採用担当(新卒・中途)/1909

仕事内容 職務内容 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、 マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70～80名の採用活動を行います。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と 密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。 新卒採用においては、主に営業、企画職(PdM/マーケ)、 エンジニアの3職種で、年間10～20名の採用活動を 行います。 これまでのご経験やご思考をお伺いし、 担当いただく領域を決定いたします。 【各領域の主な業務内容】 ＜中途採用業務＞ ■担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定から 入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは 外部パートナーとの協力のもと、基本的には コア業務へ専念いただきます。 ■スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を 通じた組織生産性の向上 ＜新卒採用業務＞ ■会社説明会の企画と実施 ■応募者との面接、面談 ■応募者とのコミュニケーション（日程調整など） ■外部パートナーとのリレーション強化 ■新卒採用イベント登壇の準備（企画や先方との連携）、 登壇、応募者対応、見極め ■新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など） ■採用戦略と戦術の策定 ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします◎ ■外部とのリレーション構築 (RPO、その他業務パートナー含む) ■外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での 採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・ カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ■採用広報業務(自社メディアの運用など) ■求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャー などの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 ＜使用しているツール・システム＞ ●PC：MacBook ●新卒ATS：PERSONA ●中途ATS：Talentio ●コミュニケーション：slack/zoom/meet ●社内情報管理：Notion/Google Workspace ●入退社関連：SmartHR ●勤怠管理： バクラク ●稟議/経費：バクラク 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、 オーナーシップを持って行動する人材を エンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、 入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、 労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と 「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して 達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして＜ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる＞ という採用テーマを掲げ社内・社外においても グループ、個人共にロールモデルになれるよう、 自分たちも日々成長に貪欲なグループです！ ＜おすすめポイント＞ ◆人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に 連携しながら採用戦略の企画立案・推進を することができるためスキルアップが望めます！ ◆上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の 成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルと スタンスを有する人材を現場に送り込むことで、 事業成長へ貢献しているという実感があります◎ ◆ただ「採用する」というオペレーティブな仕事では なく、事業戦略を理解した上で、必要な母集団の 形成方法も自ら考えチャレンジできる環境です！ ◆組織開発、労務など人事戦略部の人事企画グループと 連携して、採用から入社後の活躍まで一気通貫した オンボーディング施策立案にチャレンジできます！ ◆上記のように、これまで経験のない人事領域への 挑戦やキャリアと専門性を拡張できる環境です◎ ◆前職を含め「採用のプロフェッショナル」として 活躍しているメンバーが複数名在籍しているので サポート体制の面もご安心ください！ 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

資格 【必須スキル】 ■事業会社での中途採用及び新卒採用の 経験をお持ちの方 ■人材エージェントの経験と人事としての 採用実務経験の両方をお持ちの方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、 リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の 経験がある方 ■スタートアップ、ベンチャー企業における エンジニア/クリエイティブ／マーケティング／ セールスのいずれかの採用実務経験がある方 【歓迎スキル】 ■インターンの企画運営経験 ■採用広報の企画、実施経験 ■HRBPとしての経験 ■CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【人物像】 ■ココナラのVISION、MISSIONを体現し、 価値観、実現したい世界観に共感できる方 ■人事として採用業務を通して事業成長に 貢献したいという方 ■チームメンバーの強みを最大限に活かし 組織単位での成果を創出していきたい方 ■採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方 （採用業務が好きな方） ■多様なステークホルダーと効果的に コミュニケーションが取れる方 ■動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

年俸500万円～850万円 給与 年俸制 500万円～850万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり128万8668円～219万732円（固定残業時間：540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 交通費：交通費支給 通勤交通費支給（上限4万円）

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 10：00～19：00（休憩60分） ●フレックスタイム制：所定労働時間8時間 ※コアタイム…11:00～16:00 ●在宅勤務：有（ハイブリット出社） ※目安：週2～3日

休日 ●完全週休2日制（土/日） ●祝日・有給休暇 ●入社時特別休暇（5日） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇（3日） ●年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■書籍購入費支給 ■パソコン（MacBook）・モニター貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■副業：申請許可制

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 レックスアドバイザーズ 【事業内容】 人材紹介業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社レックスアドバイザーズ 所在地：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ココナラ 所在地：東京都渋谷区桜丘町20－1渋谷インフォスタワー6F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み