしい ・早くから責任ある仕事を任されたい ・目標や数字から逃げずに向き合える ・分からないことを素直に伝え、自分から聞きに行ける ・指示を待つだけでなく、自分から動ける ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ・うまくいかない時に「次はどうするか」を考えられる ・仕事への熱量が高い仲間と働きたい ・営業力だけでなく、マネジメント力も身につけたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・買取再販の実務経験 ・不動産仕入れまたは販売の経験 ・リノベーション企画に関わった経験 ・施工管理の基礎知識 ＜この求人で想定している方＞ ・営業や接客をしながら、商品の企画や改善にも口を出してきた方 ・古いものに手を入れて、良くしていくことが好きな方 ・異業種から、不動産の専門性を一から身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・決まった商品を売ることだけに集中したい方 ・数字の検証を面倒に感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ～必須条件～ 基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ＼こんな方を歓迎します！／ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・若いうちからしっかり稼ぎたい方 ・将来も通用する営業スキルを身につけたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 営業経験はもちろん、販売・接客・コールセンター・サービス業など、人と接する仕事の経験も活かせます。 入社後は研修・OJT・ロールプレイングを通して、営業の基礎から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 障がい者雇用に関する専門知識や業界経験は一切問いません。 「営業として成長したい」「市場価値を高めたい」という意欲を重視した採用です。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 （賃貸仲介、賃貸管理、マンション管理等、職種は問いません） ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・売買仲介の経験 ・投資用不動産に関する知識 ＜この求人で想定している方＞ ・個人のお客様に、高額な商品を提案してきた経験がある方 ・異業種から不動産の専門知識を一から身につけたい方 ・成果が出るまでの半年を、学ぶ期間として使える方 ＜合わないかもしれない方＞ ・すぐに結果が出ないと気持ちが切れてしまう方 ・提案より値引きで売ってきた方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・大手企業グループの安定感と、ベンチャーのような柔軟な働き方の両方を求めている方 ・エンタメが好きで、ワクワクできる環境や福利厚生に魅力を感じる方 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

【応募資格】 【これまでの営業スキルが強力な武器に】 「ITの知識がなくて不安」という方も、ご安心ください。これまでの営業や接客で培ったコミュニケーション力や柔軟な対応力を活かして活躍できます。 エンジニアやクライアントとの「架け橋」となる、やりがいある仕事です。 ■必須条件 ・営業経験 ・顧客折衝の経験 ※業界や年数は問いません。 ■こんな方に向いています ・誠実にお客様と向き合う営業がしたい ・家族との時間をしっかり確保したい ・これからも伸びるIT業界で働きたい 【採用担当者からのメッセージ】 当社のメンバーの前職の業界は様々です。これまでの顧客対応力を活かして多くの先輩が転職を成功させています。 まずは面接であなたの「これから」についてお話ししましょう。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり

求める人材: 【必須要件】 ・32歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ＜学歴不問/職歴不問/社会人経験不問＞ オンライン面接もOKですので、 在職中の方・遠方の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方積極採用（知識・経験は問いません） 入社後は先輩の隣で実務に触れ、まずは 簡単なデータ入力やメール対応など、 できることから段階的に覚えていける環境です。 質問もしやすい和やかな雰囲気ですので、 オフィスワークが初めての方も 安心してスタートできます。 ＜対象となる方＞ * ワークライフ重視の方 * 転勤なしで働きたい方 * U・Iターン希望の方 * 職探しをしている方 * 接客経験を活かす方 * 事務知識を深めたい方 * 役立つスキルを得る方 * 未経験から挑戦する方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験 ・新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・成長企業で裁量を持って活躍したい方 ・コミュニケーション力があり、顧客課題に寄り添った提案営業に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。携帯販売の販売職、 飲食店での接客職、学校教員や スポーツ選手など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許（お取引先が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため） 【必須経験】（下記いずれか） ・法人向けソリューション営業のご経験3年以上 ・toB向けのコンサルティングのご経験3年以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験） ・基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方（Word：企画書・提案書作成、Excel：関数・VLOOKUP・ピボットテーブル、PowerPoint：企画書・プレゼン資料作成） 【求める人物像】 ・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ・顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT・通信業界における法人営業経験をお持ちの方（1年以上） ✅ クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）に対する学習意欲・関心をお持ちの方 ［歓迎条件］ ✣ クラウド関連資格をお持ちの方、または学習中の方（AWS Certified Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate、Azure Fundamentals等） ✣ サーバー、ネットワーク、データセンター等の基礎知識をお持ちの方 ［求める人物像］ ➢ 顧客や社内メンバーとの対話を大切にし、チームで協調して案件を進められる方 ➢ 自ら新しい技術や知識を意欲的にキャッチアップできる方 ➢ 「モノ売り」から脱却し、課題解決型の提案スキルを身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方