服装自由のbizopsの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * 何らかのマネジメント経験をお持ちの方 * 基本的なPC操作ができる方 ※業界・職種・マネジメント人数は問いません。 ※コールセンター業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験】 * コールセンターでのSV・リーダー経験 * 飲食店や小売店などの店長・店舗管理経験 * 営業チームや販売スタッフのマネジメント経験 * スタッフの育成、シフト管理、業務改善の経験 【こんな方を歓迎します】 * 周囲と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 * 相手の立場に立って考え、行動できる方 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 * 清潔感のある身だしなみや、相手に好印象を与える対応を心がけられる方

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 サービス業、接客業、アパレルなどの 人と話す・接するお仕事の 経験がある方も大歓迎です♪ ≪ 人柄重視の採用 ≫ 未経験からはじめる営業事務のお仕事♪ オフィスワークや事務経験がなくても 新しいことへ挑戦したい方を応援します！ ＜必須条件＞ ⭐PCの基本操作が出来る方 （コピペ、ローマ字入力など） ⭐複数のパスワード管理が可能な方 ＜歓迎条件＞ ✅営業事務経験のある方 ✅Excel関数が使える方 （四則演算、VLOOKUP） →出来なくても入社後に研修があるので 安心して始めていただけます♪ ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃ダイバーシティ (障がい、育児、介護など)推進中 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ＜柔軟な働き方への取り組み＞ ⛅産休・育休取得実績あり ⛅育児短時間勤務 （小学校4年生開始前まで利用可） ⛅子の看護休暇 （小学校4年生開始前まで取得可） ⛅子育て休暇（有給） ●女性活躍推進を行う優良企業として 「えるぼし（3つ星）」に認定 ●子育てサポートを行う優良企業として 「くるみん」に認定 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ⭐新着求人⭐ 駅チカオフィスで無理なく勤務♪ 今回募集する【営業アシスタント】は、 【営業事務】【資料作成】【テレオペ】、 【コールセンター】などの経験はもちろん 【申込書・見積書】【問い合わせ対応】 などのスキルが活かせます！ 接客、アパレル、飲食店ホールスタッフ、 居酒屋スタッフ、ホテルフロントなど、 正社員や異業種からの転職も大歓迎！ 近しい業種のご経験として、 【一般事務】【学校事務】【不動産事務】 【事務職】【事務員】【経理】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中！ ハローワークで求職中の方も必見です！

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・簿記の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・月次決算、年次決算の実務経験がある方 ・資金繰り管理の経験がある方 ・税務関連の書類作成や申請業務の経験がある方 ・PCを使用した給与計算の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 これまで培ってきた経理の経験や知識を活かして働きたい方を歓迎します！ 資格や経験に応じて、月給30万円スタートも相談可能です。

求めている人材 ＼ こんな方を優遇します ／ ・Excelを使用した事務の実務経験をお持ちの方 ・「何かお手伝いできることはないか」と、自ら仕事を見つけて動ける方 ・社内外を問わず、相手の立場に立った気配りができる方 ・長く腰を据えて働きたいとお考えの方 ■歓迎条件 ・kintone（アプリ）の使用経験 ・奉行クラウドの使用経験 ・主体的に業務に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切にして業務に取り組める方 ・縁の下の力持ちとして、サポートの仕事にやりがいを感じられる方

求める人材: ＜必須＞ * 自社プロダクトの経験がある方 ※PdM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 学歴不問／中途・第二新卒 業界・職種を問わず、社会人経験3年程度以上の方を対象としています。 【必須条件】 ・社会人経験3年程度 （業界・職種不問） ・基本的なPC操作 （Excel・スプレッドシートの入力、 基本関数、ビジネスメール等） ・アズメーカーの企業理念や クレドに共感できる方 ・アニメ・漫画などの分野の 作品に人一倍触れてきた方 【歓迎条件】 ・営業事務、営業、受発注管理、 カスタマーサポートなどの実務経験 ・取引先との折衝・調整業務の経験 ・Google Workspaceの使用経験 ・少数精鋭の組織や ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 作品への関心を持ちながら、指示を待つだけでなく「どうすればより良くなるか」を自ら考えて仕事に取り組める方を求めています。 ・責任感と当事者意識を持ち、 会社の中心メンバーを目指す方 ・イレギュラーや変化にも 柔軟かつ前向きに対応できる方 ・取引先や社内メンバーと 誠実で円滑にやり取りできる方 「ただ指示された作業をこなすのではなく、当事者意識を持って会社の中核を担っていきたい」という意欲を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・事務職の経験がある方（年数問わず） 【応募資格】 ・資格不問 ・基本的なPC操作 【歓迎条件】 ・経理経験者 ★こんな方にピッタリ★ ・人のサポートが好きな方・得意な方 ・集中して作業を進めたい方 ・数字が好きな方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・子育てと両立して働きたい方 ※将来的に自社内で部署異動の可能性はございます 弊社事務部門での部署異動の可能性がありますが、 事務職としての幅が広がる成長の機会です。 スキルアップ・キャリアアップの機会として捉えていただければと思います！

求めている人材 ◎必須条件 ―――――――――――――――――― ✅経理経験（2年以上目安） ✅または日商簿記2級以上をお持ちの方 ✅仕訳業務の実務経験がある方 ✅Excelスキル（関数・集計など） ※経理経験のみでもご応募可能です！ ◎歓迎条件 ―――――――――――――――――― ・不動産、建築業界での就業経験 ・会計業務の実務経験 ・業務改善の提案、実行経験 ●こんな方にピッタリの環境です ―――――――――――――――――― ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・経理としてさらにスキルアップしたい方 ・改善意識を持ち、前向きに取り組める方 ※業務中の服装はオフィスカジュアルです。 あなたらしく、リラックスして働けます。

求める人材: 必須条件 * Adobe Illustratorの基本操作ができる方 * Adobe Photoshopの基本操作ができる方 * 基本的なパソコン操作ができる方 * メールでの文章作成やお客様対応に抵抗がない方 Illustratorではパスの編集やアウトライン化、Photoshopでは画像の切り抜きやサイズ調整など、基本的な操作ができる方を想定しています。 高度なデザイン制作スキルや印刷業界の専門知識は必要ありません。 歓迎するスキル・経験 * ECサイト・ネットショップの運営経験 * Shopifyの使用経験 * Webサイトの商品登録やページ更新の経験 * デザイン制作やDTP関連の経験 * カスタマーサポート・営業事務の経験 * HTML・CSSなどの基本的な知識 * SEOやWebマーケティングへの興味・知識 ※上記は必須ではありません。 こんな方を歓迎します * お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 * 一つひとつの仕事を丁寧かつ正確に進められる方 * 複数の業務を整理しながら進めることが得意な方 * 自分で考え、主体的に行動できる方 * 新しい知識や業務を積極的に学べる方 * 服やデザイン、オリジナルグッズなどのものづくりが好きな方 * ECサイトの運営や事業の成長に興味がある方 * 将来的に責任あるポジションで活躍したい方 学歴不問・印刷業界未経験OK・ECサイト運営未経験OK

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 第二新卒として新しい環境に挑戦したい方 * 今の環境で自分の力を発揮しきれていないと感じる方 * 仕事を通じて自信をつけたい方 * まずは行動してみるタイプの方 * 周囲への思いやりを大切にできる方 * 将来的にチームをまとめる立場にも興味がある方 * 努力や成果を正当に評価されたい方 特別な営業経験や資格は必要ありません。 大切なのは、これからの自分に期待できることです。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話、メール、オンラインなどを通じたビジネスコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・SES、IT、人材業界での法人営業経験 ・SaaS、ITサービスなど無形商材の営業経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・既存顧客への深耕営業、カスタマーサクセスの経験 ・営業目標やKPIを設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・単価交渉や契約条件の調整経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの法人営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・成長市場であるIT・AI領域に挑戦したい方 ・自ら目標を設定し、数字に向き合える方 ・顧客の課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・営業活動の改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界での売買実務経験5年以上 ・普通自動⾞免許（AT限定可） 【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎！】 ・不動産売買、⽤地仕⼊れの経験 ・収益物件の企画⽴案・運⽤経験 ・宅地建物取引⼠の資格をお持ちの⽅は優遇 ・事業や組織の運営、マネジメント経験 【将来、独立を目指している方も歓迎！】 「いつかは自分で事業をやってみたい」そんな思いをお持ちの⽅も歓迎します。 ここでの経験や学びを、将来の挑戦につなげてください。 あなたが目指す独⽴への一歩を、私たちも全⼒で応援します。 【こんな方も歓迎します】 主婦・主夫／フリーター／ブランクのある⽅／第⼆新卒。学歴不問。 経験者・有資格者、管理職・マネジメント経験のある⽅を歓迎します。 服装自由／髪型・髪色自由／ひげ・ネイル・ピアスOK ⼥性が活躍中で、⼥性管理職の登⽤あり。 20代・30代・40代が多い職場です。

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ✅要 普通自動車免許（AT限定可） ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨未経験歓迎！ ✨マニュアル免許をお持ちの方歓迎！ ✨普段から運転する方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎未経験から新しいスキルを ｜身につけたい方 ◎チームで協力しながら ｜働くことが好きな方 ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎仕事を通じて成長したい方 ・････━━━━━━━━━━━････・ ★今回募集するお仕事では、 カーシェア業務のスタッフ管理、 取引先営業サポート、事務作業、 幅広い業務に携わります。 そのため、 営業・営業業務・メール対応 クライアント対応・スタッフ対応 などの経験を活かせます！ ▶▶もちろん未経験の方も大歓迎です✨

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における 法務業務経験（目安2年以上）を有する方 ・法学部・法科大学院卒業、 またはそれに準ずる法的知識を有する方 【歓迎条件】 ・後輩指導やメンバー育成の経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・複数部門と連携し、業務を推進した経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識しながら 業務改善や体制構築に取り組める方 ・事業や組織を理解し、中長期的な視点で キャリア形成を考えられる方 ・専門性を追求するだけでなく、 幅広い業務にも柔軟に取り組める方 ・状況の変化や課題に対して 冷静に対応できる方 ・法務の観点にとどまらず、 事業・財務・運営等の視点も踏まえて 物事を考えられる方 ・相手の立場や知識レベルに応じて 柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら 課題解決を推進できる方

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

応募資格 必須要件（いずれか） - 看護師 歓迎要件 - 訪問看護経験者 求める人物像 - 前向きに物事へ取り組める方 - コミュニケーションとスピード感のある方 - 細かい点にも気づける方 - ホスピタリティを意識した対応ができる方 - 周囲と協調しながら仕事ができる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事にやりがいや面白さを感じたい方 ・まずはやってみよう！と行動できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人を支えることや、周囲と協力することが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ＜こんな経験も活かせます＞ ※以下のうち、1つでも当てはまる方は歓迎！ ・基本的なPC操作、データ入力ができる方 ・Excel、PowerPointの使用経験がある方 ・Googleスプレッドシート、ドキュメントなどの使用経験がある方 「もっとできることを増やしたい」 「新しい仕事にも挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■仕事内容 ・北海道エリアにおける事業戦略の立案・実行 ・業界ネットワークを活用した大型案件の発掘・創出 ・地場ゼネコン・サブコンとのアライアンス構築およびJV組成の推進 ・デベロッパー、設計事務所、事業主体等との関係構築および折衝 ・プロジェクト推進に向けた協力会社の選定・体制構築 ・札幌事業所の運営および組織マネジメント ・本社各部門と連携した事業推進 ※ 設計や商務/契約などの専門領域は、本社が必要に応じてサポートします。 ✅ 必須要件 ・北海道を事業エリアとするゼネコンにおいて、支店長・本部長・役員等の要職を歴任された方 ・北海道の建設・不動産業界において、幅広い人脈と強固なネットワークをお持ちの方 ・100億円規模以上の建設プロジェクトにおいて、事業推進またはマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・事業拡大、組織運営、案件創出などを主導した経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件（いずれかの経験） ・地場ゼネコン・サブコンとのJV（共同企業体）組成またはアライアンス構築の経験 ・データセンター、物流施設、工場、リゾート施設等の大型プロジェクトに携わった経験 ・デベロッパー、事業会社、設計事務所等との折衝・事業推進経験 ・一級建築士資格を有し、設計部門での経験を基盤に経営または事業運営に参画された経験 ・デベロッパーにおける本部長・役員等の経験を有し、北海道の建設業界に幅広いネ ットワークをお持ちの方 ✅ 歓迎資格 ・一級建築士 ・監理技術者 ・管理建築士 ✅ このような方を歓迎します ・北海道の建設業界に幅広い人脈をお持ちの方 ・自ら事業機会を創出し、組織を牽引できる方 ・北海道における当社の事業基盤づくりに挑戦したい方

求めている人材 ■管理職・マネジメント職の経験がある方もしくは興味のある方 ■上昇志向の強い型 ■長期で続けて頂ける方（必須）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作（Word、 Excel、メール等）ができる方 ・自家用車をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが 取れる方 【歓迎条件】 ・イベントの企画・運営経験 ・営業、事務局運営、行政・学校関係の業務経験 ・スポーツや地域活性化に興味がある方 ・SNS運用や広報業務の経験 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、チームで 協力しながら仕事をするのが好きな方 ・手厚いサポートを受けながら、 安心して長く働き続けたい方 ・地域貢献や子どもたちの成長を応援することに 関心がある方 ・自分で考えたアイデアを活かして、 新しい組織づくりに携わりたい方

求めている人材 ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること ・単なる架電ではなく、1件あたりの架電の質を重視できる方

求める人材: ＜必須＞ * 営業事務などのサポート業務経験 * 基本的なPCスキル * 明るくハキハキと対応できる方 * テキパキと仕事を進められる方 * 指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 秘書経験や不動産業界での経験は問いません。 営業事務やサポート業務で培った調整力・対応力を活かしながら、秘書業務や不動産プロジェクトの仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ * 事務経験を活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方 * 人をサポートすることが得意な方 * スピード感を持って仕事を進められる方 * 自分で考えて行動することが好きな方 * 不動産やマンション開発に興味がある方 * 経営者の近くで仕事をしてみたい方 ＜歓迎する経験・資格＞ ※必須ではありません * 秘書業務の経験 * 役員アシスタントの経験 * 不動産業界での就業経験 * 宅地建物取引士資格 * 普通自動車運転免許

求める人材: 【必須】 ✅ 資格不問・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 男性・女性共に活躍中 【歓迎】 ・管理職経験のある方（他分野・他業種可） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務の経験がある方(年数不問) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・営業の経験がある方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〖 必須条件 〗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅基本的なPC操作ができる方 ※入力・確認ができる程度 ✅数値のズレや入力ミスなど、 違和感に気づける方 ※Excelの高度なスキルは必要ありません ／ ⭐業務はチーム分担制 ＼ すべての業務は一人にお任せではなく チームで分担しながら進めていきます。 担当業務は入社後に相談しながら、 ご経験や適性に応じて決定します◎ ／ ⭐業務効率化に積極的 ＼ 社内ではExcelやAccessなどを活用し、 業務の効率化を進めています。 ／ ⭐経験のある方は即戦力 ＼ ご経験のある方は、 これまでのスキルを活かして ご活躍いただけます！

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

求めている人材 ＜未経験歓迎／経験者歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞ 【必須】 ■日本語での読み書き・コミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ＼こんな方にピッタリです！／ ◎正確な作業が得意な方 ◎PC入力に抵抗がない方 ◎整理整頓が好きな方 ◎若いうちから成長したい方 ◎チームで協力して働きたい方 ＼こんな経験も活かせます！／ ※必須ではありません 倉庫作業・軽作業・仕分け・ピッキング 梱包・検品・物流センター勤務・在庫管理 など

求めている人材 【必須】 EC運営の統括経験（モール・自社EC） 3年以上 【歓迎】 EC戦略の立案、広告費用の管理、数値分析、 メンバーマネージメントの経験がある方 【こんな方に向いています】 ZOZO、楽天、 Amazonなどの主要モールと自社ECを 通じて、ブランドの成長をリードしたい方。 裁量を持ち、売上計画の策定から 販促施策の実行、結果の分析まで 一貫して取り組みたい方をお待ちしています。

求めている人材 ▼必須条件／経験者のみ募集／学歴不問 ✅IT・Web業界におけるBtoB（法人） 対応・交渉経験（1、2年以上） ✅PC基本操作（Word・Excelなど） ✅変化や整っていない環境を楽しめ、 自発的に情報収集して動ける方 ▼歓迎条件／第二新卒歓迎！ ・SaaSにおけるオンボーディングや カスタマーサクセスの実務経験 ・マニュアル・FAQ・導入ガイドなどの ドキュメント作成経験 ・顧客の業務ヒアリング・課題抽出・ 業務改善の提案経験 ▼こんな方にぴったり！ ・決められた手順通りにこなすだけでなく、 仕組みづくりや改善に関わりたい ・チームで協力し合いながら、 顧客の成果に向けて伴走したい ・新しいツールや知識を吸収することが好き

求めている人材 ／ 経理経験を活かして ステップアップしたい方歓迎！ ＼ ＜必須＞ ・経理の実務経験が1年以上ある方 ・基本的なPC操作（Excel・Word）が問題なくできる方 ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ＜以下の方、歓迎！＞ ・年次決算業務の経験がある方 ・freee・弥生会計などの会計ソフトの使用経験がある方 ・月次決算や売上管理の経験がある方 ・請求書作成・経費精算・振込業務の経験がある方 ・総務業務の経験がある方 ・経理の専門知識をさらに深めたい方 スタッフインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職も経理事務でしたが、決められた数字を打ち込むだけのルーティンワークが中心でした。「もっと会社運営の近くでスキルを活かしたい」と思い、転職を決意しました。今は自分が作成した資料が、会社の次の戦略や判断材料になることもあり、大きな手応えを感じる毎日です！また、朝は9時または10時出社で残業も少ないので、仕事後の時間も大切にできています。経理としてのやりがいも、プライベートの充実も、どちらも叶えられる職場だと思います！」

求めている人材 【必須条件】 社会人経験3年以上 PCの基本操作が出来る方 【歓迎条件】 簿記資格 ◎営業職、販売サービス、美容部員、ウェディング業界、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中！ ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・事務職にチャレンジしたい方 ・会計の知識を身につけたい方 ・誰かを支える仕事が好きな方 ・コツコツ正確に業務を進めることが好きな方 ・相手の状況を汲み取り、先回りして動ける方 ・周囲への働きかけや確認を自分から行える方 ・変化やイレギュラー対応にも前向きに取り組める方 ・スピード感のある環境で、周囲と連携しながら成果を出したい方 ◎一つの業務に腰を据えて取り組み、継続的に改善してきたご経験を重視します ◎入社後は業務理解を深めながら長期的に活躍いただくことを期待しています

求めている人材 コツコツ進める仕事が得意な方を歓迎します。 ・既卒・第二新卒の方、ブランクのある方もご応募いただけます。学歴不問です。 ・コツコツと正確に作業することが得意な方、チームのサポートにやりがいを感じる方を歓迎します。 ・事務の仕事が初めての方も応募できます。事務経験者および基本的なWord・Excel操作ができる方は優遇します。

求めている人材 【必須要件】 何らかの店舗運営または 店舗マネジメント経験をお持ちの方 （飲食、小売、サービス、 アミューズメントなど業界は一切問いません） ＜想定している職種経験の例＞ ・店長、副店長 ・店舗マネージャー ・エリアマネージャー ・SV（スーパーバイザー） ・複数店舗の管理経験 また、店舗運営に関わる数値管理（売上・原価・人件費などの管理）、スタッフ採用、人材育成、店舗改善など、実務におけるマネジメント経験を求めています。 【歓迎要件】 異業界で培った独自のアイデアやノウハウを活かしたい方を歓迎します！ 新店のコンセプト設計や運営モデルの企画・提案にもアイデアを反映できる環境です。 全ての経験をお持ちである必要はありません。 ・飲食店でのマネジメント経験 ・複数店舗を統括した経験 ・PLに基づく店舗改善実績 ・店長やリーダーの育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善の経験 ・評価制度の構築経験 ・販促、集客の企画経験 ・新業態、新商品の企画経験 【求める人物像】 ・サービス業やアミューズメント業界など、他業界での店舗マネジメント経験を活かしたい方 ・異業界の知見や新しい手法を積極的に提案し、新店のコンセプトや運営モデルの企画から挑戦してみたい方 ・既成概念にとらわれず、柔軟な発想で店舗や組織の改善を主導できる方 ・月給40万円以上の高収入を得ながら、より高いステージに挑戦したい方 ・1店舗の管理に留まらず、複数店舗を統括する大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・現場のマネジメントだけでなく、経営や事業運営に深く関わりたい方 ・次世代の店長やリーダーを育てることにやりがいを感じる方 ・新店立ち上げや新業態開発に主体的に携わりたい方 これまでに培われた異業界での経験や店舗マネジメントスキルを発揮し、新しいアイデアを取り入れながら複数店舗を統括・成長させていけるプロフェッショナルな方からのご応募をお待ちしております。