中途入社50％以上、900万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

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応募資格 Must インフラ領域（ネットワーク、サーバー等）の基本知識 ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成） 日本語での円滑なコミュニケーション能力 Want グローバルプロジェクトでの経験 英語での会議ファシリテーション

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

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求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 【必須条件】 ■上場企業または上場準備企業での 経理・財務業務の経験 ■監査法人との折衝・対応経験 【歓迎する経験・スキル】 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■経理財務部門のマネジメント経験 ■メンバーの育成・評価経験 ■内部統制の構築・運用経験 ■予算策定・予実管理の経験 ■管理会計に関する実務経験 ■開示資料の作成経験 ■IPO準備に携わった経験 【こんな方を歓迎します】 ◎実務にも自ら手を動かしながら、 部門全体を牽引できる方 ◎CFOや経営陣、監査法人などと 円滑に連携・調整できる方 ◎変化の多い上場準備フェーズを 前向きに楽しめる方 ◎既存のやり方にとらわれず、 業務フローや管理体制を 構築・改善していける方 ◎メンバーの成長を支えながら、 組織全体の力を高められる方 ◎上場準備だけをゴールとせず、 上場後の経営基盤づくりまで 長期的に担いたい方

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・明るくハキハキ対応できる方 ・基本的な挨拶や受け答えができる方 ✅歓迎条件 ・営業経験がある方 ・接客業経験のある方 業界経験や設備に関する知識は問いません。 ✅こんな方にピッタリです ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ・初対面の方とも明るく会話できる方 ・教わったことを素直に実践できる方 ・デスクワークより外へ出て働く方が好きな方 ・一人で裁量を持って働きたい方 学歴・資格・業界経験は問いません。経歴だけではなく、挨拶・受け答え・仕事への姿勢を重視します。

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 《必須条件》 ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎ワンルームマンションの設計経験をお持ちの方（年数不問） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯お客様へ建築プランを自分の言葉でわかりやすく説明できる方 ◯周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◯指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方 ◯チームで営業と連携しながら進める仕事に魅力を感じる方

求めている人材 《必須条件》 ◎二級建築士以上の資格をお持ちの方 ◎ワンルームマンションの設計経験をお持ちの方（年数不問） ★一級建築士の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯お客様へ建築プランを自分の言葉でわかりやすく説明できる方 ◯周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◯指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方 ◯チームで営業と連携しながら進める仕事に魅力を感じる方

求めている人材 【必須条件】 ✅建築確認申請の業務経験、または許可取得の一連の流れが分かる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅一級建築士の資格をお持ちの方 ✅二級建築士以上の資格をお持ちの方 ✅建築士の資格持っていない方でも建築確認申請業務全般できる方 ✅Jw_cad等のCADソフトを使用した実務経験がある方 ✅木造住宅2階建、3階建（在来工法）の設計や申請に関わった経験がある方 ✅確認検査機関や役所との折衝経験がある方 ✅自社の建売の建築確認申請業務をできる方 【求める人物像】 ◆これまでの建築知識を活かし、正確かつ丁寧な書類作成ができる方 ◆スケジュールを意識し、段取りを組んで先回りした行動ができる方 ◆社内のメンバーや外部の審査機関と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ルールや法規に沿って、コツコツと真面目に仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆建築士の資格や経験を活かして、オフィスワークを中心に活躍したい方 ◆経験や専門スキルをしっかりと給与で評価される環境で働きたい方 ◆完全週休2日、残業なしなど、ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆アットホームで風通しが良く、意思決定の早い職場で力を発揮したい方 ◆ベテラン社員にサポートしてもらいながら、新しい環境に馴染んでいきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【将来の幹部候補／学歴不問／経験者採用】 ＜必須の条件＞ 不動産または金融機関業界での実務経験を 2年以上お持ちの方 ※業界の専門用語やビジネス構造を 理解されている方を想定しています。 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！ ◎法人営業または提案営業の経験 ◎収益不動産の仲介経験 ◎マネジメント経験（人数・規模不問） ◎宅地建物取引士の資格 ＜求める人物像＞ □数字だけでなく「提案力」で勝負したい方 □課題を深掘りし解決策を考えられる方 □裁量を持ち多角的に活躍したい方 □将来はマネジメントにも挑戦したい方 これまでの経験や知見を活かしながら、 即戦力としてご活躍ください。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 数字を追いかけるだけでなく、 「あなたらしさ」を接客に活かせる方、 共感力や会話力で顧客満足を 高められる方を歓迎しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【歓迎条件】 ⏩人と話すのが好きで、相手の気持ちを 理解し共感できる方 ⏩チームで協力しながら働くことが得意な方 未経験でも丁寧な研修とサポート体制で 安心してスタートできます。 |◤ 買取専門店 大吉について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは全国2200店舗以上を展開している リユース業界の大手ブランドです。 単なる買取店ではなく、お客様に 「楽しい空間の提供」を目的としています。 お客様が楽しんでいただけるような 空間づくりを心掛け、お客様がお帰りに なるときに「楽しかった、ありがとう」と 言っていただけるような接客を 目指しています。 当社の特徴はただ価格を提示するだけで なく、しっかりとお客様に買取価格の 設定のご説明を行うことです。 これは他社ではなかなかできないことであり 私たちならではの強みとなっています。 ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではチームで支え合う文化を大切に しており、管理されすぎない自由な 雰囲気の中で、あなたの強みを活かした 働き方ができます。 買取という商売よりも 「楽しい空間を提供するサービス」として お客様に接していただき、 「人との関係性」や「感覚」を 大切にできる方を求めています。 あなたの「らしさ」が接客に活きる環境で 共感力や会話力、空気を読む力を 発揮してみませんか？ たまにはゆっくり休みたい方にも、 ４連休が取れる勤務体系と なっております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ 【歓迎条件】 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ★免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ ═══════════════ 学歴・経験・資格は問いません。 ═══════════════ ■人と接することが好き ■明るく笑顔で対応できる ■相手の話を丁寧に聞ける ■周囲と協力して仕事ができる ■一つひとつの仕事に 責任を持って取り組める ■頑張りをしっかり収入につなげたい ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどが好き …なんて方にオススメのお仕事です◎ 【こんな経験も活かせます✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 アパレル販売、携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、 営業職、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど 異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 「どれだけ売ってきたか」以上に、 「これからどんな保険営業をしたいか」を 重視します。 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎保険業界での営業経験がある方 ※経験年数は浅くて構いません ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●生命保険募集人資格をお持ちの方 ●MDRT取得経験のある方 ●個人プレーより、チームで働きたい方 ●お客様に真摯に向き合う営業がしたい方 ●フルコミッションの働き方を見直したい方 ●固定給＋賞与の安定した環境で働きたい方 ●創業メンバーとして会社づくりに参加したい方

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ ★学歴・経験・資格は問いません◎ 【歓迎条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ※免許をお持ちでない方も大歓迎です！ 【こんな方にオススメ！】 ■人と話すことや接客が好きな方 ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■未経験から新しい知識を身につけたい方 ■頑張った分を収入につなげたい方 ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどに興味がある方 ■チームで協力しながら仕事に取り組める方 ■将来的に店長やマネージャーを目指したい方 【異業種からの転職者も多数活躍中✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 店舗スタッフ、アパレル販売、 携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、営業職、 ルート営業、法人営業、個人営業、 不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど

求めている人材 ＼ 幹部候補者 特別採用 ／ 《 必須条件 》 ◆収益不動産に関する実務経験5年以上 ◆宅地造成の経験5年以上 ◆マネジメント経験5年以上 （チーム運営・部下育成・案件進捗管理など） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆収益アパート・マンションの企画・開発経験 ◆事業計画・収支計画の立案経験 ◆市場分析・販売戦略の立案経験 ◆複数案件を同時に推進・管理した経験 ◆仕入れ戦略や事業拡大に携わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社・デベロッパー・ハウスメーカーでの管理職経験 《 このような方を歓迎します 》 ✔ 収益不動産の仕入れ・企画・マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ✔ 事業の中核メンバーとして、収益不動産事業の拡大を牽引したい方 ✔ プレイヤーだけではなく、組織づくりや人材育成にも携わりたい方 ✔ 裁量の大きな環境で、戦略立案や事業推進にも挑戦したい方 ✔ ヤマダグループの安定基盤のもと、さらに大きなスケールで仕事をしたい方 ✔ 経験・実績に見合う待遇とポジションでキャリアアップを実現したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 【資格要件】 ：高卒以上 ：業界経験不問 ：社会人経験なども問いません >CHECK 各種クレーン・フォークリフト・玉掛けの 有資格者は優先採用いたします 【こんな方にもオススメ】 ：異業種から心機一転、転職を検討中の方 ：安定した働き方を実現させたい方 ：ゆくゆくは社員を目指したい方 ：働きたい期間が明確に決まっている方 ：Iターン・Uターン転職を検討中の方 ★正社員登用の可能性：あり Ｌ過去3年間の社員登用実績 → 10名 Ｌ社員登用査定は毎年実施しております 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：深夜業務を含むため）

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅こんな方にピッタリです *..━━━━━━━━━━━━ ・未経験から成長したい方 ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・頑張りを評価されたい方 ・会社の目標を楽しめる方 ⭐完全なる人柄重視の採用 *..━━━━━━━━━━━━ 学歴や過去の経歴などは、 一切問いません。 真っ白な状態からの挑戦を、 全力で応援します。 ⭐素直さが一番の才能！ *..━━━━━━━━━━━━ 上手く話すスキルは、 必要ありません。 マニュアルに沿いながら、 寄り添う気持ちが、 何より大切です。 ✨頑張りは給与に直接還元 *..━━━━━━━━━━━━ 年齢や入社年数は、 一切関係ありません。 あなたの頑張りは、 給与へしっかり反映します。 ぜひ面接でお話ししましょう。

求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 数字を追いかけるだけでなく、 「あなたらしさ」を接客に活かせる方、 共感力や会話力で顧客満足を 高められる方を歓迎しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【歓迎条件】 ⏩人と話すのが好きで、相手の気持ちを 理解し共感できる方 ⏩チームで協力しながら働くことが得意な方 未経験でも丁寧な研修とサポート体制で 安心してスタートできます。 |◤ 買取専門店 大吉について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは全国2,000店舗以上を展開している リユース業界の大手ブランドです。 単なる買取店ではなく、お客様に 「楽しい空間の提供」を目的としています。 お客様が楽しんでいただけるような 空間づくりを心掛け、お客様がお帰りに なるときに「楽しかった、ありがとう」と 言っていただけるような接客を 目指しています。 当社の特徴はただ価格を提示するだけで なく、しっかりとお客様に買取価格の 設定のご説明を行うことです。 これは他社ではなかなかできないことであり 私たちならではの強みとなっています。 ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではチームで支え合う文化を大切に しており、管理されすぎない自由な 雰囲気の中で、あなたの強みを活かした 働き方ができます。 買取という商売よりも 「楽しい空間を提供するサービス」として お客様に接していただき、 「人との関係性」や「感覚」を 大切にできる方を求めています。 あなたの「らしさ」が接客に活きる環境で 共感力や会話力、空気を読む力を 発揮してみませんか？ たまにはゆっくり休みたい方にも、 ４連休が取れる勤務体系と なっております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者 特別採用 ／ 《 必須条件 》 ◆収益不動産に関する実務経験5年以上 ◆宅地造成の経験5年以上 ◆マネジメント経験5年以上 （チーム運営・部下育成・案件進捗管理など） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆収益アパート・マンションの企画・開発経験 ◆事業計画・収支計画の立案経験 ◆市場分析・販売戦略の立案経験 ◆複数案件を同時に推進・管理した経験 ◆仕入れ戦略や事業拡大に携わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社・デベロッパー・ハウスメーカーでの管理職経験 《 このような方を歓迎します 》 ✔ 収益不動産の仕入れ・企画・マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ✔ 事業の中核メンバーとして、収益不動産事業の拡大を牽引したい方 ✔ プレイヤーだけではなく、組織づくりや人材育成にも携わりたい方 ✔ 裁量の大きな環境で、戦略立案や事業推進にも挑戦したい方 ✔ ヤマダグループの安定基盤のもと、さらに大きなスケールで仕事をしたい方 ✔ 経験・実績に見合う待遇とポジションでキャリアアップを実現したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験でも稼ぎたい方、勢いのある企業で働きたい方歓迎！ 男女スタッフ活躍中◎ 業界・職種未経験・経験者ともに歓迎 学歴・年齢・経験・性別不問！ 平等な給与システムで1年目から高収入続出！ ～こんな方にピッタリ～ ・地元成長企業で活躍したい ・誰とでもコミュニケーションできる ・景気に左右されず働きたい 年齢の条件と理由：あり（20代～50代の幅広い世代が、男女問わず活躍中です！）

求めている人材 ●建築設備・空調いずれかの業界経験 ●営業経験 ●管理職・マネジメント経験 上記すべてをお持ちの方を想定しています。 ●30代・40代・50代活躍中 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・未経験の方、正社員デビューの方 ・接客・販売・営業の経験がある方 ・ブランクのある方、仕事復帰の方 【こんな方を求めています】 「稼ぎたい！」というやる気を重視します。 人柄重視で採用を決定するので、 お気軽にご応募ください。

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 数字を追いかけるだけでなく、 「あなたらしさ」を接客に活かせる方、 共感力や会話力で顧客満足を 高められる方を歓迎しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【歓迎条件】 ⏩人と話すのが好きで、相手の気持ちを 理解し共感できる方 ⏩チームで協力しながら働くことが得意な方 未経験でも丁寧な研修とサポート体制で 安心してスタートできます。 ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではチームで支え合う文化を大切に しており、管理されすぎない自由な 雰囲気の中で、あなたの強みを活かした 働き方ができます。 買取という商売よりも 「楽しい空間を提供するサービス」として お客様に接していただき、 「人との関係性」や「感覚」を 大切にできる方を求めています。 あなたの「らしさ」が接客に活きる環境で 共感力や会話力、空気を読む力を 発揮してみませんか？ たまにはゆっくり休みたい方にも、 ４連休が取れる勤務体系と なっております！ |◤ 買取専門店 大吉について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは全国950店舗以上を展開している リユース業界の大手ブランドです。 単なる買取店ではなく、お客様に 「楽しい空間の提供」を目的としています。 お客様が楽しんでいただけるような 空間づくりを心掛け、お客様がお帰りに なるときに「楽しかった、ありがとう」と 言っていただけるような接客を 目指しています。 当社の特徴はただ価格を提示するだけで なく、しっかりとお客様に買取価格の 設定のご説明を行うことです。 これは他社ではなかなかできないことであり 私たちならではの強みとなっています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 🎯【完全ポテンシャル採用】 あなたの「これから」を評価します！ これまでの経験やスキル、 過去の実績は一切問いません。 面接では「これまで何をしてきたか」より 「これからどうなりたいか」という 前向きな意欲を何よりも評価します！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆学歴不問 （高卒・専門卒・大卒など一切問いません） 【こんな方は大歓迎！】 業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方 ◆異業種からのチャレンジ （※実際に、元販売職や接客業など、未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが多数活躍し、高収入を実現しています！） ◆営業経験をお持ちの方 （※法人・個人問わず、経験者は優遇いたします！） ＼こんな思いを持つ方は当社にマッチ！／ 🌱接客や人と話すのは好きだけど、給与が上がらず将来が不安… 🌱成果に応じたインセンティブで、頑張りを評価されたい 🌱個人主義ではなく、仲間と助け合いながら成長したい 🌱残業を減らし、土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい 🌱将来性のある急成長企業で、自分の市場価値を高めたい 現状を変えたいという強い意欲をお持ちの方、 ぜひ大阪拠点のスタートアップメンバーとして一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■未経験者OK❕学歴・経験不問❕ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟AT限定の方も大歓迎です❕ ✅：こんな方歓迎します❕ ━━━━━━━ ✧ 新卒歓迎 ✧ 第二新卒歓迎 ✧ 正社員デビュー歓迎 ✧ 営業未経験歓迎 ✧ 車が好き、接客が好き ✅：先輩の前職 ━━━━━━━ アパレル店員、飲食スタッフ、 ルート営業、不動産、人材など 異業種からの転職者が9割です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と話すのが好きな方 ✅とにかく今より稼ぎたい方 ✅周りと同じ人生はつまらないと感じる方 ✅頑張りを正当に評価される環境で勝負したい方 ✅若いうちに限界を決めたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 年齢も近く、変に気を使わない空気感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ 全部「人と関わった経験」として活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可能） ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなど何か施工経験 【歓迎条件】 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ✅求める人物像 ──────────────── ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ✨20代・30代が中心の職場です スタッフ平均年齢29歳。 若手中心の活気ある環境で 同世代と切磋琢磨して働けます。 第二新卒歓迎！ ⏩こんな悩みを抱える方に最適です ・経験が浅くて不安だけど挑戦したい ・今の職場は上が詰まっていて昇進できない ・同世代よりも圧倒的に稼ぎたい ・プライベートの時間も大切にしたい 車の専門知識は 入社後に学べますので一切不要です。 「営業に挑戦したい」 という意欲があれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 ・ブランクOK 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「経理はできる。でも、それだけじゃ物足りない」そんなあなたへ。 今の経理力に"もう一つの得意"を足すだけで、年収600万〜1,200万円。 難しく考えず、やればできるを実感してください。 ・経理を習得し、もっと広い仕事に踏み出したい方 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、得意がある方 ・数字に正確で、社外への報告も気持ちよくできる方 ・不動産に興味がある方（業界未経験OK） ＼ 応募資格／ ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 ・勘定奉行など会計ソフトで月次試算表・決算ができる方 ・給与計算・年末調整・社会保険手続の経験 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、実務経験がある方 学歴・年齢・不動産業界経験は不問。経験年数も問いません。 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・日商簿記1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士 などの資格 ・不動産業界での経理・事務の経験

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 学歴不問！職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・不動産業界に興味がある方 ・高収入を目指したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜ばれる提案がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境で成長したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 経験よりも、意欲や人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■必須条件 ・情報工学、コンピューターサイエンスなど情報系分野の修士号または博士号をお持ちの方 ・C、C++、Linuxのいずれかの開発経験 ・物事を俯瞰し、論理的に問題を分解できる「メタスキル」を備えている、または磨きたい方 ■MINIMUM QUALIFICATIONS ・Master's degree or Ph.D. in Computer Science, Computer Engineering or related field ・Development experience in C, C++, or Linux ■具体例 ・Linuxに関連した開発経験 ・ハードウェアの知識 ・OSやDB等のシステムウエアに関する知識 ・ソフトウエアアーキテクト経験 ■求める人物像 ・技術的な探究心・向上心をお持ちの方 ・「この技術はなぜこう動くのか？」という本質的な探求心がある方 ・世の中にない技術をつくることへのチャレンジ精神がある方 ・ものづくりの最先端をリードする環境で、さらにスキルを磨きたい方 ・尖ったエンジニアと共に仕事をしてみたい方 ・調整業務ではなく、技術的な課題解決に没頭したい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指し、当社の環境を活用したい方 ■歓迎条件 ・組込系 Linux 開発経験 ・Linux以外のOS（BSD、macOSなど）に関する知識・開発経験 ・Rust言語での開発経験 ・x86 や ARM64 などの CPU の知識 ・RISC-Vアーキテクチャに関する知識 ・英語力※調査で英語に触れるため

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ＊大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています！】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 【求める人材】 学歴不問。 年齢よりも、 これまでの経験や実績を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 上記に加え、 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・建築施工現場での現場所長経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ・現場所長としての経験を活かしたい方 ・施工管理として長年経験を積んできた方 ・これまでの経験に見合った待遇で働きたい方 ・大型建築案件に携わりたい方 ・工場や倉庫の施工管理経験がある方 ・年齢を重ねても現場で活躍したい方 ・定年後も経験を活かして働き続けたい方

求めている人材 ✅経験不問 ✅学歴・職歴不問 ✅とにかく稼ぎたい ✅ビジネスで成功したい ✅イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い ✅仕事にやりがいを感じたい ✅夜の世界に興味がある ✅安全な環境で働きたい ✅対人経験を活かしたい ✅自立したい ✅東京に出てチャレンジしたい ✅地方から上京したい ✅1000万円プレイヤーを目指したい ✅夜職の経験を活かしたい ✅接客が好き ✅ゆくゆくは独立したい など動機は何でもOKです！ ＜活かせるご経験＞ キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、黒服、居酒屋、接客、営業、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、35歳以下の方／深夜勤務が伴うため18歳以上の方）

求めている人材 ✨安心の研修体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【必須条件】 ✅経験・資格不問 【歓迎条件】 ⏩接客・販売経験をお持ちの方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「営業職に挑戦してみたい」 ✋「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 ✋「人と話すことが好き」 ✋「専門知識を身につけたい」 ✋「成長業界でキャリアを築きたい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✅こんな前職経験が活かせます！ 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、ドラッグストアスタッフ、 ホームセンタースタッフ、携帯販売スタッフ、 家電販売スタッフ、自動車販売スタッフ、 営業職、ルート営業、法人営業、個人営業、 不動産営業、保険営業、飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託など、 前職の雇用形態は一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

求めている人材 ／ 未経験から新しい環境に 挑戦したい方大歓迎！ ＼ ★学歴・経験・資格は問いません◎ ★買取業界未経験の方も歓迎！ ★第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ 【歓迎条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ 【こんな方にオススメ！】 ■人と話すことや接客が好きな方 ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■新しい土地や環境で働くことを楽しめる方 ■全国各地への出張に柔軟に対応できる方 ■未経験から専門知識を身につけたい方 ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどに興味がある方 ■頑張った分を収入につなげたい方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に店長・エリアマネージャー などを目指したい方 【異業種からの転職者も多数活躍中✨】 販売スタッフ、アパレル、携帯ショップ、 家電販売、ジュエリー販売、自動車販売、 営業、不動産営業、保険営業、 飲食店、ホテル、ブライダル、 エステティシャン、製造、警備など、 さまざまな業界から 転職したスタッフが活躍しています。 買取業界の経験や専門知識は問いません。 研修や本部の査定サポートがあるため、 未経験から少しずつ知識を身につけられます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） その他、 ✅学歴不問！ ✅業界未経験歓迎！ ✅宅建資格は必要無し！ └宅建資格の取得サポート制度あり ※宅建資格お持ちの方は優遇致します。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・営業・接客・販売など人と接する仕事の経験 ・チームで目標に向かって頑張った経験（部活など） ・20～30代でこれから収入・キャリアを上げたい方 ・素直に学び、前向きに行動できる方 ・若者のライフスタイルやSNSトレンドに興味がある方 ・不動産業界にチャレンジしてみたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・成果に応じて収入を上げたい ・オープニングメンバーとして一緒に店を作りたい ・同世代中心のフラットな環境で働きたい ・未経験からでも早く成長できる環境を探している 不動産業界だけでなく、 飲食、美容系、IT系・保険・金融・車販売、 百貨店・通信系・メーカー・広告代理店など、 様々な業界の方にご入社して頂いております。 営業未経験でスタートされた方も多数いらっしゃいます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と話すのが好きな方 ✅外回りや行動的な仕事に抵抗がない方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅向上心があり新しいことに挑戦したい方 ✅どこでも通用するスキルを身につけたい方 ✅分業制の営業に物足りなさを感じている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 すぐに馴染めるフラットな社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなどの施工経験 【歓迎条件】 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 IT業界での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や職種はご相談ください。 【歓迎条件】 ・SEとしての実務経験 ・大手SIerでの経験 ・マネジメント経験 ・上流工程の経験 ・ITコンサルティングファームでの経験 【こんな方におすすめ】 ・給与を大幅にアップしたい ・自分のスキルに見合った給与がほしい ・エンジニアとして市場価値を高めたい ・リモート中心で働きたい ・PM・PLを目指したい ・ITコンサルタントへキャリアアップしたい ・上流工程・超上流工程に挑戦したい ・働き方と年収の両方を大切にしたい

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅おしゃべりや人と関わることが好きな方 ✅外回りや行動的な仕事に抵抗がない方 ✅自分の頑張りを正当に評価されたい方 ✅向上心があり新しいことに挑戦したい方 ✅どこでも通用するスキルを身につけたい方 ✅分業制の営業に物足りなさを感じている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 すぐに馴染めるフラットな社風です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊明るくハキハキと対応できる方歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊スタッフの9割が未経験スタート 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入UPを目指したい ・プライベートも大切にしたい ・人と接することが好き ・日々新鮮な気持ちで働きたい ・ブランド・骨董・宝飾・貴金属に興味がある など ＼ 異業種出身者も活躍中 ／ 不動産会社、携帯ショップなどの 異業種から転職してきた方や フリーターだった方なども 活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須資格】 普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ◆学歴・経験・業界知識一切不問（未経験者・第二新卒・フリーター大歓迎） ◆旅やドライブ、ご当地グルメ巡りが好きな方 ◆フットワークが軽く、環境の変化を楽しめる方 ◆「とにかく稼ぎたい」「将来のために短期間で貯金したい」という方 ◆未経験からでも営業職にチャレンジしたい方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 【必須条件】 IT業界での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や職種はご相談ください。 【歓迎条件】 ・SEとしての実務経験 ・大手SIerでの経験 ・マネジメント経験 ・上流工程の経験 ・ITコンサルティングファームでの経験 【こんな方におすすめ】 ・給与を大幅にアップしたい ・自分のスキルに見合った給与がほしい ・エンジニアとして市場価値を高めたい ・リモート中心で働きたい ・PM・PLを目指したい ・ITコンサルタントへキャリアアップしたい ・上流工程・超上流工程に挑戦したい ・働き方と年収の両方を大切にしたい

求めている人材 ／ 接客経験を活かして 働き方を変えたい方大歓迎！ もちろん、未経験の方もOK♪ ＼ ✨こんな方にオススメ♪✨ 「接客は好きだけど、 立ち仕事が続くのは不安…」 「もっと一人ひとりの お客様と向き合いたい」 「経験を活かして、 長く働ける環境に移りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ もちろん、買取や査定の経験は不要！ 商品知識や査定方法は入社後の研修で イチから身につけられるので安心です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ・販売、接客経験 ・お客様への提案経験 ・カウンター業務経験 ・人と話すことが好きな方 「接客は続けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ 店舗スタッフ、スーパー・小売店スタッフ ドラッグストアスタッフ ホームセンタースタッフ 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ サービススタッフなど！ さまざまな前職経験を活かせます！

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊明るくハキハキと対応できる方歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊スタッフの9割が未経験スタート 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入UPを目指したい ・プライベートも大切にしたい ・人と接することが好き ・日々新鮮な気持ちで働きたい ・ブランド・骨董・宝飾・貴金属に興味がある など ＼ 異業種出身者も活躍中 ／ 不動産会社、携帯ショップなどの 異業種から転職してきた方や フリーターだった方なども 活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験（SE、プログラマー、インフラ、PM/PLなど職種不問） ※コンサル経験は問いません！WLBを大切にしたいエンジニアの方歓迎。 ※定年60歳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歓迎条件】 ◎大手SIerやITベンダーでのマネジメント・リーダー経験 ◎コンサルティングファームや上流工程（要件定義・PMO）の経験 ◎「年収をしっかり上げたいが、残業多めの環境を変えたい」 ◎「リモートワークやフレックスを活用して柔軟に働きたい」方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ＜求める人材＞ 分野を問わず実務経験が1年以上ある方（開発・インフラ不問） ・学歴不問 ・20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ・東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ・自分で開発案件を選びたい方、やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ・実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ✅Webアプリケーション・業務システム・クラウドシステムなどの設計・開発経験 ✅顧客や社内関係者との要件整理、技術的な調整、課題解決の経験 ※FDEとしての実務経験は問いません。 ※生成AIを用いた商用開発経験も必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ✅Python、TypeScript、Java、Goなどを用いた開発経験 ✅LLM・RAG・AIエージェントなどを活用した開発経験 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発経験 ✅API連携、データ基盤、システムインテグレーションの経験 ✅技術選定、アーキテクチャ設計、テックリードの経験 ✅顧客への技術提案、PoC、システム導入支援の経験 ✅AI・データ・クラウドを活用した業務改善経験 【こんな方を歓迎します】 開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい方 技術だけでなく、顧客のビジネス課題にも関心がある方 要件整理から設計・実装まで一貫して関わりたい方 新しい技術を学び、実際の課題解決に活用したい方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 技術力を高めながら、年収やキャリアの選択肢も広げたい方

求めている人材 ・普通自動車運転免許所持 ・人と話すことが極端に苦手でなければ、特別な営業経験や話術は必要ありません。お客様の話を素直に聞き、相手の立場で考えられる方を歓迎します。 ・将来的にキャリアアップを目指し、「この会社で何かを成し遂げたい」 「自分の力を試したい」という意欲のある方に向いている仕事です。