年齢不問の行政内の転職・求人情報

求めている人材 ＜実務未経験歓迎＆年齢不問＞ 【 必須要件 】 ◆コツコツ、真面目に取り組める方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆前向きに取組める方 【 歓迎要件 】 ◆40代・50代・60代活躍中！ ◆職種・業界未経験者歓迎 ◆学歴・経験を問わず積極的に採用を行います。 ◆社会人デビューや就業ブランクOK ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆同業務の経験者は尚歓迎します ◆既卒歓迎 ◆子育て世代歓迎 【 こんな方にピッタリ 】 ◇プライベートの時間も大事にしたい ◇エコやSDGsに興味がある ◇景気に左右されにくい仕事がしたい ◇未経験から始められる仕事を探している 現在当社では飲食店やスーパーなど、 異業種からの転職者も活躍しています。 55歳で転職した方もいます。 多くの未経験者を育成してきたからこそ、 職歴など過去に捉われることのない 採用を行っています。 ＼ こんな経験も活かせます ／ 仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業、倉庫内作業、工場内作業、ライン作業、製造補助、清掃作業、品出し、棚入れなどの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 再雇用制度あり（上限70歳まで））

求めている人材 ＜実務未経験歓迎＆年齢不問＞ 【 必須要件 】 ◆コツコツ、真面目に取り組める方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆前向きに取組める方 【 歓迎要件 】 ◆40代・50代・60代活躍中！ ◆職種・業界未経験者歓迎 ◆学歴・経験を問わず積極的に採用を行います。 ◆社会人デビューや就業ブランクOK ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆同業務の経験者は尚歓迎します 【 こんな方にピッタリ 】 ◇プライベートの時間も大事にしたい ◇エコやSDGsに興味がある ◇景気に左右されにくい仕事がしたい ◇未経験から始められる仕事を探している 現在当社では飲食店やスーパーなど、 異業種からの転職者も活躍しています。 55歳で転職した方もいます。 多くの未経験者を育成してきたからこそ、 職歴など過去に捉われることのない 採用を行っています。 ＼ こんな経験も活かせます ／ 仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業、倉庫内作業、工場内作業、ライン作業、製造補助、清掃作業、品出し、棚入れなどの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 再雇用制度あり（上限70歳まで））

求めている人材 ＜実務未経験歓迎＆年齢不問＞ 【 必須要件 】 ◆コツコツ、真面目に取り組める方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆前向きに取組める方 【 歓迎要件 】 ◆40代・50代・60代活躍中！ ◆職種・業界未経験者歓迎 ◆学歴・経験を問わず積極的に採用を行います。 ◆社会人デビューや就業ブランクOK ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆同業務の経験者は尚歓迎します 【 こんな方にピッタリ 】 ◇プライベートの時間も大事にしたい ◇エコやSDGsに興味がある ◇景気に左右されにくい仕事がしたい ◇未経験から始められる仕事を探している 現在当社では飲食店やスーパーなど、 異業種からの転職者も活躍しています。 55歳で転職した方もいます。 多くの未経験者を育成してきたからこそ、 職歴など過去に捉われることのない 採用を行っています。 ＼ こんな経験も活かせます ／ 仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業、倉庫内作業、工場内作業、ライン作業、製造補助、清掃作業、品出し、棚入れなどの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 再雇用制度あり（上限70歳まで））

求めている人材 年齢不問(ただし65歳定年制です) 以下(1)(2)のいずれかを満たす方 (1) 医師事務作業補助者としての実務経験をお持ちの方 (2) ドクターズクラーク（医師事務作業補助技能認定）、医師事務作業補助者実務能力認定のいずれかの資格をお持ちの方※または同等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・医療現場で培った知識やスキルを活かして復職したい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 ・丁寧かつ正確なPC入力・事務処理ができる方 ・家庭や子育てと両立しながら長く働きたい方 ※主婦（夫）歓迎、ブランクのある方も歓迎

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ★年齢･経験不問 ★第二新卒歓迎

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可） ※トラックの運転業務はありません！積載作業のサポートが中心です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・家族との時間を大切にしたい方 ・身体を動かすのが好きな方・体力を活かしたい方 ・土日休み＆残業ほぼなしでワークライフバランスを重視したい方 ・今の職場では休みが少なく、働き方を変えたいと思っている方

求める人材: ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ * 未経験者歓迎 * 経験不問 * 年齢不問 * フリーターさん歓迎 * 主婦・主夫歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 * 男性活躍中、女性活躍中 * ブランクOK * 60歳定年制

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅学歴・職歴不問 ✅40代50代60代のミドル世代も活躍中！ ✅主婦さん・ブランクからの復職も歓迎！ ✅ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＼こんな方におすすめ／ ・掃除や整理整頓が好き ・家事経験を活かして働きたい ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・家庭と仕事を無理なく両立したい ・安定した環境で長く働きたい ・適度に身体を動かしながら健康的に働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲への気配りを大切にできる ・未経験から始められる仕事を探している ・久しぶりのお仕事復帰を考えている

求めている人材 ◇年齢不問 ◇高卒以上 ◇法人営業、不動産、測量設計、会計簿記、企業法務、システム構築の経験あれば尚可 ◇タッチタイピング・ワード・エクセル・インターネットの一般的な用途で使用できる方 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇UIJターン歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 他にも ・中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

資格 【必須】 ■すでに駐車監視員資格をお持ちの方 【歓迎】 ■年齢不問 ■普通自動車免許をお持ちの方 若年～シニア層まで幅広い年齢層の方、 男女を問わず活躍中です！

求めている人材 ⭐学歴不問／ブランク／未経験・第二新卒歓迎⭐ ＜歓迎条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ●学歴・年齢不問 ●未経験・無資格OK ●福祉未経験の方 ●ブランクのある方 ●既卒・第二新卒の方 ●フリーターの方 ●中高年・シニア応援 ＜主婦・主夫さん活躍中！＞ ●家事や育児と両立しながら勤務 ●産休・育休からの復帰実績あり ●ダブルワーク（副業）の方も在籍 ＜こんな経験活かせます♪＞ ●介護施設での勤務経験 ●障害者福祉施設での経験 ●デイサービスでの勤務経験 ●病院での勤務経験 福祉ボランティア経験 育児と仕事の両立を積極的にサポート！ 家庭事情による勤務調整も、 スタッフ同士が互いに協力し合いながら 柔軟に対応しています。 産休・育休からの復帰実績多数あり◎ 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方のご相談も可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・コミュケーション能力に自信がある方 ・事務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint） ・昇格意欲のある方／管理職を目指したい方 【歓迎スキル】 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格 ◎MOSなど業務に関連する資格をお持ちの方 ◎履歴書／職務経歴書／志望動機を見やすくまとめている方 【求める人物像】 ◎長く安定してキャリアを築きたい方 ◎変化を楽しみ、新しい業務に挑戦したい方 ◎周囲と協力し、チームで働くことが得意な方 ◎部署を越えたコミュニケーションを積極的に取れる方

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

求める人材: ★要自動車運転免許お持ちの方 ★当社はやる気＆人柄採用です ★年齢・経験・資格必要なし！ ★中高年活躍中！

求めている人材 年齢・学歴・経験不問！ 未経験からのご応募大歓迎です！ 夫婦でのご応募や定年後のお仕事を考えている方もOK！ シニア、中高年も活躍中の職場です！ 【優遇する経験】 ■営業経験（業界不問） ■農業資材の取扱経験 ■JAでの勤務経験 【こんな方にオススメ！】 ・農業に興味がある ・さつまいもが好き ・農作業の経験を活かして働きたい ・外で身体を動かして働きたい 農作業のみならず、イベント企画や営業のスキルがある方はより歓迎します！

求めている人材 ✨年齢不問！受付デビュー大歓迎！✨ ✅何かしらの社会人経験がある方 └アルバイト・パートでもOK！ └受付の経験は不要です！ ✅未経験者大歓迎！ ✅笑顔で明るく対応できればOK！ ✅英語力は不問 ＜歓迎条件＞ ★未経験・初心者OK ★経験者・有資格者歓迎 ★接客業経験がある方 ★即日～長期勤務可能な方 ★男性活躍中 ★ブランクありOK ⊹・ ┈┈┈┈┈┈・⊹・ ┈┈┈┈┈┈・⊹ ●こんな前職の方が活躍中！ 近しい業種の経験として、 【一般事務】や【データ入力】 【事務】【コールセンター】 【面接官】【採用担当】【人事】 【カスタマーセンター】の他、 【カスタマーサポート】の経験が ある方も大歓迎！ 【アパレル】や【コンビニ】などからの 転職者も活躍しています！ WワークOK！副業OK！

資格 ◎年齢・学歴・性別一切不問！ ◎無資格・未経験者大歓迎！ （業界未経験の方も多数活躍中） ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK！ ◎スタッフとコミュニケーションが取れる方 【定年制について】 定年は60歳ですが、 希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 年齢の条件と理由：60歳を定年としている為。

求める人材: 〇18歳以上の方（警備業法） 〇未経験者歓迎、経験者歓迎 ■学歴不問、年齢不問、経験不問 ■無資格OK ■ブランクOK ■第二新卒OK ■副業・WワークもOK ■フリーター活躍中 ＼こんな方にオススメ！／ ■週5日も通勤するのは正直大変 ■安定企業で正社員になりたい ■仕事も大事だけど、趣味も大切にしたい ■できるだけ休日がたくさん欲しい ■シフトは自分で決めたい ■警備経験がある（交通誘導、施設警備など） ■ハローワークでお仕事探し中 ＞＞先輩社員の前職例 ■飲食店 ■コンビニ店員 ■倉庫内作業スタッフ など、異業種からの転職者もいっぱい活躍してます！ もちろん警備スタッフ経験者も大歓迎！ （セキュリティスタッフ、夜間警備員、施設警備員、交通誘導警備など）

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 学歴不問／年齢不問 職種・業界未経験歓迎 ＜必須条件＞ ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 ※AT限定不可 ◎出張可能な方 月の半分以上は出張となります （出張時、日当は別途支給） 施工管理資格や、 再生可能エネルギー業界での 経験は必須ではありません。 ＼こんな経験を活かせます／ ■現場で職人への指示や段取りをした経験 ■工事の工程確認や材料手配をした経験 ■元請け・協力会社・お客様との 打ち合わせ経験 ■取引先との調整・交渉・販売経験 ■スタッフのマネジメント経験 ■後輩や新人を教えた経験

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 【必須：普通自動車第一種運転免許】 ★未経験者歓迎&積極採用中！ ★まったく違う業界からの転職者活躍中！ ★家族を大事にするパパドライバー活躍中！ ／ 普通免許しかない方も ぜひご相談ください！ ＼ 経験不問×学歴不問×年齢不問！ これまでの経験や経歴は 一切気にしません！ 「家族や将来のことを考えて 無理なく働ける職場に転職したい」 そんな40代・50代から ドライバーに初挑戦した社員も たくさん在籍しています◎ ▼異業界からの転職を応援！ ――――――――――――― 未経験からでも始めやすい トラック運転手のお仕事！ そのため、 営業やエンジニア、事務職等 デスクワーク中心のお仕事や、 飲食店や販売店、ホテル等の 接客業・サービス業などなど、 異業界からの転職者も 負担なく始めやすいですよ！ ▼こんな方もぜひ！ ――――――――― ・セカンドキャリアとして ・自分1人でのびのび働きたい ・家族との時間がもっと欲しい ・中高年・ミドル世代が多い職場が良い ・アルバイト・パートや派遣の経験しかない ・正社員として安定したい ・ハローワークでお仕事探し中 ▼免許を活かしたい方も歓迎！ ―――――――――――――― ・準中型免許 ・旧普通免許 ┗平成19年6月までに普通免許を取得した方 ・中型免許 ・大型免許 上記免許をお持ちの方は尚歓迎！ ドライバー未経験でも大歓迎です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください。 運転免許は最終的には4t中型免許を取得していただきます。 ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 学歴不問／年齢不問 職種・業界未経験歓迎 ＜必須条件＞ ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 ※AT限定不可 ◎出張可能な方 月の半分以上は出張となります （出張時、日当は別途支給） ＼こんな経験をお持ちの方は活かせます／ ◎取引先との調整・交渉経験 ◎販売・営業など人と折衝する仕事の経験 ◎スタッフマネジメント経験 ◎後輩・新人などを育成した経験 ＼こんな方なら、より活躍できます！／ ■ずっと現場作業だけを続けることに 不安を感じている方 ■これまでの現場経験を活かして 管理側へ進みたい方 ■施工管理・プロジェクトマネージャーを 目指したい方 ■担当する作業だけでなく、 現場全体を見る仕事に興味がある方 ■職人や協力会社と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■指示を待つだけでなく、 自分から必要なことを探せる方 ■新しい技術やAIなどに興味を持てる方 ■変化を楽しみながら、 まず行動してみようと思える方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代・60代のミドル、中高年も活躍中 ・60歳以上のシニア層も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車免許 【歓迎条件】 ・準中型自動車免許 ・旧普通自動車免許 └平成19年6月までに普通免許を取得した方 普通免許しかない方も ぜひご相談ください！ 入社後、最終的には会社支援のもと、 4t中型免許を取得していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代未経験で初正社員を叶えた社員在籍！ 「働きたい」気持ちを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問×学歴不問(中卒・高卒歓迎)。 そして年齢不問の募集です！ 現在、40代・50代のドライバーが 多数在籍している当社。 ここに入社する前は、 アルバイトや契約・派遣社員として 仕事を転々としていた人もいますが、 今では当社の正社員として 安定した働き方を叶えています。 「アルバイト・パートから 正社員にステップアップしたい」 その気持ちがあれば 未経験者も積極採用中&ブランク歓迎！ まずはお気軽にご応募してくださいね♪ ▼下記経験がある方は活かせます◎ ―――――――――――――――― ・トラック運転手 ・軽貨物ドライバー ・中型ドライバー ・大型ドライバー ・長距離ドライバー ・中距離ドライバー、 ・タクシーやバスの運転手 ・配送/配達/デリバリー/運送 ・フォークリフト/玉掛作業員 ・倉庫内作業/工場作業 など ※中型・大型免許お持ちの方は優遇あり ※もちろん完全未経験者歓迎 ※ハローワークで仕事探し中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください。 運転免許は最終的には4t中型免許を取得していただきます。 ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅建築・設計に関する 実務経験が1年以上ある方 ✅各種CADソフト （Vectorworks、AutoCAD、Jw_cad、 Archicadのいずれか）の実務経験 ✅企画から実施設計、監理補佐に至る 一連の業務流れを把握している方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅一級建築士または 二級建築士の資格をお持ちの方 (資格取得中の方も歓迎） ✅ホテルやリゾート施設の設計実務経験 ✅デザインソフト （Adobe Illustrator、Photoshopなど）を 使える方 ✅建築～インテリア～ アートディレクションの横断経験 ✅英語をはじめとする各種語学スキル ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅ホテル・リゾート空間の構築に 意欲をもって取り組める方 ✅チームでの協働を尊重できる方 ✅柔軟な発想で改善に取り組める方 ✅地域特有の自然環境や文化様式への 深い造詣がある方 ※実務経験が1年未満の方でも、 ポートフォリオの内容に応じて ご相談可能です

応募条件 【ご応募お待ちしております】 ■60歳未満の方（60歳定年のため）※60歳以上の方は月給制の契約社員 ■大型二種免許をお持ちの方（実務未経験の方もOK！） ※大型二種免許をお持ちでない方も普通免許をお持ちの方は、大型二種免許取得助成制度があります。 （3年勤務で返還免除、60歳未満、普通免許取得後3年以上等･･･詳しくはお問合せください） ◎学歴・年齢不問 ◎地域密着の安定企業で働きたい ◎Uターン・IターンOK ◎雰囲気のいい職場で安定して働きたい

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須条件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇大卒以上 ◇品質管理の実務経験がある方 ※食品・消費財・化学・医薬品などの製造分野であれば尚歓迎 ◇製造に関する業務経験がある方 ◇基本的なPC操作ができる方（Word・Excel入力、メール送受信程度） 資格不問・年齢不問！ 製造現場では、中高年・ミドル・シニア世代が活躍中！ お互いに協力し合う社風で、働きやすさ抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方におすすめ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶交代勤務や夜勤のない環境で、体調を整えて働きたい方 ▶夜間や休日の呼び出しから解放されたい方 ▶現場作業の掛け持ちではなく、品質管理業務に腰を据えて取り組みたい方 ▶景気に左右されにくい安定した事業基盤のもとで長く勤めたい方 ▶新しい職場で再出発したい方 ▶人間関係のいい職場で働きたい方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅一級建築士の資格をお持ちの方 ✅建築・設計の実務経験が5年以上ある方 ✅各種CADソフト （Vectorworks、AutoCAD、 Jw_cad、Archicadのいずれか）の 実務経験 ✅企画立案から実施設計、 施工監理までを一貫して 担当した経験をお持ちの方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテルやリゾート施設の 設計経験がある方 ✅各種デザイン制作ソフト （Adobe Illustrator、 Photoshopなど）が使える方 ✅建築～インテリア～ アートディレクションの横断経験 ✅複数案件の 同時マネジメント経験がある方 ✅予算管理やコスト調整の 経験をお持ちの方 ✅離島やバリなど、 自然や文化に対する深い理解・関心 ✅英語をはじめとした語学力 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅独自性の高いホテルづくりに 対して情熱を持って向き合える方 ✅主体性と責任感を持ちつつ、 素直で謙虚な学びの姿勢を 継続できる方 ✅既存の概念にとらわれず、 柔軟かつ創造的な着想を 持ち込める方 ✅現場に関わる全員を尊重し、 チームで質の高い空間を目指せる方 ✅後輩や若手の育成に情熱を持ち、 メンバーの成長を喜べる方

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ 【必須】中型免許（AT限定不可） ※旧普通免許（2007年6⽉以前に取得された普通免許）も可 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・早朝出庫や長い拘束時間から抜け出したい方 ・長距離や泊まりの働き方を変えて毎日家に帰りたい方 ・荷待ちや時間指定に追われる働き方に疲れた方 ・土日休みや家族との時間を優先したい方 ・運転の仕事は好きだから、これからも続けたい方

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください。 運転免許は最終的には4t中型免許を取得していただきます。 ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー トラックドライバー、中型ドライバー 大型ドライバー、長距離ドライバー 中距離ドライバー、タクシー運転手 バス運転手、配送、配達、デリバリー 運送、フォークリフト、ルート配送 ルート営業、倉庫内作業、工場作業、玉掛 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求める人物像 ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ 応募資格 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもが好きで、周囲と協力して働ける方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル 学童・保育園・幼稚園・小学校等での勤務経験や、 イベント企画・保護者対応の経験も活かせます。

求める人材: ＜学歴・年齢不問！トラック運転未経験の方も歓迎！＞ 【必須】旧普通免許（2007年6⽉以前に取得された普通免許） ※AT限定不可 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・トラックドライバーに興味はあるけど、未経験で一歩踏み出せなかった方 ・中型免許を新たに取らずにドライバーの仕事を始めたい方 ・運転が好きで、運転を活かせる仕事に就きたい方 ・土日休みや家族との時間を優先したい方 ・異業種から安定した仕事に転職したい方

求めている人材 ////////////////////////////////////// ◆福祉業界がはじめての方も大歓迎◆ 業界問わず企業などでのリーダーや マネジメント経験が活かせます！ ////////////////////////////////////// 「福祉の仕事・ビジネスに興味はある けど、経験がないから不安…」 ――そんな方も、是非ご応募ください！ 障がい者福祉業界での 経験や専門知識は問いません。 これまで培ってきた 「人をまとめる力」「現場を動かす力」、 「人・現場・数字」を見てきた経験は、 福祉の現場でも大きな力になります。 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃社会人10年以上も歓迎 ＃異業種出身者が多数活躍中 ＃女性活躍中 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ■メンバーをまとめた経験（業界不問） ■売上や運営経費などの管理経験 ■福祉関連の制度や社会情勢など、新しい情報に関心を持てる方 ■障がい者福祉・福祉ビジネスに興味・関心のある方 これらすべてを“完璧に” 満たしていなくても大丈夫。 「これから身につけたい」という意欲も、 しっかり歓迎します！ 【こんな経験が活かせます】 □数字目標のある職場で、チームを率いてきた経験 □店長・副店長・リーダーとしての店舗運営経験 □生産目標やシフト・勤怠管理などの現場管理経験 □アルバイト・パートをまとめたチーム運営経験 【こんな方にピッタリ！】 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・自分で目標を立て、行動できる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・社会に役立つ実感を持ちながら成長したい方 ＝＝＝＝＝＝ 業界特有の知識・制度などは、 入社後に学べる環境を整えています。 最初から“福祉のプロ” である必要はありません。 あなたのこれまでの経験に、 福祉という新しい視点を重ねていく。 そんな成長のしかたを、 私たちは大切にしています。

求めている人材 未経験OK！年齢不問！ 経験者優遇！ ・クラウド、サーバー、ネットワーク技術の資格を取得、勉強中の方におすすめ！ ・officeソフトの基本操作ができる方 （セルの入力や編集、表や図の作成など） ・東京近郊での出社（打ち合わせ等）に対応できる方 ・N1相当の日本語力（読み書き・会話） ＜活かせるスキル＞ ・サーバーの構築・運用の経験 ・ネットワーク構築の経験 ・セキュリティ対策の経験 ・Azure・Microsoft 365・Active Directoryなどの構築・運用経験 ・基本情報技術者／LPIC／CCNA／AWS資格など ＜こんな方に向いています＞ ・柔軟に物事を考えられる方 ・当事者意識をもって、能動的に仕事に取り組める方 ・探究心が旺盛な方（調べたり、考え抜くのが好きな方） ・接客・提案・企画・営業をやっていた方 ・運用から設計や提案などの上のレイヤーにいきたい方 ・喋ることが好きでクライアントの想いを形にしたい方 ＊業務委託の募集はございません

求める人材: ■ 応募条件・資格 【 必須資格 】 ✅保育士資格 をお持ちの方 【 経験・年齢・学歴は一切不問！ 】 ✅学歴不問： 専門・短大・大卒など問いません ✅経験不問： 資格を取りたての方、経験が浅い方も歓迎 ✅年齢不問： 幅広い年代のスタッフが活躍できる環境です ✅ブランクOK： 「子育てで一度現場を離れた」という方も大歓迎！

求めている人材 ■トラック運転歴1年以上（業界不問） ■業界未経験者歓迎（ほとんどの方が業界未経験スタート） ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ 【必要な資格】 ■普通自動車免許 (平成19年6月1日以前取得の普通免許、8t限定可) ■中型自動車免許 ※いずれもミッション車運転可能な方 ※大型免許・フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛技能講習資格所持者があれば尚歓迎 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ ※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中！

求める人材: 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定不可） ★中型免許をお持ちでない方も歓迎！取得費用は会社がサポートします。 【歓迎要件】 ●中型自動車免許をお持ちの方（優遇いたします） ●ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 下記の要件を満たし、 サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者等 基礎研修を修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 （講義部分）を修了している方 ・サービス管理責任者等 実践研修を修了している方 ・サービス管理責任者として 必要な実務経験要件を満たしている方 ※実務経験要件は、これまでの 業務内容・保有資格等によって 必要な経験年数が異なります。 ※ご自身が要件を満たしているか わからない方も、まずは お気軽にお問い合わせください。 ✅こんな方を歓迎します！ ・現在サビ管として勤務しており、 新しい環境に挑戦したい方 ・サビ管経験を「就労支援」という 新しい分野で活かしたい方 ・福祉業界での経験活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方 ・利用者様の「働く」「社会に出る」を 支援したい方 ・保護犬猫活動に興味がある方 ・人と動物、両方の役に立てる 仕事に魅力を感じる方 ・ブランクから復帰したい方 ✅年齢不問 ✅サービス管理責任者の実務経験者優遇 (動物に関する知識は不要です)

求めている人材 ＊年齢不問 ＊学歴不問 【必須条件】 なし！ 無資格・未経験OK！ 福祉・介護業界が初めての方もご応募いただけます。 【優遇条件】 ＊介護福祉士 ＊介護職員初任者研修修了者 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊障害福祉サービス事業所での勤務経験 【上記に加えてこんな方にも】 ＊資格を活かして安定勤務したい ＊毎週土日休みを希望したい ＊ブランクがあるけど復帰したい ＊近隣にお住まいの方も活躍中

資格・経験 介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験年数の少ない方も歓迎 ※ブランクのある方大歓迎 ※年齢不問・学歴不問・男女不問・国籍不問

資格・経験 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級以上）、 ※介護福祉士資格をお持ちの方、 実務者研修修了者は優遇します ※実務未経験歓迎 ※経験年数の少ない方も歓迎 ※ブランクのある方大歓迎 ※年齢不問・学歴不問・男女不問・国籍不問

資格・経験 （必須） ・ケアマネジャー資格 (いずれか) ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 60歳定年制 継続雇用制度有 ※定年後の年齢等相談可能

求めている人材 要普通免許 学歴不問 未経験者歓迎！ ★会社の中核を担いたい人も、コツコツ型の人もどちらも活躍が可能な職場環境です！ ■下記経験は必須ではありませんが、あれば尚可 ・4ｔパッカー ・アームロール車 ・４ｔウイング ・4ｔ平 ・リフト ・重機 などがあれば尚可

資格 准看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！ ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方も活躍中

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━╮ 資格があれば実務未経験OK！ 年齢・学歴は問いません！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 「資格を活かして活躍したい」 「未経験から新しい一歩を踏み出したい」 そんな方を歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募に必要な条件 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかに当てはまる方 ・サービス管理責任者研修修了者 ・実践研修の受講資格がある方 サービス管理責任者としての 勤務経験がなくても大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にぴったり！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格を活かして新たに挑戦したい方 ・未経験から専門性を磨きたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・人の成長を支えることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事を始めたい方 ・仲間との協力を大切にできる方 ・私生活も充実させながら働きたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 大切なのは経験よりも人柄！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験だけでなく、 利用者様を想う気持ちや 仕事への前向きな姿勢を大切にします。 「自分にもできるかな？」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 要普通免許 学歴不問 未経験者歓迎！ ★会社の中核を担いたい人も、コツコツ型の人もどちらも活躍が可能な職場環境です！ ■下記経験は必須ではありませんが、あれば尚可 ・4ｔパッカー ・アームロール車 ・４ｔウイング ・4ｔ平 ・リフト ・重機 などがあれば尚可

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・普通自動車免許必須 ・現場所長の経験がある方歓迎 ・現場の指示ができる方歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーは要相談 ＊経験・年齢・資格不問 ＊人物重視の採用です ＊真面目に仕事に取り組める方 ＊明るく丁寧に接することができる方 第二期オープニングスタッフ募集ですので、一緒にすばらしい事業所を作れる方大募集です。 弊社は障がい者の方たちの在宅支援、訪問介護サービスを事業展開していますので、ご利用者様への接し方などサポート体制もバッチリなので未経験の方でも安心して、働いていただけます！ ここだけの話、代表の小泉も30歳から 介護未経験でスタートし起業しました！ だから本当に未経験者は大歓迎です！！！ 90%のスタッフが未経験スタートです！ 年齢も学歴不問！どなた様でもご応募ください！

求める人材: ・年齢不問 ・学歴…高校卒業以上　必須 ・必要なpcスキル…メール、文書作成等のパソコン操作　必須 ・必要な免許・資格…普通自動車運転免許　必須 ２級土木施工管理技士、ダム水路主任技術者　あれば尚可

資格 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！ ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方も活躍中 ※緊急案件B※

求めている人材 ＼年齢不問！／ 《必須》 ◇機関士の資格必須（海技士免許5級以上） ◇実務経験者 《歓迎》 ◇体を動かす仕事がしたい方 ✨20代,30代,40代,50代男性活躍中 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・ミドル・中高年活躍中 ・シニア活躍中/シニア応援 《こんな方も歓迎》 海運機関士,海運通信士,海運船舶乗務員, 海運航路管理,海運技術開発, 海運新造船計画/建造,海運保守/修繕, 海運航海士,船員,甲板員,船内スタッフ, 漁師,船舶クルー,マリンスタッフ, フェリー,高速船,定期船,客船,貨客船, 海技士,小型船舶操縦士,船舶免許, 甲板作業,接岸作業,ロープワーク, 船内清掃,船内整備,船舶運航補助, 安全管理,海運運航計画/運航管理, などのご経験者, ハローワークで求職中の方

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・普通自動車免許必須 ・現場所長の経験がある方歓迎 ・現場の指示ができる方歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中！ ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

資格 【必須条件】 ・18歳以上の方（警備業法による） ・週4日以上勤務できる方 【資格・学歴・職歴・ブランク・経験不問】 ・9割が未経験からのスタート ・定年制度なし。40代・50代・60代の方も活躍中 ・定年後のセカンドキャリアとして始める方も歓迎 ・交通誘導検定2級をお持ちの方は日給＋500円 ・副業・WワークOK（同業他社は不可） 【こんな方にピッタリ】 ・時間を有効活用したい方 ・趣味と仕事を両立したい方 ・土日だけ働いて平日を有効活用したい方 年齢の条件と理由：18歳以上(警備業法による)

求めている人材 ■未経験者大歓迎 ■Iターン・Uターン・Jターン大歓迎！ ■年齢・経験不問 ■学歴不問・ブランクOK ■主婦(夫)・フリーター歓迎！ ■「復興支援に携わりたい」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 という方 ■車両誘導の経験がある方、 交通誘導資格をお持ちの方は優遇します。 （なくても全く問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 下記条件を満たす方を募集しています。 １）社会福祉事業に2年以上従事 ２）社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 下記の要件を満たし、 サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者等 基礎研修を修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 （講義部分）を修了している方 ・サービス管理責任者等 実践研修を修了している方 ・サービス管理責任者として 必要な実務経験要件を満たしている方 ※実務経験要件は、これまでの 業務内容・保有資格等によって 必要な経験年数が異なります。 ※ご自身が要件を満たしているか わからない方も、まずは お気軽にお問い合わせください。 ✅こんな方を歓迎します！ ・現在サビ管として勤務しており、 新しい環境に挑戦したい方 ・サビ管経験を「就労支援」という 新しい分野で活かしたい方 ・福祉業界での経験活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方 ・利用者様の「働く」「社会に出る」を 支援したい方 ・保護犬猫活動に興味がある方 ・人と動物、両方の役に立てる 仕事に魅力を感じる方 ・ブランクから復帰したい方 ✅年齢不問 ✅サービス管理責任者の実務経験者優遇 (動物に関する知識は不要です)

求めている人材 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ■以下のいずれかの資格必須 ・正看護師 ・准看護師 【こんな方を歓迎します】 ・管理者経験のない方(経営や請求に興味があれば大丈夫です) ・WordとExcelの基本操作ができる方(資格は不要。iPadも使います) ・ブランクのある方、年齢は問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【求める人物像】 ・相談支援専門員の資格をお持ちの方 （未経験の方でもOK） ・資格はあるけど経験が少ない方も大歓迎！ ・ブランクのある方も大歓迎！ ・新卒・第二新卒の方も！ ＊-＊ ここだけの話、 代表の小泉も30歳から 介護未経験でスタートし起業しました！ だから本当に未経験者は大歓迎です！！！ 90%のスタッフが未経験スタートです！ 年齢も学歴不問！どなた様でもご応募ください！ 専門的な知識やスキルも大切ですが、 一緒にいるときの何気ない一言が、 利用者さんやそのご家族の大きな 支えになることもあるそうです。 そのため人と話すのが好きな方は もちろん、ちょっとした思いやりや 気くばりを大切にできる方に向いています。 ＊-＊ ＊未経験率90％、定着率99％＊ 当社のスタッフの90%は未経験から スタートした人ばかりです。 代表の小泉も元々介護業界で 仕事をしていたわけではなく、 30歳の時に思い立って資格を とり介護の世界で起業をしたのです。 だからこそ、未経験の方の気持ちも わかるし、未経験にこそ介護業界で 仕事をすることの楽しさとやりがいを 知ってもらいたいと思っているのです。 ちなみに定着率は99%です。 ＊-＊ 例えばこんな経歴の人がいます。 前職：トリマー／31歳・入社4年目 前職：保険営業／39歳・入社3年 前職：コンビニスタッフ／31歳入社3年目 前職：家電量販店スタッフ／47歳・入社年目 前職：パティシエ／22歳・入社2年目 ＊-＊ ＊Instagramにて「チークケア」の メンバーの日々の様子を更新中 【teak5566】で検索してください！ ＊YouTubeにて「チークケア」の インタビュー動画も配信しております。 【チークケア】で検索してください！ これはほんの一例です。 またここ1、2年で70名以上の スタッフが未経験・無資格で 入社しております！ 次はあなたに会えることを楽しみにしています！

求める人材: 管理業務（興味や適性に応じて段階的に） ・スタッフのシフト調整、オンコール体制の調整 ・訪問同行や看護師への相談対応 ・主治医や関係機関との連絡調整、往診時の同席 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・事業所内カンファレンスの企画・運営（議題設定、進行、記録） 【今後お願いしたい業務】 ・事業所運営に関わる改善（業務フローやマニュアル整備、ICT活用等） ・業務の「見える化」による情報共有・効率化（記録・申し送り・会議記録の整備など） ・レセプトや加算取得に必要な体制づくり ・新人採用や教育の補助、職員面談 ・行政対応（実地指導、監査）や地域活動への参加 ・事業所全体の業務把握、質・安全管理（感染対策、リスクマネジメント） 【求める人物像】 ・訪問看護の実務経験がある方、または訪問看護に挑戦したい方 ・現場での実践に加え、管理業務にも興味を持って関わりたい方 ・将来的に事業所運営や改善に携わりたい方 優しい人・穏やかな人・芯のある人 私たちが大切にしている看護業務は、利用者様に関わるあらゆる場面を想定した看護の提供（清拭や入浴介助といった利用者様が居心地の良い環境で安全に安楽に過ごせるような支援の提供）です。傾聴や相談業務だけの医療行為が全くない職場ではございませんので、ご理解下さい。 精神科訪問看護は、服薬支援や状態の把握、会話による支援などももちろん重要ですが、食事や着替えなどの日常生活の支援や、家事や仕事、余暇を過ごすための趣味などの支援も大切です。 利用者様と何事に対しても一緒に取り組むという姿勢を大切にしています。 部屋の片づけを少しずつ一緒にしたり、コーヒーを一緒に入れてみたり、家計簿を一緒につけてみたりと、そういった支援をやってみたい方にご応募頂きたいです。 傾聴→ご利用者様の思考についての課題への気づき→チーム全体で把握・認知行動療法などの対応方法を検討→実践→フィードバックなど、チームでのアプローチを行っています。 ・利用者様の病状や経過などへの理解を深め、個々のアセスメントに沿った対応方法をチームアプローチで模索や実践をし、課題や観察内容を明確に記録ができる方。 ・申し送りが要点をまとめて的確にできる方。 ・疑問に思ったこと、分からないことはそのままにせず、調べたり学習ができる方。 ・上司に確認、報告ができる方。 ・利用者に応じて個別対応ができる方、自身の発言に対し、明確な意図を持ち看護ができる方。 ・スタッフ間での協調性の持てる方。 ・その場の雰囲気に流されない方。 ・患者様が、住み慣れたご自宅などで、より良く生活ができるように、与えられた訪問時間は、利用者のためにできることを工夫し計画に沿った看護ができる方。 ・訪問時間を利用者様のために最大限の訪問するといった意識の高い方。 ・見えているものだけにとらわれずに、短期目標や長期目標の計画立案の整理できる方。 ・いろいろなことを書きましたが、スキルはあとで身に付くので、一緒に学びながら働きましょう！ ・オンコール対応可能な方大歓迎！ ・勤務時間内にしっかりと働ける体力がある方であれば年齢については不問です。 ・現場経験が長いが疾病などの諸事情により現場に出られなくなった方でも、今まで培った経験を裏方にまわり活かせる方は採用も可能です。パートやアルバイトご相談ください。 ・総合病院、精神科、訪問看護のいづれかの分野での5年以上の経験が望ましいですが、訪問看護をぜひやってみたいという方はこの限りにありませんので、若手の方もどんどん応募してください。 ・常勤の看護職は訪問看護の経験が20年以上や10年以上とベテランが多い職場です。訪問看護が未経験でも、訪問看護をぜひやってみたいという方を求めています。職員同士が、経験の違いによる長所を活かし、短所を補える職場を目指しています。

資格 高卒以上 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 ブランクOK 無資格OK 未経験OK 新卒・第二新卒 年齢不問 友達と応募OK

資格 無資格OK！ 未経験歓迎！ 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

求める人材: ★特別な資格や経験は必要ありません！ ★ドライバーや介護業界の経験も不要◎ ★業界未経験大歓迎！ ★学歴不問・年齢不問！ ★ブランクＯＫ。ノルマなし！ ★これまでの雇用形態や転職回数も 気にしません！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） を取得後、1年以上経過している方

求めている人材 ＼福祉業界未経験の方も大歓迎！／ 「店長として店舗を運営していた」 「SVとして複数拠点を管理していた」 「営業チームのマネジメントをしていた」 「スタッフの育成や勤怠管理を担当していた」 そんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃福祉業界未経験歓迎 ＃社会人10年以上歓迎 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃50代活躍中 ＃男性・女性活躍中 【必須】 ■管理職としての経験をお持ちの方 ※業界は問いません。 店長・SV・拠点長・主任・リーダーなど、 何らかの立場でメンバーをまとめてきた経験を活かせます。 【活かせる経験】 ◆店長・副店長としての店舗運営経験 ◆SVとして複数店舗を管理した経験 ◆拠点長・センター長などの管理経験 ◆営業チームのマネジメント経験 ◆スタッフの採用・育成経験 ◆シフト・勤怠管理の経験 ◆売上・予算・経費などの数値管理経験 ◆業務改善や仕組みづくりの経験 【こんな方にピッタリ！】 ・障がい者福祉・福祉ビジネスに興味・関心のある方 ・これまでの管理職経験を活かしたい ・人と関わることが好き ・チームづくりや人材育成が好き ・現場の課題を見つけ、改善することが得意 ・数字や目標を意識して仕事ができる ・社会に役立つ仕事がしたい ・成長中の組織でキャリアアップしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福祉の知識は、入社後に学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉業界には、制度や専門用語など、 新しく学ぶこともたくさんあります。 だからこそ、社内外の研修制度を整え、 必要な知識を身につけられる環境を用意。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門性を高めることができます。 まずは、あなたがこれまで培ってきた マネジメント経験を活かすこと。 そこに福祉の知識をプラスしながら、 新しいキャリアを築いていきましょう！

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 修了 ・児童発達支援管理責任者研修 修了 ※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします 【パソコンスキル】 ワード・エクセルの基本操作（文字入力ができればOK） 【あれば歓迎】 ・就労継続支援A型／B型での実務経験 ・福祉業界での支援経験 ・ITやデジタル分野への興味 【こんな方を求めています】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・新しい事業づくりに前向きに関われる方 ・職員とチームで協力し合える方 ※年齢不問／学歴不問／ブランク可 ※主夫・主婦の方も歓迎 ※WEB面接可 ※即日勤務OK

求める人材: ＼業界・法務未経験の方も大歓迎／ ＼実務を通じて学ぶ意欲を大切にします／ 【必須条件】 ▶高卒以上 ▶基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール送信、PDF作成など） ▶文章を読むことを苦痛に感じない人 ▶社内外とスムーズなコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 「相手の意図をくみ取るコミュニケーション」と「マルチタスク」が得意な方歓迎！ ※法務事務、契約事務、営業事務、受発注管理などの経験がある方 ※金融・不動産・物流・建設業界などでの事務・管理業務の経験がある方 ※ビジネス実務法務検定や簿記などの資格をお持ちの方 ▶もちろん、資格はなくてもOK！入社後に働きながら取得できる体制です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・正確丁寧な作業や、条件・期限の確認が得意 ・指示待ちではなく、自分で考えながら自発的に行動できる ・専門的な知識を身につけ、将来的に長く活躍したい ・社歴や年齢に関わらず、努力や意欲を正当に評価してほしい ・アットホームで相談しやすい環境で働きたい ・会社のサポートを活用して資格取得や勉強に励みたい ・努力や積極的な姿勢をしっかり評価・還元してほしい ・社内の人間関係が良く、温かい環境で安定して働きたい

求めている人材 ＼未経験入社でも大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎学歴不問・資格不問 ◎福祉未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◎お洒落自由！髪色・服装・ネイル自由！ 前職が全くの異業種（製造業・アパレルなど）で、未経験からスタートした先輩も。 未経験でも、半年～1年程で管理者になった実績もありますので、恐れず飛び込んできてください！ [ こんな経験のある方を優遇します！ ] ◎飲食店、小売店、サービス業などでの店長・リーダー経験者 ◎マネージャー経験がある方 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ◎周りの状況を察して、先回りしたフォローができる方 ◎業務の差配など、調整役が得意な方 ◎現状に満足せず、新しいことに挑戦するのが好きな方 ◎チームの仲間と協力しながら、前向きに物事を進められる方 ◎人の役に立つことに喜びを感じ、相手に誠実に向き合える方 ◎将来は会社を動かすような立場で活躍したいと考えている方 ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、 頑張って続けることに意味がある」 そんな理事長の想いから、長く働き続ければ続けるほど、定期的な昇給＆賞与で、あなたの頑張りを評価します！ ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。 はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。 こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

求めている人材 大型自動車免許をお持ちの方 ◎未経験歓迎 ◎年齢不問 ＜こんな経験が活かせます！＞ ・観光バス ・バス運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・タクシードライバー ・配送ドライバー ・トラック運転手 など

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ⏩必須条件 ・子どもが大好きな方 ・明るいコミュニケーションが得意な方 柔軟な対応のできる方 ・周囲に目を配り、積極的に動ける方 ・基本的なPCスキルがある方 ＼経験者・有資格者歓迎／ ⏩副主任希望者は下記のいずれか必須 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 もしくは、 教育学部や心理学部、社会福祉学部、 芸術学部、体育学部、社会学部を ご卒業されている ⏩主任希望者は下記の資格必須 放課後児童支援員資格 ⭐保育・学童現場での勤務経験者、 施設の管理や運営の経験者、大歓迎！ ⭐お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 社会人経験10年以上歓迎！ ⭐子どもたちの笑顔のために頑張りたい！ という方はぜひご応募ください♪ 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。

求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ●次のアからオまでのいずれにも該当する方 ア）3大都市圏（ 埼玉 県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県の区域の全部）内の都市地域、または、地方都市（過疎、山村、離島、半島等の地域に該当しない市町村）に居住している方で、採用後、浪江町に住民登録し、生活の拠点を移すことが可能な方。 イ）浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ウ）普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 エ）ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 オ）地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しない方

資格 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援！ 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！ ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

資格・経験 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネ経験者 60歳定年（65歳まで継続雇用有/条件変動なし） ※更に70歳迄延長勤務可能（条件有）

資格・経験 学歴・年齢・資格不問 ◎レジ・接客経験者、金融機関での業務経験者歓迎 ★未経験OK

資格・経験 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員あれば尚可

求める人物像 経験不問 学歴不問 年齢不問 新卒・第二新卒の方も歓迎です ※要普通自動車免許（AT限定可） 【年齢制限無し】 久々の仕事なので、仕事ブランクが長いという方もぜひご応募ください！ 【こんな経験・資格がある方は尚可！】 ・行政書士 ・FP ・カウンセラー、アドバイザー ・セレモニー、ブライダルなど冠婚葬祭に関わるお仕事