キャリアアドバイザー　相談者に向き合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＜この仕事のポイント＞ ✅未経験からキャリアアドバイザーへ 入社後1～2ヵ月は研修期間。企業理解や面談ロールプレイングを通じて学び、相談者対応は入社2～3ヵ月後からスタート！ ✅営業・販売経験が活かせる 相談者の悩みや希望を引き出し、最適な選択肢を提案する仕事。コミュニケーション力や提案力をそのまま活かせます。 ✅相談者支援に専念できる環境 求人開拓は営業担当、求人票作成や事務業務は専任スタッフが担当。面談や提案に集中できます。 ✅千葉県内企業との直接取引多数。求人票だけでは分からないリアルな採用情報をもとに、質の高いマッチングの実現が可能！ ■具体的なお仕事内容 転職を考える相談者のパートナーとして、キャリア形成や転職活動をサポートする仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、相談者の強みや可能性を整理し、将来のキャリアまで見据えた提案を行います。 「人と向き合う仕事がしたい」 「営業経験を活かして専門性を身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ・キャリア面談（Zoom・電話） ・転職理由や希望条件のヒアリング ・求人提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整 ・内定後フォロー 求人開拓は営業担当が、求人票作成や事務業務は専任スタッフが担当するため、相談者との面談や転職支援に集中できます。 また、千葉県内の企業と直接取引を行っているため、企業の採用背景や職場環境まで理解した上で提案できることが私たちの強みです。 ■未経験でも安心の研修制度 キャリアアドバイザーや人材業界の経験は一切必要ありません。 入社後は、既存取引先企業を20社程度担当し、 ・どんな事業を行っているのか ・どんな人材を求めているのか ・どんな社員が活躍しているのか を学ぶところからスタート。 その後は面談ロールプレイングや実践研修を実施。 ・どんな質問をするのか ・どのように悩みを整理するのか ・どのように提案を行うのか まで丁寧にお伝えします。 相談者対応を始めるのは入社2～3ヵ月後を予定しているため、未経験でも安心してスタートできます。 先輩社員や営業担当が近くにいるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ■この仕事の大変なところ 千葉県内のさまざまな業界・職種の企業と取引があるため、最初は覚えることの多さに苦労するかもしれません。 また、相談者の転職成功に向けて、面談数や推薦数などの目標（KPI）を持ちながら業務に取り組みます。 ただし、数字だけを追いかける環境ではありません。 「相談者にとって本当に良い選択肢は何か」 「どの企業が活躍できる環境なのか」 をキャリアアドバイザーと企業担当が毎日のように相談しながら進めています。 個人プレーではなく、チームで成果を目指す文化です。 その分、多くの業界・職種に関する知識や提案力が身につき、 人材業界で通用する市場価値の高いキャリアアドバイザーへ成長できます。

求めている人材 ◎ 専門・短大卒以上 ◎ 社会人経験2年以上の方 ◎ 営業・販売・コールセンターなど、お客様と向き合う仕事の経験をお持ちの方 ※人材業界経験は不問です ※特別な資格は必要ありません ＜こんな方を歓迎します＞ 〇 人と接する仕事の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 〇 人材業界で専門知識や提案力を身につけたい方 〇 相手の課題を聞き出し、最適な提案を考えることが好きな方 〇 目標達成に向けて主体的に行動できる方 〇 素直に学び、新しいことに挑戦できる方 〇 チームで協力しながら成果を追求できる方 〇 20代のうちに市場価値を高めたい方 〇 将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 〇 千葉県の企業や働く人を支える仕事がしたい方 ＜活躍しやすいご経験＞ ・法人営業 ・個人営業 ・コールセンター ・携帯販売 ・保険営業 ・人材サービス ・ブライダル ・アパレル販売 営業や販売などで培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 人材業界のプロフェッショナルを目指せる環境です。

月給28万5000円～40万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万886円 〜 32万9899円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4114円 〜 7万3101円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給の機会は年2回 目標の達成度と行動評価により、昇給・昇格が 決まります。 ◎インセンティブ 年間70万円以上の支給実績があります。 ＜年収＞ 366万円～559万円＋インセンティブ ＜年収例（インセンティブ含む）＞ 1年目／401万円 2年目／454万円／リーダー 4年目／508万円／チームリーダー 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件などの変更はありません 【給与例】 給与例 ＜年2回の昇給機会と年収例＞ 昇給は年2回、目標（KPI）の達成度と 行動評価によって決まります。インセンティブを 含む年収例は次のとおりです。 ■1年目／401万円 ■2年目／454万円／リーダー ■4年目／508万円 チームリーダー ※各年収例にはインセンティブを含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ※月残業/30時間程度あり（30時間を超える場合は上司に申告制） ※定時で帰れることもありますが、 求職者さん対応や面談などで、20時位まで残業になってしまうこともあります。 「求職者さんのため」と頑張れる方と共に仕事ができたらい嬉しいです。

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝 ※年4日ほど土曜出勤ありますが基本有給消化日としています。 夏期、年末年始、GW（9連休の場合もあり） 有給 （取得しやすい環境です） 時間単位の有給休暇取得制度 ※時間単位で有給休暇を取ることが可能です 慶弔、産休・育休休暇（実績あり・取得中の社員もおります） ★年間休日125日 「平日は思いっきり仕事、休日はしっかり休む」そんな会社です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年2回（昇給・昇格のチャンスが年2回あります） 賞与年2回、インセンティブ（年間70万以上も可能です） 社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金（401K） 社外営業研修（費用会社負担）、社員旅行（参加自由） 携帯電話・リモート対応のPC・Wi-Fi貸与、 リモート手当、服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件などの変更はありません

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり