学歴不問のyoutrustの転職・求人情報

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問（高卒以上）／職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 ・業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄重視の採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作やITに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・将来のためにスキルを身につけたい方

求める人材: ＼必要な経験・スキルはナシ！／ 完全未経験からスタートが可能◎ IT業界に興味がある方は大歓迎です♪ ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者優遇 ＊フリーター歓迎 ＊若手活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ✨こんな方歓迎です✨ ■プライベートも大事にしたい ■未経験からできる仕事を探している ■初めての転職 ■ビジネスマナーからやり直したい ■エンジニアとして働きたい ■今後重要視される業界で働きたい ✨こんな前職の方が活躍中✨ ■接客販売スタッフ ■アパレル販売スタッフ ■不動産営業 ■法人営業・個人営業 ■飲食店スタッフ ■コンビニスタッフ　など 前職に関係なく様々な方が活躍中です◎

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求める人材: ⭕【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にピッタリ ・IT業界に興味があるけれど、何から始めればいいかわからない ・裏方として誰かを支える役割に大きなやりがいを感じる ・オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを取りながらチームで働くのが好き ✨挑戦する気持ちを全力でサポート✨ 私たちが重視しているのは、これまでの経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」と「丁寧な対応を心掛けられること」です。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、一つひとつのサポートが社員の働きやすさに直結する重要なポジション。 自分を変えて、一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

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求める人材: 未経験・第二新卒大活躍中！学歴不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にぴったり◎ ・AIやChatGPTに興味がある方 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・コツコツ学ぶことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ✨経験よりも「これから学びたい」という気持ちを重視✨ 知識ゼロから、将来も必要とされるAIエンジニアを目指してみませんか？ 自分を変えて、一生モノのAIスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 異業種からの転職 大歓迎！ ◎ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK！ ◎ 学歴・経験・資格 すべて不問！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・今の仕事から、新しい分野へ切り替えたい方 ・人の役に立つのが好きな方 ・パソコンやITに興味がある方 ・丁寧に対応できる方

求める人材: 未経験歓迎／学歴・職歴不問 第二新卒／社会人デビュー歓迎

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPCスキル ・顔出し出演OKな方 【歓迎要件】 ・営業や接客の経験 ・SNS運用経験 【こんな方にぴったり】 ・SNSに関心がある ・未経験から学びたい ・動画が好き ・人の魅力を伝えたい ・企画を考えるのが好き ・チームで成果を出したい ・将来管理職に挑みたい (業績とマネジメントで評価) ＼未経験歓迎・学歴不問／ 経験の有無を問わず、SNSへ 日常的な関心があり、主体的に 学び活躍したい方を温かく歓迎します！

求めている人材 ／ 営業経験を活かして活躍したい方を歓迎！ ＼ 同業種での経験は問いません。 「これまでの経験を活かして 新しい環境で挑戦したい」 「営業として、さらにキャリアを積みたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 【必須条件】 ・営業経験がある方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・メールでのやり取りができる方

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※客先へ訪問して打ち合わせするため ＜こんな方も歓迎です＞ ・プログラミング知識がある方 ・3年以上の実務経験がある方 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●女性も活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ◆ 必須スキル ・今後ずっとSNSの仕事に関わっていきたいと考えている方 ・長期的な勤務を前提としてご就業いただける方 ・仕事に対して前向きで、意欲的に取り組める方 ・主体性と責任感を持って、自ら考え行動できる方 ・Instagram / TikTokの実務運用経験 ・数字を見て改善提案ができる方 ・Canva / CapCut / Premiereなどの編集経験 ◆ 歓迎スキル ・D2Cブランド運用経験 ・Meta広告の基礎理解 ・EC（Shopify / Amazon / 楽天など）の知識 ・インフルエンサー施策経験 ・撮影ディレクション経験 ◆ 求める人物像 ・SNSが好き、ではなく「SNSで売上を作ること」に興味がある方 ・トレンド感覚とロジカル思考の両方を持っている方 ・改善を積み重ねられる方 ・指示待ちではなく、自ら提案できる方 ・クライアントワークができる誠実な方 天才型よりも、 努力を積み重ねられるタイプを歓迎します。

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイト運営、またはWebデザイン(Photoshop/Illustrator)の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務で使用した経験 ・「EC×デザイン」「広告×クリエイティブ」「数字×改善」のいずれかの経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等ECモールでの運営・制作経験 ・売上、CVR、CTR、ROASなどの数値をもとに改善を行った経験 ・マネジメントやディレクション経験 【求める人物像】 ・売上やアクセス数などの数字を見て、仮説を立てて改善につなげられる方 ・AIが出した分析結果や提案をもとに、優先順位と実行方法を自分で判断できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から気づいて提案できる方 ・デザインや作業の完成度だけでなく、成果や数字にもこだわれる方 ・新しいツールや知識を覚えることに抵抗がない方 ・将来的にチームや店舗運営のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ※未経験：35歳まで（長期キャリア形成のため） 「経験がないと難しそう」 「社内SEって大変そう」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、当社では未経験からスタートした社員がほとんどです。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・業界知識 ・派遣法 ・社内ルールや運用フローの理解 ・実務を想定した研修 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩社員による実務サポート ・ヘルプデスク対応 ・システム運用、保守業務の習得 ▼成長スピードのイメージ ・数週間：社内システムや業務知識を習得 ・数カ月：ヘルプデスクや簡単な運用業務を担当 ・1～3年：システム改修や業務改善にも挑戦～ ・2～3年：プロジェクト推進や中核業務を担当 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため））

求めている人材 業界未経験歓迎！人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ お客様とのコミュニケーションが得意な方 人の話を聞くことが好きな方 SNSやWebマーケティングに興味がある方 Canvaや動画編集に興味がある方 パソコンの基本操作ができる方 スケジュール管理が得意な方 チームで協力して仕事を進められる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 丁寧で責任感のある対応ができる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ カスタマーサクセス経験 カスタマーサポート経験 Webディレクション経験 SNS運用経験 Canvaでの画像制作経験 CapCutなどでの動画編集経験 Web制作・デザイン経験 営業事務・一般事務経験 接客・販売経験 法人顧客との打ち合わせ経験 すべての経験やスキルが必要なわけではありません。 特に重視するのは、お客様と丁寧にコミュニケーションが取れることです。 制作スキルは入社後に身につけることも可能です。 お客様との打ち合わせが得意な方、制作業務が好きな方、それぞれの強みを活かして活躍していただけます。

求めている人材 ＜意欲重視の採用を実施中！ ＞ 【 必須要件 】 ★基本的なPCスキル（タイピング、Excel・スプレッドシートでのデータ入力、PowerPointでの資料作成など一般的なレベル） ★ビジネスマナー 【 歓迎要件 】 ＊接客・販売・店舗運営経験（飲食・アパレル・サロン等） ＊何らかの営業経験（無形商材・人材・ブライダル等） ＊SaaS/IT関連企業でのCS・営業経験 ＊BtoBコンサルティングや顧客伴走支援の経験 【 求める人物像・スタンス 】 ・共感力が高く、店舗オーナー様や店長様に丁寧・誠実に寄り添える方。 ・相手の成果を自分のことのように喜べるギバータイプの方。 ・フィードバックを前向きに受け止め、新しい知識を素直に吸収できる方。 ・自ら主体的に動き、店舗の改善に向けてフットワーク軽く行動できる方。

求めている人材 【必須】 JavaScriptもしくはPHPを用いた開発経験（1年以上） 上記言語以外での開発経験もご相談下さい

求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎！ ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール・資料作成）が可能な方 ※業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは？』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆ 必須スキル ・今後ずっとSNSの仕事に関わっていきたいと考えている方 ・長期的な勤務を前提としてご就業いただける方 ・仕事に対して前向きで、意欲的に取り組める方 ・主体性と責任感を持って、自ら考え行動できる方 ・Instagram / TikTokの実務運用経験 ・投稿企画〜制作〜分析まで一通りできる方 ・数字を見て改善提案ができる方 ・Canva / CapCut / Premiereなどの編集経験 ◆ 歓迎スキル ・D2Cブランド運用経験 ・Meta広告の基礎理解 ・EC（Shopify / Amazon / 楽天など）の知識 ・インフルエンサー施策経験 ・撮影ディレクション経験 ◆ 求める人物像 ・SNSが好き、ではなく「SNSで売上を作ること」に興味がある方 ・トレンド感覚とロジカル思考の両方を持っている方 ・改善を積み重ねられる方 ・指示待ちではなく、自ら提案できる方 ・クライアントワークができる誠実な方 天才型よりも、 努力を積み重ねられるタイプを歓迎します。

求める人材: ◆ 応募条件 ・特になし（完全未経験歓迎・学歴不問・文理不問・第二新卒歓迎） 6ヶ月の充実した研修体制と 手厚いサポート環境を整えています！実務経験や 専門資格は一切問いません。お人柄や 意欲重視の採用ですので、ITやモノづくりに 興味のある方は安心して挑戦していただけます。 ◆ 歓迎条件（お持ちの方は優遇・なくても OK） ・IT関連資格（基本情報技術者、 ITパスポート、各種ベンダー資格等） をお持ちの方 ・プログラミング学習経験（独学・スクールなど） ・個人開発・ポートフォリオ作成経験のある方 ・工業高校、工学部、理学部、高専、 IT専門学校、職業訓練校などの出身者 ・プラモデル作成、PC組み立て、ゲーム制作、 ロボット制作などのモノづくり経験 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・6ヶ月の手厚い研修で基礎から無理なく学び、 実務スキルに応じたマイルストーンで 成長したい方 ・生成AI利用補助や書籍・動画学習補助など、 最新技術を学べる手厚いサポートを活用したい方 ・年4回の昇給査定や 明確なキャリアパスがある職場で働きたい方 ・札幌エリアで転勤なく、20代の同世代と 一緒に成長したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、経営を担う人材へ。 未経験からの挑戦も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 単に査定・買取をするだけではなく、 その先のキャリアを目指したい方。 「ビジネスの仕組みを学びたい」 「売上や利益を考えられる人材になりたい」 「将来は店舗を動かす側に立ちたい」 そんな成長意欲を重視しています。 査定の知識や業界経験は問いません。 仕事を通じて経験を積みながら、 経営・店舗運営につながる力を 身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＜こんな経験も活かせます＞ ■営業 ■販売・接客 ■携帯販売 ■不動産営業 ■人材営業 ■介護・福祉 ■サービス業 など 業界経験は一切問いません！ ＼ 学歴・経験不問 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート歓迎 ✅初正社員・第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー応援 ✅ブランク復帰・UIターン歓迎 ✅異業種・異業界からの転職歓迎 ✅20～40代活躍中（男性7：女性3） ✅社員のほとんどが中途入社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □将来は店長・マネージャーを目指したい □経営やビジネスの仕組みに興味がある □売上・利益を考える力を身につけたい □店舗運営について実践的に学びたい □人をまとめるマネジメント力を磨きたい □自分で考え、行動できる人材になりたい □接客・営業から次のキャリアへ進みたい □成長企業で新しいことに挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅シンハラ語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人物像】 ・地域を元気にする仕事にやりがいを感じる方 ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・Webマーケティングを積極的に学びたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 【必須スキル】 社会人経験2年以上 基本的なPC操作（Office系ソフト） コミュニケーション力・学習意欲 【勧化するスキル】 Google Analytics Googleスプレッドシート Excel（VLOOKUP・IF関数程度） Canva illustrator Photoshop 普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ✅学歴不問 ✅未経験からの事務デビュー応援 ✅アルバイト・パート・正社員・派遣など前職の雇用形態不問 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅第二新卒、既卒 ✅新着求人を探している方 【必須条件】 なし

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも「上を目指す意欲」を重視！ 未経験からスピード昇格も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢に関係なく実力で評価されたい」 「早く店長などのポストに就きたい」 「頑張った分、収入も上げていきたい」 そんな向上心のある方を歓迎します！ 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の成果や行動をしっかり評価。 実際に未経験で入社し、 1年以内に昇格した社員もいます。 経験ゼロからでも、 結果を出せば早期キャリアアップを 目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができる程度でOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＼こんな経験も活かせます！／ ・営業 ・販売、接客 ・携帯販売 ・不動産営業 ・人材営業 ・介護、福祉 ・各種サービス業 など 買取・査定業界の経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅初めての正社員も歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎 ✅ブランクからの復帰もOK ✅U・Iターン歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅中途入社の社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年功序列より実力で評価されたい ⭐若いうちから収入を上げたい ⭐できるだけ早く昇格したい ⭐店長・マネージャーを目指したい ⭐成果が給与や 役職につながる環境で働きたい ⭐指示待ちではなく自分から行動できる ⭐成長企業で新しいポストを狙いたい ⭐店舗運営やマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、 何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダン技術やAIに触れたい」意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど市場価値の高い技術や、トレンドのAI技術を身につけたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや 現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）,TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・AI関連プロジェクトへの挑戦意欲 生成AIを活用した最先端プロジェクトや、AI技術を組み込んだシステム開発に携わりたい方。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・レガシーな環境からの脱却を目指している方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求めている人材 【必須】 ・開発エンジニアとして1年以上の実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語でのドキュメント作成、チャット等の業務対応ができる方 ★20代・30代の若手メンバーが活躍中！ 同年代の仲間と刺激を受けながら、 スキルアップを目指せます◎ 第二新卒も大歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・自分のスキルをさらに伸ばしたい方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・将来のキャリアを考えて経験を積みたい方 ・仲間とコミュニケーションを取りながら働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・日本語、英語の両言語でコミュニケーションが可能な方 ・日本での勤務経験のある方 ※日本語：社内コミュニケーションで使用 ※英語：顧客対応（会話・メール）で使用 【歓迎条件】 ・フランス語、スペイン語、ポルトガル語など、その他言語のスキルをお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 【必須条件】 ※PCの基本操作のできる方 ※SNSに対して苦手意識がない方 【応募条件】 ✅ECサイト運営経験がある方（短くてもＯＫ） →3年以上ならスタート給与30万以上も可?! お給与は相談して決めましょう！ ✅ＢＢＱやキャンプが好きな方 →扱う商品への興味は仕事の成果にもつながります 上記に当てはまる方は、業界知識ゼロでも 経験が浅くて自信がない方でもご応募歓迎！

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・自分の仕事を自分で楽にしていくことが楽しい方 ・「前からこうしているから」で止まらず、あるべき形から考えられる方 ・批判ではなく提案ができる方 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求めている人材 ◆開発またはIT業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ◆歓迎するスキル 言語：VB.net、C#、Java、VBA DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MicrosoftAccess その他：ローコード開発（楽々Framework、ServiceNow、Power Appsなど）

求めている人材 ・PCの基本操作や文字入力ができる方歓迎！ ・接客や販売、飲食などでお客様対応の経験がある方 ・困っている人のために何かしたいと思う方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・仙台で長く働ける環境を探している方 ▼ 1つでもYESなら必見！ □ 土日祝休みにこだわらない □ PC入力（タイピング）が苦じゃない □ わからない時に“すぐ相談”できる □ 固定シフトで予定を立てたい

求めている人材 ▼対象となる方 ・【未経験OK・学歴不問】何らかの社会人経験があれば職種不問！ ・「ただ指示通り動くだけの仕事」から抜け出し、AIを武器にキャリアアップしたい方 ・憧れの外資系IT企業や、最新のAI・データ活用に挑戦したい方 ・私服・ネイル・髪型自由なモダンな環境で、自分らしく働きたい方 ★データ分析やSQL等の知識があれば活かせますが一切不問！ 入社後のAI研修でイチから学べるため、未経験から安心してスタートできます✨

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆SES営業またはSIer営業の経験3年以上 ◆普通自動車運転免許 ＜ 歓迎する方 ＞ ◇社内外の関係者と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇人材業界に興味がある方 ◇お客様の要望を整理し、 提案につなげられる方 ◇新規開拓と既存顧客の フォローに主体的に取り組める方 ◇複数の案件や調整事項を管理できる方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ●SES営業 ●IT人材営業 ●ITエンジニアの人材提案営業 ●システムエンジニアリングサービスの営業 ●IT業界の法人営業 ●技術者派遣営業 ●人材派遣営業 ●人材紹介営業 など

求めている人材 ▼必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Word、PPTなど） ≪こんな方はぜひ！≫ ■ 新しいことにチャレンジしたい ■ 正社員として安定して稼ぎたい ■ プライベートも大切にしたい ■ 同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい ✊️未経験OK／ブランクOK ✊️異業種からの転職 ✊️学歴不問・経験不問 ✊️20代30代多数在籍中 学歴不問、職種未経験OK、出張買取 査定スタッフ、リユース、バイヤー、営業 完全週休2日制、土日祝休み、年休125日 反響営業、テレアポなし、飛び込みなし などのキーワードにピンときた方も✨

求めている人材 ■マーケティング経験不問 ■20代活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・一度、本気で何かに打ち込んだ経験がある ・今の仕事にモヤモヤしている ・評価される環境で働きたい ・もっと成長したい ・20代のうちに力をつけたい 学歴・職歴・業界経験は問いません。 大切なのは 「これからどうなりたいか」 「何を実現したいか」です。 【一緒に働くメンバー】 ✨10代〜30代のスタッフが活躍中 若さと経験がバランスよく混ざったチームです。 ✨いろんなバックグラウンドの人が在籍 元IT営業、元販売員、元アパレル、元飲食など。 前職も得意分野もバラバラだからこそ、 お互いを尊重しながら働ける環境です。 ✨女性スタッフも活躍中 男女比はおよそ6：4。 自分の意見をしっかり持つ方も、 周囲を支えるタイプの方も、 それぞれ活躍しています。 【活躍している人の共通点】 ▼自分の考えや想いを言葉にしようとする ▼人とのコミュニケーションを大切にできる ▼挑戦する中で、順序立てて考え行動できる 完璧である必要はありません。 「成長したい」という気持ちがあれば十分です。 少しでも 「今の自分に当てはまるかも」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 ここから先は、 面接でゆっくり話しましょう。

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 4割以上が営業未経験スタート！ ――――――――――――――― 人柄重視│学歴不問│経験不問 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル等】 ＊日常的に車を運転している（ペーパードライバー不可） ＊出張に対応できる方 ＊社会人経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します！】 ＊未経験から営業にチャレンジしたい ＊同世代と差をつけ、早期にキャリアアップしたい ＊年齢や社歴に関係なく、自分の実力で稼ぎたい ＊先輩のアドバイスを素直に実践し、着実に成長したい

求めている人材 ・業界未経験・AI未経験歓迎 ・憧れの広告業界にチャレンジしたい方 ・AIを「自分の武器」として使いこなしてみたい方

経験・資格 学歴・資格不問 ・業務システムまたは情報システムの開発経験2年以上 ・ＳＱＬを利用したデータベースの設計、開発経験 ・ＡＩの経験は不問 ※Ｖｉｓｕａｌ Ｓｔｕｄｉｏ、Ｅｘｃｅｌ／Ａｃｃｅｓｓ ＶＢＡ、ＡＤＯ／ＤＡＯ等の経験があれば尚可。入社時点では必須ではな く、業務を通じて習得可能です。 ○60歳まで 定年年齢を上限(定年制あり)

求める人材: 必須条件 ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） 未経験歓迎 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビュー歓迎 学歴不問 ブランクOK フリーターからの正社員デビュー歓迎 こんな方におすすめです ・気配り・段取りが得意な方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・ビジネススキルを幅広く身につけたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ・第二新卒・未経験歓迎

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ※言語・業界・経験年数は一切問いません。 ●システム開発 ●Web・オープン系開発 ●FA・制御系システム ●製造支援・生産管理 ●基幹システム ●運用保守・システム改善 【こんな経験を活かせます】 Java／C#／C／C++／Python／SQLなど ●プログラミング ●システム設計 ●要件定義 ●テスト ●運用保守 ●障害対応 ●DB ●進捗管理 ●品質管理 【 こんな方にピッタリ 】 ●運用保守から開発・設計へ進みたい ●開発経験を活かして上流工程に挑戦したい ●SES・一人常駐からチーム開発へ移りたい ●製造業のDX・FAに関わりたい ●茨城で腰を据えてキャリアアップしたい ●今より年収・技術力を高めたい ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 世界30ヶ国で事業を展開するアルテングループの日本法人。 大手メーカーを中心に、FA・製造DX・基幹システム・先端技術など 幅広いプロジェクトを手掛けています。 世界規模の技術基盤と、茨城に根付いた開発環境の両方を活かし、 長期的なキャリア形成を支援します。 ―――――――――――――――――

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIの実務活用経験 （ChatGPT・Claude・Gemini等、 複数ツールの使い分け必須） ・業務効率化のために プロンプトを工夫できる水準 ・自ら課題を発見し改善策を実行できる方 【歓迎条件】 ・画像生成AIの活用経験（Midjourney・Stable Diffusion等） ・Canvaや Adobe等のデザインツール経験 ・Notion等を使った業務フロー整備の経験 ・RPA・ノーコードツールの経験（Make・Zapier等） ・フランチャイズや 本部業務・事務経験（不問だが歓迎） 【このような方に合っています】 ・「AIを使えばもっとうまくできる」と 考える方 ・新しいAIツールを試して職場に広げるのが 好きな方 ・構築したシステムを世に 出したいビジョンがある方 ・学歴・職種経験不問（AIスキルとやる気を 重視）

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 未経験の方も多数活躍中 ／ 必要なのは挑戦したい気持ちだけ！ 学歴・職歴不問の完全人柄採用です♪ ✦ こんな人にオススメです ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブな仕事に興味がある ・動画編集やVlog作成、SNSなどが好き ・好きなことを仕事にしたい ・将来的にフリーランスとして働きたい ■未経験OK・ブランクOK ■経験者も活躍中 ■正社員デビューOK ■フリーター出身活躍中

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 【必須スキル】 * 基本的なPCスキル（タイピング／Excel／Googleスプレッドシート等） * 丁寧かつスピーディーなコミュニケーションができる方 【歓迎スキル】 * ベンチャー企業での勤務経験 * 営業事務、総務、バックオフィス経験 【こんな方にオススメ】 * 未経験からマーケティングスキルを身につけたい方 * toCサービスの成長に関わりたい方 * SNSや流行に関心がある方 * 細かな確認や入力作業を正確に行える方 * スピード感のある環境を前向きに楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 * 社内メンバーと連携しながら柔軟に対応できる方 * マルチタスクが得意な方 * マーケティングだけでなく、商品企画やデザインにも挑戦したい方

求めている人材 ＜いずれかのご経験をお持ちの方＞ 【必須条件】 ・社内外の関係者とスムーズなやり取りができる方 ・データを見ながら改善を考えることが好きな方 ・パートナー企業との信頼関係を大切にできる方 ＜歓迎スキル＞ ・法人顧客との折衝やサポート経験 ・マニュアルや業務フローの作成・改善経験 ・ファッションやリユース業界に興味がある方 ・福岡でコミュニケーション力を活かして働きたい方

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要！ 【必須スキル・経験】 ・一定のコミュニケーション能力を お持ちの方 ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・Webデザインやサイト制作に 興味がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事が したい方 ・ものづくりやクリエイティブな 仕事が好きな方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・Web・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要！ 【必須スキル・経験】 ・一定のコミュニケーション能力を お持ちの方 ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゲームが好きで、 ゲームに関わる仕事がしたい方 ・ゲームやアプリのバグチェックに 興味がある方 ・研修制度の整った環境で 安心して新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・好きなことをきっかけに専門スキルを 身につけたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須条件／経験者のみ募集／学歴不問 ✅IT・Web業界におけるBtoB（法人） 対応・交渉経験（1、2年以上） ✅PC基本操作（Word・Excelなど） ✅変化や整っていない環境を楽しめ、 自発的に情報収集して動ける方 ▼歓迎条件／第二新卒歓迎！ ・SaaSにおけるオンボーディングや カスタマーサクセスの実務経験 ・マニュアル・FAQ・導入ガイドなどの ドキュメント作成経験 ・顧客の業務ヒアリング・課題抽出・ 業務改善の提案経験 ▼こんな方にぴったり！ ・決められた手順通りにこなすだけでなく、 仕組みづくりや改善に関わりたい ・チームで協力し合いながら、 顧客の成果に向けて伴走したい ・新しいツールや知識を吸収することが好き

求める人材: * 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） * Laravel（PHP）を用いたシステムディレクション経験をお持ちの方 ＜こんな経験・理解がある方も歓迎します！＞ * Webサイト・システム構築のディレクション実務経験（3年以上歓迎） * Backlogやプロジェクト管理ツールを使った進行管理、チームでの制作・開発経験 * システム開発フローやプログラム言語（PHP等）に関する理解 * クライアントへの提案書や構成指示書の作成経験

求めている人材 【必須条件】 ・JavaScript（中級以上）、Node.jsを扱うことが出来る ・AWSの各種設定が独力で出来る ・詳細設計、実装、単体テストが独力で出来る ・UML（シーケンス）が作成が独力で出来る 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ★学歴不問／未経験歓迎 ★やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 「将来が不安…」 「実はWeb系の勉強をしている！」

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問（高卒以上）／職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 ・業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄重視の採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作やITに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・将来のためにスキルを身につけたい方

求める人材: 未経験歓迎。AIやSNS、マーケティングに関心のある方を募集します。 学歴不問。必須の資格・PCスキルはありません。 たとえば、こんな気持ちのある方へ。 ・今までの経験だけで、これからを決めたくない ・次は、自分の工夫が届く手応えを感じたい ・夢はまだ決まらないけれど、新しく挑戦したい ・一人で考え続けるより、周りと一緒に動き出したい 一つでも近い気持ちがあれば、今の言葉で聞かせてください。試して、周りと考えて、もう一度。その過程を面白がれる方を待っています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問（高卒以上）／職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 ・業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄重視の採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作やITに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・将来のためにスキルを身につけたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問（高卒以上）／職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 ・業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄重視の採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作やITに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・将来のためにスキルを身につけたい方