在宅勤務（リモートワーク）OKの定年制の転職・求人情報

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 高卒以上／文理不問 ・社会人経験のある方（年数不問。決められた時間しっかりと働いた経験がある方を歓迎） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・学歴経験: 高卒以上／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる人 ＜こんな方歓迎します＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ・一生モノのスキルを身につけたい ・ワークライフバランス重視 ・機械いじりが好きな方

求めている人材 ＊クラウドエンジニア、アーキテクト、SRE、ITベンダー出身者が多数活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ● 大学卒以上 ● 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Cloud DevOps（CI/CDパイプライン構築、IaC等の自動化）の推進経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計、またはモダナイゼーションのプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはアプリケーション開発経験 ✅ 歓迎要件 ● ビジネスレベルの英語力 ● クラウド移行（リフト＆シフト）やゼロトラストセキュリティ構想のプロジェクトリーダー経験 ● 生成AIやエージェントAIを活用したシステム開発、業務改善の経験 ⭐金融、製造、製薬、ヘルスケアなど、特定のインダストリーに関する深い業務知見をお持ちの方は、その専門性が最大限活かせるUnitやプロジェクトへのアサインが可能◎ 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ 【Google Cloud】 ・Professional Cloud Architect ・Professional Data Engineer ・Professional Machine Learning Engineer ・Professional Cloud DevOps Engineer ・Professional Cloud Security Engineer 【AWS / Microsoft Azure】 ・AWS Certified Solutions Architect (Associate / Professional) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert 【Anthropic】 ・Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 ・Foundry Data Engineer ・Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ● これまでのクラウド構築・DevOpsの経験を活かし、より上流のIT戦略策定やDX構想からクライアントを支援したい方 ● 「テクノロジー（クラウド）」×「ビジネス（特定の業界課題）」の両輪で専門性を磨き、市場価値の高いコンサルタントへ成長したい方 ● 最新技術（データ、AI、先端アーキテクチャ）に常に触れ、変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクする方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・ローマ字入力での文章入力ができる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・接客経験者 ・営業経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい ・仕事も自分の時間も両方大事 ・事務経験は無いけど オフィスワークデビューしたい ・接客経験を活かしたい ・目標を持って仕事するのが好き ・飲食、アパレル、販売などの接客経験を 活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため））

求める人材: 【高卒以上】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・社会人経験のある方（年数不問） ・職種・業界未経験の方歓迎 ・営業経験のある方歓迎 ※定年制：60歳 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・環境を変えたい・チャレンジしてみたいというやる気がある ・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP）

求める人材: 【高卒以上】 ・法人・個人営業経験者の方 ・要普通運転免許（AT限定可） ・保険代理店での営業経験者や生損保営業経験者歓迎 【人物タイプ要件】 ・営業経験を活かしたい ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP） ----------------------------- 下記の経験者も活躍中！！ ----------------------------- ●不動産営業などからも転職しています

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンプレの経験しかない自分でも、リモート環境で本当にクラウド業務についていけるかなとご不安な方も、まずは一度オンラインでカジュアルにお話ししましょう！ すべて当てはまらなくても全く問題ありません。入社後にしっかり引き上げます◎ 【必須条件】 ・何らかのインフラ構築経験をお持ちの方（オンプレミス、クラウド環境は一切問いません！） ※ご経験年数が2年程度あると、スムーズに業務に入りやすいので好ましいです◎ 【歓迎条件】 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の利用経験（実務経験がなくても、個人での利用や学習経験で大歓迎です！） ・何らかの言語（Bash、Python、PowerShellなど）でのスクリプト実装経験がある方 ・インフラの要件定義や基本設計、詳細設計など、上流の設計フェーズに少しでも携わったご経験がある方 【求める人物像】 ・新しい技術のトレンドを追うのが好きで、未経験の領域にもワクワクしながら挑戦できる方 ・社内外問わず、テキストやオンライン通話で分け隔てなく明るく円滑にコミュニケーションをとれる方 ・周りのメンバーと刺激を与え合いながら、主体的に学習や勉強を継続して進めていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの今のスキルと将来やりたいことに合わせた無理のないお仕事からスタートします！ クラウド環境が初めてという方は、まずは会社支給のUdemyなどの学習コンテンツを見たり、検証環境で実際に触ってみたりしながら、基礎知識をしっかりとインプット。 リモートワーク中心であっても、経験豊富な先輩エンジニアが画面共有を通じて、 AWSのここはこう設定するといいよ、こういう構成にするとコストを抑えつつ安定するよと 丁寧にコードレビューや設計のアドバイスをしてくれます◎ 離れていてもミスをしたらどうしようという方もご安心を。 チャットや通話でいつでもすぐに質問できるバーチャルな環境が整っており、 チーム全員であなたをしっかりバックアップします。 個人のスキルに合わせて約1ヶ月から3ヶ月程度で基本的な環境に慣れていただき、 徐々に設計や構築のメインタスクをお任せしていく予定です。 リモートでの新しいステップへの不安を、私たちが全力で取り除きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チャットツール上で、あの新しいサービスもう試したとお互いに最新の技術ニュースやクラウドのアップデート情報を教え合いながら、 チーム全体でスキルアップを目指す風通しが良くてあたたかい環境です◎ 定期的なオンライン社内勉強会や、WebでのLT大会（ライトニングトーク）なども開催しており、 リモートでもインプットだけでなくアウトプットの機会が豊富です！ 失敗を恐れずに新しい技術にどんどんチャレンジすることを会社全体で推奨するカルチャーなので、のびのびと成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方

求める人材: 【高卒以上】 要普通免許（AT限定可） 社会人経験のある方(年数不問) 職種・業界未経験の方歓迎 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チャレンジしてみたいというやる気がある ・地域密着で地域貢献したい ・お客様や地域のためにコツコツ ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい

求める人材: 【必須条件】 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・Excel使用経験（見積書作成、予算管理等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・設計図面の読解経験 ・イベントや立体物の取り扱い経験 （展示会ブース、空間演出等） ・営業折衝のご経験 ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・​モノづくりに関わりたい方 ・駅や広告、サインに関わる仕事に興味がある方 ・段取りを考えて計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・安定したグループ企業で長く働きたい方 ・将来的な正社員登用を目指したい方 ・働き方の柔軟性も大切にしたい方

求めている人材 必須条件 ―――― （１）大学卒以上 （専門卒などの場合は表示の給与を下回る可能性があります。） （２）基本的なPCスキル └Word、Excel、メールなど 優遇条件 ―――― （１）法人営業の経験者 ※業界は問いませんが、カード決済業界経験の方は優遇いたします。 歓迎条件 ―――― （１）クレジットカード決済業界での勤務経験がある方 （２）コミュニケーション能力のある方 （３）折衝力のある方 （４）IT関連の資格を取得している、学んでいる方 男女比は5：5、 ワーキングマザーも活躍中！ ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに働きやすい環境です。 ▼リモートワーク可能 ※社用パソコンと携帯は支給 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ（31歳） 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、先輩のフォローが厚く奮闘しています。 ＩＴ特有の用語やセキュリティに関する知識など覚えることが多いですが、インバウンド需要もあり、キャッシュレス決済は追い風に乗っていることが実感できています。 やりがいの大きい仕事です。 ◆人事／採用担当（女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、働きやすい環境整備に取り組んできました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に1～2日出社日を設定し、自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は100％。 男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ★年齢不問 ★システムエンジニアとしての経験がある方 ★プログラム言語が読める方 ※経験年数は不問です ★U・Iターンの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・DX業務の経験がある方 ・外注コントロールの経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・「会社を良くするために」という経営視点で提案ができる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて形にすることにやりがいを感じる方 ・「少数精鋭」で裁量を持って働くことにやりがいを感じる方 ・自社商品に興味を持てる方

求める人材: 【高卒以上】 ・法人・個人営業経験者の方 ・要普通免許（AT限定可） ・保険代理店での営業経験者や生損保営業経験者歓迎 【人物タイプ要件】 ・営業経験を活かしたい ・覚悟をもって、新たなことにチャレンジしてみたい ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・お客様や地域のために頑張りたい ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP） ----------------------------- 下記の経験者も活躍中！！ ----------------------------- ●不動産営業などからも転職しています

求めている人材 【必須条件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 学歴や配送業務の経験は問いません。未経験の方には、先輩が通常1ヶ月以上を目安に同乗して業務を教えます。同乗中に配送先の場所や受入れ条件を覚えながら、少しずつ経験を積んでいただけます。独り立ちの時期は一律に決めず、ご本人と相談し、納得したうえで決めます。

求めている人材 ▼必須条件 ✅求人広告代理店での法人営業経験者 （目安3年以上） ✅高卒以上／PCの基本操作ができる方 ※要Word、Excel、Powerpointや Googleスプレッドシートなどの利用経験 …………………………………………………… ▼歓迎条件 ✅リーダーまたはマネージャーとして 後輩やメンバーの指導経験者 ▼こんな方にぜひ！ ・新しいことをゼロから学ぶ意欲がある ・自律行動しながらもチーム連携を忘れない ・一媒体売りに留まる営業組織ではなく、 「多角的な解決策を提示できる強い組織」 を創りたい方、目指す方

求めている人材 ＜必須＞ ・建築積算の実務経験がある方 ※3年以上の実務経験がある方は尚歓迎 ・積算ソフトの使用経験がある方 ※使用ソフトの種類は問いません ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・建築積算士、建築コスト管理士などの資格がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・積算経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・得意分野をさらに伸ばしたい方 ・状況に応じて自ら考え、行動できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ※60歳定年制

求める人材: 【高卒以上】 一般事務経験や営業事務経験者の方 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ◎損保業界や損保代理店経験者、保険の基礎知識のある方歓迎 ※損保営業から事務職へのスキルチェンジも可能です。 ----------------------------------------｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・想いを持ってチャレンジしたい ・環境を変えたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ----------------------------------------｡･* 下記のような経験者も活躍中！ ----------------------------------------｡･* ●一般事務や営業事務、金融事務からの転職者も活躍中です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験歓迎★ 《必須条件》 ◆普通自動車免許 ＼こんな方にオススメ／ ◎現場経験を活かして学び続けたい ◎資格取得に挑戦し、仕事の幅を広げたい ◎次の時代に残る仕事がしたい ◎勤務地を変えずに長く働きたい ◎在宅勤務も取り入れて働きたい ◎安定した会社で長く働きたい マンションや戸建ての施工管理で培った経験を 活かしながら、資格取得にも挑戦したい方に 向いています。資格取得の講習・試験費用は 会社が全額負担。建築業経験者には、 入社初年度の二級建築施工管理技士、 2年目の一級建築施工管理技士の取得を 支援した実績があります。 現場でのマネジメント実績を積み、 キャリアアップを目指せます。 転勤はなく、現場は茨城県内が中心。在宅勤務も 可能です。勤務地を変えずに、これまでの経験を 活かして長く働きたい方にも向いています。 《活かせる経験・歓迎条件》 マンションや戸建てなどの施工管理で、 工事の進捗・安全・品質管理や、 ゼネコン・施工業者・職人との折衝・交渉をしてきた方は、そのスキルを活かせます。

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

求めている人材 ＊電力、ガス、商社、重電メーカー出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・エネルギー事業もしくはエネルギー関連テーマに関する業務経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・情報系部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上） ●コンサルティングファームにおいてエネルギー分野のプロジェクト経験がある方 【こんな方に向いています！】 ●エネルギー業界や社会課題の解決に熱い思いと志を持っている方 ●脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり など）に興味がある方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 業界・職種の経験は一切不問です！ 自分の生活スタイルに合わせて出社し、フレキシブルに働ける環境です。 オフィスワークに挑戦したい方にぴったりの職場です。 【必須】 ・PCの基本操作ができる方（文字入力レベルでOK） 【歓迎】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築や土木業界での経験がある方（必須ではありません）

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 ✅業界経験・職種・学歴不問 ✅簡単なPC操作 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ✅周りと協力して業務を進められる方 ✅チャレンジ精神がある方 ✅福利厚生がかなり 充実している企業で働きたい方 ✅ワークライフバランスを 保ちながら仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴：大卒以上 ■基本的なPCスキル(『Excel』『Word』でのデータ入力) ■機械設計、研究開発、図面作成の実務経験 ■CAD操作経験 ■59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■普通自動車免許（AT可） ◎第二新卒、U・Iターン、県外からのご応募も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下の方（定年のため））

求める人材: ＜必須スキル＞※以下のいずれか1つ ・機械工学、機械系の学部学科卒業の方 ・機械設計経験 ・FA設備・自動化設備設計経験 ・産業機械設計経験 ▼こんな方歓迎▼ ・ものづくりが好き方 ・大型設備に携わりたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・チームで問題を解決していく働き方がしたい方 ・大学で材料力学、熱力学、流体力学を学んだことのある方 ★60歳定年制（再雇用制度有）

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・Microsoft製品（Exchange / Teams / Entra IDなど）の設計・構築経験 ・ユーザー折衝〜要件整理・ドキュメント作成の実務経験 ・未経験領域への積極的な学習・調査・推進対応ができる方 【歓迎要件】 ・SharePoint構築・カスタマイズ経験 ・Microsoft Graph / PowerShellによるスクリプト作成 ・PowerPlatform（PowerAutomate / PowerApps）による自動化構築経験 ・Azure環境の管理経験 ・M365製品のPoC・新機能検証の実績

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・ネットワーク、サーバー整備及び運用管理の経験のある方 【求める人物像】 ・決められた運用を回すだけでなく、より良い社内IT環境を自ら考え、提案していきたい方 ・長期的に社内IT環境をより良くしていくことを一緒に考えていける方

資格 大卒以上 《必須条件》 ・営業経験ある方（業界不問） ・英語での商談ができる方 《歓迎条件》 ・英語力を活かして働きたい方 ・英語を使用する業務にチャレンジしたい方 《語学力》 ・英語中級以上歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 ・後輩指導やメンバー育成の経験がある方 ・設計チームのリーダーやマネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を活かしたい方 ・設計者としてさらにスキルアップしたい方 ・自分のアイデアを物件づくりに反映させたい方 ・企画段階から建物づくりに携わりたい方 ・さまざまなコンセプトの物件に挑戦したい方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方

求める人材: 必要なPCスキル：Word、Excelなどの基本操作 高卒以上 40歳未満　例外事由3号のイ:例外事由3号のイ: 「長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象」 ＜人物重視の採用をします！＞ ＜未経験者歓迎！＞ ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜前職の業界・職種は一切問いません！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

求めている人材 ［必須条件］ ・基本的なPCスキル（文字入力、簡単な資料作成レベルでOK） ［歓迎条件］ ・SMB顧客向け営業経験 ・顧客課題を構造的に整理し、提案に落とし込める能力 ・製品ではなく「構造・仕組み」を売ってきた経験がある方 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・アライアンス/共同提案の主導経験 ［求める人物像］ ・顧客の「業務・経営課題」まで踏み込んで解決したい方 ・新しい知識を吸収し、自ら成長していける方 ・プレイヤーとして高い自走力を持つ方 ・当事者意識を持ち、前向きに業務に取り組める方 ・案件を自ら設計し、社内を動かせる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））