服装自由の社外の転職・求人情報

求めている人材 これから学んでいきたいという職種未経験の方、第二新卒・既卒者・フリーターの方も歓迎します。 ただし、以下のような環境に魅力を感じる方に特に向いています。 逆に言うと、下記に当てはまらない方はミスマッチが起きやすいため、正直にお伝えします。 なお、任される範囲は段階的に広がっていく仕組みなので、入社してすぐに一人で全てを背負うことはありません。 ＜必須条件(MUST)＞ ・接客経験がある方(業種不問) ・婚礼に対する熱い気持ちがある方(実務経験は不問) ・普通自動車免許(現場移動のため) ＜歓迎条件(Better)＞ ・撮影経験(ビデオカメラ・一眼カメラ) ・編集経験(Premiere Pro・After Effects・DaVinci Resolve) ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ わからないことを積極的に先輩に質問できる素直さと吸収力がある方 ✔ 貪欲に映像制作のことを学びたいというバイタリティがある方 ✔ 社内・社外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ✔ 出張や新しい現場を前向きに捉えられる方 ✔ 自分よがりにならず、クライアントやお客様の目線で考えて行動できる方 ＜こんな方には合わない可能性があります＞ ・完成した映像の一部の工程だけを担当したい方 ・年功序列で経験年数に応じた昇給を望む方 ・頼まれると断れず一人で仕事を抱え込みがちな方(早めにチームへ相談する意識が持てるとより活躍しやすい環境です) 先輩の前職はテレビAD・カメラマン・販売スタッフ、事務職・営業職など様々です！ 未経験の人に寄り添い、慣れるまで丁寧に教えます。 ＜社員インタビュー＞ クリエイティブな仕事に興味があり、全くの未経験から思い切って転職。最初は不安でしたが先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心でした。 未経験からスタートして活躍している先輩も多くわからないことは何でも気軽に聞ける環境です。 職場の雰囲気も明るくて風通しの良い社風なのですぐに慣れると思います。（クリエイターAさん）

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * メール・電話など、社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 * メンバー育成のご経験 または 何らかのプロジェクトをリードしたご経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 * マネジメント経験1年以上 * 5～6名チームのメンバー管理経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

資格 【こんな方歓迎です】 コールセンターの仕事に興味がある 人と話すことが好き 臨機応変に対応ができる 社会人経験、前職、ブランク年数、転職回数など一切問いません。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ・InstagramなどSNSの利用に慣れている方 ・Photoshop、Illustratorの基本操作ができる方 ※実務経験は問いません ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎経験】 ・InstagramなどSNSアカウントの運用経験（個人・業務問わず） ・Photoshop／Illustratorを使用した画像編集経験 ・販促物（POP・チラシ・SNS画像など）の制作・修正経験 ・企画書作成や提案資料作成の経験 ・店舗運営や小売・飲食業界での勤務経験 ・複数部署や社外との調整業務経験 ≪こんな方が活躍できます！≫ ★SNSを見ること・発信することが好きな方 ★企画を考え、それを形にすることが好きな方 ★一人で完結するより、チームで成果を出すことが好きな方 ★相手の立場を考えながら調整・コミュニケーションができる方 ★細かな確認やスケジュール管理が得意な方 ★新しいことを学びながら成長したい方 ◎SNS運用や販促企画にチャレンジしたい方 ◎デザインスキルを活かしながら、企画やマーケティングにも携わりたい方 ◎「クリエイティブ職」よりも「販促・マーケティング寄り」の仕事がしたい方 ◎社内外と連携しながら、チームでブランドづくりに携わりたい方

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・畜産や生き物に興味があり、自然環境での勤務に意欲がある方。 ・PCでのデータ管理に抵抗がない方。 ・当該業務に従事できる、適法な在留資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・明るく、人とのコミュニケーションが好きな方。 ・地域振興に携わりたい方。 ・重機操作の経験がある方。 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方。 ・牛の飼育経験がある方。 ■こんな方を求めています ・成長意欲があり、新しい技術への適応力がある方。 ・協調性があり、チームで協力して働ける方。 ・自身の仕事が社会や人々の生活に貢献することにやりがいを感じる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件・経験】 ・企業法務（契約書レビュー・ 法務相談）の実務経験3年以上 ・論点を自分で調べて整理できる方 ※法務専任でなくても、総務等との 兼務で法務を担ってきた方も歓迎 ※管理職経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法律事務所・裁判所・士業事務所 での実務経験 ・司法書士／行政書士／ 法科大学院修了 ・チームや後輩の指導・育成経験 （人数規模は問いません） ・企業法務でのマネジメント経験 ・グループ会社や複数法人での 法務対応の実績 ・リスクマネジメントや コンプライアンス体制構築の経験 【このような方を求めています】 ・体制づくりを一緒に楽しめる方 ・経営と現場、双方の視点を持って 柔軟な判断ができる方 ・周囲と円滑な調整ができる方 ・頼れる相談役として活躍したい方 ・将来は法務部門の責任者を 目指したい方

求めている人材 【必須要件】 ●社会人経験があること（年数不問） ●基本的なPC操作ができること（Excelでの入力やメール作成等） ●電話対応や接客など、何らかの対人業務経験があること 【歓迎要件】 以下のすべて、もしくはいずれかに該当するご経験・スキルをお持ちの方 ●BPO・コールセンター等でのオペレーター業務、マネジメント（LD、SV）経験 ●センター運営における品質・業務改善、トラブル対応の実務経験 ●その他サービス業、接客業や営業職等、対人仕事でのマネジメント経験 【さらにお持ちの方、歓迎します！】 ●AIやRPA等を用いた業務改善経験（興味レベルでも可） ●将来、よりハイレベルなマネジメント（プロジェクト/組織）やソリューション提案にチャレンジしたい方 ●英語力 【求める人物像】 ●楽天グループの「楽天主義」に賛同し、体現できる方 ●社内外含めて相手の立場や全体視点に立ったコミュニケーションができる方 ●ビジネス環境や組織環境の変化に柔軟に適応できる方 ●新しいことにチャレンジしながら多様な経験・成長をしたい方

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 ・人物重視採用（未経験OK） 【こんな方におススメ！】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方 ◆ホスピタリティを活かして仕事をしたい方 【先輩インタビュー】 Aさん（社保・給与グループ 事務リーダー） 前職は給食サービス会社で調理補助を担当。時間に追われる毎日の中で 「コツコツ作業が好き」という自分の適性に気づき、事務職への転職を決意しました。 「入社当時は事務職の経験も、社会保険の知識もまったくありませんでした。」 複数社を検討する中、リクルートスタッフィングは面接後1時間で内定というスピード感、 そして希望していたバックオフィス業務・ネイルや服装の自由度の高さが決め手に。 入社後は専門用語に苦労しましたが、整った業務マニュアルと先輩の手厚いサポートで着実に成長。 2年目でチームリーダーに昇格し、今は新人指導やマニュアル整備も担当しています。 「年次に関係なく意見を言える風通しの良さが、当社の魅力です。」

求めている人材 ・パソコンでスムーズに文字入力ができる方 （キーボードでの文字入力ができればOKです） ・人物重視採用（年齢不問、未経験OK） ＜以下のご経験がある方歓迎します＞ ・PCメールの送付経験がある方 ・社外への電話経験がある方 ＜求める人物像＞ ・テキパキとスムーズに作業を進めるのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・誰かの役に立つのが好きな方

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK！（経験よりもマインドセットを重視します） ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方（Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など） 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験（少しでもあれば嬉しいです！） ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求めている人材 ＜任期付職員として特に求められる人物像＞ 自分の力で課題を克服し、企業誘致の成果を出す人材 ＜年齢要件＞ 制限なし ＜受験資格＞ 次の(1)から(3)までのすべての条件を満たしている方 (1)瀬戸内市の目指している「人が集い、手取りが増えるまち」の実現に向けて、行政または民間での職務経験を活かし、豊かな発想力と熱意をもって取り組むことができる方 (2)行政または民間企業等で管理職としての職務経験を過去10年以内に2年以上有する方 (3)企業誘致の業務に役立つ知識と経験のある方 ※受験できない要件の詳細はホームページで確認 ＜任期＞ 令和9年4月1日から令和10年3月31日まで 任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本とします。 任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合があります。 ＜瀬戸内市職員の応募＞ 瀬戸内市職員の応募も可能です。 注意 身分の取り扱いについては、年齢等により異なるため、総務課人財育成係までお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求める人材: ＜必須条件＞ * 学歴：高卒以上 * プログラマー、エンジニア等としての開発経験3年以上（※ご経験言語不問） ＜求める人物像＞ * チームワークを意識して仕事を進められる方 * 責任感を持って業務へ取り組める方 * 周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ＜歓迎条件＞ Python、PHP、Vue.js、AWSでの開発経験をお持ちの方

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 接客経験者歓迎！ サービス業、飲食などの 販売、接客経験のある方は即戦力◎ ＜ こんな方はぜひご応募ください！ ＞ ・接客・営業など、人と関わる職種についていた方 ・ホビー系商品が好き ・人と話すことが好き ・同じ趣味の仲間を増やしていきたい ・自分が得た情報を発信するのが好き ・ブログやSNSをやったことがある ・ホビーショップでのバイト経験がある ・好きなことを仕事にしたい ・昔のホビー熱が再燃した ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 社員インタビュー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 【 入社のきっかけは？ 】 ＊ゲームや好きなものの知識を 活かしたいと思ったから ＊もともとお店のファンだったから ＊自分の「好き」を広めたいと思ったから 【 お仕事の魅力は？ 】 ＊買取販売や商品化作業、POP作成など 幅広い業務にチャレンジできるところ ＊趣味を仕事にするスタッフが多いので 自然と仲良くなれるところ ＊頼りがいのある先輩ばかりだから 安心して仕事に取り組めるところ ＊お客さまとの共通の趣味があるので 接客というよりも楽しんで会話が できるところ 【 やりがいは？ 】 ＊接客したお客さまが常連に なってくれたとき！ ＊おすすめした商品を気に入ってくれて ご購入してくださったとき

求めている人材 ＼必須条件／ ✿大学卒業以上の方 ✿日商簿記3級以上の資格がある方 ✿Excel・Wordの基本的な操作が出来る方 ※表計算程度が出来れば大丈夫！ ✿明るく元気な対応で業務に取り組める方 ✿経理の実務経験は不問です 20代・30代スタッフを中心に活躍中！ 同じ部署の先輩も未経験からスタートしています！ ＋＋＋————————————＋＋＋ ＼こんな方が活躍中／ ◇経理未経験の方 ◇税理士事務所・法律事務所での勤務経験がある方 ◇新しいことを始めたい方 ◇経理スキルを磨きたい方 ◇税理士・社会保険労務士を目指している方 ＼こんな方にもオススメ／ ◇一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 ◇Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ◇営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 ◇貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 ◇タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 ◇積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 ◇スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＋＋＋————————————＋＋＋

資格・経験 資格不問 高校卒以上 経験不問

求めている人材 ※30歳まで ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎基本的なPC操作ができる ◎Webマーケティングに興味がある ◎自分で考え、行動できる ◎分からないことを素直に質問できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◯数字を見ることや分析が好き ○「なぜ？」と考えることが好き ○新しいことにチャレンジしたい ○思い立ったら即行動したい ○スピード感を持って仕事を進められる ○人のアドバイスを素直に吸収できる ○周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ○将来、Webマーケティングを武器にしたい ○自分のアイデアを仕事に活かしたい ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！ ⭐現在、30代前後のスタッフが中心となって活躍中！ ⭐得意分野なしでスタートできます！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・工事、現場系の職務で1年以上の経験がある方 ・Adobe Illustratorがある程度扱える方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・工事等の現場での打ち合わせ、進行管理などの経験がある方 ・お客様と誠実に向き合いコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にして日々の業務に取り組める方 ・将来の不安なく、安定企業で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 未経験者OK 学生OK ・基本的なパソコン操作ができる方(検索、コピペなどのショートカットキーが使える) ・タイピングができる方(手元を見ながらでOK) ・明るくコミュニケーションが取れる方 ◎2つの画面を見ながら操作することに抵抗がない方 ◎マニュアルに沿って対応できる方 ◎自己判断せず管理者に質問できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・コールセンター経験がある方 ・営業など社外のお客様との電話対応経験がある方 ・車の免許がない方も歓迎(業務で使用しません)

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

求めている人材 ・年齢･学歴不問 ・営業経験不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅PC操作、ネット検索等ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼研修とサポート体制充実！未経験者大歓迎／ ・ゼロから安心してスタートしたい方 ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ・元気に明るい対応ができる方 ・お客様と会話することに抵抗がない方 ・第二新卒歓迎・新卒もOK 20代・30代・40代・50代の男女スタッフも活躍中！ 約2週間の研修と先輩のサポートがあるため、 学歴・資格は一切不問です！ こんな経験があれば活かせます！ ・接客や販売の経験 ・営業全般の経験 ・不動産・リフォーム営業やテレアポ経験 ・広告や企画に興味がある方 先輩たちのキャリア＆働き方 ・飲食バイトから正社員に転職 → 今では成果を出して安定収入を実現！ ・販売職から転職 → プライベートも充実！ ・Uターン転職 → 大分で家族と過ごしながら腰を 据えて働ける！ 趣味や家庭と両立しながら、自分のペースで キャリアを積む人も活躍中！ 先輩スタッフの声（28歳・男性／元飲食店） 「結婚を機に安定した仕事を 探して転職しました。営業は 全くの未経験でしたが、研修で基礎から 学べたので不安はすぐに解消。最初は成果が 出ず苦労もありましたが、上司や 先輩のサポートで自信がつきました。今では インセンティブ込みで安定収入が得られ、家族も 安心しています。」 先輩スタッフの声②（24歳・女性／元販売職） 「販売職は好きでしたが休みが不規則で体力的に 続けるのが大変でした。ここは “未経験入社100％”と聞いて安心して応募。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれたので、すぐに 電話での提案にも慣れました。今は土日祝休みで 趣味や友人との時間も増え、仕事も プライベートも充実しています。」

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ・基本的なPC操作(Excel・メール) ・日常会話レベルの英語(翻訳ツール使用OK) ・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方 【歓迎】 ・輸入・貿易業務に興味がある方 ・ものづくりの流れに関わりたい方 ・細かい確認作業が得意な方 ■ こんな方に向いています ・チームで協力して進める仕事が好きな方 ・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方 ・雑貨・アパレル・海外に興味がある方 ・「作る側」に関わる仕事がしたい方 ・長く安定して働きたい

求めている人材 【歓迎条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・第二新卒の方 ・サービス業や営業職の経験がある方 ・業界未経験の方 ・ブランクのある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Outlook）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆お客様のために自分には何ができるのかを考えられる方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆誠実な対応を心がけられる方 ◆新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと･独立を目指すことを考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈必須条件〉 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車を運転していただきます。 ■高卒以上 当社では「将来」「未来」の人生をどうしたいか、どうなりたいかという思考性を大切にしております。 学生時代はスポーツに熱中して頑張っていたけど 社会人になってからあの時のように熱く働けていない・・・ など、過去や現在に対してモヤモヤしている方も大歓迎です！

求めている人材 ＼経験や資格は不問！人柄重視の採用／ 【応募条件】 ・50歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ・Uターン、Iターン歓迎！ ＜こんな方は当社で活躍できます＞ ■人と話すことが好き！ ■ノルマ営業ではなく信頼関係を築きたい！ ■地元で腰を据えて働きたい！ ■Uターン、Iターン歓迎 ■手探りの状態でも自ら考えて能動的に仕事ができる方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■お客様宅への飛び込みに抵抗がない方 ■ゆくゆく買取営業部門のリーダーや責任者になりたい方 ■人と話すことが好きで社内より外で仕事したい方 ■日本の大切な農業に携わりやりがいある仕事をしたい方 ■色々な経験をしてとにかく成長したい方 ■頑張った分だけインセンティブで評価されたい方 ＜こんな方は大歓迎＞ 将来的に他県への転勤や出張にもチャレンジできる方は、 活躍の幅が広がります。 （転勤は、本人の希望・適正を考慮します） ＜この仕事に向いていない人＞ ・既に整っている制度の中で働いていきたい方 ・飛び込みに抵抗がある方 ・社外より社内で黙々と仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（50歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ）

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 【こんな方に向いています】 ▽人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ▽自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ▽未経験から専門性を身につけたい方 ▽ルーティンワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ▽不動産や街づくりに興味がある方 ▽仕事の成果を収入にも反映させたい方 年齢の条件と理由：あり（【35歳までの方】 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ））

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 ☆学歴不問／未経験／第二新卒歓迎☆ ・動画やSNSを見るのが好きな方 ・未経験から企画や構成に挑みたい方 ・職種・業種未経験の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・基礎から学び上位工程を目指したい方 ・将来は企画や構成でも活躍したい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・将来はリモートワークで働きたい方 【過去の採用例】 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 前職は販売スタッフや接客業、 営業などさまざま。 動画制作の経験がなかった先輩たちも、基礎から 学べる環境でスキルを身につけ、 編集だけでなく企画や構成まで 手掛けるクリエイターとして活躍しています。 経験より「挑戦したい」気持ちを 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 電気設計未経験者、歓迎！ →経験者の方、優遇◎ ★業種や職種、期間、雇用形態など不問★ ・製造業の実務経験者にはオススメ◎ ・設計や図面作成の経験がなくてもOK！ ・「図面を見ながら物を加工していた」 という経験者も大歓迎！ ＜下記のスキルは優遇！＞ ・PLCプログラミング ・C、C++、C#プログラミング ・電気・電子設計経験者 ※Excel、Wordの基本操作スキルが必要 コツコツ地道な作業が好きな方に〇 「この仕事がしたい！」という あなたのやる気や人柄重視です。 【業務で使用するツール】 ・AutoCAD（AutoCAD Mechanical含む） ・GX Works ・KV STUDIO …など。 ※必須スキルではありません！ 【社員インタビュー：設計スタッフ】 ★自分のやりたい事を優先して もらえることが大きな魅力です。 実際に自分が設計した機械が 動く様子は大きなやりがいです。 上司のような立派なエンジニアに なれるよう一生懸命取り組んでいます！ ★経験やスキルなどの将来の不安＆ 仕事へのやりがいを求めていたところ、 「働きやすい企業風土」に惹かれて、 未経験で入社しました。 お客様や先輩後輩から頼ってもらえ、 感謝の言葉が励みになります。 様々な経験を積ませてもらえるので、 早く成長できます！

資格 【必須条件】 ・出張を伴う勤務が可能な方 ・チームやプロジェクトの進行管理、またはマネジメント経験がある方 【歓迎スキル】 ・Illustratorを使用できる方 ・Photoshopなど、その他Adobeソフトを使用できる方 ・デザインや広告制作の実務経験がある方 ・POPや売場装飾などの制作経験がある方 ・SNS運用の経験がある方 ・動画作成、カメラ撮影の経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ✅必須条件 ◆社会人経験のある方 ✅歓迎条件 ◆金融業界、カード業界でのコール業務経験者 ◆接客・販売・営業など「対人折衝能力」に自信がある方 ◆安定した環境で、1つの会社に長く貢献したい方✨ ✅ 先輩の前職 コールセンターSV、テクニカルサポート、アパレル店員、 ホテルスタッフ、銀行事務、保険営業など。 「お客様対応のプロ」たちが20〜40代まで活躍中！ ✅こんな方にピッタリ ⏩ノルマやスピードに追われず、丁寧に仕事をしたい方 ⏩福利厚生の整った「大手グループ」で働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 文理不問◆20代～40代活躍中！◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視して採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ [必須] ・普通自動車 第一種運転免許（AT限定可） [大歓迎] ・自動車整備士 2級/３級 ・手先が器用で工具類の取り扱いに慣れている方 ・正直で真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・集団の中で協調性をもって業務に取り組める方 ・品質意識が高く丁寧に手順を守って商品を取り扱える方 ・自動車架装業務、板金塗装、ガラスフイルム業務経験のある方 ・普段からプライベートでも運転している方 ・安全品質保持のため、日本語での読み書きコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【求める人材】 ・専門学校・短大卒以上 ・経験不問 ・30歳未満（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） 業界経験よりも、人柄・仕事への想いを重視！ 「お客様と自分の笑顔のため」 「仕事で大きな達成感を味わうため」 「自分自身の将来や幸せのため」 「明るい未来のため」 こんな想いのために努力を惜しまず、取り組める人を募集します。 ～当社が大切にしているポリシー～ (1) 商品は自身の頭（提案力）！ 当社に決まった商品はありません。 お客様のニーズや課題を捉えた上で、最適なツールや戦略をオーダーメイドで企画します。 とにかくお客様のブランディング・課題解決につながるものであれば、何でも生み出せる会社です。 ロゴやパンフレット、ポスター、カタログなどのペーパーツールから、ホームページ、TVCM、TV番組、プロモーションビデオ、ミュージックビデオ、イベント、店舗プロデュース、制服デザイン、Tシャツデザインまで。 プロとして1件1件お客様に合うものをオーダーメイドで提案。 営業力＋企画力＋人間力を磨いて、「ありがとう」と「信頼」を積み重ねていく仕事です！ その積み重ねが会社とあなたの成長へ繋がります。 (2) お客様が第一！ 2008年の創業当時、支えてくれたのは人とのつながり。 だからこそ、当社では「お客様ファースト」を貫き続けています。 お客様の成長や幸せに貢献したい・・。 それが会社と社員全員の成長と幸せにつながっています。 【こんな方は歓迎します】 ・人とのつながりを大切にしたい方 ・ありがとうに感動できる方 ・夢や目標がある方 ・モノづくりが好きな方 ・面白いことに真剣に取り組める方 【活かせる経験】 ・営業職、マーケティングなどの経験 ・企画営業、提案営業、法人営業などの経験 ・店長、マネージャーなどの経験 ・制作会社、広告代理店、WEB制作会社などでの経験 ・経営企画、経営戦略、事業企画などの経験 【社長からのメッセージ】 楽な仕事ではありませんが、その分、誇りや喜びも大きい仕事です。 ノウハウは一つひとつ、丁寧に伝えます。 あなたが一人前になるまで、しっかり育てていくつもりです。 「誇りを持って人に話せる仕事」にチャレンジしませんか？ 「私ってかっこいい（輝いてる）！」と心から思える人生を一緒に築きましょう！ その気持ちと志を、待っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許（幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等） ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753788/ 年齢の条件と理由：あり（50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上（学歴不問）業界未経験の方もOK！ 未経験者大歓迎◎ 経験者優遇◎ 要普通免許（AT限定可）◎ Iターン・Uターン大歓迎◎ ・コミュニケーション能力がある方 ・お喋りが好きな方 ・接客業の経験がある方 ・明るくて元気な方 ・営業に興味がある方 ・お金を稼ぎたい方 ・香川で働きたいと思っている方 ・携帯・インターネットに興味がある方 こちらの中で1つでもあてはまっていればOKです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ☆経験・学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ！／／ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎電話対応など、人とのやり取りに抵抗がない方 ◎複数の案件を整理して管理できる方 ◎正確かつ丁寧に事務作業を進められる方 ◎スケジュール管理や調整業務が得意な方 ◎コツコツとしたデータ入力・事務作業が好きな方 ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 営業事務、一般事務、受注事務、コールセンターなど、 電話対応やデータ管理の経験をお持ちの方は経験を活かせます！

求めている人材 機械・機構設計未経験者、歓迎！ →経験者の方、優遇◎ ★業種や職種、期間、雇用形態など不問★ ・製造業の実務経験者にはオススメ◎ ・設計や図面作成の経験がなくてもOK！ ・「図面を見ながら物を加工していた」 という経験者も大歓迎！ ※Excel、Wordの基本操作スキルが必要 コツコツ地道な作業が好きな方に〇 「この仕事がしたい！」という あなたのやる気や人柄重視です。 【業務で使用するツール】 ・AutoCAD（AutoCAD Mechanical含む） ・SOLIDWORKS ・CATIA V6 ・CADRA …など。 ※必須スキルではありません！ 【社員インタビュー：設計スタッフ】 ★自分のやりたい事を優先して もらえることが大きな魅力です。 実際に自分が設計した機械が 動く様子は大きなやりがいです。 上司のような立派なエンジニアに なれるよう一生懸命取り組んでいます！ ★経験やスキルなどの将来の不安＆ 仕事へのやりがいを求めていたところ、 「働きやすい企業風土」に惹かれて、 未経験で入社しました。 お客様や先輩後輩から頼ってもらえ、 感謝の言葉が励みになります。 様々な経験を積ませてもらえるので、 早く成長できます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴やご経験、資格は一切不問です ■完全未経験の方のご応募を心よりお待ちしております ＜このような方にピッタリの職場です＞ ■一生モノの確かな技術を身に着けたいとお考えの方 ■急成長を遂げる企業で、ご自身も共に成長していきたい方 ■社長と共に会社を盛り立てる熱い思いをお持ちの方 ■指示を待つだけでなく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■個人の成長だけでなく、チームや会社全体への貢献を大切にできる方 ✨未経験スタートの不安に寄り添います✨ 「現場経験が全くない」 「社会人経験が浅い」 という方も、意欲と人柄を重視したポテンシャル採用を行っております。 頼りになる54歳の先輩がイチから丁寧に仕事を教えますので、 安心して新しい世界へ飛び込んできてください。

求めている人材 ◎専門・短大卒以上 ◎社会人経験3年以上ある方 ◎PCの基本操作（Excel・メール・Zoom） ◎相談者の採用成功に向けて、「どれくらい支援できたか」 を確認するための目標（KPI）に取り組める方 ※売上を追うような厳しい数字ではなく、 相談者のためにできたことを振り返るための指標です。 ◎キャリアカウンセラー経験や人材業界の経験は一切不要です ＜こんな経験がある方は大歓迎＞ 営業、コールセンター、接客・販売、受付・事務など、 人と関わるお仕事の経験がある方 前職は、医療事務・求人広告営業・警察官・アナウンサー・巫女などなど、 本当にさまざまな方が活躍しています。 ＜こんな方に向いています＞ 〇丁寧で柔らかいコミュニケーションができる 〇相手の話を整理して返すのが得意 〇相手の成功を自分のことのように喜べる 〇相手の意図を汲み取り、言葉にしてあげられる 〇素直に学べる姿勢 ※経験より“あなたの人柄”を大切にしています

求めている人材 20代・30代の男女が活躍中！ 未経験歓迎！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ・パート事務から正社員へステップアップしたい方 ・在宅勤務・リモート勤務に飽きて、外に出て仕事をしたい方 ・髪色自由・ネイルOKな環境でおしゃれを楽しみながら働きたい方 ・希望休を取りながら、プライベートと両立して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 Excel、Wordが使用できる方（表作成や基本的な関数の使用ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 普通自動車免許（AT限定可）、CADの使用経験がある方 ・学歴不問、業界未経験者歓迎 こんな方歓迎します #未経験歓迎 #ものづくりが好き #コツコツ作業が得意 #新しいことを覚えるのが好き #子育てと両立したい #在宅勤務希望 #スキルアップ志向 #アットホームな職場

応募資格 経験不問、未経験も経験者も歓迎します！ ＜必須スキル＞ 普通運転免許証 ＜歓迎スキル＞ 施工技能士 ＜活かせる経験や資格＞ 建設作業員、土木作業員、現場スタッフ、建築施工、内装工事、耐火工事、断熱工事、塗装工事、足場工事、とび職、鉄骨工事、設備工事、解体工事、リフォーム工事などの経験があれば活かせます！未経験の方も資格取得支援制度を利用しながら成長できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験 ・月次、年次決算に携わった経験 ・日商簿記3級以上、またはそれと同等の知識 ・Excel、Googleスプレッドシートの基本的な操作（関数、表の作成） ・社内の各部署や社外の専門家（税理士、会計士）とやり取りできるコミュニケーション力 ・論理思考力・問題解決力 【歓迎条件】 ・複数の会社の経理を担当した経験 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使った経験 ・予算管理や資金繰り表の作成の経験 ・外貨（米ドル）での支払や、海外送金を伴う報酬支払の経験 ・スポーツやエンターテインメント業界に興味がある方 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方 ・業務改善やルールづくりに主体的に取り組める方 ・経理以外の業務（総務、イベントのサポートなど）にも、柔軟に前向きに取り組める方 ・経理の専門性を深めるだけでなく、管理部門全体を見渡して動ける方 ・チームメンバーや、関係者との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■高卒以上 ■簡単なPC入力ができる方 （定型フォームへの簡単な入力業務あり） ■普通自動車運転免許あれば尚可 ＜こんな方歓迎！＞ ■接客販売のほか、イベント企画や仕入れ、 SNS発信などに興味がある方（要相談） ■人との会話が好きな方 ■長期勤務可能な方

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・保険、証券、銀行などの金融業界で勤務経験がある方 ＜優遇＞ ・生命保険または損害保険の営業経験がある方 ・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・個人営業、法人営業の両方を経験している方 ・保険代理店での勤務経験がある方 ・マネジメントや後輩育成の経験がある方 ＼＼このような方を歓迎します／／ ・金融業界での経験を活かして収入を上げたい方 ・仕事の成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・現在の会社で扱える商品や提案方法に限界を感じている方 ・特定の商品に偏らず、お客様に合った提案をしたい方 ・保険だけでなく、資産形成や法人保障の知識も身につけたい方 ・新規開拓だけに頼らない営業環境を求めている方 ・自分で考え、裁量を持って仕事を進めたい方 ・地域のお客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・岡山で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的に組織の中心として活躍したい方

求めている人材 ⭐航空宇宙産業を支える技術営業として、世界に誇れるものづくりに挑戦しませんか？ 【応募条件】 ✅ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎する対象】 ・ものづくりに興味・関心をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・顧客に喜ばれる仕事をしたい方 ・スケールの大きなものに携わってみたい方 ・社会的意義の高い仕事に携わってみたい方 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩技術員が同行し、仕事の流れを丁寧に指導します ・数年単位でじっくりと技術を習得できる環境です 【キャリアプラン】 ・経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には自分らしい働き方で活躍可能です 【働く環境】 ・少人数で風通しが良く、困った時は助け合える職場です ⭐2026年10月1日より「新社名」へ社名変更いたしました （旧社名：菱輝金型工業株式会社） 当社は金型産業で培った技術力を強みに、近年では航空宇宙・産業機器・エネルギーなど多様な分野へと事業領域を拡大しています。今回の社名変更は、こうした事業の広がりと今後のさらなる飛躍を目指したものです。 経営体制や所在地、労働条件などは旧社名時代から変わりませんので、これまで当社を知ってくださっていた方も、新しく知っていただいた方も、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: こんな方に向いています：提案力やマーケティング理解を高めたい方／成果が明確に評価される環境で働きたい方／難易度の高い仕事を成長機会と捉えられる方。 【必須（MUST）】 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の法人営業／新規顧客開拓の経験 ・Web広告・SaaS・人材・IT・コンサルティング・Web制作などの営業経験 ・顧客の課題に応じて提案内容を設計・変更した経験、提案書や営業資料を自ら作成した経験 ・社内の複数部署を巻き込み案件を推進した経験／Web広告の営業・運用経験 【求める人物像】 ・言われたことをそのまま実行するのではなく、目的や背景まで考えられる方 ・情報が十分でない状況でも、自ら調べ、仮説を持って行動できる方 ・未達や失敗を環境のせいにせず、自身の行動変化につなげられる方 ※Web広告の知識・経験は不問です。

求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許（幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等） ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749335/ 年齢の条件と理由：あり（50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ✅ POINT 未経験の若手社員活躍中！ 過去にも10名以上が未経験入社◎ 初心者も大歓迎です！ ＜歓迎＞ ・林業の経験 ●未経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●若手スタッフも活躍中！ ●学歴・経験不問

求めている人材 ステップアップを目指す方を歓迎！ 「今よりもっと収入を上げたい」 「将来のキャリアにつなげていきたい」 そんな意欲的な方をお待ちしています✨ 【応募条件】 ⏩営業事務の実務経験必須 ⏩基本的なPC操作ができる方 （Excelの基本関数・Wordなど） ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅営業事務経験者歓迎 ✅事務経験者歓迎 ✅コールセンター経験者歓迎 ✅学歴不問 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ❏営業事務の経験を活かしたい方 ❏今のスキルをさらに伸ばしたい方 ❏率先して行動できる方 ❏人と話すことが好きな方 ❏複数の業務を効率よく進められる方 ❏周囲と連携しながら働ける方 ❏ブランド品や高級時計に興味がある方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⏩今回募集するお仕事では… 営業事務、一般事務、営業アシスタント、 カスタマーサポート、コールセンター、 受付、接客、販売などの経験が活かせます。 「これからどうなりたいか」など、 あなたの意欲を重視しています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《 必須条件 》 ✅2級または1級建築施⼯管理技⼠の資格 ✅2級または1級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格 ✅普通⾃動⾞運転免許（AT限定不可） 《 こんな⽅歓迎 》 ・ワークライフバランス重視 《 以下の経験者歓迎 》 建築施⼯管理、⼟⽊施⼯管理、⼟⽊作業員、 ⾜場、解体業、建設業、建築業など。

求めている人材 ✅【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■基礎的なPCスキル(Excel・Word) ■社内・社外とのコミュニケーションを 大切にできる方 ＊人事・採用・育成未経験の方もOK ＊学歴不問・資格不問 経験や現在のスキルよりも、 適性や人柄を重視し、以下のような観点 で選考しております。 ・新しいことを学ぶ意欲 ・問題解決の為に思考する力 ・チームワークを大切に出来ること 「やってみたい」 「チャレンジしたい」 という方はぜひご応募ください◎ ✨【歓迎条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆コールセンターの勤務経験がある方 ◆研修・講師の経験がある方 ◆人事事務の経験がある方 ◆人のサポートをするのが得意な方 ◆チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◆育成に興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・リフォーム営業・施工管理または住宅のアフターメンテナンスの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ┗Excel・Wordの基本操作など 【こんな方は優遇します】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ★不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★リフォーム・リノベーションの経験（営業、施工管理など） ◇性別不問 ◇ブランクOK ◇若手活躍中 「ブランクがあって不安…」 という方も まずは一度ご応募ください！ 【こんな方歓迎】 ・幅広い業務に関わり成長したい ・営業やリフォーム業に挑戦したい ・人と話すことが好き ・まじめにコツコツと頑張りたい ・お客様に寄り添った提案がしたい ・自身の仕事にやりがいを感じたい ・チームワークを大切にしている

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方（※経験年数不問） ・何らかの現場での実務経験がある方 （機械・設備メンテナンス、電気工事、自動車整備、ガスボンベ交換など） ・電気、機械、化学いずれかの学科を卒業している方 （高校・専門・大学など） 【活躍中の先輩の前職事例】 ・自動車・バイクの整備士 ・工場などの機械・設備メンテナンス、保全スタッフ ・電気工事士、通信工事などのインフラエンジニア ・エレベーターや自動ドアの保守・サービスエンジニア ・ガスボンベ交換、ガソリンスタンドなどの現場作業員 ※上記のような「工具を扱う仕事」や 「現場作業」の経験者が多数活躍しています！ ＼こんな経験がそのまま武器になります！／ 「自分の経験で通用するか不安…」という方もご安心ください！ 実務を通じて以下の経験が少しでもあれば、スムーズに活躍できます。 ・業務で各種工具（ドライバー、レンチ等）を扱った経験 ・図面や手順書、マニュアルを見ながら作業を進めた経験 ・「安全第一」のルールを守り、確認を怠らずに作業を完結させた経験 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・制服あり ・ひげOK ・20代が多い ・30代が多い

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上（文理不問） ・ExcelなどのPC基本操作、数字を用いた業務に抵抗がない方 ＜こんな方におすすめ＞ ・金融機関（銀行・信用金庫・証券・保険など）での勤務経験 ・営業事務、経理、総務など、正確性が求められる事務職の経験 ・数字を扱う業務に慣れている方 ・細かな確認作業を正確に進めることが得意な方 ・ミスを防ぐために、確認や見直しを丁寧に行える方 ・専門知識を一つずつ学び、長期的にスキルを高めたい方 ＜採用実績＞ ・地方銀行・信用金庫の総合職出身者 ・大手企業の営業事務・バックオフィス出身者 ・地方国立大学出身者 ・私立有名大学出身者 ※金融機関出身者やミスなく丁寧な作業が得意なメンバーが、 その細やかさを活かして第一線で活躍中です。

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求めている人材 【応募に必要なのは、次の2つです】 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ② 次の資格・学歴のいずれか1つ ・保育士 ・教員免許（幼稚園教諭・小学校・中学校・高等学校等） ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 運転免許だけでは応募できません。上記②も1つ必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753787/ 年齢の条件と理由：あり（50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 ・未経験者歓迎 ・第二新卒大歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ネイルOK（キーボード操作に支障がないこと） ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ❖ 歓迎要件 ・事務職としての勤務経験がある方 ・決まった業務だけでなく、状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・ご高齢の方や営業担当とのコミュニケーションに抵抗のない方 ❖ 必要なスキル 事務職の経験は問いませんが、以下のような基本的なビジネススキルが必要です。 [1] Microsoft Office（Word・Excel）の基本操作に慣れている方 ・Excel：簡単な計算（関数など高度な操作は不要） ・Word：お客様への送付状などの文章作成 [2] ビジネスメールの経験 [3] お仕事での電話対応経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください！／ ◎ 学ぶ意欲のある方 介護保険制度や社内ルールなど、最初に覚えることは多いですが、基本的なことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 制度の変更や運用の見直しが発生するため、「知ろうとする姿勢」や「前向きに学ぶ気持ち」が大切になるお仕事です。 ◎ 長く働きたいと考えている方 このお仕事は、いわば『営業担当のパートナー』のような存在です。 営業担当のほかにも、お客様（福祉用具を利用されている方）やケアマネジャーさん、仕入先、役所など、たくさんの方と関わります。 業務の内容も日々少しずつ変化があるため、慣れるまでに時間がかかることもありますが、その分、柔軟に対応できる方にはぴったりの職場環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 逆に、こういった方には不向きなお仕事です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ △ コミュニケーションを取ることが苦手な方 この仕事は、営業担当のサポートが中心です。 毎日、さまざまな方とやり取りをしながら仕事を進めていくため、社外の方との連絡や調整に苦手意識がある方には、少し大変に感じるかもしれません。 「一人で黙々と作業をしたい」「指示があってから動きたい」といったスタイルよりも、周囲と連携を取りながら自発的に動ける方に向いている環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 家庭と両立しながら働きたいなら、 サクラサービスが絶対におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】残業ほぼなしで、土日も休みやすい 基本は土日休み（3週に1度のみ土曜出勤あり）。残業はほとんどなく、有給も取りやすいため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ⭐【2】長期休暇もしっかり取れる 夏季休暇や年末年始など、長期休暇制度も整っており、家族との時間も大切にできます。 ⭐【3】子育てとの両立に理解ある職場 子育て中のスタッフも多数在籍。お互いに協力し合う文化があるため、急なお休みや勤務時間の相談もしやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼転職で失敗したくない、あなたへ／ ❖ 「安心できる職場」には理由があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 理由1｜神奈川県トップクラスの信頼と実績 ・福祉用具の利用者数は25,000人以上 ・営業所ごとに倉庫があり、すぐに対応できる体制 ・一人ひとりが「自分の仕事に集中できる」分業スタイル 地域の信頼を支えているのは、社員一人ひとりの丁寧な仕事。事務職も、お客様と直接お会いする機会は少なくても、「サクラサービスさんって安心ね」と言ってもらえるように、チームの一員として誇りを持って働けます。 ⭐ 理由2｜“誰かのために”を実感できる担当制 ・営業1人につき、事務が2〜3名で担当 ・担当制だから連携がスムーズ ・お休みのときも、チームでしっかりフォロー ただ「指示通りに処理する」のではなく、「誰の役に立っているか」が見える仕事です。営業とのやりとりも多く、「一緒に働いてる感」があるのも魅力です！ ⭐ 理由3｜「わからない」を一人で抱え込まない職場 ・「ひとりで抱え込まない」が当たり前の文化 ・上司や先輩、社内SNSですぐ質問OK ・部署を越えてサポートし合える関係性 子育てやブランクで不安がある方も大丈夫。「聞ける・頼れる」環境があるから、わからないことがあっても、すぐに相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と、成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」だと自信を持っておすすめできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でシェア20％以上を誇るトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要なときに、必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気のある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることは、心強い支えになるはずです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 実際に、一緒に働く上司に聞きました！ 「サクラサービスの事務ってどんな仕事？」 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ T.Iさん：営業事務 上席主任（2008年入社） ⭐ “聞く力”と“想像力”が活かせる仕事 「ただ伝えるだけではなく、お客様の暮らしを想像して対応する力が大切。日々の積み重ねで、無理なくできるようになるので、ご安心ください。」 ⭐ ミスは次に活かせばいい。 「完璧を求めすぎず、ミスを受け入れて、次に活かす意識が大切だと考えています。そう考えられるようになってから、仕事が楽しくなりました。肩の力を抜いて続けられる環境です」 ⭐ 責任感×思いやりがあれば大丈夫 「お客様に寄り添う気持ちがあれば、きっとこの仕事に向いています。明るくて冗談も飛び交う、アットホームな職場です！人間関係の不安もなく、安心して働ける雰囲気ですよ」 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 働く先輩のリアルな声 ╰━━ｖ━━━━━━━╯ K.Aさん（40代） ⭐ 家庭と両立しながら、長く働ける環境 「業務がきちんと分担されているので、自分のペースで仕事ができます。わからないことはすぐに相談できるし、有休も取りやすい。家庭との両立がしやすい職場だと実感しています。長く続けたい方には、本当におすすめです」 ⭐ 応募のきっかけは、祖母の介護を経験したこと。 「家族の介護を経験したことで、ご家族やご本人の気持ちに寄り添える仕事をしたいと思うようになりました。もともと事務経験がなかったのですが、思い切って応募しました。」 E.Nさん（20代） ⭐ 日常にも活きる“学びのある仕事” 「介護保険や福祉用具について学べるのがこの仕事の魅力です。自分の生活にも役立つ知識が増えるのは、嬉しい驚きでした。」 ⭐ 転職する時にこだわったのは、長く働きやすいこと。 「家庭との両立を考えたときに、無理なく続けられることが一番大事だと思っていました。サクラサービスはその点で安心できる職場だと思い、応募しました。」 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼その他、先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 必須条件 ───────────── 業界未経験OK！ 一般事務など何らかの事務実務経験がある方 PCの基本操作にストレスがない方 （Excelでのデータ入力・集計、Word、 メール送受信） 学歴不問 年齢不問 歓迎条件 ───────────── PowerPointでの提案書や プレゼン資料の作成経験がある方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 宅地建物取引士や インテリアコーディネーター等の資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── 営業や チームメンバーとの丁寧なコミュニケーションが 取れる方 相手の意図を汲み取り、気配りや 先回りの行動ができる方 専門知識を学びつつ、安定した環境で腰を 据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須】保育士免許または幼稚園教諭免許 【歓迎】新卒、クラス担任経験者、支援加配経験者、大歓迎です。発達支援に興味があるけど一歩踏み出せない方はぜひ一度見学に来てください！ ○自分の時間を大切にしている方 ○子どもと遊ぶのが好きな方 ◯丁寧な保育をしたい人 ◯子どもを理解したい人 ◯専門知識を身につけたい人

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ⭐今回の募集は経験不問です！ 前職でお客様との折衝や、納期調整・管理のご経験のある方に ご活躍いただいています！ 是非応募時に前職での経験をアピールしてください♪ 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（ワード・エクセルなど） ■日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方 ■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方 【歓迎条件】 ■B to Bの顧客折衝のご経験のある方 ■顧客や協力会社との調整業務のご経験のある方 ■言葉に関わる仕事に興味がある方 ■複数案件を並行して進行管理した経験のある方 ■生成AIなど新しいツールへの興味・関心 のある方 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マルチタスクへ柔軟に対応できる方 ■物事を前向きに捉えられる方 ☆社内では20，30代の方が活躍しています！ ☆ほとんどの人がプロジェクトマネージャ職未経験からスタートして、活躍しています。

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・食品業界での実務経験をお持ちの方 （品質管理、分析、製造等の経験者） 【歓迎するスキル・経験】 ・JFS-C等の食品安全規格に関する知識 ・分析機器（HPLC等）の使用経験

求めている人材 【必須条件】 ・実務経験3年以上 ・簿記の知識や税務の知識 ・税務申告書の作成経験 ・PC操作（Word・Excel）に問題がない方 【歓迎条件】 ・法人／相続税申告などの実務経験がある方 ・税理士資格取得を目指している方 ＼✨こんな方にピッタリ！／ ◇人と関わることが好きで仕事の丁寧さを大切にする人、周りの仲間への気配りができる人、仕事に対する向上心のある人、アドバイスを素直に受け入れることができる人に向いています。 ◇ブランクがあっても社内研修制度があるので安心して働けます。 ◇事務所の近くには大原簿記専門学校があるので、税理士資格取得を目指している方を応援しており、勤務体系も柔軟に対応しています。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員も。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**