営業職(人材派遣・人材紹介)、自治体営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他派遣コーディネーター まずは人材派遣のコーディネーター業務を通じて、保育業界全般の知識や派遣法、労務管理のノウハウを習得していただきます。 並行して、主に市区町村などの自治体に対し、保育施設の運営受託や研修事業に向けた提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ★自治体向け提案営業（保育施設等の運営受託・研修事業） ・自治体（顧客）への訪問・ヒアリング ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション ・公募型プロポーザルや競争入札への参加準備 ・事業計画の作成・実行、講師の手配・打ち合わせ ★人材派遣・人材紹介業務（コーディネーター） ・保育園・幼稚園等からの求人依頼獲得 ・求人原稿の掲載手配 ・応募者との面談、マッチング、就業後のフォロー

求めている人材 ＜必須要件＞ ●社会人経験をお持ちの方（職種未経験OK） ●基本的なPC操作ができる方（ExcelやGoogleスプレッドシートへのデータ入力、メール対応） ●社内や社外のスタッフと明るく丁寧なやり取りができる方 ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません ●人材業界等の営業経験 ●自治体等への営業経験

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 30万 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 業績により成果配分賞与を支給（過去8年連続） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収380万円 ／ 入社1年目（29歳） ・年収430万円 ／ 入社3年目（32歳） ・年収480万円 ／ 入社7年目（36歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ●勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※時差出勤制度があります ※始業時間を1時間前倒し、または1時間前倒しが、30分刻みで可能です ●在宅勤務制度 上長と相談のうえ、週1日（8時間）在宅勤務をすることが可能です 1回あたり4時間と分割して、週2回、在宅勤務をすることも可能です

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制 ■土日祝 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆残業手当（月30時間の見込み残業時間を超える場合支給） ◆交通費支給（上限5.5万円） ◆社用携帯、モバイルPC貸与支給あり ◆各種社会保険完備 ◆育児休暇制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆研修制度 ◆服装自由 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当（衛生管理者） ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆ウォーターサーバーの設置あり（お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社