高齢者・障がい者対応型マンションでのホーム長候補

仕事内容: 高齢者・障がい者対応型マンション内での、 ホーム長候補および訪問介護サービス提供責任者としての業務です。未経験からのキャリアアップや、さらにマネジメント力を高めたい方に向けた入社後の成長ステップをご紹介します。 ・訪問介護サービス提供責任者としてマンション内の現場を知る期間。 　利用者さんの状況把握、 訪問介護計画書などの書類作成、 　緊急時対応や相談対応など、 基本の業務からじっくり習得します。 ・ホーム長候補として、マネジメントと 運営管理の領域へシフトします。 　ヘルパーのスケジュール管理・指導をお任せ。 　さらに、入居営業・地域連携として、 地域の居宅介護支援事業所や 　病院の地域医療連携室へ直接出向き、 自慢の施設の特長を伝えて入居促進のネットワークを築きます。 ・行政対応、入退去対応、 請求・記録管理などの事務業務のほか、 収支・稼働状況の管理を実践。 数値の「見える化」による独自の評点形式評価システムを活用し、 スタッフが協力し合える環境づくりに取り組みます。 ・ホーム長として施設を統括。その後は能力や 成果に応じて、複数施設をマネジメントするエリアマネージャーへ登用される道もあります。 ■仕事内容 ・施設運営管理（収支管理、稼働管理） ・入居営業・地域連携（病院、ケアマネジャー様への挨拶回り、提案） ・行政対応、入退去対応 ・訪問介護計画書などの書類作成、請求・記録管理などの事務業務 ・緊急時対応・相談対応 ・利用者さんの状況把握、 ヘルパーのスケジュール管理・指導 ※同じ建物内での訪問介護なので 移動時間はありません。

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

月給31万8000円～36万円 給与: 昇給有 賞与有 社会保険完備 交通費規定内支給（20,000円/月） 資格手当：18,000円～20,000円 処遇改善手当：40,000円～80,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 9：00～18：00（休憩1時間） *週40時間以内になるように1ヶ月単位で就業時間を調整します。 *月平均残業時間2時間程度

休暇・休日: 週休二日制 *シフト制による4週8休 *有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給有 賞与有 社会保険完備 お誕生日お祝い制度有 交通費規定内支給（20,000円/月） 永年勤続表彰制度（お祝い金と有休の特別休暇）有 制服貸与 スタッフ紹介制度有 研修制度有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥303,000 〜 ￥345,000

その他: ORRES GROUPは、高齢者福祉・障がい福祉・飲食・不動産など多角的に事業展開を行う企業です。 「人に寄り添う運営」を大切にしながら、地域社会に必要とされる施設づくりを行っています。 ＼こんな⽅にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい⽅ Uターン・Iターン希望の⽅ 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい⽅ 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい⽅ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ サービス付⾼齢者住宅 住宅型有料⽼⼈ホーム 雇用形態: 正社員 給与: 318,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内