意匠設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 木造設計の経験を活かしてチームをまとめる立場へ ✅ 設計実務だけでなくメンバーの育成にも携われる ✅ 月給50万円～＋賞与年2回 ✅ 年収800万円～1000万円の実績あり ✅ 自社開発物件の企画から実施設計まで一貫して担当 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 ✅ 東京・名古屋・福岡の3拠点から希望を考慮 ＼設計者としての経験を、チームづくりにも活かす。／ 株式会社愛和では、自社で企画・開発するコンセプト物件の設計に加え 設計チームをまとめる役割を担っていただける方を募集しています。 これまで培ってきた木造設計の経験を活かしながら、 自身で設計を手がけるだけでなくメンバーの相談に乗ったり、業務の進行をサポートしたりと チーム全体の力を高めていくポジションです。 当社が手がけるのは、「ネコと暮らせる住まい」や「ガレージハウス」など 入居者のライフスタイルやニーズに合わせたコンセプト物件。 決められた仕様を繰り返すのではなく、 土地の特性や入居者のニーズを踏まえながら企画段階から物件づくりに携われます。 設計者としての専門性を発揮するとともに これまでの経験を後輩やチームメンバーへ伝え、組織全体の成長を支えていく。 そんな新たなやりがいを感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ＜設計業務＞ ・コンセプト物件の基本設計・実施設計 ・間取りや空間デザインの検討 ・確認申請などの各種申請業務 ・施工部門との打ち合わせ ・完成までの進行管理サポート ＜マネジメント業務＞ ・設計チームの業務進捗の確認・調整 ・メンバーからの設計相談への対応 ・設計品質の確認や改善に向けたアドバイス ・若手メンバーの育成・技術指導 ・チーム内の情報共有や業務効率化に向けた取り組み ・企画・施工部門との連携サポート ※マネジメント業務の具体的な範囲は、これまでの経験や入社後の役割に応じて決定します。 【当社の設計職ならではの魅力】 ★設計者としての経験を、チーム全体の成果につなげられる！ 自分の担当物件を手がけるだけでなくメンバーへのアドバイスや技術共有を通じて、 チーム全体の設計力向上にも貢献できます。 これまでの経験を次の世代へ伝えていきたい方にもピッタリです。 ★自分のアイデアを物件づくりに反映できる！ 自社開発物件のため、設計者の意見や提案が反映されやすい環境です。 土地の条件やターゲットに合わせて、間取りや空間を一つひとつ考えていきます。 ★経験を活かして、さらに提案力を磨ける！ 案件ごとに土地条件や入居者のニーズが異なるため、 これまでの経験を活かしながら最適なプランを考えられます。 設計だけでなく、収益性や土地活用の視点も身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは既存案件に携わりながら、当社の物件づくりや仕事の進め方 企画・施工部門との連携方法を把握していただきます。 その後は、これまでの経験や得意分野を踏まえて担当案件をお任せします。 経験を活かしながら、少しずつ当社での仕事の幅を広げていってください。

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 ・後輩指導やメンバー育成の経験がある方 ・設計チームのリーダーやマネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万2433円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7567円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ┗前年度実績3ヶ月分 【各種手当】 ◆通勤手当（月3万円まで） ◆残業手当（固定残業時間の超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収900万円 ／ マネジメント経験ある方 ・年収1000万円 ／ 中途入社8年目 【入社時の想定年収】 年収800万円～100万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月20時間以下です。 ※業務状況に応じてスケジュールを調整しており、定時で退社する社員も多数います。 ※始業・終業時間の調整についても相談可能です。

休日休暇 【年間休日】125日以上 ■完全週休2日制 （土・日・祝日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 （昨年度実績は9日間） ■GW休暇 （昨年度実績は5日間） ■夏季休暇 （昨年度実績は８日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 （取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） └これまで4名が取得（1年～1年半の育休取得実績あり） ■子どもの看護休暇 ■時短勤務制度あり └子育てと両立しながら活躍している社員もいます ■リモートワーク相談可 └週2～3日活用している社員もいます ■始業・終業時間の調整相談可 └9：00～18：00勤務なども可能です ★5日間以上の連続休暇取得もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■子どもの看護休暇 ■時短勤務制度 ■リモートワーク相談可 ■研修制度（新入社員研修、OJT研修） ■セミナー受講費補助（講習費用などの支援も応相談） ■会社用PC・スマートフォン貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制（65歳） ■再雇用制度 ■サークル活動 ■社員旅行 ■四半期ごとの食事会

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上