在宅勤務（リモートワーク）OKの感さの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 必須：理学療法士の資格をもっていること 必須：PCを使ったお仕事のご経験があること 【歓迎条件】 ・ 子どもの発達支援に関心がある方 ・ 臨床以外でも経験を活かしたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦したい方 ・子ども向けの運動指導経験がある方（スポーツクラブ、幼稚園、学校など） ・子どもや保護者とのコミュニケーションを得意とする方

求めている人材 ▏応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・月80時間以上の稼働が可能な方 ┗フレックスタイム制 ┗フルリモート 【歓迎要件】 ・営業経験のある方 ・週一日以上のオフィス出社が可能な方 ┗オフィス： 東京都品川区（五反田駅 徒歩4分） 【求める人物像】 ・再現性の高い営業力を身に付けたい方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ・業界No.1のKPI達成や記録更新にワクワクできる方 ・合理的なFBと明確な評価制度のもと、正当な評価で報われたい方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求めている人材 【応募の条件】 ✅証券外務員資格（一種または二種） ✅証券会社での営業経験 【歓迎条件】 ⛳富裕層向け営業の経験 ⛳金融分野でキャリアの幅を広げたい方 ⛳顧客本位の提案をしたい方 ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験を活かして仕事の幅を広げたい ⏩自由な裁量も基盤のある環境も欲しい ⏩高収入を目指したい ⏩長期的に顧客と向き合いたい ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 証券営業（リテール）、銀行営業 信用金庫営業、金融機関営業 IFA、FP、保険営業 資産運用コンサルタント 富裕層向けコンサルティング営業 法人営業、不動産営業、士業連携営業 などの経験が活かせます！

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求める人材: 【必須要件】 ・PCスキル（ブラウザ・メール・チャットツール） ・月2〜4回、 一部出社可能な方（新宿オフィス） 【歓迎要件】 ・note、SNS、 ブログ等の個人マネタイズ経験 ・SEOやWebライティングの実務経験 ・GoogleやMeta等の広告運用経験 【データ分析と改善提案でスキルを 高められる環境】 知識量よりも「データを 読み解いて言葉にする姿勢」を 大切にしています。 数値分析から課題を見つけ、仮説検証や 改善提案を重ねることで マーケティング・ライティングのスキルを 大きく伸ばせます。入社後は先輩メンバーが マンツーマンで伴走し、実践を通して口頭や チャットで丁寧に指導します。

求めている人材 【応募必須条件】 ・法人営業、インサイドセールス、テレアポなど、顧客への営業アプローチ経験をお持ちの方 ・新規顧客へのアプローチから、商談機会の創出まで携わった経験がある方 ・顧客との会話内容や営業活動の結果を、正確に記録・管理できる方 ・自身の目標やKPIを意識しながら、主体的に業務を進められる方 ・基本的なPC操作、チャットツール、営業管理ツール等の利用に抵抗がない方 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ・法人向けの新規開拓営業、インサイドセールスの実務経験 ・IT、SaaS、Web、人材、広告、コンサルティングなど無形サービスの営業経験 ・経営層や部長、事業責任者などへのアプローチ経験 ・SDR、BDRなどアウトバウンド型の営業活動に携わった経験 ・SalesforceなどのCRM／SFAや営業管理システムを利用した経験 ・架電数、接続率、アポイント率、商談化率などの営業指標を管理した経験 ・数値や顧客の反応をもとに、アプローチ方法を改善した経験 ・トークスクリプトの作成や修正、営業ノウハウの展開を行った経験 ・後輩メンバーへのアドバイスや営業活動のサポート経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・これまでの営業経験を活かしながら、さらに成果を高めていきたい方 ・決められたトークを繰り返すだけではなく、相手に合わせて会話を組み立てられる方 ・顧客の発言から背景や課題をくみ取り、次の商談につながる情報を整理できる方 ・自身の営業活動を数字で振り返り、改善アクションを考えられる方 ・成果が出た理由、出なかった理由を言語化し、チームに共有できる方 ・個人で成果を出すだけでなく、チーム全体の営業力向上にも関わりたい方 ・さまざまな業界やサービスの営業に触れ、自身の営業スキルの幅を広げたい方 ・GMOグループの事業やサービスに興味を持ち、理解を深めながら営業活動に取り組める方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆食品業界での実務経験をお持ちの方 （開発未経験OK！販売・営業・製造・調理等） ◆基本的なPCスキル（Excel・Word等） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆食品メーカーや商社等での開発・品質管理経験 ◆栄養士・管理栄養士・調理師等の有資格者 ◆食品表示や製造工程に関する知識をお持ちの方 ◆コミュニケーションを取り調整作業が得意な方 ✅先輩スタッフの前職・出身一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店・ホテル・ブライダルの調理・接客スタッフ ・食品スーパー・コンビニの販売・商品担当 ・食品メーカーの営業・製造・品質管理担当者 ・介護施設・病院などの管理栄養士・栄養士等 食品に関わってきた様々なスタッフが活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・食品やモノ作り、食べることが大好きな方 ・自分のアイデアを世の中に届けたい方 ・主体的に考え周りと協力しながら動ける方 ・手厚い福利厚生の安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求める人材: 【必須スキル】 * Figma・Photoshop・Illustratorを使ったグラフィック・ビジュアル作成、および、Webサイト・印刷物などの情報伝達デザインの作成 * Figmaはご依頼までにMustで覚えていただきます（サポート付き） 【歓迎スキル】 * Figmaでの納品実績がある方 * UIデザインにも興味がある方 * HTML/CSSに関する知識が豊富な方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 非言語の言語化が得意な方 * イラスト作成が得意・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 グラフィックガイドライン、ロゴガイドラインの納品実績が豊富な方 * 動画／静止撮影・編集加工が得意・好き・興味がある方 * モーショングラフィック作成が得意・好き・興味がある方 * ものづくりにとにかく貪欲な方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験

求める人材: ＜歓迎スキル＞ * 採用や動画マーケティングに興味がある方 * 営業職経験(個人向け/法人向け問わず)がある方（またはそれに値する経験をお持ちの方） * 成果を出し仕事を楽しむことが好きな方 * 変化への柔軟な対応力がある方 * 一つのことを極めたいと思っている方 * 未経験でも「変わりたい」「学びたい」気持ちがある方 * 能動的に動き、提案・改善に参加したい方 * 生成AIやSaaSツールの活用に前向きな方 以上をベースにお仕事を一緒に進めたいと思っています。 また、在宅勤務ということもありPCスキルも求められます。 「このアカウントを作ってください」 「これをダウンロードしてください」などにスムーズに対応できると◎ 業務ではGoogleアカウントを作成し ・スプレッドシート ・ドキュメント を使用する機会が多く、 バーチャルオフィスツールとして「Gather」を導入しています。

求める人材: 【必須】 ・法人または個人向けの営業経験（無形商材・提案型営業の経験を歓迎） ・普通自動車運転免許（現地訪問のため） ・鹿児島エリアでの勤務が可能な方 【歓迎】 ・農業・畜産・酪農・食品・JA関連での営業または業務経験 ・代理店営業の経験 ・新規開拓・エリア開拓の経験、自治体・団体との折衝経験 ・環境・脱炭素・カーボンクレジット分野への関心 【こんな方に合っています】 ・現場に足を運び、農家や代理店との関係を地道に築ける方 ・環境価値という新しい提案を、相手の経営目線で語れる方 ・一人で抱えず、社内の研究開発・事業開発を巻き込んで進められる方 ※環境・カーボンクレジットの知識は入社時点では問いません。

求める人材: ─────────────────── 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種は不問です！） ・仕事でメールやチャットツールでのやり取り経験がある方 ・​日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験 JLPT N1必須） 【歓迎スキル】 ・複数タスクをサクサクと整理するのが得意な方 ・プロジェクト管理や、売上・予算管理の経験がある方 ・イラスト・デザインを見たり、趣味で制作されている方 ・Google関連ツール、Slackを使った業務経験をお持ちの方 イラストがかけなくても問題ありません✅

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・几帳面で、こまやかな気配りができる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 次のうち、一つでも当てはまる方は特に歓迎します。 ＜エンジニア＞ ・Unity／C#による開発経験 ・Java／Spring／Spring Boot ・PHP／Laravel ・Python ・Ruby ・JavaScript／TypeScript ・React／Vue／Next.js／Nuxt／Node.js ・Swift／Flutter／Kotlin／Android Java ・AWS／Azureなどのクラウド利用経験 ・Web、アプリ、ゲーム、業務システムの開発経験 ・生成AIやAIツールを活用した開発経験 ＜3DCG・映像＞ ・Blender、Maya、3ds Maxなどを使用した制作経験 ・3DCGモデリングの実務経験または制作経験 ・キャラクター、背景、プロップ制作 ・テクスチャ、リギング、アニメーション ・ライティング、レンダリング ・映像編集、モーショングラフィックス ・映像作品の企画、ディレクション ・ゲーム、映像、広告、建築ビジュアライゼーションなどの制作経験 ・ポートフォリオや自主制作作品をお持ちの方 すべてのスキルを満たす必要はありません。 VR／ARの実務経験がない方でも大歓迎です！

求める人材: ＼今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！／ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ✨️自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です✨️ 【高収入】年収450〜600万円が1年目から狙えます。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・1年以上の営業経験がある方 もしくは 営業未経験でも熱意のある方 ※教育業界の経験は問いません ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・結果にコミットし、目標達成のために努力できる方 ✅️こんな経験がある方が活躍しています！ ・カーディーラーやキャリアアドバイザー ・無形商材の販売経験者 ・コールセンター・カスタマーサポート経験者 ・接客・販売職経験者(対人スキルが活かせます) など

求める人材: ＜　必要資格　＞ 大卒以上 日本国内で勤務可能な方 最低３年程度の指導経験がある方 英検の受験対策指導ができる方 英検準1級/1級取得されている方 英検の過去問題の傾向を把握している方 PC作業や操作に抵抗感がない方 ※WEBオンライン会議ツールを使った授業のため ＜　こんな方も歓迎　＞ ◆得意科目がある方 ◆予備校での指導経験がある方 ◆塾講師の経験がある方 （個別指導塾・集団指導塾問わず） ◆家庭教師の経験がある方 ◆教員経験がある方 （常勤・非常勤問わず） ◆子どもが好きな方 ◆教えることが好きな方 ◆経験やノウハウを生かしたい方 主婦/主夫/中高年/シニア/ Ｗワークの方/フリーランスの方/経営者 …など20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層の方が活躍されています！ 指導実績や学歴に加え、人柄も重視します まずは、講師登録だけでも大歓迎！

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴や動画編集の経験は問いません。 「未経験から動画編集を学びたい」 「YouTubeやSNS動画を見ることが好き」 「自分のアイデアを形にする仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・動画編集や映像制作に興味がある方 ・YouTubeやSNSを日頃からよく見る方 ・クリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・リモートで働きたい ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・動画クリエイターとして長期的に成長したい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: ✓　柔軟に考え、すぐ行動できる方 ✓　コミュニケーションが得意な方 ✓　きめ細やかなサポートが得意な方 ✓　落ちているボールを積極的に拾いに行ける方 社長室は全てのスタッフがリモート勤務中心のため、特にコミュニケーションを重視しています。 相手の姿が見えづらいからこそ、想像し、円滑に業務を進める力が求められます！ 「自らの市場価値を高めたい」と、意欲的な方からの挑戦をお待ちしています！ 【必須条件・スキル】 * PowerPoint／Canva／Google Slideなどを用いた資料作成・デザインスキル * 社内外との円滑なコミュニケーション力 * 自律的にタスクを管理し、スピード感をもって行動できる方 【歓迎条件・スキル】 * 広報・PR・マーケティング領域の経験 * AIを使った記事執筆経験 * コンサル・ベンチャー企業でのビジネス経験 * デザイン関連の経験

求めている人材 ＜必須要件＞ ●社会人経験をお持ちの方（職種未経験OK） ●基本的なPC操作ができる方（ExcelやGoogleスプレッドシートへのデータ入力、メール対応） ●社内や社外のスタッフと明るく丁寧なやり取りができる方 ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません ●人材業界等の営業経験 ●自治体等への営業経験

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【MUST】 ・エンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など） ・高専卒業以上で理系出身者 ・普通自動車免許 ・英語に抵抗感がない方(手順書等一部英語対応が必要になる場面もあり) ※英語を用いた実務経験は不問です 【WANT】 ・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。 ・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。 ・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。

求めている人材 【必須条件】 ✅建築確認申請の業務経験、または許可取得の一連の流れが分かる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅一級建築士の資格をお持ちの方 ✅二級建築士以上の資格をお持ちの方 ✅建築士の資格持っていない方でも建築確認申請業務全般できる方 ✅Jw_cad等のCADソフトを使用した実務経験がある方 ✅木造住宅2階建、3階建（在来工法）の設計や申請に関わった経験がある方 ✅確認検査機関や役所との折衝経験がある方 ✅自社の建売の建築確認申請業務をできる方 【求める人物像】 ◆これまでの建築知識を活かし、正確かつ丁寧な書類作成ができる方 ◆スケジュールを意識し、段取りを組んで先回りした行動ができる方 ◆社内のメンバーや外部の審査機関と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ルールや法規に沿って、コツコツと真面目に仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆建築士の資格や経験を活かして、オフィスワークを中心に活躍したい方 ◆経験や専門スキルをしっかりと給与で評価される環境で働きたい方 ◆完全週休2日、残業なしなど、ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆アットホームで風通しが良く、意思決定の早い職場で力を発揮したい方 ◆ベテラン社員にサポートしてもらいながら、新しい環境に馴染んでいきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【MUST】 ・設計開発業務の品質マネジメントシステム(QMS)への関与経験 ・ISO9001監査対応ならびに是正対応の経験 ・設計開発業務の実務経験（機械、電気、ソフトウェア などいずれの分野でも可） 【WANT】 ・ISO9001に基づくQMSの構築、またはプロセス改善の推進経験 ・未然防止手法(FMEA、DRBFM等)や再発防止手法(なぜなぜ分析、FTA等)の知見・実践経験 ・多部門との折衝・調整業務の経験 ・既存のルールやプロセスに対し、課題感を持って主体的に改善に取り組む意欲のある方

求める人材: 【応募資格】 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎

求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ／ 実務経験をお持ちのあなたへ。 「ここなら、これまでの経験をちゃんと活かせそう」 そう思ってもらえる環境があります。 ＼ 【必須条件】 ✅経理の実務経験をお持ちの方 （経験年数は問いません／一部業務のみの経験でもOK） ★年齢を理由に諦める必要はありません。 20代・30代・40代・50代まで、 「培った経験を新しい環境で活かしたい」 という方を幅広く歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を広げていきたい方 ・数字や手続きの先にある「人」や「組織」を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。

求めている人材 ■施工管理未経験OK ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・ブランクOK・UIターン歓迎 ■設備工事や建設現場での 職人・作業員経験をお持ちの方歓迎 ＜優遇します！＞ ■施工管理の実務経験（ジャンル不問）ある方 ■管工事施工管理技士（1級・2級）などの有資格者 ＜このような方を求めています！＞ ◎現場作業員や職人から、施工管理へ ステップアップしてキャリアを伸ばしたい方 ◎現場の知識や経験を無駄にせず活かしたい方 ◎自身の頑張りや実績を正当に評価してほしい方 ◎元請案件や公共工事など、 スケールの大きい案件に携わって成長したい方 ◎会社の成長を支える中心メンバーとして、 長期的に腰を据えて活躍したい方 ◎コツコツ真面目に取り組める方 ◎明るく心地よいコミュニケーションが取れる方 ◎チームで協力して働きたい方 「現場作業の経験はあるけれど、 施工管理は初めて」という方もご安心ください。 知識豊富な先輩社員が寄り添い、 書類作成や図面の読み方・作成方法など PC業務も含めて丁寧にレクチャーします。 一歩上のキャリアを目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎ 経験より「インテリアが好き」「空間づくりに興味がある」といった思いを重視しています！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求める人材: 【応募資格】未経験大歓迎です！ 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎ 経験より「インテリアが好き」「空間づくりに興味がある」といった思いを重視しています！

求める人材: ～こんな方はぜひ！～ ✔ 人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 ✔ 誠実な対応を心掛け、信頼関係を大切にできる方 ✔ 明るく前向きに仕事へ取り組める方 ✔ お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ✔ 相手の立場を考え、柔軟に対応できる方 ✔ スケジュール管理や段取りを考えて行動することが得意な方 ✔ レスポンスが早く、フットワーク軽く行動できる方 ✔ トラブルやクレームが発生した際も、誠実に対応できる方 ✔ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✔ 長く働ける安定企業でキャリアを築きたい方 ～必須条件～ 特別な資格や経験は必要ありません。 ～歓迎条件～ ・20代～40代活躍中 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・電気設備に関する知識 ・電気保安法人、電気工事会社、設備管理会社での勤務経験 ・官公庁対応の経験 ・契約書説明や顧客折衝の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中

求めている人材 【必須条件】 建築現場における監督経験、施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、２級建築士

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 ＼自分の手でプロジェクトを動かす！／ 感度とチャレンジ精神を活かしたい方大歓迎！ 《 こんな方を求めています 》 ✅未経験でも主体性と チャレンジ精神がある方 ✅人と明るくコミュニケーションを とるのが好きな方 ✅「食」「街づくり」「イベント」 「トレンド」に興味がある方 ✅デスクワークだけでなく、 チームで身体を動かして空間を作る 達成感を味わいたい方 ✅将来的にプロジェクトリーダー として成長したい方 ▶学歴不問！ ▶第二新卒歓迎 ▶20代・30代活躍中 ▶フリーターからのステップアップ歓迎 ▶営業・販売・サービス業などの 接客経験がある方も歓迎 ▶ブランクOK ★〓〓〓 私たちのミッション 〓〓〓★ 20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍中！ お互いにアイデアを出し合い、 フラットに意見を交わせる 活気ある職場です。 「つくる人と食べる人をつなぐ市場」として、 地域の魅力を発信し、 街全体に賑わいを生み出すこと。 あなたの柔軟な発想と実行力で、 新しいイベントを成功へ導いてください！ ★〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓★ 今回募集するお仕事では、 【企画】【営業】【店舗運営】 【イベント】等の経験はもちろん、 チームをまとめ上げるコミュニケーション力や 行動力を重視した採用を行っています。 ステップアップを目指すアナタの挑戦を お待ちしています！

求めている人材 【必須】 ※成長意欲が高くレスポンス早い方のみの採用 ✅AI・IT関連のトレーニングを積極的に受け、スキルアップしたい方 ✅成長意欲が高く、チームや他者への貢献にやりがいを感じられる方 ✅指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に行動できる方 ✅新しいツールやデジタル技術の導入に対し、抵抗感なく柔軟に対応できる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーションや、細やかな気配りを意識して業務を進められる方 ✅定型業務だけでなく、プロセスの効率化や業務改善に主体的に取り組みたい方 ✅変化の多い環境や未知の業務にも前向きにチャレンジできる方

求める人材: （必須要件／歓迎要件） * 税理士試験2科目合格者以上 * マネジメント経験必須 * 会計事務所経験5年以上 （担当者として申告書作成、顧客対応等をされていた方を想定しています）

求めている人材 《必須》 ■何らかのシステムエンジニア経験3年以上 《歓迎》 □業務系システムの開発経験 □COBOL・Javaに関する知識 □金融・保険・共済系システムの経験 □リーダー・サブリーダー経験 □ベンダー管理・ユーザー折衝の経験 など ＜こんな想いをお持ちに方に特にオススメ＞ ・より大きな規模のシステムに携わりたい方 ・自分が携わったシステムの「その後」まで、手応えとして感じたい方 ・柔軟な制度を利用し、家庭やプライベートも大切にしたい方 ・同世代の仲間と一緒に、腰を据えて成長していきたい方 技術力を極めていく、管理能力を高めていく、どちらのキャリアデザインも描ける現場です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【社員同士の交流が盛ん！】 キャリア採用社員の入社式や懇親会などのイベントに加え、 「互助会」と呼ばれるサークル活動（ゴルフ、音楽部、スノボ、バドミントン等）も盛ん。 社員同士、プライベートでも交流を楽しむ文化があります。 また、チームで協力して進める仕事が多いため、 困った時は助け合う「お互い様」の精神が根付いている職場です。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善の検討や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。

求めている人材 【学歴不問・オフィスワーク完全未経験大歓迎！】 社会人デビューの方、第二新卒、フリーター、皆さん大歓迎です。 現在活躍しているメンバーも、20代前半が圧倒的多数！「これが初めての正社員」という先輩ばかりなので、新人の気持ちをみんなが理解して優しくサポートしてくれます♪ ▼こんな前職の先輩たちが活躍中！ ケーキ屋さん カラオケ店のスタッフ 居酒屋、カフェなどの飲食店 美容師、アパレル店員 など 「ずっと立ち仕事で体力的にちょっとキツくなってきた…」「そろそろオフィスワークに挑戦したい！」という接客業出身のメンバーが多数活躍しています。 ▼必須のスキルや資格はありません！ 「AI時代だしPCスキルを身につけたいけど、キーボードすら不安…」という方も大丈夫！ ぶっちゃけ、今ではバリバリ活躍している先輩たちも、最初は「人差し指でタイピングしていたレベル」からのスタートでした（笑）。 文字の入力さえできれば、ショートカットキーの使い方なども含めて研修でゼロから丁寧にお教えします！ ▼こんな方にピッタリの職場です！ ハキハキと元気な挨拶や、明るい対応ができる方 聞き上手で、「大変でしたね」と相手の気持ちに寄り添える方（コミュ力が活かせます！） 髪型・髪色・ネイル・服装など、自分らしいオシャレを妥協したくない方 完全週休3日（※研修後）で、趣味や推し活、プライベートの時間も全力で楽しみたい方 「どうせ働くなら、自分も会社と一緒に圧倒的に成長して、しっかり稼ぎたい！」という成長意欲がある方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ＜希望人材＞ ・社交的で、お客様のお悩みに寄り添える方 ・丁寧で明るいコミュニケーションができる方 ・問題解決に前向きに取り組める方 ＜希望スキル等＞ 開発言語のC言語を扱える方 Windowsアプリ開発の為、 ・開発言語C++（MFC)の開発経験がある方 ・ネットワーク知識がある方

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求める人材: 技術知識・スキル * IPA 基本情報技術者試験(FE)合格に相当するIT知識 * RDBを用いたシステムの実装経験(RDBおよびSQLの知識) * JavaScriptを用いたプログラミング経験 * Microsoft Office(Word,Excel,Power Point)を用いたドキュメント作成 * システム開発における設計書の執筆経験 * システム開発における試験項目表の執筆経験 * ワークフローに関する基礎知識（企業で広く一般的に実施される申請→承認→実行といった流れの理解） ヒューマンスキル * エンドユーザーがどのようなことを求めているか理解し、技術調査において何ができて何ができないかを的確に伝えられるコミュニケーション能力 * 技術文書（設計書、試験仕様書、ほか）作成能力 * 英語に抵抗感がなく翻訳ツールを活用しながら読解できる * 必須でない知識や技術の習得にも貪欲である

求める人材: ～こんな方はぜひ！～ ✔ 人と話すことが好き ✔ 相手の話を聞くことが得意 ✔ 未経験から専門知識を身につけたい ✔ チームで協力する仕事が好き ✔ 人から頼られる仕事がしたい ✔ 長く働ける安定企業を探している ～必須条件～ 特別な資格や経験は必要ありません。 ～歓迎条件～ ・営業経験 ・接客、販売経験 ・建設業界経験 ・不動産業界経験 ・電気設備に関する知識 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。 ＊＊＊＊ 若手ならではの熱意と、他社に負けない「圧倒的なレスポンスの速さ」で可愛がっていただくことが、信頼獲得の鍵になります！

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅幼稚園教諭免許をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・保育現場への復帰をお考えの方 ・未経験からスタートしたい方 ・中堅保育教諭の方 【歓迎するスキル】 ✅キャリアアップ研修の修了者

求める人材: ◆ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可／制作物の運搬があるため） ・未経験・第二新卒歓迎（学歴不問） ◆ 歓迎します ・Illustrator / Photoshopを使用できる方 ◆ 求める人物像 ・「ものづくり」に興味がある方 ・クリエイティブなことに関わりたい方

求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・販売、営業経験がある方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・やる気と熱意のある方。将来起業したい方 ・スタートアップに挑戦したいけど、プライベートも確保したい人 ・スタートアップで事業作りに携わりたいけど、育児との両立もしたい人 ⭐挑戦心と成長意欲を持つ方を お待ちしています！ 共に業界のリーダーを目指しましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） 以下のいずれかに当てはまる方 ・税理士事務所での実務経験をお持ちの方(年数不問) 歓迎する人物像 ・会計・税務の専門性を高めたい方 ・経営者との対話を通じて価値提供したい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・正確性と責任感を持って業務に向き合える方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケターよりも、 クリエイターでありたい。 そんな"空間デザイナー"を募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅展示会のブースやディスプレイ空間のデザイン経験 または、 ✅イベントブースの設営・実施までの流れが分かる方 ★経験年数に限らず人柄も重視して採用します！ # ブランクある方もOK # 人柄重視の採用 # 学歴不問 # コアメンバー募集 ■上記に加えてこんな方はぜひ！ ✅Vectorworksを用いた図面作成の実務経験 ✅illustrator、Photoshop等の編集ソフトの使用経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一つでも当てはまる方はぜひ ☄ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ジブンの裁量を広く働きたい人 □クリエイティブな仕事がしたい人 □成長会社で初めての社員になりたい人 □幹部やコアメンバーに挑戦したい人 ✨こんな想いをもっている方であれば、きっと会社の将来を支える大切な【1人目の社員】になっていただけると確信しています！早く成長して活躍したいという気持ちを応援します。 ※イチから教える、というより少しずつ任せながら覚えてもらう、という育成スタイルになると思います。。 ［リモートワークについて］ 最初は業務を覚えるために、出社のペースが多いのですが、徐々に、担当案件の状況を見ながらリモートワークも併用しながら働ける柔軟さがあります。

求める人材: ─────────────────── 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種は不問です！） ・仕事でメールやチャットツールでのやり取り経験がある方 ・​日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験 JLPT N1必須） 【歓迎スキル】 ・複数タスクをサクサクと整理するのが得意な方 ・プロジェクト管理や、売上・予算管理の経験がある方 ・イラスト・デザインを見たり、趣味で制作されている方 ・Google関連ツール、Slackを使った業務経験をお持ちの方 イラストがかけなくても問題ありません✅

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求める人材: ─────────────────── 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種は不問です！） ・仕事でメールやチャットツールでのやり取り経験がある方 ・​日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（日本語能力試験 JLPT N1必須） 【歓迎スキル】 ・複数タスクをサクサクと整理するのが得意な方 ・プロジェクト管理や、売上・予算管理の経験がある方 ・イラスト・デザインを見たり、趣味で制作されている方 ・Google関連ツール、Slackを使った業務経験をお持ちの方 イラストがかけなくても問題ありません✅

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 求める人材 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経営者相手のコンサル営業なんて、今の自分にできるかな…」 そんな不安は不要です！しっかりとした動画フィードバック体制があります。 本気で変わりたい、何かに打ち込みたいという熱意を大歓迎します！ 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（1年以上、もしくはそれ相当の経験/インサイド・フィールド問わず） ・営業を「調整活動（関係構築・質問・専門性・問題解決）」と捉えられる方 ・顧客の現状と理想のギャップを埋める提案ができる方 ・目標に対してコミットメントが高く、愚直に行動量を担保できる方 【歓迎条件】 ・もっと自分の実力を試したい、挑戦したいという熱量を持て余している方 ・学生時代に部活動やサークル等で何かの目標に全力でコミットした経験をお持ちの方 ・経営者（社長）や人事責任者に直接アプローチし、受注に至った経験 ・人材紹介や求人メディアの営業、またはコンサルティング業界の経験 ・複数商材のクロスセルや、助成金などを活用した提案営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています！ 当社の事業内容やプラットフォームの仕組みを論理的に理解できます。 現場配属後は、最前線で活躍する先輩がメンターとして伴走。 実際の商談に同席し、実践的なノウハウをOJTで丁寧に教えます！ 当社の最大の強みは、週次での商談動画フィードバック。 自身の商談を客観的に振り返り、具体的なアドバイスをもらえます。 精神論に頼らず、言語化されたロジカルな指導を行う現代的な環境です。 早期の独り立ちを目指し、チーム全体であなたを熱くサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内は常に前向きな活気と熱意に溢れています！ 指示待ちにならず、主体性を持って働くメンバーばかり。 お互いの成長を喜び合える、切磋琢磨の風土が根付いています。 部活のような一体感や熱量はありつつも、非効率な業務や無駄な残業を良しとしない、現代にマッチしたスマートに業務を進める環境です◎ どんな困難もチームで支え合い、データとアイデアでポジティブに乗り越えます。 服装も自由なので、あなたらしいスタイルでのびのびと活躍できます！

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・几帳面で、こまやかな気配りができる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

応募資格 【応募資格】 作業療法士免許 ・精神科病棟での臨床経験３年以上 ・自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※自動車での訪問はありません（自動車免許不要） ※訪問看護未経験OK ※精神科未経験OK

求める人材: 英語を使って国際会計・国際税務の分野でプロフェッショナルとして研鑽を積んでいきたい方 将来、プロフェッショナルとして世界で主体的に活躍をしたいと考えている方 業務内容に責任を持ち、正確なデータ処理ができる方 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * （日米の基準を問わずに）財務諸表作成に関する5年以上の実務経験 * 米国会計士試験合格者及び受験（予定）者 * 日商簿記2級の資格がある方 * 財務諸表作成の経験がある方 * 英語の読み書き、基本的な​に苦手意識がいない方（流暢であればより歓迎）

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ 例えば、 ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、実務でマネジメント経験がある方は即戦力です！

求めている人材 ✅【必須条件】 ●基本的なPC入力ができればOK！ ※Excel・Googleスプレッドシートを使用しますが、難しい操作はありません。 ●社会人としての基本がある方（挨拶、敬語、時間を守る、タスク管理、報連相ができる方） ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●日常的に動画コンテンツ（YouTube、Instagram等）を見るのが好きな方 ●何事も「自分ごと」として捉え、相手の立場に立って行動できる方 ●上手くいかないことがあっても、「じゃあ次はどうしよう！」と前向きに切り替えられる方 ★就労支援員・職業指導員・生活支援員などの経験がある方は、即戦力として活躍できます。 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●福祉業界の経験や資格は一切問いません。 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●デスクワーク中心で身体への負担が少なく、長く安定して働ける環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 🌈【あなたの「これまで」が活きる場所】 特別なスキルがなくても、これまでの「おもてなし」や「調整」の経験を利用者さんのサポートに活かせます。 ✅【接客・販売・サービス業の経験】 ⇒ 利用者さんの表情や変化に気づき、相手に合わせて優しく声をかける力はこの仕事で大きな強みになります。 ✅【一般事務・営業事務の経験】 ⇒ チャットツールへの入力や、日々のタスク管理など、これまでのオフィスワーク経験がそのまま活かせます。 ✅【介護・福祉業界の経験】 ⇒ 相談支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、就労移行支援事業所の職員、ホームヘルパー、生活支援員、児童指導員、保育士などの経験も活かせます。 🌈【キャリアパス】 あなたの成長や実績に合わせて、柔軟にステップアップできます。 ①資格取得でステップアップ： └ 専門資格（サービス管理責任者など）を取得し、組織を引っ張るポジションを目指せます。 ②マネジメントコース： └ 得意な管理能力を活かして、事業所の管理者や各事業部の専属担当者を目指せます。 ③現場のスペシャリスト： └ 現場のプロとして、利用者さんへの指導・サポートを極めるスペシャリストを目指せます。 🌈【こんな方におすすめです】 ●人と話すことが好きな方 ●誰かの成長をサポートする仕事がしたい方 ●相手の話をじっくり聞ける方 ●「できるようになった！」を一緒に喜べる方 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ もちろん、店舗開発の経験がある方は即戦力として活躍可能ですが・・・ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ 例えば、 ・営業職で新規開拓を行っていた ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、異業種×異職種の方も、同業種×異職種の方も歓迎しています。

求める人材: ■必須条件 ・看護師または准看護士 ・64歳以下〈65歳定年の為〉 ＊経験不問　未経験者歓迎 ＊性別不問 ＊ブランクOK ＊他業界からの転職も歓迎

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ===============================

求める人材: 必須 * SNS運用経験（youtube／Instagram／TikTok等） * 数字を見て改善を考えたことがある方 * 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） 歓迎 * SNS広告やマーケティングの知識・経験 * 動画企画・簡単な編集経験 * クライアント対応・提案経験 人物像 * 指示待ちではなく、自分で考えて動ける * SNSを“趣味”ではなく“仕事”として向き合える * 数字で成果を出すことにこだわれる * トレンドだけでなく、結果を追いにいける コミュニケーションを重視しております。クライアントワークが得意な方で、撮影現場での演者の先生のテンションを上げるようなコミュニケーションが取れる方が理想です。（現場が難しい場合は相談にのります。）

求めている人材 ――――――――――――――― 必須条件 ――――――――――――――― ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・接客、販売、サービス業、営業などの対人業務経験がある方 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・白馬店および担当施設へ出勤できる方 ・冬季の雪かきなど、屋外作業に対応できる方 ・雪道の運転に対応できる方 ※普通自動車運転免許はAT限定でも問題ありません。 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 ※デリカなどの大きめの車を運転する場合があります。 ――――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――――― ・接客経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・旅行、ホテル、貸別荘に興味がある方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・宿泊施設の運営に挑戦してみたい方 ・デスクワークだけでなく現地業務にも携わりたい方 ・身体を動かす仕事にも抵抗がない方 ・人と連携しながら仕事を進めることが得意な方 ・決められた業務だけでなく改善にも挑戦したい方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ・白馬村および周辺エリアで長く働きたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ――――――――――――――― 歓迎する経験・スキル ――――――――――――――― ・ホテル、旅館、民泊などの宿泊施設での勤務経験 ・飲食、小売、サービス業などでの店長経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・アルバイトスタッフの採用、育成経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・クレームや突発的なトラブルへの対応経験 ・施設管理、賃貸管理の経験 ・店舗や施設の立ち上げ経験 ・雪道での運転経験 ・大きめの車を運転した経験 ・日常会話レベルの英語や外国語スキル 白馬エリアには海外からのゲストも多いため、 英語や外国語のスキルをお持ちの方は、 宿泊者対応や送迎の際に活かせます✨ 自由度が高く、 自分の意見やアイデアを発信しやすい職場です！ その分、指示を待つだけではなく、 自分から考えて仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 最初からすべての経験をお持ちでなくても、 周囲と連携しながら仕事を進められる方であれば歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

求める人材: 人と話すのが好きで、相手のニーズを汲み取るのが得意な方 化粧品・美容に興味があり、製品の魅力を伝える仕事がしたい方 チームで協力しながら、前向きに仕事に取り組める方 Excel・Wordでの資料作成や、PC入力がスムーズにできる方（ブラインドタッチできる方歓迎！）

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方 ・営業 or キャリア相談関連の業務経験（業界・年数は問いません） 【経験者歓迎】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験がある方は、即戦力として歓迎します 【強く歓迎】 ・求人広告代理店／人材紹介業／採用コンサル の経験 ・HR業界での法人営業経験 ・マーケティング・クリエイティブ領域への興味 【歓迎】 ・無形商材（SaaS・IT・Web広告・コンサル等）の法人営業経験 ・経営者・人事責任者層との商談経験 ・副業・個人で稼いだ経験 ・AI・新しいツールへの柔軟性 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ・「2年は数字を本気で取りに行った」自負がある方 ・決まった型がない中で、仕組みからつくることを面白がれる方 ・人と関わるのが好き、人が寄ってくるタイプの方 ・自分で考えて動ける、指示待ちではない方 ・課題を構造化して、自分の言葉で語れる方 ■ 求める人物像 ・自分ごとで、本気で働ける方 仕事の主語を、いつも自分に置ける方。会社の数字ではなく、自分の数字を追える方。 ・誠実で、人を好きでいる方 顧客にも仲間にも自分にも嘘がない方。失敗を外責化せず、自分の言葉で構造化できる方。 ・数字意識で、成長と報酬をつくる方 成長を精神論で語らず、結果で示す方。報酬を「会社からもらうもの」ではなく、自分の成果でつくるものと捉えられる方。

求めている人材 【求める人物像】 スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。 このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。 ■ これまで積み上げてきた人事経験を、より広い組織で活かしたいという前向きな意欲 ■ 経営と並走しながら、本気で組織をつくる仕事をしてみたいという挑戦心 ■ 生成AI時代の新しい人事のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心 ■ お金やタイトル以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸 ■ 採用・組織・文化を横断して動かしたいという視野の広さ ■ 直球な対話文化を、組織を前進させる力に変えていける対人力 ■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢 これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。 【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】 人事採用において、企画から実行までを自走しきった経験と、組織を動かしてきた手応えをお持ちの方を歓迎します。 「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな採用課題・組織課題を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。 なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。 【必須要件】 ■ 人事採用を通じて培ってきたスキルと姿勢 ・中途採用を主軸に、母集団形成、面接設計、エージェント折衝、オンボーディングまで一通りを自走できるスキル ・採用戦略の企画〜実行までを担い切った経験 ・「自分が責任者として動いた」と言える実績と判断軸 ■ マネジメントを通じて培った経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 ・育成、評価、1on1の運用経験 ・メンバーの強みを引き出してきた手応え ■ 拠点横断・リモート混在チームを束ねた経験 ・複数拠点、リモートワーク混在の組織での人事運営経験 ■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢 ・採用関連ツール、HRテック、クラウドサービスを使いこなせる ・生成AIを採用業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方 ・新しい仕組みを「自分から触りに行ける」方 【歓迎要件】 ■ 労務・制度設計の素養 ・人事制度、評価制度の設計、運用経験 ・労務手続き、就業規則改定の経験 ■ 組織再編に関わった人事経験 ・会社分割、合併、事業譲渡などの組織再編プロジェクトでの人事対応経験 ■ 中小・スタートアップでの少人数人事経験 ・少人数の人事を一人で回した経験 ・成長フェーズの企業で人事制度をゼロから構築した経験 ■ 経営層と直接議論し、組織課題を解いた経験 ・経営会議での人事レポーティング ・経営層との人事戦略共創の経験 【こんな方に向いています】 ■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方 ■ 大手の分業された採用ではなく、採用×組織×文化を横断して関わりたい方 ■ 経営と並走しながら、人事として組織そのものを動かしたい方 ■ 仕組み化が好きで、変化やあいまいさを楽しめる方 ■ 直球で前向きな対話文化の中で、要として対人力を発揮できる方 ■ 自分でも手を動かすプレイング比率を厭わない方 ■ 生成AIを活用して採用業務そのものを進化させたい方 ■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方 【こんな方は合わないかもしれません】 ■ 現状への不満が転職動機の中心にある方 （私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため） ■ 大手企業の分業された採用業務しか経験がない方 ■ 整った仕組みの中だけで運用していきたい方 ■ 自分で手を動かすことに抵抗がある方 ■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方 ■ 年功序列的な組織を好まれる方 ■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方 【選考でお伝えしたいこと】 当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、人事採用責任者は経営の意思決定に直接関わる重要なポジションです。 繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。 そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 ・クライアントとの信頼構築力 BtoBにおける営業、アカウントマネジメント、顧客折衝の実務経験 ・プロジェクトを推進するマネジメント力 案件規模や業界を問わず、プロジェクトの進行・管理を手がけた経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの知見 生成AIの活用経験やプロンプトエンジニアリングなど、最新技術を業務に活かせる（または関心・キャッチアップ意欲がある）スキル