企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、中途入社50％以上、900万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での広告プランニング経験 ・Google ／Yahoo／Meta／LINE／X広告の運用経験 ・ECまたはD2Cビジネスへの理解 【歓迎】 ・広告運用以外にGTMやGoogleAnalyticsなどの設定業務を行った経験 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・アドエビスなど計測ツールの使用経験 ・クライアントワークの経験 ・マネジメント経験 ・SNS運用の経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの知識や最新情報を収集するために常にアンテナを張っている方 ・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方 ・チームで仕事をすることに魅力を感じる方

求めている人材 あなたの「ブランド開発の経験」を、 240億のスケールで爆発させませんか。 ゼロからの立ち上げや事業グロースの 確かな実績を最大限の裁量と 環境で活かせるポジションです。 ●【経験】 ・飲食業態等のブランド開発、新規事業 立ち上げの実績をお持ちの方（必須） ・単なる店舗運営(店長/マネージャー等）に とどまらず、事業責任者や ブランドマネージャーとして、 コンセプトメイクから収益化までを 一貫して牽引した経験がある方 ●【志向】 「試行錯誤」のフェーズはすでに終え、 ご自身の確固たるノウハウで 「確実に結果（利益）を出せる」 プロフェッショナルな方。 結果にコミットし、大きな裁量の中で 圧倒的な成果を残したい方。 ●【商売センス】 ヒット作やトレンドを鋭く察知する だけでなくそれを「いかに自社の 強みと掛け合わせ、高いROI（投資対効果） を実現する仕組みに落とし込むか」を 戦略的に設計できる方。 ●【姿勢】 経営陣と同じ視座を持ち、投資や経費の 重みを深く理解した上で、最速で 黒字化・収益最大化への道筋を描ける方。 「お試しでのチャレンジ」ではなく、 「確実な実行と結果」で経営を力強く牽引したい方。 ≪最後に：あなたの「確かな実績」を、 240億企業の新たな起爆剤に≫ 私たちが今回お迎えしたいのは、 これからブランド開発を学ぶ方ではなく、 すでに第一線で結果を 残してきたプロフェッショナルです。 「親会社のコアスタッフとして、 社長直下で強いブランドを仕掛ける」。 これは、決して容易ではなく結果が厳しく 問われるポジションですが、同時に、 あなたの培ってきた クリエイティビティと戦略を、 240億のスケールと潤沢なリソースで 具現化できる最高のステージでもあります。 事業投資に見合う、確かなリターン （結果）にコミットできる方。 その覚悟と実績に対しては、 相応の高待遇と最大限の裁量を もってお応えする準備があります。 あなたの手で、私たちの次の未来を、 そして飲食業界の新たなトレンドを 創り出してください。 結果で証明できる方からの、 本気の応募をお待ちしています。

求めている人材 ・普通自動車AT免許所持 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 「新しい環境で頑張ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、未経験でもOKです!! 最初から営業スキルや経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!! もちろん、営業や接客・販売などの経験がある方は大歓迎。 これまでのスキルを活かして、ぜひ力を貸してください。 未経験でもOK。経験者は大歓迎。 そんなスタンスでお待ちしています!!

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスターデータ管理、データガバナンス、 またはデータ品質管理に関する実務経験 業務プロセスとデータ構造の双方を理解、 運用ルールとして定義した経験 複数部門を巻き込んだ業務改革、 ルール策定、合意形成の経験 チームマネジメントまたは プロジェクトマネジメント経験 関係者との調整・コミュニケーション能力 課題分析および改善施策の立案・推進経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MDM製品または データ品質管理ツールの選定・導入経験 ERP、PLM、MES、CRMなど 基幹システムの導入または運用経験 製造業における品目マスタ、 部品表、設備マスタなどの管理経験 データモデリング、データ標準化、 名寄せ、データクレンジング経験 データ品質指標（KPI）の設計および運用経験 データマネジメント、 データアーキテクチャ関連プロジェクト経験 半導体業界または製造業における業務経験 英語による業務コミュニケーション経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CRM導入または運用経験 ・要件定義または業務プロセス設計経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CRM戦略・営業DX推進 ・CRMロードマップ策定 ・Salesforce等の選定・導入 ・営業業務改革 ・RevOps推進 ・CRM起点の社内システムとの効果的連携 ・顧客獲得プロセス管理 （Lead管理、Opportunity管理、 顧客スコアリング、顧客セグメンテーション） ✥─────────────────✥

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

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求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング会社あるいは 事業会社において会社の事業戦略 サポートなどの経験のある方 もしくは財務諸表や分析業務経験のある方 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外企業との交渉や調整業務経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトマネジメント経験。 複数部門・ステークホルダーを 調整した経験および課題整理や 合意形成・推進力に優れた方。 ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対現場や対経営層との 高いコミュニケーション能力 ✬【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の縦割りを越えて動かすことに やりがいを感じる方や技術の専門性よりも 「全体最適」で考えられる方。 対立構造の中でもバランスを取りながら 前進できる方。情報を整理し、 分かりやすく伝えられる方。 現場と経営の橋渡しができる方など。 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業での業務経験 ・コンサルティング業界での経験 ・開発・品質・製造部門との業務経験 ・新規立上げ・改善プロジェクト経験 ・PMPなどの資格 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・以下いずれかの経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティングファームにおける 市場・競合分析経験 事業会社における 経営企画・事業企画経験 調査会社・リサーチ会社における 市場分析経験 単に情報を集めるだけでなく、 自らかみ砕いて事業戦略の 意思決定に必要な意味合い出しが できる論理的思考力・定量分析スキル ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業（半導体業界尚可）での 経験または基本的な知識を有し、 関係者と同じ言語で議論を行うことができる 英語文献を支障なく読解できる、 海外エキスパートと ディスカッションをすることが できるレベルの英語力 韓国語または中国語による 一次情報収集能力を有する方はさらに歓迎 ✥─────────────────✥

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。