年齢不問の新の転職・求人情報

求めている人材 ◤ 求める人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 高卒以上／未経験・第二新卒大歓迎 （学部学科不問） 【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】 ・接客経験を活かし、 さらに仕事の幅を広げたい ・自分のアイデアで、 売れる売り場を作ってみたい ・企画や仕入れに挑戦したい ・販売にとどまらず、 交渉力・折衝力を身に着けたい ・法人営業の経験を活かし、 バイヤーを目指している ・プライベートとキャリアアップを 両立したい ・アパレル・雑貨・飲食等での 接客経験がある ・影響力の大きな仕事に携わりたい ・VMDやPOP制作、SNS発信等が好き ・映画、キャラクター、 ポップカルチャー好き ・世界的に有名なキャラクターに関わりたい ・限定グッズの企画や開発などに関わりたい ・実店舗での売り場づくりや、 趣味でDIY・ジオラマ制作などを経験 ※今はキャラクターに詳しくなくても問題ありません。少しずつ身に着けていってください

求めている人材 ★年齢不問 ★プレス、ボール盤、NC旋盤、マシニングセンターなどの 機械加工経験がある方、大歓迎！ 「前職では別の素材を扱っていた」 「特定の機械しか使ったことがない」 という方も大歓迎。 ★業界経験、不問 【求める人物像】 ・学び続けられる方 ・困った時はすぐ助け合える、あたたかい雰囲気の職場で安心して働きたい方 ・自分が加工したモノが『カタチ』になって完成する大きな達成感を味わいたい方 ・胸を張って「自分が作った！」と言える仕事がしたい方 ・将来の不安なく、快適な環境でじっくり手に職を付けたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅フォークリフト免許(年数不問) ✅リーチリフトの操縦経験 ✅学歴不問・性別不問 経験年数が1年程度の方でも リーチ式リフトの操縦経験があれば 大歓迎しています。 ▼特に歓迎しているのは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎チームワークを大事にできる ◎主体的に取り組むことができる ◎安全かつ丁寧に作業ができる 意欲&人柄重視の採用のため、 上記3つに当てはまる方なら 積極的に採用いたします！ 「結婚や出産を機に 安定企業に転職したい」 「待遇や働き方を改善したい」 などどんなきっかけでも、 コミュニケーションを大事にしながら 前向きに取り組んでくださる方を 採用したいと考えています！ ▼こんな方にもオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自分のアイディアを活かしたい ・ワークワイフバランス重視 ・規模の大きな会社で働きたい ・風通しの良い職場で働きたい ・頑張りを認めてもらえる職場で働きたい ・どんどんキャリアを伸ばしたい ・リーダーや管理職の仕事に興味がある

求めている人材 【以下必須】 ✅大型免許 ✨学歴・年齢不問 ✨ブランクOK！ ✨経験が浅い方も活躍中！ ✨中高年活躍中！ 【安心してご応募ください！】 配達業務未経験の方・運送業界初挑戦の方でも、 ワンマン運行ができるようになるまで先輩社員が丁寧に指導していきます！ - ⏩スタッフインタビュー - 以前は飲食業や建設業など、 まったく違う分野で働いていました。 もともと運転が好きで、 「これを仕事にしたい」と思い転職を決意。 ドライバー未経験でも、 ハンデを感じる場面はありませんでした。 今は安定した会社で、 好きなことを仕事にできています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 ■大型自動車運転免許 ■学歴・年齢・経験不問 ■ブランクがある方・UIターン希望の方も歓迎です！ ＜ こんな経験・資格も活かせます！ ＞ ■フォークリフト免許 ■大型・中型・ダンプ・トレーラーなどの実務経験 ■物流や運送業界での実務経験 ■ルート配送・タンクローリー・長距離ドライバーなどの実務経験 ＜ 同業からの転職者も多数活躍中 ＞ 「収入が不安定」「夜勤続きできつい」 「家族と過ごす時間がない」 ──そんな理由で転職を考える方が多数入社されています。 当社は日勤・固定ルート・月収33万～40万円の安定収入に加え、 年間休日125日・各種手当充実の環境。 40代・50代からの再スタートも応援しています。 ＜ 先輩スタッフの声 ＞ 同業他社から転職してきました。 夜勤から日勤に変えたことで生活が安定しました。 何よりも、毎日家に帰れる安心感が大きいですね。 家族と過ごす時間が増えて、心にもゆとりができました。

求めている人材 ■ 応募要件 ◼️ 【対象となる方】 学歴不問・経験不問・年齢不問 「モノづくりが好き」 「機械いじり・車が好き」 という意欲をお持ちの方を幅広く募集します！ ◼️ こんな方を歓迎します ◼️ ・未経験・第二新卒歓迎 ・モノづくりや自動車・機械に興味をお持ちの方 ・過去に溶接・板金・塗装・整備・電装などの実務経験をお持ちの方（ブランクOK） ・特定分野の経験を活かしつつ、特殊車両という新しい分野に挑戦したい方 ※自動車整備士、各種溶接資格などをお持ちの方は優遇いたしますが、必須ではありません。 業務に必要な資格の取得費用は【全額会社負担】でバックアップします。 ■ 働く環境・アピールポイント ◼️ 新工場開設に伴うオープニング増員募集！ きれいな職場環境で、新しい仲間と一緒にスタートできます。

求める人材: ＜40代・50代・60代のミドル世代活躍中＞ 調理の経験がある方の募集です。 【必須】 厨房や給食、社食、飲食店などで包丁を使った業務経験がある方 （資格などは不要です） ＜こんな方にピッタリです＞ ★フグやハモなど高級魚を含め、魚の調理技術を身につけたい・腕を磨きたい方 ★早起きで健康的な生活習慣で過ごしたい方 ★釣りが好き（渓流釣り、イワナ・アマゴ釣りなど）で、退勤後の時間を活用したい方 ★一人キャンプなどプライベートの時間を大切にしたい方 ★スキマ時間にWワークや副業したい方 ★人との会話より、黙々と技術に向き合う作業が好きな方

求める人材: 【必須資格】 普通自動車(AT限定可) フォークリフト運転技能講習修了証　保持者 ＼こんな人にもおすすめ／ ・資格はあるけどブランクがある ・経験が浅いが、スキルアップしたい ・20代〜50代の方 ・人間関係の良い職場が良い ・地元で長く働きたい ・景気に左右されない仕事が良い

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許必須(AT限定可) ＜優遇条件＞ ◆営業経験者優遇 ＜歓迎条件＞ ◆経験不問(未経験者歓迎) ◆ブランクOK ◆資格不問(無資格歓迎) ◆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◆年齢不問

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・実務未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・建築士資格者は優遇 ・CADオペレーターや建築設計の経験者は優遇 ・家づくりに興味がある方

求めている人材 ╔═══════════════╗ ▶▶▶こんな方を求めています！ ・ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に柔軟にチャレンジしたい方 ・目先の仕事だけでなく、 「先を見越した準備」を心がけたい方 ・状況に合わせて、優先順位を つけながら仕事を進めるのが得意な方 ╚═══════════════╝ ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・60歳未満の方（定年が60歳のため） 福祉の専門知識や業務内容は 入社後に基本から教えるのでご安心ください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたの経験「どう」活きる？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教える・まとめる・割り振る経験 【例えばこんな経験】 ・後輩の指導や新人向けの業務マニュアル作り ・スタッフのシフト作成や、モチベーション管理 ・メンバーの「得意・不得意」を見極めて仕事を振り分けた経験 ▶どう活きる？ 利用者さん一人ひとりの個性や適性を把握し、 「この作業ならお願いしやすいかも」と適材適所で仕事を割り振る、 チームマネジメントの核としてそのまま活かせます！ ✅ムリ・ムダをなくす（業務改善）経験 【例えばこんな経験】 ・「この作業、こうすればもっと早く終わる」と手順を変えた ・作業動線や、備品・在庫の配置を見やすく整理した ・手作業だったものを、PCやツールを使って効率化した ▶どう活きる？ 誰もがミスなく進められる仕組みづくりに、 あなたの改善スキルが直結します。 ✅売上目標やコストを意識した経験 【例えばこんな経験】 ・店舗などで、売上目標を達成するために施策を考えた ・「どうすればこの商品が売れるか」を考え、ＰＯＰ作りや陳列を工夫した ・会社の経費や無駄なコストを削減する提案をした ▶どう活きる？ A型事業所は福祉であると同時に、しっかり利益を出して 利用者さんに還元（工賃アップ）することが最大の使命。 自社農場の作物をどう売るかなど、ビジネスで培った 「利益を生み出す視点」が何よりも求められています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種・福祉デビュー歓迎 …………………………………………… 各種管理・マネージャー/営業 / 法人営業 / 個人営業/企画営業 / 提案営業 / ルート営業 新規開拓 / カウンター営業 / 接客販売 企画・広報・SNS運用 / 広報 /動画編集 などの経験が活かせる環境です✨ 営業経験（法人・個人問わず）がある方 企画・広報・新規開拓に興味がある方 ⏩経験・想いがある方を求めています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 前向きに学ぶことができるなら 年齢・学歴・経験は問いません ブランク・第2新卒も大歓迎♪ 【必須】 PCでタイピングが出来る方 【歓迎】 Excel・Wordの基本操作ができる方 【定着率バツグン】 頑張りたい気持ちを全力で応援！ 従業員の満足度を一番に考え、 ｢働きやすさ｣を大切にしています。 安定して働きたい方にオススメです！

求めている人材 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視します。 ■経験年数不問 ・経験が浅い方もOK ・ブランクのある方も歓迎 ・まずはできることからスタートできます ■学歴不問 これまでの経歴よりも、 現場での経験や姿勢を重視しています。 ■ジャンル不問 ・居酒屋、焼肉、寿司、定食屋など ・和食／洋食／中華などの経験も歓迎 ・個人経営の飲食店での経験も活かせます ■20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ ＜こんな方におすすめ＞ ■手に職をつけたい ■年齢に関係なく挑戦したい ■飲食経験を活かしたい ■頑張りを正当に評価されたい ■将来は店長を目指したい ■将来的に経営も学びたい ■チームで何かを成し遂げるのが好き ー 年齢や社歴に関係なく、 困った事があれば相談しやすい環境です。 「土用の丑の日」には、 スタッフ全員で目標達成に向けて力を合わせるなど、 チームワークも大切にしています。 「一人で頑張る」のではなく、 仲間と協力しながら店舗をつくっていく職場です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は、日本語能力試験のN2以上必須 ー

求めている人材 【必須条件】 ✅何らかの新規営業の経験（年齢不問） ✅普通自動車免許 ✅Excel・Word・PowerPointの 基本操作ができる方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんな想い・経験を歓迎します⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅新規開拓営業の経験を活かしたい ✅価格ではなく「価値」で提案したい ✅お客様との信頼関係を大切にしたい ✅自分で考え、行動できる環境で働きたい ✅裁量を持って営業に取り組みたい ✅営業の仕組みづくりにも挑戦したい ✅久留米の発展に貢献したい ✅腰を据えて長く活躍したい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐営業経験を「提案力」に変える⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまで新規営業の現場で培ってきた、 お客様との関係構築力や提案力。 その経験を、 価格競争だけに使う必要はありません。 お客様が抱えている課題や 現在の状況をしっかりと伺いながら、 地域への貢献という付加価値も含めて サービスをご提案していきます。 お客様と向き合い、 納得して選んでいただく。 そんな本質的な提案営業に 取り組みたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅職種未経験・業種未経験OK ✅学歴不問！社会人未経験、高卒・新卒・第二新卒歓迎 『珍來』は未経験スタートの先輩多数！ 「アルバイトの経験しかない」という方も大歓迎です！ ＊若手～ミドル、20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中！ ＊社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します！ ＊販売職・営業職・専門職からのキャリアチェンジも大歓迎！ ＊正社員を目指しているフリーターの方、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ 【活かせる経験】 接客販売/店長・副店長/マネジメント/店舗開発/新店立上げ経験 など 日本料理店/ラーメン店/焼肉店/焼鳥店/レストラン/カフェ/和食店/洋食店/ホテルの厨房/洗い場経験 など

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は、日本語能力試験のN2以上必須 ー

求めている人材 ＼年齢・性別・学歴一切不問！／ ◎即日回答！なるはや面接実施中♪ ◎人柄重視の採用 【必須】 ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・残業の少ない会社へ転職したい ・毎日家に帰れる仕事がしたい ・フォークリフト免許を活かしたい ・人間関係で悩みたくない ・安定企業で長く働きたい ・身体への負担を減らしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼ 重機・建機が好きな方、大歓迎！／ ⭐ 整備の仕事でしっかり稼ぎたい ⭐ 重機・建機に興味・関心がある ⭐ 新事業の立ち上げに携わりたい こんな方にピッタリです！ ✦・-・✦✦・-・✦ 要普通自動車免許（AT限定不可） ✦・-・✦✦・-・✦ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 自動車・重機整備経験がある方 ✅ 少しでも重機・建機を いじったことがある方 ✅ 重機オペレーター経験がある方 ✅ 建設機械整備士・油圧調整士の 資格保持者 ✅ 自動車整備士資格をお持ちの方 ✅ 将来的に養鶏事業にも 挑戦したい方 ✅ 新規事業の中核メンバーとして 活躍したい方 ✦・-・✦✦・-・✦ ✅業界未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅経験者歓迎／有資格者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅既卒／第二新卒歓迎 ⸜⸜ さらにこちらもPOINT ⸝⸝ ✱急募！即日勤務OK ✱職場見学可 ✦・-・✦✦・-・✦ ✨ 今回のお仕事では 【重機整備】【建機整備】【自動車整備】 【重機オペレーター】【トラック整備】 【点検・メンテナンス】【建設現場】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【必須経験・資格】 なし ※未経験・無資格OK ※飲食店舗経験不問 ※定年60歳となります ＼こんな方にオススメ／ ・山梨県で長く働きたい ・家族がいるので安定した会社がよい ・店舗運営に興味がある ・SNSの更新などお店作りにも携わりたい ・チームで売上を達成する喜びを味わいたい 経験・スキルは問いません！ 接客が好き、お客様を笑顔にしたい！という方、 ぜひ一緒に働きましょう♪ ー

応募資格 ／ 年齢不問☆ ＼ ＜下記いずれかの業務経験がある方＞ ＊ビル設備管理 ＊電気・機械エンジニア ＊保守管理 ＊運転管理 ＊施工管理 ☆異業種からの転職も歓迎！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎安定して長く働きたい方 ◎社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ◎生涯を通じて役に立つ技術を身につけたい方 ◎スキルアップや成長意欲がある方 ◎技術系の資格を活かしたい・取得したい方 ◎機械いじり、修繕などが好きな方 ◎集中してコツコツと作業するのが好きな方 ◎「原因の特定」と「解決」が好きな方 「社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる」など、 人物重視の採用です☆施設管理の経験者は優遇！☆

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 3. 求める人物像 【学歴不問・経験不問・年齢不問】 ◆必須条件：普通自動車免許（AT限定可） ＼経験・学歴・前職は一切不問です！／ 活躍中の先輩たちも花き業界とは無縁の業界 からのスタート！専門知識がなくても 安心して飛び込める環境です。 20代〜50代まで幅広く活躍できる環境です！ 以下のような方にぴったりのお仕事です。 • お花や植物が好きで、花の取り扱いを 丁寧・大切にお仕事をできる方 • 新しい綺麗で清潔な職場で、 気持ちを一新して働きたい方 • 風通しがよく、温かい雰囲気の職場で 無理なく馴染みたい方 • チームワークを大切にし、お互いに 協力しながら働きたい方 • 業界トップクラスの安定した経営基盤で 長くキャリアを築きたい方 【あると活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ・フォークリフト免許 ※お持ちでない方も大丈夫！ 入社後に【全額会社負担】で取得できる 支援制度をご用意しています！ ・軽作業や倉庫内作業のご経験（職種不問） ・お花や植物が好きで愛着を持って 接することができる方 20代・30代・40代・50代のスタッフが 幅広く助け合って活躍できる環境ですので、 どうぞお気軽にご応募ください！ ꕤ････････････････････････････････ꕤ

求める人材: 【求める人材】 ■必須条件 * 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 * 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 * 製造現場での経験がある方（アルバイト等含む） ■このような方にピッタリです * 商品開発や提案に前向きに挑戦したい方 * コツコツと丁寧に業務に取り組める方 * 未経験から丁寧に教えてもらえる環境で 安心して成長したい方 伝統ある発酵食品づくりとともに、 コラボ商品開発や自社レシピの提案など、 主体的に新しいアイデアを 発信しながら活躍できる環境です。

求めている人材 ■必須条件 ・製造業務の経験がある方 ・学歴年齢不問 ・チームで協力して業務を進められる方 ・ものづくりに興味がある方 ■歓迎条件 ・製造業での勤務経験がある方 ・工場での生産管理経験がある方 当社では20代、30代、40代と、経験の浅い方からベテラン層まで幅広い年齢層の社員がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 当社の評価制度では、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や協調性も重視しています。社員の話をしっかりと聞き、調整できる方が活躍しています。 自分の担当業務だけでなく、将来的には生産管理など幅広い業務に携わりたい方、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

求めている人材 学歴・職歴・年齢不問！ 80％以上が未経験からのスタート！ ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎 ◎中型免許、大型免許をお持ちの方、尚歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな方なら大歓迎！＞ ■安定した企業で働きたい、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対人関係のストレスに悩みたくない ■生活リズムの安定した日勤で働きたい方 ■自分や家族との時間も大事にしたい ■がっつり稼ぐために大型免許を取得したい 【社員インタビュー】 ■20代・入社3年目（前職：飲食店スタッフ） ドライバー職で土日休みなのは嬉しいですね。 子どもの学校行事や趣味に休みをしっかり利用できるので、 モチベーションが高い社員が多いです。 プライベートが充実するともっと頑張るぞ！という気持ちになります！ ■20代・入社2年目（前職：介護職） 入社時点では普通免許だけでしたが、 会社の制度を活用してフォークリフト免許を取得しました。 やれることが増えれば自分の収入に反映されるので、 稼ぐことの楽しさや面白さを実感しています！ ■40代・入社5年目（前職：倉庫スタッフ） 元々運転が好きだったので、当社でドライバーデビューしました。 運転中は一人なので対人関係のストレスとは無縁です。 とはいえ、寂しい時は内勤スタッフの人たちとの会話を楽しんで息抜きをしています（笑）

求めている人材 【必須】 ・大型免許 ＼ 年齢不問 ／ ✅10tドライバー経験者歓迎 ✅木くずチップ運搬経験者優遇します ✨積み込み作業に必要な『ショベルローダー』の資格取得の費用は当社が全額負担します!! ✨定着率良好！30代・40代・50代、勤続10年超のスタッフが中心に活躍中!! ✨腰を据えて長く活躍したい方大歓迎！

求めている人材 【20代活躍/30代活躍】 ✅パン屋さんや接客業の経験者歓迎！ ✅学歴・年齢不問 ✅未経験OK／販売経験がなくても大丈夫♪ ✅主婦（夫）さん歓迎 ✅フリーターさん歓迎 ✅UIターン歓迎 【優遇経験】 パン屋さんや飲食店での 接客・販売経験がある方は優遇します！ もちろん、販売未経験でも パンが好き・接客が好きな方なら大歓迎♪ ＜採用された方の経歴例＞ ・元カフェスタッフ ・アパレル販売経験者 ・コンビニやスーパーのレジ担当 ・飲食店ホールスタッフ ・ベーカリーでの販売経験者 …etc こんな方にぜひ！！ ・パンが好き！ ・将来自分のお店を持ってみたい ・作業効率を考えて手際よく働ける ・仲間と"みんなで"頑張りたい - キャリアプラン/例 - 中途入社／販売・接客経験者 ★入社1年目 販売スタッフとして接客・レジ・品出しを担当 ★入社2年目 サブリーダーに昇格（売場づくりや後輩指導） ★入社3年目 店長又は販売トレーナーに昇格（売上管理・スタッフマネジメントを担当） ※販売トレーナーは全国にて活躍が可能！ ★入社5年目 エリアマネージャーとして複数店舗を統括 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・経験者 23歳（月収32万円） お客様からの感謝の声がモチベーションに！ 将来は商品企画のスペシャリストを目指しています。 ✅入社5年目・販売トレーナー 33歳（月収43万円） 販売職としての現場経験を活かして、 全国のスタッフ育成を担当。 自分が関わった店舗が成果を出すたびに やりがいを実感しています！ ✅入社5年目・開業支援トレーナー 35歳（月収47万円） 新店立ち上げを一からサポートする仕事。 加盟店オーナーやスタッフから頼られる存在として、 「ペンギンらしさ」を全国に広めるやりがいがあります！

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 学歴・年齢不問 ★在籍するドライバーの約8割が 40代･50代 ■中型自動車免許以上(8ｔ限定可) ＊大型免許取得支援制度有 ＊大型免許保持者大歓迎！ ＊経験の浅い方やブランクがある方も歓迎 ＊女性ドライバーも多数活躍しています ＜ 当てはまる方は優遇 ＞ ・トラック乗務経験がある ・牽引免許がある ・高所作業車運転経験がある

求めている人材 【以下の方、歓迎いたします。】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ・未経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・学歴不問（高卒の方も活躍しております！） ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 明るく前向きな方 販売・接客経験がある方 新しいことにチャレンジする意欲のある方 お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方 ※心も、頭も使うお仕事のため、自己管理能力も求められます。 ･―･＊･―･＊･―･＊･―･ 「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。 ジュエリー販売の経験がある方はその経験を活かしていただけます♪ ＜スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！＞ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験、ホテル・飲食店での接客経験、 ドレスコーディネーター・ブライダルなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：リフト免許をお持ちの方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／・フォークリフト免許をお持ちで、積み降ろしの作業経験がある方・その他、物流業界や配送業務での経験 学歴不問｜経験者歓迎｜性別不問｜年齢不問ブランクOK｜移住支援あり｜車通勤可｜資格取得支援

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅配管加工の経験者または溶接経験者 ✅要普通自動車免許（AT可） ※学歴不問／ブランクOK！ ▼以下いずれかの資格所持者は尚歓迎！ 優遇します（もちろん無くてもOK） ・配管技能士 ・管工事施工管理技士 ・アーク溶接等特別教育 ・アーク溶接技能講習 ▼こんな方にぜひ！ ◎自律的に行動できる ◎チームワークを大事にする ◎スキルを活かして収入アップしたい ◎仕事もプライベートも大事にしたい ◎残業の少ない環境で働きたい ◎安定した会社で長く勤めたい

求めている人材 車好きな方、車いじりが好きな方大歓迎！ ・自動車整備士の資格保有者 ・整備業務や板金塗装の実務経験を お持ちの方 ・機械に対する興味と学習意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きで お客様対応ができる方 ・チームで協力し、柔軟に対応できる方 ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・お客様に寄り添ったサービスを 提供したい方 ・整備の技術を活かしてお客様に喜んで いただきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して 業務に取り組める方 年齢や性別は問いません！あなたのご応募 お待ちしています♪

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ * 未経験者歓迎 * 経験不問 * 年齢不問 * フリーターさん歓迎 * 主婦・主夫歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 * 男性活躍中、女性活躍中 * ブランクOK * 60歳定年制

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＜年齢・経験不問＞未経験＆ブランクOK！ ◆若手～ミドルまで活躍中 ◆シニア応援！50代・60代のスタッフ活躍中 ▽こんな方も大歓迎♪ ・コツコツ自分のペースで働きたい ・プライベートと両立して働きたい ・年金生活に余裕がほしい など

資格 "経験者歓迎","看護師" 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＜幅広い年代が活躍中の職場で安定雇用＞ ■普通二種（8トン限定解除）所持者、歓迎 20代～50代の若手･ミドルだけでなく 60代･70代のシニア層も活躍中！ 【こんな方もさらに歓迎】 ■大型二種免許所持者 ■普通自動車免許所持者 ■マイクロバス運転手や幼稚園バス運転手 ■バス運転手､ドライバー経験者等も歓迎！ ※会社支援で免許取得も可能！ もちろん経験者歓迎！ 送迎や大型バス、ドライバー職の 経験なども活かせます！ ＜他にもこんな経験も歓迎！＞ 路線バス/観光バス/サービス業/ 大型・中型・準中型ドライバー/ 短距離・長距離配送 など 【先輩スタッフの声】 ■60代･男性/元･送迎ドライバー 定年後も同じドライバーの仕事を 地元でやりたいな、と探していました｡ 大型二種免許は持っていませんでしたが 60代でも資格取得支援を活用でき､ 現役同様に働くことができています｡

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、 社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆現場での施工管理経験（RC造・鉄筋コンクリート造）☆経験年数不問 【こんな方歓迎】 ■裁量を持って仕事をしたい方 ■責任を持って最後まで現場をやり遂げられる方 ■協力会社の方々と円滑にコミュニケーションを取れる方 など ◎年齢不問 ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者優遇

求めている人材 ●未経験の方歓迎！ ●資格・経験不要 ●学歴不問・年齢不問 ✅こんな方にピッタリ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊専門スキルを身につけたい方 ＊物流の仕事に興味のある方 ＊安定した会社で働きたい方 ✅フォークリフト免許の ある方は優遇します！ 特にリーチリフト経験ある方大歓迎！ （必須ではありません）

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◤ 求める人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 学歴不問・年齢不問・ブランクOK！ ✦ 飲食店・経験者優遇（和洋中問わず） ✦ 未経験者・第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ❏ 焼肉や料理を作ること・食べることが大好きな方 ❏ 人と接するのが好きな方 ❏ 自分のアイデアや料理を形にしてみたい方 ❏ ワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ❏ 頑張りを正当に評価してくれる環境で稼ぎたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＼ 経験者・有資格者歓迎！ ／ ⭐ 整備経験を活かして、山林開拓・ 造成プロジェクトに携わりたい方 ⭐ 資格を活かして収入を上げたい ⭐ 新事業の立ち上げに携わりたい こんな方にピッタリです！ ✦・-・✦✦・-・✦ 要普通自動車免許（AT限定不可） ✦・-・✦✦・-・✦ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 自動車・重機・建機の整備経験がある方 ✅ 重機オペレーターや現場機械の 保守経験がある方 ✅ 自動車整備士・建設機械整備士などの 資格をお持ちの方 ✅ 建設機械整備士・油圧調整士の 資格保持者 ✅ 点検、修理、メンテナンスの 実務経験がある方 ✅ 山林開拓、造成、土木などに関わる 業務経験がある方 ✅ 将来的に養鶏事業にも挑戦したい方 ✅ 新規事業の中核メンバーとして 活躍したい方 ✦・-・✦✦・-・✦ ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃経験者歓迎／有資格者歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃ブランクOK ⸜⸜ さらにこちらもPOINT ⸝⸝ ✱急募！即日勤務OK ✱職場見学可 ✦・-・✦✦・-・✦ ✨ 今回のお仕事では 【重機整備】【建設機械整備】【自動車整備】 【重機オペレーター】【トラック整備】 【点検・メンテナンス】【建設現場】 【建機メカニック】【サービスエンジニア】 【フォークリフト整備】【農機整備】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ＼異業種からの転職歓迎！営業経験活きる／ ＜必須＞要普通自動車免許 ＊営業経験者歓迎（業界不問） ＊学歴不問/年齢不問/資格不問 ＊無資格歓迎：資格取得支援を利用し収入UP ＜下記に1つでも当てはまる人は歓迎＞ ・資格の勉強は苦ではない ・安定業界で挑戦したい ・これまで培った対人スキルを活かしたい ・自分時間、家族の時間も大事にしたい ・収入UPを目指したい ＜下記の資格をお持ちの人は優遇＞ ・高圧ガス販売主任者（第二種販売） ・液化石油ガス設備士 ・危険物取扱者（乙種第4類） ※入社時必須ではありません。 上記資格は入社後に取得していただきます。 もちろん資格取得支援あり！ 外部研修や受験費用の負担など、 資格取得に向て会社がバックアップ。 実務経験が必要な資格については、 工事部のメンバーもサポートします。 ＊資格を取得すれば高収入も可能です。

求めている人材 ⏩必須条件 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ⏩歓迎条件 ・コツコツ黙々作業が得意 ・接客より裏方作業が好き ・平日だけ働きたい ・土日休み希望 ・軽作業で長く続けられる仕事を探している ・ハローワークで求職中の方 ⏩その他 ◆経験不問 ◆年齢不問 ◆学歴不問／中卒歓迎・高卒歓迎

求めている人材 ✅業界・職種未経験OK！ ✅年齢・学歴不問です◎ ⭐類似業務の経験をお持ちの方を 優遇します！ ▼例） ⏩プラント工事・機械整備・設備保全 ⏩鍛冶工・配管工・仕上工 ⏩クレーン作業や重量物の取り扱い ＼＼こんな方にオススメです！／／ ●経験・技術に見合った待遇で働きたい ●緊急対応が少なく、余裕あるスケジュールで仕事を進めたい ●プライベートも大切にしたい ●家庭と無理なく両立したい ●安定した職場で長く働きたい

求める人材: 【必須要件】 ・学歴や年齢は一切不問 【歓迎要件】 ・接客が好きな方 ・営業や販売職の経験者 ・人と話すのが好きな方 ◆先輩が隣で教えるOJT スタッフの9割が業界未経験からのスタートです。入社後は店舗の先輩がマンツーマンで並走し、査定システムの使い方はもちろん、接客のコツまで一つひとつ丁寧にお教えします。わからないことはその場ですぐに聞ける安心のサポート体制を用意して、あなたをお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 • 普通自動車運転免許（AT限定可 ※MTあれば尚可） • 排水管清掃、または給排水設備工事（水道屋）、ビルメンテナンスの現場実務経験（2〜3年以上） 【歓迎する資格・経験】（※必須ではありません。入社後の取得も全面支援！） • 排水管清掃作業監督者 • 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） • 給水装置工事主任技術者 • 現場での職長・リーダー経験、後輩の育成経験がある方

求める人物像 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎カンタンなPC操作できる方（データ入力が出来ればOK） ・未経験歓迎 ・学歴・年齢不問 ・異業種からの転職歓迎 ★現在は20～50代・60代と幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です◎

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

必要資格・経験 【必須】特になし！ └人柄重視の採用です◎ 【歓迎】 ■コミュニケーション力に自信がある ■人の話をしっかり聞く姿勢を忘れない ■仕事への向上心を持てる環境を探している 【 未経験から月収30万超えへ！成長ロードマップ 】 入社後は、あなたの成長に合わせてしっかり給与で還元します！ ステップ1：入社1年目（基礎固め） まずは先輩のサポートからスタート。道具の名前や安全な働き方を覚えます。 └ 目安月収：24万円〜 ＋ 賞与年3回 └ 目安年収：約400万円 ステップ2：入社3年目（独り立ち・資格取得） 会社負担で必要な資格を取得！少しずつ現場を任されるようになります。 └ 目安月収：27万円〜 ＋ 賞与年3回 └ 目安年収：約450万〜500万円 ステップ3：入社5年目以降（管理側へのキャリアアップも！） 将来的に現場をまとめる管理側や経営側に回ることも可能です！ └ 目安月収：40万円〜50万円 ＋ 賞与年3回（＋決算賞与！） └ 目安年収：希望や適性に応じて、年収800万円以上を目指すことも十分可能です！

求めている人材 ・チームの和を大切にできる方 ・社交性がある方 ・長期で働ける方 ・年齢不問 ・学歴不問

求めている人材 ＼未経験者・経験者ともに歓迎！／ 年齢を問わず、 幅広い世代の方を歓迎します。 ＜歓迎する方＞ ●飲食店で長く安定して働きたい方 ●月8日休みで私生活も大切にしたい方 ●調理の仕事に興味がある方 ●焼肉や韓国料理が好きな方 ●焼肉店・居酒屋・レストランなどの経験者 ●肉のカットや仕込みの経験がある方 ●調理師免許をお持ちの方 ●人間関係の良い職場で働きたい方 ●将来は料理長を目指したい方 ●ブランクから仕事復帰したい方 学歴・経験年数は問いません。 未経験の方も、基本的な仕込みや 盛り付けから丁寧にお教えします。

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: ・学歴年齢不問 ・ブランクのある方もOK ・新たな土地で心機一転して頑張りたい方 ・新施設の立ち上げに携わりたい方 ・ハイクラスな旅館でサービススキルを磨きたい方 ・人を喜ばせることが得意、好きな方 ・地方創成に興味がある方 ・草津エリアが好きな方や関心がある方 ・チャレンジ精神のある方 ※外国籍の方について ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 *For foreign nationals: ・Those who hold a residence status with no restrictions on employment ・Those with Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher

資格・経験 ＊普通自動車免許要（AT限定可） ・清掃業未経験の方 ・久しぶりにお仕事を始めようとお考えの方 大歓迎！

求める人材: 言語聴覚士資格 ブランク可・年齢不問

求める人材: 【必須資格】 なし 【必要スキル】 基本的なPCスキルのある方 ※実務経験不問/実務経験者は優遇 ※資格不要 ※学歴不問 ※ブランクOK

求めている人材 【MUST】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・「イチから技術を身につけたい」という意欲 ※学歴・経歴・年齢はいっさい不問です！ 【WANT】 ・機械いじりやプラモデル作りが好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・働きながら技術を身につけて 市場価値を上げていきたい方 ・UIJターン希望の方

求める人材: 未経験歓迎！ブランク歓迎！ 特別な資格もいりません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方はぜひ／ 『あくせく働くよりワークライフバランス重視』 『家族との時間を大事にしたい』 『新しい環境で再スタートしたい』 『大手企業で正社員になりたい』 ・学歴不問／年齢不問 ・未経験者歓迎／経験不問／資格不問 ・もちろん経験者歓迎！ブランクOK！

求めている人材 要普通免許 学歴不問 未経験者歓迎！ ★会社の中核を担いたい人も、コツコツ型の人もどちらも活躍が可能な職場環境です！ ■下記経験は必須ではありませんが、あれば尚可 ・4ｔパッカー ・アームロール車 ・４ｔウイング ・4ｔ平 ・リフト ・重機 などがあれば尚可

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼学歴・経験・年齢不問／ ＃ブランクOK ＃第二新卒歓迎 ≪応募条件≫ 中型免許をお持ちの方 ※2007年6月2日以前取得の方は 普通免許でもOK！ ≪こんな方におすすめ≫ ・中型免許を活かしたい ・もっと趣味を楽しみたい ・仕事も家庭も大切にしたい ・マイペースに働ける仕事がしたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・とにかく稼ぎたい ≪こんな経験が活かせます≫ ・中型／大型ドライバーの実務経験 ・配送・配達・ルート配送の経験 ・軽貨物ドライバーの経験 ・土木・建築作業の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【業界をリードする最高の給与とキャリア】 空調工事のご経験を当社で活かしませんか？ 現在お勤めの方も面接日や入社日の相談に乗りますのでご安心ください。 ■必須資格 ・普通自動車免許(AT可) ・空調設備工事の実務経験者 ■優遇条件 ・空調設備の施工管理の経験者 ・1級または2級 電気工事士 ・1級または2級 管工事施工管理技士 【こんな方を募集しています】 ・転職して収入を上げたい方 ・家族のためにも休日を増やしたい方 ・人や社会に貢献できる仕事に就きたい方 モノトーンな日常を変えるため、挑戦と成長を求めている仲間を募集します。男性スタッフだけでなく、女性スタッフも積極的に採用中です！ プロ意識を持って空調設備工事に携わってこられた方、キャリアアップのために転職を考えておられる方、必見の求人です！ 第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格を持ち、通信工事や設備工事、エアコン工事の経験が豊富な方を求めています。 建設業界で業務用エアコンを扱ってこられた方、いろいろな現場でエアコン取付をしてこられた方、お力を貸してください！ 管工事施工管理技士（1級、2級）や高所作業車運転者、ガス溶接技能講習などの資格取得を目指しておられる方にもおすすめです。 20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル、60歳以上のシニア世代まで、幅広い年代の現場作業スタッフが活躍中です。 ハローワークなどでエアコン取付スタッフ、空調設備工事スタッフの正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

求める人物像 経験・年齢・性別不問！ 中途入社のスタッフ多数！転職回数も気にしなくてOK！ 正社員、フリーター、派遣社員など様々な前職を持つ 多くの未経験者を育ててきた実績があります♪ 安心してご応募くださいね！ ※要普通自動車免許（AT可） ※スキルアップ・キャリアアップもできる環境！ 未経験から幹部にキャリアアップしたスタッフも多数！

資格 ＜必須＞ ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・調理または調理補助のお仕事経験がある方 ＜歓迎＞ ・調理師の資格をお持ちの方、 資格を活かしたい方 ・将来独立を考えている方 ＼ 年齢不問！幅広く活躍中！ ／ 無資格OK！学歴不問！ 久しぶりのお仕事復帰の方も応援！ 英語が話せる方にもおすすめ！ キャリアアップを目指したい方、 腰を据えて安定して働きたい方、 将来的に独立するために 知識を身に着けたい方、 そんな方にオススメの職場です！ ◆幅い広い世代が活躍中！ ◆ブランクのある料理長も在籍！ 自分の培ってきた経験や知識を 活かして働いています！

求める人材: ＼学歴・経験・年齢不問！／ 【必須】中型免許 または平成29年3月11日までに取得した普通免許 ★資格取得支援制度あり★ 中型免許の取得支援もしているので、 普通免許しかお持ちでない方も是非一度ご相談ください！ ※規定あり ★20代、30代、40代が活躍中 ★第二新卒歓迎 ★業種、職種未経験歓迎 ★ドライバー経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・仕事はほどほどに自分の時間を作りたい ・朝早いのは結構得意！ ・長時間労働に疲れた！ ・家族との時間を増やしたい ・安定した会社に勤めたい ・真面目なタイプ ・1人でマイペースに働きたい ・優しい人たちがいる職場で働きたい

求めている人材 ＼ 久しぶりのお仕事復帰もOK ／ 【必須】 ・フォークリフト免許 ・高卒以上 ＊フォークリフトの運転経験者は尚歓迎 ｢リーチリフト｣｢カウンターリフト｣など ＊有資格者歓迎・経験者歓迎 ＊実務未経験者歓迎！ ＊転勤なし、U・Iターン歓迎 ＊年齢不問・経験不問 《こんな方も歓迎！》 ・資格は持っているけど、経験が浅い ・ブランクがある ・体を動かす作業が好き、得意 ・資格を活かして正社員として働きたい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業・製造・倉庫内作業・構内作業員 工場内作業・加工・組立・仕分け・梱包 ピッキング・目視検査・検品・内職 など

求めている人材 年齢・学歴不問 ＜歓迎＞ ✅事務経験・電話応対経験がある方 ✅PCの基本操作（Word、Excel）ができる方 ✅細やかな気配りができる方 ✅社内外問わず良好なコミュニケーションが取れる方 ✅責任感のある方

求めている人材 【必須条件】 ⏩メガネ販売経験者（年数不問） ※販売・調整・検査が一通りできる方 【優遇条件】 下記の資格をお持ちで メガネの販売、接客経験者は優遇します！ ✅認定眼鏡士 ✅眼鏡作製技能士 ⛳こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋忙しすぎる接客に疲れている ✋数字に追われる働き方を変えたい ✋生活リズムを整えたい ✋長く続けられる環境を探している ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ⛅このお仕事では、 【メガネ販売店】 【コンタクトレンズ販売店】 【眼鏡士】【接客】【販売】 【視力測定】【フィッティング】 などの経験を活かせます！ ※メガネ業界経験者のみの募集です。 ※ハローワークでお探しの方歓迎

求める人物像 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎カンタンなPC操作できる方（データ入力が出来ればOK） ・未経験歓迎 ・学歴・年齢不問 ・異業種からの転職歓迎 ★現在は20～50代・60代と幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です◎

資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

応募資格 ／ 年齢不問☆ ＼ ＜下記いずれかの業務経験がある方＞ ＊ビル設備管理 ＊電気・機械エンジニア ＊保守管理 ＊運転管理 ＊施工管理 ☆異業種からの転職も歓迎！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎安定して長く働きたい方 ◎社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ◎生涯を通じて役に立つ技術を身につけたい方 ◎スキルアップや成長意欲がある方 ◎技術系の資格を活かしたい・取得したい方 ◎機械いじり、修繕などが好きな方 ◎集中してコツコツと作業するのが好きな方 ◎「原因の特定」と「解決」が好きな方 「社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる」など、 人物重視の採用です☆施設管理の経験者は優遇！☆

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ■要中型免許（中型自動車運転免許） ■学歴、経験、年齢不問 ★フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎 ＜こんな方が活躍中です＞ 配送、運送、運輸、大型車、フリー輸送 ルート配送、配達など「物流」に関する 業務の経験がある方は大歓迎です！ 20〜50代、中高年、経験が浅い方も活躍中！ 中型から始めて大型に乗り換えたドライバーも在籍◎ 「定年まで長く働きたい」 「定年後の再雇用がある会社で働きたい」 そんな方にピッタリな職場です！ 採用最強化中 年齢の条件と理由：あり（～59歳以下※例外事由1号による）

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件（知識・経験がある方）】 ・電気工事の知識や実務経験 ・電気制御（シーケンサー等）の経験 ・機械設計に関する知識や経験

資格 未経験者歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 学歴不問（年齢不問） ＊30代・40代・50代・60代活躍中 ＊女性活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊シニア応援/シニア活躍中 ＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎 - 清掃員、マンション清掃、施設清掃、学校清掃、 マンション管理人などの経験も活かせます！ #長期歓迎 #ハローワークで求職中の方歓迎 #勤務開始時期調整可（即日勤務OK） - 。＊▼電話からの応募はこちらから▼＊。 応募受付先：0134-54-0014(採用担当) 。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。

求める人材: 【必須経験・資格】 なし ※未経験・無資格OK ※飲食店舗経験不問 ※定年60歳となります ＼こんな方にオススメ／ ・山梨県で長く働きたい ・家族がいるので安定した会社がよい ・店舗運営に興味がある ・SNSの更新などお店作りにも携わりたい ・チームで売上を達成する喜びを味わいたい 経験・スキルは問いません！ 接客が好き、お客様を笑顔にしたい！という方、 ぜひ一緒に働きましょう♪ ー

求めている人材 【学歴・年齢不問！未経験歓迎⭐】 ・要大型自動車免許 （経験者・有資格者は優遇！） ※フォークリフト免許をお持ちの方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・しっかり稼いで プライベートも大切にしたい方 ・手厚いサポートのもと 長期で活躍したい方

求める人材: 【要】普通自動車運転免許 ※平成19年6月2日以降に取得の方は中型免許が必要です。 ・学歴・年齢不問！未経験者大歓迎 ・高卒・中卒出身のドライバーも多数活躍中！ （「学歴に関係なく、頑張りをしっかり評価してほしい」「若いうちから自分の力で稼ぎたい」という方が多数活躍しています） ・異業種からの転職者多数 ・中高年・50歳以上の方からの応募OK 《こんな方に向いているお仕事です》 ・中卒・高卒からでも、しっかり稼いで評価される環境で働きたい方 ・とにかく稼ぎたいという方 ・運転が好き！トラックを運転したいという方 ・時間を守って行動できる方 ・安定して長く働きたいという方 ・身体を鍛えたい方 ドライバー経験のある方も歓迎です！ └バス運転手・送迎ドライバー・軽貨物ドライバー トラック運転手、大型ドライバーなど

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎顧客対応経験または食に関わる業務経験を1年以上お持ちの方 ⏩営業、販売、接客、調理・栄養士など 【 歓迎条件 】 ◎業界問わず、営業・接客経験者歓迎 ◎市場や青果関連業務の経験が1年以上ある方 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 業界経験の無い方も大歓迎です！ ※学歴不問・第二新卒歓迎！ ★運転するのは1～2tトラック★ 普通免許（AT）で運転できるトラックもありますので、 ドライバー経験やブランクは一切関係なくご応募いただけます。 ◆以下のご経験者が活躍中 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客、配送など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ ▶▶先輩たちの入社理由◀◀ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです！ ▶▶社員インタビュー◀◀ ◆ 営業係長（前職：接客業） 「未経験から係長に。評価される環境がここにあります」 前職は接客業で、 営業職はまったくの未経験でした。 最初は不安もありましたが、 先輩の丁寧なアドバイスや、 お客様との会話を大切にする 営業スタイルのおかげで、 少しずつ自信がつきました。 そして、コツコツ努力してきたことが 評価され、入社3年で係長に昇進しました。 この会社では、社歴や年齢に関係なく、 頑張りをしっかり見てくれます。

求める人材: 【必須】中型自動車免許をお持ちの方 ※中型自動車免許を持ってない方も免許取得支援制度の活用が可能です！お気軽にご相談ください！ ★未経験歓迎！学歴・年齢不問！ ★実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転、車が好き ・人間関係のストレスがない職場で働きたい ・コツコツ働くのが好き ・夜間の仕事がしたい ・家庭、自分の時間と仕事を両立したい

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■高卒以上 ■簡単なPC入力ができる方 （定型フォームへの簡単な入力業務あり） ■普通自動車運転免許あれば尚可 ＜こんな方歓迎！＞ ■接客販売のほか、イベント企画や仕入れ、 SNS発信などに興味がある方（要相談） ■人との会話が好きな方 ■長期勤務可能な方

求めている人材 【必須】中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に取得した普通免許（8t限定）も可 ・学歴不問 / 未経験OK / 年齢不問 ・ドライバー経験者、運送・物流業界からの転職者歓迎！ ・ブランクのある方、フリーターの方も応援します。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・安定した企業で正社員として長く働きたい方 ・家族との時間やプライベートを大切にしたい方 ・運転は好きだけど、毎日違う場所へ行くのは不安な方 ・頑張った分が給与に反映される職場で働きたい方