学歴不問のfpsの転職・求人情報

求めている人材 ⭐危険物取扱者の資格があれば、業界未経験から応募可能です⭐ 【必須条件】 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 ・乙種4類、丙種、甲種のいずれか ※入社までに資格を取得いただければ応募可能です。 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許をお持ちの方 ・小型船舶免許をお持ちの方 ・石油製品の配送、取扱経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方にオススメ】 ・取得した危険物取扱者資格を活かしたい方 ・資格を活かして専門性のある仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・沖縄で転勤なく働きたい方 ・空港や航空機に関わる仕事に興味がある方 ・石油製品の取扱経験を活かしたい方 ・大型自動車免許などの資格を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方

求めている人材 【必須の経験】 ・組織、事業のマネジメント経験 ・事業成長、業務改善、人材育成などを通じて成果を出した経験 【歓迎する経験】 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 ・事業計画の策定、予算管理の経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求めている人材 ✅必須 ・従業員対応経験（人事に限らず、店長・SVなどの立場で、従業員からの相談対応や入社後の定着に向けたフォローアップ対応など） ・企業人事としての実務経験（採用母集団形成、人材教育、労務） ・人材紹介会社での経験や媒体社での企業人事の支援などの経験 ✅歓迎 ・採用・教育・労務の各カテゴリーにとらわれず、幅広く人事としての経験を積みたい方 ・Excelの表計算、関数（SUM、IF、VLOOKなど）を問題なく取り扱えるPC操作スキル ・MOSなどのPC関連資格 ≪求める人物像≫ ・相手の立場を理解したコミュニケーションで、状況に応じた柔軟な対応力がある方 ・課題に対し、粘り強く・迅速に解決策を考え、実行できる方 年齢の条件と理由：あり（59歳まで（60歳定年のため））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 【未経験歓迎！特別な知識・経験は必要ありません】 ＜必須条件＞ ■倉庫での業務経験がある方 ■国際物流に関する業務の経験がある方 ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 └文字入力や基本的なデータ入力ができればOKです！ ■N1レベルの日本語スキル └「ビジネスシーンで使用される日本語が理解できる方（読み・書き・会話）」 ＜こんな方は歓迎します＞ ■周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■決められた手順に沿って、丁寧に取り組める方 ■物流や国際的な仕事に興味がある方 ＼ 経験よりも、人柄を大切にした採用です！ ／ 入社後は貨物の流れを知るところからスタートし、先輩社員によるOJTで一つずつ業務を覚えられます。「物流の知識がない」「保税って何？」という方も大丈夫。経験者の先輩が周囲にいるため、分からないことを確認しながら進められます。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【必須条件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方は大歓迎！／ ・総務、経理、システム管理の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携できる方 ・絶えず新しいことに挑戦し、知識を身につけて改革を進めたい方 ★AI導入を意識したPythonプログラミングを学ぶなど、最新スキル習得に意欲的な方にピッタリの環境です！

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 新卒採用の経験や、会社説明会・採用イベントの 企画運営経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!! ＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＼社員全員が未経験スタート！／ ＊学歴不問／第二新卒歓迎！＊ ◆基本的なPC操作ができる方 ┗Word・PowerPoint・Excel・chatGPT・Gemini ▼こんな方を歓迎します！ ◎営業職・販売職の経験がある ◎広告・マーケティング経験がある ◎コミュニケーションを大切にしている ◎自分のアイデアをどんどん発信したい ◎プラスαのスキルを身に付けたい など ＞＞活躍中の先輩たちは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業、ホテルのフロント、法人向け空調設備営業など、 接客経験を活かす先輩を中心に活躍しています！ ＊ ＊ ＊

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 ⭐未経験歓迎⭐30代～40代活躍中 ✅社会人経験が3年程度ある方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅ＰＣ操作可能な方 （ワード、エクセル、メールなど） ✅困ったときは周囲に質問し、 協調性をもって業務に取り組める方 ✅柔軟な対応や考え方を心がけられる方 ✨様々な人と関わるため、相手の立場になり、常に先のことを考えながら円滑にサービス提供ができるよう心がけましょう！ ✨実際の業務を学ぶため現場でスタッフとして内覧会アテンドなどの実務を行うこともあります。 ＜下記の方は優遇します！＞ ◎接客・サービス業、ホテルスタッフ経験者 ◎営業職の経験者 ◎建築・不動産業界の知識や経験者 ◎イベントやプロジェクトの企画・運営の経験者

求めている人材 【 こんな方を歓迎します 】 ・学歴不問、未経験者も大歓迎！ ・第二新卒の方 【こんな方が活躍中】 幅広い年齢層が活躍中！ ◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。 入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！ 【こんな経験は活かせます】 ・ＬＰガス関係の業務経験 ・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇

求めている人材 《製造業でのご経験者の方！その経験当社で活かしませんか？》 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excelの基本的な操作（簡単な関数・グラフ作成など） ・普通自動車第一種運転免許（（あれば尚可）） ※通勤や、場合により工場内の移動で使用 【歓迎条件（いずれか一つでも当てはまる方）】 ・工場での生産計画業務の経験がある方は即戦力としてお迎えします 【こんな方にピッタリです】 ✅地元尾道で、大手・安定企業に就職したい方 ✅転勤のない環境で、長く腰を据えて働きたい方 ✅創意工夫をしながら物事を進めることが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ✅目の前の仕事に真面目に取り組める方 ✅元気で明るい挨拶ができる方

求めている人材 - 高校卒以上 / 未経験OK 基本的なパソコン操作できる方, 普通自動車免許 ★明るくチャレンジ精神があり、物事に対して前向きに取り組める人物 - ●未経験の方は ⼊社後約1年間の研修期間があり、未経験の⽅でも基礎から学べる環境︕ 入社～2か月：会社の方針や経営理念、お客さま本位の業務運営など保険代理店業務の基礎を学びます。 3～6か月：基本的な業務を行うための資格や商品知識などを習得します。 7～12か月：OJTによる実務研修を中心に行います。 その後はフォローを受けながら実務を担当します。 上司・先輩社員のサポートのもと段階的に担当業務の幅を広げていきます。 教育の環境は整っているので未経験でも大丈夫！ ●保険業務経験者の方は これまでの業務経験やスキルを勘案して、個別に対応し、必要な研修のみを行います。 当社では保険会社の出身者や保険業務経験者の方も男女問わず多く活躍しています。

求めている人材 ＼福祉に関する資格をお持ちの方！／ 【具体的には】 ＜必須＞ ✅福祉に関する資格 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士 保健師、臨床心理士、介護支援専門員(ケアマネジャー)等 ✅コンサルタント未経験OK ✅要普免（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ＜歓迎＞ ◎地域の福祉に貢献する仕事をしたい方 ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ※福祉事業所での勤務経験をお持ちの方は歓迎！ ※主に30代社員が会社を牽引しています。

求めている人材 *＼必須条件 ／* ✧パタンナー経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません！ ※レディース布帛物の パタンナー経験あれば尚可 *＼歓迎条件 ／* ✧学歴不問 ✧年齢不問 ✧20代・30代・40代・50代活躍中 ✧CADの実務経験をお持ちの方歓迎 ・東レ クレアコンポⅡ使用可能な方 ・XIFORM MAGICの経験者大歓迎 ✧フリーター歓迎 ✧ブランクのある方も歓迎 ✧主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 *＼こんな方も大歓迎 ／* ✧パタンナーは続けたいが働く環境を変えたい方 ✧子育て等で少しお仕事にブランクのある方 ✧家庭やプライベートとの両立を考えている方

資格・経験 高卒以上／経験不問 ＜あれば尚可＞ ・物流業界での実務経験 ・フォークリフト免許 ・衛生管理者 ・普通自動車免許 ※定年65才制！再雇用で70才まで働けます。

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

求めている人材 ／ 製造業界未経験大歓迎！ ITスキルを活かして製造業の業務改善に挑戦◎ 中途入社5割以上！ ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●VBAやRPAツールの使用経験 （PowerAutomate、PowerBIなど） or システム構築経験 ●日本語能力試験 N1認定 ▼歓迎条件▼ ◎営業事務・データ集計分析や資料作成経験 ◎身の回りの業務効率化の経験 ◎自動集計ツールを作った経験(業界不問) ＜こんな方に向いています＞ ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・製造現場の効率化に興味がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者へ 【応募条件】 ✅ 建設コンサルタントや土木設計における 具体的な業務経験 3年以上 ✅ 道路、橋梁、河川、または上下水道分野 におけるプロジェクト経験 3年以上 ✅ 官公庁で設計および、施工管理に 携わった経験3年以上 【歓迎する経験・資格】 ・ 技術士資格保有者 ・ RCCM資格保有者 ・ CADの使用経験や知識 ・ 建設現場での実務経験 【こんな方に向いています】 ⭐️ 建設コンサルタントや土木設計の経験を 活かし、より大きな案件に携わりたい方 ⭐️ 公共案件を通じて社会貢献を実感したい方 ⭐️ 調査・計画・設計・施工管理まで 幅広く関わりたい方 ⭐️ 専門性をさらに高め、 長く働ける環境を求めている方

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 BEAMSが好き！ ファッションが好き！ 接客が好き！な方 前向きに業務に取り組める方 ＼こんな方歓迎！／ ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■SNS投稿が好きな方 ■新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にも向いています！】 ・飲食や美容などサービス業の 経験があり、 アパレルデビューしたい方 ・今後アパレルの知識をつけて 将来独立したい方 ・笑顔でお客様に対応できる方

求めている人材 未経験者大歓迎 「楽しい」を共有し、誰かの成長を一緒に喜べる方をお待ちしています！ 【必須】 ※資格や経験は一切不問です！ ※専門スキルがなくても、「興味がある」という気持ちがあれば大歓迎。 【歓迎】 ・eスポーツやゲーム全般に興味がある方 ・職業指導員、生活支援員の経験がある方 ・動画編集やアニメーション制作に興味がある方 ・福祉業界や社会貢献に関心がある方 ・新しい環境で仲間と一緒に施設を作り上げたい方 ・プライベートも大切にしたい方

応募資格 ■高卒以上 ■大型自動車運転免許以上お持ちの方 《あれば尚良》 ■危険物取扱者(乙種)(丙種) ※入社後、資格獲得のためサポートいたします！

求めている人材 【必須】 上場企業での財務経理実務経験が3年以上ある方 経理業務全般を経験している方 財務経理について知見のある方 ✅不動産業界経験 ✅マネジメントに挑戦したい方 も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方が活躍中】 ✅異業種から未経験でスタートした方 ✅中途入社の方（社員の50％以上） 【こんな方にぴったりです】 ・正社員として安定したい20代の方 ・30代・40代から、手に職をつけて長く働きたい方 ・家族のために、安定した会社で働きたい方 ・DIYや機械いじりが好きな方 【こんな経験・資格が活かせます】 ・ガス配管、水道・給排水設備の工事（年数不問） ・第二種電気工事士（あれば優遇） ・液化石油ガス設備士 ※資格は入社後の取得でOKです 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 ・60歳未満の方（定年のため／例外事由1号） ・学歴・経歴・資格・ブランクは問いません 「次こそ、長く安心して働きたい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・６０歳未満（定年のため））

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ 第二新卒／ブランクのある方歓迎！ 年齢不問、学歴不問、職歴不問！ 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 ・施設での業務経験は不要！安心してご応募ください！ ・保育園や保育所、幼稚園、子ども園などでの経験がある方（派遣・正社員・パート問わず） ・子育て中の方 ・Uターン、Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・子どもたちと一緒に成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「子ども中心の保育」を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・高収入が希望の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・安定した事業で腰を据えて働きたい方 ・保育士や幼稚園教諭の資格を生かしたい方！ ・主婦（主夫）も活躍中！ ・男性も女性も活躍中！ ・20代30代の若手、第二新卒の方から、40代50代の中高年（ミドルシニア層）の方も活躍！ ・ハローワークで仕事探し中の方も、ぜひこちらからご応募ください！！ ・学童保育をしながら、保育士資格を取られた方！ ・病院内、企業内、託児所などの認可外保育園での勤務経験のない方も活躍中！

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 【必須条件】 ・人材業界での営業経験2年以上 ・数値や目標達成を意識して業務に取り組み、 事業会社の採用担当として働きたい方 ・新しいツールや生成AIに関心があり、 自ら業務効率化を試行錯誤できる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作ができる方 ・課題意識を持ち、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIを活用したプロンプト作成、 文章・画像作成の実務経験 ・採用面接に携わった経験 ・複数の業界や職種に関する知識 ・学生や応募者の視点で、情報のわかりやすさや 使いやすさを考えられる方 ・採用管理システム（HERP、HRMOS等）や SFA／CRM（Salesforce等）の使用経験 【こんな方に向いています】 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・自分の担当業務だけでなく、 チーム全体の成果を考えられる方 ・相手の立場を考え、一歩先を見据えて行動できる方

求めている人材 ✅ 最終学歴：高卒以上 ✅ 来店型保険ショップでの勤務経験 【特に歓迎します】 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での営業経験 ・金融機関で保険商品を扱った経験 ・個人向け営業経験 ・FP技能士資格保有者 ・AFP／CFP資格保有者 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ● 正社員として安定した環境で長く働きたい方 ● ガツガツ売り込むより、人の話を聞いたり相談に乗るのが好きな方 ● チームワークの良い職場で働きたい方 ● プライベートの時間もしっかり確保したい方 ● 接客や販売、飲食など、人と接するお仕事の経験がある方（アルバイト経験でもOK！） ⭐「これまで何をしてきたか」より、「これからどうなりたいか」を応援する会社です。 専門知識は入社後に身につくので、今の時点でのスキルは全く気にしなくて大丈夫です。「やってみたい」という気持ちだけ持ってご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため＊職務経験不問））

求めている人材 建設・土木業界、製造業での実務経験をお持ちの方歓迎（施工管理・設計・現場監督、品質管理など） 資格取得補助あり！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・福島県内在住・福島エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

求めている人材 ◆ 飲食業での実務経験がある方 （ホール・キッチン問わず） 【こんな方、ぜひ話を聞かせてください】 ✔今の職場では、 頑張りが評価されにくいと感じている ✔店長・マネージャーを 目指しているが、道筋が見えない ✔複数ブランドの運営に関わり、 視野を広げたい ✔将来は独立・自分の店を 持つことも視野に入れている 【こんなスタンスの方と働きたいです】 ・現場だけでなく数字や人にも向き合える ・失敗を恐れず、改善することを楽しめる ・チームの成果に自分ごととして関われる 現在、年に1回ペースで新店を出店中。 ポジションが増え続けているからこそ、 「早く上に行きたい人」ほど 活躍できる環境です！

求めている人材 □未経験者歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・人と話すことが好きな方 ・自身の提案力を磨きたい方 ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・将来はチーム管理にも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■あれば活かせる経験・資格 ・ガス業界での経験・資格 ※必須ではありません。 ■求める人物像 ・安定基盤のある会社で働きたい ・安定した需要が見込める業界でスキルをつけたい ・キャリアアップしたい ・オフも満喫しながら、腰を据えて働きたい ＼ 未経験者も応募できます ／ ゆとりある業務量なので、未経験の方への教育体制もバッチリです！ 少しでも当社に興味をもっていただけたなら、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ……………………………… ◎学歴・経験一切不問！ ◎第二新卒の方も歓迎！ ◎知識は入社後でOK！ ……………………………… 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません ■危険物取扱者の資格をお持ちの方 ┗入社後に制度を利用して取得することも可能です！ ＼こんな方を特に歓迎します！／ 「地域に貢献できる仕事に挑戦したい」 「間違いを見つけたらすぐに直したくなる」 「個人プレーよりチームプレーが好き」 「運動や、体を動かすことが好き」 「地域で腰を据えて働きたい」 ＼こんな人たちが活躍しています！／ 現在当ポジションでは、合計36名の社員が4チームに分かれて活躍中。 その中の7割以上が、営業や販売をはじめ、警察官や自衛隊、調理師など、様々な前職を経てキャリアチェンジを果たしています。 どの社員もゼロからのスタートでしたが、今では支え合いの精神を大切にする頼れるメンバー達へと大きく成長しています！ 20～30代の社員も多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -

求める人材: ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■Uターン希望者も歓迎 【応募資格】 1級または2級土木施工管理士をお持ちの方 ※年数は問いません。これまでの経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【以下のような方におすすめです】 ・土木施工管理の経験を活かし、裁量のある現場で働きたい方 ・公共インフラに関わる案件に携わりたい方 ・現場のマネジメント経験をさらに広げたい方 ・地域に根付いた会社で腰を据えて働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須】 ・技術アジャスター資格 3級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※全国に拠点があるため、全国転勤ができる⽅を求めております

求めている人材 ＼未経験からのチャレンジOK／ ⏩経験・知識は一切不問 ⏩異業種出身（飲食・事務・物流など）が多数活躍中 「手に職をつけて安定したい」 「長く働けるスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です ■こんな方が活躍中 ⭐ 未経験からスタートした方 ⭐ 接客・営業など異業種からの転職者 ⭐ 第二新卒・キャリアの浅い方 ⭐ コツコツ作業が得意な方 ⭐ 安定して長く働きたい方 ■こんな仕事です ガス設備の工事補助・設置サポートなど 現場でのアシスタント業務が中心です 初めての方でも安心してスタートできます🔰 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です✊

求めている人材 ⭐ 数値とアイデアで最高の現場を形に！ ムダなく・ミスなく・働きやすく 【求める人物像】 チームと連携しながら 「最高の現場づくり」へ向けて アイデアを形にできる方を求めています。 現場の声を大切にしパート・アルバイトと 協力して課題解決に取り組める方や、 作業動線の改善や設備の導入など、 自分のアイデアで現場がスムーズに変わる過程を 楽しめる方を歓迎します。 - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 基本的なPC操作 （Excel入力や連絡ツールが使えるレベルでOK） - 【歓迎する対象】 ・物流現場の経験者 ・製造業での生産管理や工程改善の経験者 ・チームでの対話や議論が好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 数値を用いた生産性の算出・分析スキル ✅ 品質維持・向上の重要性を理解する姿勢 ✅ 現場スタッフとの信頼関係構築スキル - 【教育・研修体制】 入社後は現場作業から スタートし、業務の流れを肌で学びます。 社員としての管理業務を習得した後は、 適性に応じて改善プロジェクトへ参加していただきます。 書籍購入補助（月5千円） や外部セミナー受講制度を活用し、 専門性を高めることが可能です。 - 【キャリアプラン】 関西拠点での実績を基に 半年〜1年後を目安に関東の大型拠点へ異動。 拠点管理や構造改革を推進するリーダーとして 活躍していただきます。

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求める人材: 学歴や職歴不問！ ★未経験OK ★ブランクOK ★フリーター、主婦（夫）活躍中！ ～こんな方におすすめ～ ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・ハローワークで求職中の方 ・日勤のお仕事をお探しの方 ・正社員を目指している方 ＜こんな方も歓迎＞ 製造業、製薬会社、工場内作業、工場作業員、 検査スタッフ、機械オペレーター、分析、 化学、組立、梱包、清掃スタッフなどに 興味がある方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社はお人柄や成長意欲も重視しています。 経験年数に自信がなくても、 まずはお気軽にご応募ください。 ◆ 必須条件 ・SE経験（基本設計以上の経験を想定／年数不問） ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・上流工程にもっと挑戦したい方 ・大規模案件でスキルを磨きたい方 ・将来はPL/PMを目指したい方 ・チームで協力しながら開発したい方 ・リモートや残業少なめの環境で働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・要件定義、基本設計の実務経験 ・Web系/業務系システム開発経験 ・プロジェクト管理、進捗管理の経験 ・PL（プロジェクトリーダー）経験 ・PM（プロジェクトマネージャー）経験 ・顧客折衝やチームマネジメント経験 学歴不問｜経験年数不問｜第二新卒歓迎｜ ブランクOK｜PL候補｜PM候補｜在宅勤務可｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ■必須条件 ・体力に自信のある方 ・集団作業のため、チームワークを 大切にできる方 ■こんな方に向いています ・未経験から製造の専門スキルを 身につけたい方 ・待遇も大切にしながら、無理なく ステップアップしたい方 ■入社後の流れ・育成体制 製造業が初めてでも、入社後はベテラン社員が マンツーマンに近い形で仕事を教えます。 まず防塵服の着脱を覚え、次に機械の操作方法を 一つひとつ学びます。業務に 必要な資格（フォークリフト等）も、 会社の費用負担で取得できます。

求めている人材 SVなどの管理職業務が まったくの未経験でもOK！ コインランドリーの知識も不要。 人柄を重視して採用します。 学歴や転職回数は問いません。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊新しい拠点で自由に活躍したい ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊”聞き上手”だと言われる ＊将来性のある業界を希望 もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※未経験：35歳まで（長期キャリア形成のため） 「経験がないと難しそう」 「営業って大変そう」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、当社では未経験からスタートした社員がほとんどです。 特別なスキルや知識は必要ありません。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） 業界知識や仕事の基本を学びます。 ②OJT（1～2ヶ月） 先輩社員と一緒に実務を経験しながら覚えていきます。 【こういう方に向いています】 ・明るく、はきはきと相手に向き合える方 ・指摘を前向きに受け止め、改善を続けられる方 ・チームで協力しながら、最後までやり切れる方 ・短期的な派手さより、長く通用する力を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため））

求めている人材 建設・土木業界、製造業での実務経験をお持ちの方歓迎（施工管理・設計・現場監督、品質管理など）資格取得補助あり！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・宮城県内在住・宮城エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

求める人材: ＜学歴不問！営業経験者募集＞ 必須条件：接客経験1年以上 ＊保険の営業経験者は優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・素直に人の話を聞いて実行できる方 ・愚直にコツコツと取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に誠実に向き合える方 ・商材よりも「人」で勝負したい ・一緒に日本一を目指したい ～こんな経験がある方大歓迎～ 損害保険・生命保険の営業経験がある方、個人営業（BtoC営業）の経験がある方、法人営業（BtoB営業）の経験がある方、反響営業、新規開拓営業の経験がある方、ディーラーでの車の営業経験がある方、営業マネージャーや営業リーダーとしての経験がある方歓迎です！自分の経験で大丈夫かな…と思われる方もご興味があればまずはご応募ください！

求めている人材 ✅ 未経験・無資格の方も大歓迎。 経験・資格・学歴は問いません。 【必須】 ◆日常会話レベル以上の 英語スキルのある方 【こんな方を歓迎します】 ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎管理者の経験がある方 ◎警備経験を活かしたい方 ◎基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ◎仲間と協力しながら取り組むのが好きな方 ◎警備に限らず資格やスキルを活かしたい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◎チームで協力し合い、 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎未経験から安定したキャリアを築きたい方 【異業種からの転職者が多数活躍！】 当社では異業種出身の スタッフが数多く活躍しています。 前職は自衛官や消防隊員などの 公務員経験者から、コンビニ店員、 倉庫作業員、飲食店スタッフなど、 本当にさまざま。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 高卒・第二新卒・ブランクのある方も 安心してご応募いただけます。

求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅日本語での接客・対応が円滑に行える方 ✅独立したい方！ ✅飲食店での勤務経験 ジャンル・年数は問いません！ ホールでもキッチンでもok！ 飲食に携わったことがあれば◎ ◆ 実際の入社前に・・・ ”お試し勤務”導入しました！！ 実際に1～3日働いてみて、 合わなかったら、ここで断ってok！ 続けるか続けないか、 働いてから自分で決められます◎ ※お試し期間中の給与は日払い ⏩代表/河合からメッセージ ―――――――――――――― AIが進み、人の仕事が どんどん変わっていく時代ですが 飲食は「人」がいないと 成り立たない仕事です。 10年後も、形は変わっても 飲食業界はきっと残り、伸びていく。 ・飲食でチャレンジしたい ・もう一度、やり直したい ・社員として、腰を据えて経験を積みたい そんな方にぜひ来てほしいです。

求めている人材 ＜下記のご経験をお持ちの方、優遇します！＞ ◎生命保険業界のご経験 ◎金融業界のご経験 ◎業界未経験、職種未経験の方も大歓迎です♪ ・ポテンシャルを重視した採用を行なっています！ ＜当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □風通しの良い組織で、自分の実力を発揮したい方。 □リーダーシップをとって仕事に取り組める方。 □新たな知識を積極的にインプットできる方。 □自らの成長のために主体的に行動できる方。 〜世界的規模を誇るグループ企業で、 未来を切り拓くリーダーへ〜 カナダを拠点とし、アジア、北米を中心に 事業を展開する大手金融サービスグループ 「マニュライフ・ファイナンシャル社」 その一員として、 当社は日本国内で事業を展開しています。 2024年度の保険料収入は 1兆3419億円を記録し 保険会社の健全性を示す指標である ソルベンシー・マージン比率も 2025年3月末時点で901.3%と、 業界トップクラスの水準を維持しています。 変化する時代に対応し、 さらなる成長を目指すために。 次世代を担うリーダー候補として 5名以上の採用を予定しています。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

資格 ◆食品関係の業務経験者がある方 ◆一般的なPCスキルがある方 ◆学歴不問 オールハーツ・カンパニーの商品が好きな方、ご応募お待ちしております！

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (実務経験3年以上) ・製造業における法人営業経験 ・IT業界における法人営業経験 ・顧客折衝を伴うSE経験 ・事業会社におけるシステム担当経験 ・素材化学もしくはエネルギー業界での勤務経験 【歓迎条件】 ・生成AI活用に長けている方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通】 （日立グループ コア・コンピテンシー） ・People Champion （一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、 常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に 責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation （イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力に長けている人物 ・積極性があり、チャレンジ精神が 旺盛な人物 【最終学歴】 学歴不問

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅業界問わず店長経験を お持ちの方(2～3年) ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐フィットネス業界経験者優遇 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩スタッフとの対話を大切にできる方 ⏩相手の意図をくみ取り対応できる方 ⏩周囲と円滑に連携・調整ができる方 ⏩会社の方針を理解し行動できる方 ⏩スタッフの育成・管理経験がある方 ⏩チームで店舗づくりに取り組める方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【店長】【店舗運営】【スタッフ管理】 【接客】【販売】【営業】などの 経験が活かせます！ 飲食・小売・サービス業など、 異業界からのチャレンジも歓迎！ 自分のやり方にこだわるのではなく、 スタッフの声に耳を傾けながら、 円滑な店舗運営を目指せる方を お待ちしています！

資格 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 基礎からしっかりサポートします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で正社員として働きたい方 ・トラットリアの上質な 接客スキルを身につけたい方 ・チームで声を掛け合い、 お店を盛り上げるのが好きな方 ・将来的に店長や本部職へ ステップアップしたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方

資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社6ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2025年度平均は4.82ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【必須条件】 ✅Linuxサーバの運用・保守経験がある方 ✅RPMパッケージを利用したパッチ適用経験がある方 ✅セキュリティパッチ適用経験、または脆弱性調査経験がある方 ✅本番環境において、手順書に沿った作業経験がある方 【歓迎】 ✅外部公開サーバの運用経験がある方 ✅セキュリティ運用・脆弱性対応経験がある方 ✅変更管理・リリース作業経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでOKです） ✅証券業界での実務経験がある方（職種不問/例：営業・事務・窓口・ヘルプデスク・コールセンターなど） ✅金融業界での実務経験（保険会社・銀行・信用金庫・郵便局など）、および営業職のご経験がある方 ✅証券外務員二種（二種外務員）・証券外務員一種（一種外務員）の資格をお持ちの方

資格 職業訓練校、工業高校、高専をご卒業の方、機械・電気の基礎知識をお持ちの方

資格 職業訓練校、工業高校、高専をご卒業の方、機械・電気の基礎知識をお持ちの方

求めている人材 ✅2027年3月卒業見込みの方 (高卒・専門・短大・大卒) ＊未経験者大歓迎 ＊高卒も積極採用中！ ✅第二新卒大歓迎 （卒業から3年未満の高卒～大卒の方大歓迎） ✅日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ━━━━━━━━━━━━━━ ✨第二新卒の方も遠慮なく！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 第二新卒として 新たなスタートを切りたい方を しっかりサポートします！ 職場の雰囲気や 仕事内容に不安があっても、 安心して成長できる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨職種・業種未経験、歓迎！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ アパレルや物流に興味をお持ちの方 「アパレルや物流の知識を学びたい」 「支店長などマネジメント職への ステップアップを目指して働きたい」 …といった意欲や、 人柄を重視して選考いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもおススメです！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ＊Uターン、Iターン、UIターン歓迎！＊ 地方で新たなスタートを切りたい方や、 都心から出稼ぎで働きたい方に ぴったりの職場です。 地域ならではの魅力を感じながら、 充実した仕事と生活を 両立できる環境を提供しています。 新しい環境で挑戦したい方、 地元に戻って活躍したい方など、 それぞれのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴や職歴不問！ ★未経験OK ★ブランクOK ★フリーター、主婦（夫）活躍中！ ～こんな方におすすめ～ ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・働きやすさを重視したい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・ハローワークで求職中の方 ・日勤のお仕事をお探しの方 ・正社員を目指している方 ＜こんな方も歓迎＞ 製造業、製薬会社、工場内作業、工場作業員、 検査スタッフ、機械オペレーター、分析、 化学、組立、梱包、清掃スタッフなどに 興味がある方

資格 【必須】 ・倉庫内での入出荷作業経験のある方 ・パソコン/タブレットでの入出力がスムーズにできる方 【歓迎】 ・端末を使用した倉庫内作業経験のある方 ・20代、30代、40代の様々な年代のスタッフが活躍中！ ・フリーターの方、主婦（夫）の方など多数活躍中です。 ・ブランクがある方、第二新卒の方も大歓迎！ ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです！

資格・経験 学歴不問 ＜応募要件＞ ・介護支援専門員 ＜歓迎人材＞ ・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 ・前向きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客販売の経験1年以上（業界不問／学歴不問） ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・接客を通して食文化を発信したい方 ・店内の状況に合わせて臨機応変に動ける方 ・周囲と連携しながら店舗運営ができる方 ・自身のアイデアで創意工夫を楽しみたい方 ・転居なく、通い慣れたエリアで働き続けたい方 ＼こんな前職経験も活かせます／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店やデパ地下、商業施設、 ショッピングセンターでの接客経験、 ホテルフロント・結婚式場スタッフで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！

求めている人材 【必須条件】 ✅中型自動車免許をお持ちの方（MT） 【歓迎条件】 ✅学歴不問／ブランクOK ✅大型自動車免許をお持ちの方 ✅危険物取扱者の資格をお持ちの方 ✅Word、Excelの基本操作ができる方 【中途入社が多数活躍中】 現在活躍している社員のほとんどが中途入社です。 ・建材配送／4tドライバー／ダンプドライバー ・建設、土木業界／ユニックドライバー ・食品、日用品配送／ルート配送／コンビニ配送 ・産業廃棄物収集運搬 「休日を増やしたい」「長距離から地場配送へ」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 そんな理由で入社した社員が多数活躍しています。 同乗研修からスタートするので、 荷物や業界が変わる方も安心です。 【こんな方におすすめ】 ✅安定した会社で腰を据えて働きたい方 ✅環境問題やSDGsに興味がある方 ✅安全意識を持って働ける方 ✅仕事もプライベートも大切にしたい方 ✅夢や趣味、副業と両立したい方

求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代＆第二新卒者活躍中！ ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。

資格 職業訓練校、工業高校、高専をご卒業の方、機械・電気の基礎知識をお持ちの方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ◆高卒以上 ◆未経験者・フリーター・主婦（夫）歓迎

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）