服装自由のnikkenの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・ビジネス日本語/北京語ネイティブレベルの方 ■IT業界でのハイクラスキャリア採用業務のご経験（5年以上）または下記企業でのご経験を5年以上お持ちの方 独立系ヘッドハンティングファーム/人材紹介会社でエンジニア採用実績（年間20名以上）またはハイクラスIT人材（年収800万円以上）採用実績 【歓迎】 ■自ら企画・提案・実行のご経験のある方 ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉 ■数値目標達成に向け努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】事業会社でのキャリア採用経験、コミュニケーション能力 【歓迎要件】スカウト採用や自社イベント採用の経験がある方 【入社後の想定業務】既存の担当者から一部ポジションを引継ぎながら採用業務を担当していただきます。部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア領域等もお任せしていきます。ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ～未経験・第二新卒歓迎～ ＼日本の伝統技術を次世代へ繋ぐ／ 【求める人物像】 ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創り出していける方 ■伝統×DXの最前線：創業75年の信頼と職人網を武器に、デジタルで業界を変革する面白さがあります。 ■経営側に近いキャリア：海外ECの即戦力として実績を上げていただき、将来的には経営企画や事業戦略などのコア業務へステップアップが可能！ ■高い社会的意義：職人の地位向上や文化継承に直結する仕事。あなたのECスキルが、日本の宝を次代へ繋ぐ唯一無二の武器になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務のご経験 ■採用企画または、オペレーション設計のご経験をお持ちの方 【部署について】楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。楽天での新卒採用は規模感も大きく、新卒採用自体が人材獲得戦略の中核に位置付けられていることから経営トップとの接点も多く、やりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員の採用です★／ 【必須】・マネジメント経験 ・学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、何かに取り組んだ経験がある方（※業界・役職・人数不問） ■全国転勤が可能な方を対象と致します■※初期配属地3年間は確約となります。 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証のご経験 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用担当として数値目標を持ち、達成に向けて施策の立案・実行・改善を行った経験■営業・マーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験 【魅力】■採用の上流から一気通貫し担当できるため、決められた業務をこなすだけではなく、採用目標の達成に向けて自ら考え、工夫しながら採用活動を前に進めていくことができます■まずは新卒採用の実務を通じ専門性を高めつつ、将来的には組織開発や制度設計などHR領域の幅広いキャリアに挑戦できます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■個人もしくは企業でのSNSの活用(もしくは運用)経験 ■課題発見から解決策の立案・実行までを自走できる方 ■アカウント全体の数値管理・KPI設計の経験 ■SNSを日常的に調査、運用しており、情熱をもって取り組んでいただける方 ■応募時に運営していたSNSアカウントをご提出いただける方 【歓迎】■SNS広告（Meta広告・TikTok広告等）の運用経験がある方 ■SNS運用に情熱を持ち、自発的に学び実行できる方 ■創造的でアイデアを形にする能力がある方 ■チームワークを重視しつつ、独自にプロジェクトを推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの営業経験（3年以上）■決められた営業手法の愚直な繰り返しだけでなく、自ら工夫して成果を出した経験 ■自らメディアに出演することや、顔出し・広報塔としての対応に抵抗がない方 【歓迎】■事業会社での広報・PRの実務経験（1～2年以上） ■メディアプロモート（記者・編集者への直接アプローチや取材獲得）の経験 ■SNS（X、Instagram、Note等）での自発的な発信経験やトレンドへの感度が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験(目安3年以上)、または製造部門における生産技術などの業務の経験があり品質技術に興味がある方(業務経験3年以上)■英語に抵抗がない方(目安:TOEIC500点) 【歓迎】■自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方■製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験 《キャリアパス》導入教育・OJTを経て自社ものづくりを習熟。3～5年でプロジェクトリーダーや品質保証部の要職を目指せる環境です。専門知識がない方も育成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：エネルギー管理士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■受発注業務の経験■進行管理業務の経験 【歓迎】社外とのやり取りが多いため社外折衝のご経験がある方大歓迎です！ 【魅力】 弊社の営業展開を見据えた先読みの生産計画から、協力工場とのキャパシティ折衝まで、あなたの「段取り力」と「交渉力」がブランドの供給を左右します。ご自身の手でスケジュールを主導し、ブランドの成長を裏側から動かしているという、他では味わえない大きな裁量と達成感を得られる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売、流通業界でのバイヤー経験（1～3年以上が望ましい） ■中国語、英語、いずれか必須 ■海外仕入れの経験 【歓迎】 ■国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■MD（マーチャンダイジング）・商品企画・生産管理(品質管理）、いずれかの経験 ■トレンドの予測力・市場の分析力、数字を客観的に読み解く論理的思考力が備わっている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や労働法令に関する知識（例：就業規則の策定または改定のご経験、社労士資格保有等）■人事労務の実務経験（目安：5年以上、組織長やリーダー等の社内マネジメント経験者） 【魅力・やりがい】東証プライム上場Gの安定基盤で、規程整備を通じ組織の礎を築く醍醐味を味わえます。課長候補として参画し、将来的には部長として人事戦略全体をリードするプロフェッショナルへ成長できます。経営層と直接連携しながら、自らの専門性で組織を構築する手応えは格別です。中長期的に人事組織のトップを目指せるキャリアパスが確立されており、経営に直結する人事としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2～3年以上の労務事務経験者■マネジメント経験【歓迎】■就業規則の策定、改定対応■労務問題対応 【一緒に働くチームの雰囲気】 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験5年以上お持ちの方（採用および労務のご経験） 【やりがい】ご自身の経験が活かせる部分から活躍いただき、ゆくゆくは企画業務や人事領域全般業務に携わっていただけるポジションです。人事としてより専門性を高めていきたい方、幅広い経験を積みたい方へおすすめです。【魅力】フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、年間休日126日、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】・機械・設備・IT業界等での調達・購買実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】・仕入先選定、価格交渉、新規開拓の経験 ・システム製品やIoT関連への関心 【求める人物像】・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方/・チームワークを大切にし、協調性をもって行動できる方/・責任感をもって、着実に業務を遂行できる方/・改善意識をもち、業務効率化や課題解決に積極的に取り組める方/・幅広い業務に挑戦し、長期的に成長していきたい方 【働き方】調達部門の残業は25時間程度です。業務習得状況に応じて、在宅勤務を行うことが可能です（目安：週１～２日） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数ブランド、複数プロジェクトを同時並行で推進した経験 ■社内外の多様な職種・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ■マーケティング／ブランド／コミュニケーション領域の実務経験 【歓迎】 ■消費財・化粧品・美容・ヘルスケア・ウェルネス領域での複数ブランド運営経験 ■複数ブランドを持つ企業での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webまたはアプリサービスの事業成長を目的とした、販促やキャンペーンを中心とするプロダクトグロース施策の企画立案および実行経験(SNS・広告など広告宣伝を手段とするマーケティング経験のみの場合を 除く)■Webまたはアプリサービスにおける、ユーザー課題やデータをもとに、課題設定～企画立案～要件整理～効果検証までを推進し、ユーザー体験を改善した経験■Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験■複数のステークホルダーとの協業・折衝を通じて、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流業務の経験をお持ちの方 ■英語でのメール・資料読解ができる方(目安:TOEIC 600点程度) 【歓迎】■データサイエンス知見に基づく業務最適化経験 ■英語での折衝経験 【求める人物像】コミュニケーション力が高く自発的に行動できる方、慣習にとらわれずあるべき姿勢を描き改善・改革を主体的に推進できる方 《魅力・得られるスキル》自動車用ガラス国内トップシェアの環境で、生産管理から物流までSCM全体の運営に携われます。従来業務からの転換期を迎えており、自らの提案や施策が物流効率化や安定供給に直結する成果を実感できる環境です。自動車業界全般の知識も深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECモール(Amazon・楽天等)での運営・広告運用の実務経験(3年以上) ■チームリーダーとしての業務推進経験(2年以上)※他職種のリーダー経験でも可 【歓迎】 ・複数モールを横断的に管理・運用した経験 ・複数部署との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・AIを活用したデータ分析・数値管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務・労務いずれかの実務経験（年数不問・アシスタント可） ■日本語でのコミュニケーション力 【歓迎】■IT/EC/ベンチャーでの採用経験 ■サポート業務が得意な方 ≪当社について≫ 2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験(目安:3年以上)■製造部門において生産技術などの業務の経験があり、品質技術に興味がある方(業務経験:3年以上) 【歓迎】■自動車/自動車部品関連での業務経験■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方■製造部門における生産技術などの業務経験■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験 《魅力》◆自動車ガラスの品質保証を設計段階から量産まで一貫して考え、仕組みとして作り込みます。◆新設部署のため新しいやり方(仕組み・方法)を自ら考えて反映。◆研修・フォロー体制が整っており、経験が浅い方も成長できる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織マネジメント経験(規模不問、3年以上目安) ■組織内でのオペレーション構築・運用経験 ■障がい者雇用に貢献したい方 ■時にはプレイヤーとなり前向きに困難を解決しようとする思考 【働く魅力】■楽天グループという大手企業の環境で、質の高い業務経験を積むことができます■全席に昇降デスクを導入。さらに、3食無料で提供しており、食費の心配も不要です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上かつ以下いずれか ■給与計算・社保実務経験■人事/勤怠等のシステム導入・運用経験 ■HR領域システムの導入支援・CS・保守経験 【歓迎】要件定義、BPR、社労士資格 【システム×労務で次世代の人事基盤を構築】 単なる給与計算や社保の運用にとどまらず、人事システムの要件定義や運用改善、BPRまで一気通貫で主導できます。会社の成長を支えるバックオフィス改革に直結するため、貢献度大！専門性を活かしキャリアを広げられる環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・総務のいずれかの実務経験（人事経験者歓迎） ■普通自動車第一種免許■Office365（Excel・Word・Powerpoint・Teams等）の基本操作を行える方 【仕事の魅力】業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ◆人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル 【募集背景】NOK九州発足に伴う業務拡大。たなメンバーに定型・基礎業務を担っていただくことで、既存メンバーが企画業務等へ注力できる体制の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること ■海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力（専門用語への知識は入社後に習得することで可） 【歓迎】■自動車部品立上に関する業務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ■接着（含むはんだ接合）に関する知識 ■射出技能士（2級以上） ■QC検定（2級以上） 【働き方】■月平均残業時間は約10時間程度（担当業務によって差は有） ■出社が基本となりますが、在宅勤務も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用、教育、研修、人事制度、労政等の人事業務のご経験者■長期的に北陸での勤務が可能な方■パソコンスキル、プレゼンスキルの高い方DB/SQLなど 【本求人の魅力】社長直轄の組織となり、企業として変革期を迎えている今、積極的に新しい事を取り入れ、自身のやりたい事を実現しやすい環境となります。将来的には、人事部のリーダーとして、アットフィールズの成長を人材の観点により牽引していただくやりがいの大きいポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験、または、中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験 ★既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数の店舗におけるオペレーションの構築、改善の経験 【歓迎】■複数店舗の管理経験■課長以上の組織マネジメント経験 ■家具、インテリア業界でのご経験 【募集背景】当社はEC運営から幅を広げ、実店舗の展開を強化しており、現在は福岡、大阪、名古屋、東京等日本各地に店舗を設けています。これまでは各店舗ごとに現場オペレーションを構築していましたが、出店数の増加に伴い、オペレーションの標準化・仕組み化の必要性が出てきております。店舗横断でオペレーションを構築/改善する力を強化するため、チェーンストアオペレーションを熟知した方を募集します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず■または、人材会社でのマネジメント経験（２～３人以上） 【こんな方をお待ちしています】 ・制度の「正しさ」だけでなく、「現場で使われるか」を考えられる方 ・組織や人に関心を持ち、課題を構造的に捉えられる方 ・関係者と粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成できる方 ・変化を前向きに捉え、試行錯誤を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】調達のご経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社でのEC運営経験3年以上 ■外部ECモールの運営経験（注文確認・在庫引当・出荷指示等） ■ツール利用スキル:ネクストエンジン(NE)または類似OMSの使用経験 【魅力】■EC事業成長中！単なる事務的なデータ入力やサイトの更新ではなく、業界最大級のECサイトにおける商品流通の「心臓部」をコントロールし、在庫を最適化させ、売上を最大化させるビジネスの基盤づくりに貢献！ ■自社サイトだからこそデータに基づく施策を高速で回せ、ファンの増加をダイレクトに実感できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上目安)】■人事領域における制度運用(評価・等級・報酬等)または人事システム運用のご経験■経営企画/事業企画/コンサルティング等において、課題を構造化し、施策設計～実行まで推進された ご経験■加えて、次のスキルをお持ちの方:データ(数値/事実)に基づき、業務改善や意思決定を行った経験/複雑な業務フローを整理し、正確性高く運用できる力 ※人事経験の有無は問いません【歓迎】■人事領域のご経験:評価制度/人事制度の設計・運用経験■データ/オペレーションスキル:Excelを用いたデータ集計・加工スキル(ピボット/VLOOKUP/IF関数等)■思考・スタンス:ロジカルに課題を捉え、ミスリードのない判断ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報・IRに関する実務のご経験（目安：2年以上） 【尚可】■上場企業または上場準備企業での業務経験 ■IR資料作成・投資家対応の経験 ■IT業界での業務経験・理解 【求人の特色】現在、当社は広報・IR機能の強化を進めており、専任体制の構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運営だけでなく、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関与いただける裁量の大きな環境です。上場会社の企業価値向上に直接貢献しながら、コーポレート部門の幅広い知識と経験を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数データソースを突合し、整合性担保・加工・集計を自力で行えるスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)■期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてオペレーション／データ集計・レポーティング を推進した経験■自ら課題を見つけ、上長や関係部門を巻き込みながら業務フロー・運用を改善した経験（ゼロからの構築経験は不問）■立場の異なる関係者と、相手に合わせて進め方を調整しながら業務を完遂した経験 ≪魅力≫人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験5年以上■採用人数300名以上の採用責任者経験【歓迎】■全国規模のアルバイト採用経験 ■店長、SV、エリアマネージャー経験 ■ATSや採用管理システム導入・運用経験 【魅力】2024年の上場および事業拡大、グループ会社化による店舗網拡大を経て、Zoffは現在第二成長フェーズへと突入しています。全国300店舗以上の店舗運営を支える採用機能の強化は、経営上の重要テーマの一つです。採用戦略、採用チャネル、プロセス改善など、幅広い領域で企画から実行まで主体的に推進できます。人材面から事業成長に貢献できる役割！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■PM経験またはマンションリノベ設計経験3年以上 【必須資格】■建築士または建築施工管理技士（取得予定可） 【当社の強み】全国累計1500戸の実績と独自のノウハウを誇り、ZEH水準やコミュニティ企画などソフト面も含む付加価値を提供できます。 【働き方について】リフレッシュ休日等の制度が充実し服装自由。社員持株会や社割など福利厚生も豊富です。 【求める人物像】社内外の協業を通して築古物件の社会的価値向上に意欲的に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本で行うイベントの企画立案、運営実施の経験１年以上 ■社内外の関係者と円滑に調整・進行管理経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語能力および英語もしくは中国語の語学力 【歓迎】 ・イベントの企画から実施、振り返りまで一貫して担当した実務経験 ・BtoBマーケティングの経験がある方 ・展示会・製品発表会・プレスイベント等の運営経験がある方 ・デジタルマーケティングや集客施策の実務経験（メール配信、SNS、Web等）がある方 ・イベント代理店での勤務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、PR会社、広告代理店、メディア関連企業等での広報・PRの実務経験（2年以上）※ニュースレターやリリースの作成、または各種メディアへのアプローチ経験がある方を想定しています。 【歓迎】■記者、編集者、番組制作関係者とのネットワークやメディアリレーション経験■営業経験がある方 【ターゲット】経験業界は不問です。社内外の関係者と円休にコミュニケーションが取れ、情報をわかりやすく整理して社会へ発信したい方、ライターやインナー広報から「攻めの外部広報」へステップアップしたい方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場向けの有形製品のマーケティング経験（5年以上） ■マーケティング宣伝企画の立案と実行経験（5年以上） ■3人以上のピープルマネジメント経験（5年以上） ■ECにおけるトラフィック獲得・認知向上から、コンバージョン最適化、売上管理まで、ECビジネス全体のファネルを理解し、各施策を企画・実行した経験 ■B2Bマーケティングの実務経験 ■英語ビジネスレベル以上（海外本社との折衝経験を重視） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上 ■複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断･関係者連携を行った経験パフォーマンスマネジメントサイクルの運用･改善経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員の採用です★／ 【必須】・マネジメント経験 ・学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、何かに取り組んだ経験がある方（※業界・役職・人数不問） ■全国転勤が可能な方を対象と致します■※初期配属地3年間は確約となります。 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎です！★ 【必須】PC（Word、Excel）の基本操作 【歓迎】製造業における購買・調達の実務経験 【教育体制】 新入社員から管理職までの各階層で、研修によるOff-JTと職場におけるOJTを実施しています。各階層で行われる階層教育では、各階層において期待される役割を理解し、ビジネスパーソンとして必要なスキルを学びます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの直接材（機器部品）の調達実務経験が豊富な方■新規性の高い業務に挑戦し、発想力と突破力で遂行できる方■社内外のコミュニケーションを楽しみながら実施できる方 【歓迎】■半導体・電子部品に関わる調達経験■機器製品の設計及び開発経験■海外からの調達経験■英語力(現状、アジア・中国からの調達が多いため英語使用頻度は低いです) 【魅力】■業務改善のための新たな提案が歓迎される環境です。(過去中途入社して数か月の社員の提言により、部長・役員クラスを動かした事例有り)■事業範囲が広いため幅広い調達の知見が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】物流関連業界における、サプライチェーン／輸出入業務／物流業務のいずれかの実務経験/英語での基本的な業務コミュニケーションに抵抗が無いこと(英文メール対応、日常会話、ビジネス会議での内容理解) ＜必須条件の続き＞ ・海外拠点・販売会社や取引先との調整業務経験（納期調整、在庫管理、供給調整など） ・Excelなどを用いたデータ集計・分析の実務経験方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・大手法人営業、マーケティング、インサイドセールス、営業企画、事業開発いずれかの実務経験／・既存顧客との継続的対話を通じた提案・調整経験／・英語使用業務への意欲／・技術・市場を学ぶ姿勢 【歓迎】・HDD、IT、クラウド、半導体、電子部品、電子材料等での経験／・需給調整、需要予測、SCM連携経験／・海外顧客との交渉、海外拠点との協業経験／・TOEIC750点以上の英語力 【働き方】 ・リモートワーク可能／週2-3回ほどの千葉事業所(HDD事業主要拠点)への出社あり／国内外への出張が月に複数回発生する場合がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ECサイト運営、Webマーケティング、SNS運用、Webサイト関連業務のいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】基本的な数値管理（データ分析）ができる方／ホビー業界への興味・関心がある方 「EC運営」という枠にとらわれず、マーケティングやSNS運用など多彩なアプローチで売上拡大に貢献できます。少数精鋭の組織のため個人のアイデアが反映されやすく、入社年次に関わらずスピーディに施策を実行できます。入社半年～1年後には、適性に応じてチームをまとめるリーダーとして、進捗管理やメンバー教育にも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・従業員100名以上の組織での人事/労務経験（3年以上） 【歓迎】・部門リーダーやマネジャーとの調整・折衝経験 ・ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 採用だけでなく、離職防止、評価制度の運用、研修企画など、一連の人事サイクルを現場と連携して回した経験がある人を歓迎します！ 【仕事内容補足】 ・タレントプライオリティや人材育成プログラムの理解を深め、社員が必要な機会を認識し、成長できる環境を整備 ・重要な人事プロセス（稼働率管理、人事評価会議の実施など）をリードし、社員一人ひとりに最適なサポートを提供など幅広く関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ダイレクトマーケティングにおける売上,利益等のPL管理経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■広告運用の実務経験■ECモールにおける店舗運営または販売戦略の実務経験 【当社について】BELTAは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といった女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemtech D2Cブランドです。現在は主力の「BELTAブランド」をはじめ、スキンケア・ヘアケア・ベビーケアの他、保険、買取、ベビー用品レンタルなどライフステージ軸での多角化を推進し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・何らかの「販売促進・顧客向け情報発信」に関わった経験（EC運用、Webマーケ、SNS運用、販売企画、店舗販売・接客、営業事務、CSなど） ・Googleスプレッドシート／Excelでのデータ整理・数値管理経験 ・複数メンバーや外部パートナーと連携し、期日を守って業務を進めた経験 【歓迎】・楽天RMS、Amazon Seller Central、Shopify、TikTok Shop等の実務運用経験 ・ECでの売上/転換率改善や、キャンペーン施策の提案・実行経験 ・ショート動画、UGC、インフルエンサーマーケティングの経験 ・Canva、Figma、Notion、AIツール（ChatGPT等）、GASなどの活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ち且つ、英語のビジネス利用経験をお持ちの方 ・調達や購買の経験をお持ちの方 ・製造業において営業の経験をお持ちの方 【歓迎】英語力（TOEICスコア700以上目安）／原価管理等の基礎知識 【将来的なキャリアパス】 入社後は担当領域における国内外拠点と連携した調達・購買業務に従事いただき、実務経験を経つつご本人のキャリア志向性も踏まえながら、グローバル調達業務を統括するリーダー、マネジメント業務へと、調達領域のキャリアアップをいただくことを想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業公式SNSの運用経験■SEO対策の実務経験■展示会やウェビナー等、イベントの企画・運営経験 【歓迎】 ■BtoB企業（特にIT・SIer業界）でのマーケティング実務経験 ■Wordpressの運用経験 ■動画生成＆編集スキル（Veo,Flow,DaVinci Resolve等）またはディレクション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場での法人向け製品・サービスのPRまたはマーケティング経験（3年以上） ■パソコン業界またはIT業界での勤務経験、またはITデバイス・ソリューションへの高い関心 ■マイクロソフトオフィスの Word、Excel、PowerPointの実用経験 ■日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 750点以上) 【歓迎】 ■コンシューマー向けの製品プロモーション経験がある方 ■外資系企業での勤務経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■お金の管理がしっかりできる方、楽しいことが好きな方 ■イベントの企画・運営経験 ■ホビー業界への興味関心 【尚可】■コンテンツ企画または業務でのSNS運用経験 【当社の強み】海外売上が8割を占め、グローバル市場で戦える基盤があります。新規事業の案出しも可能で、経営陣と共に会社の未来を創るバイタリティある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：