年齢不問のつくるの転職・求人情報

求めている人材 ＼首都圏で計50名の大募集！／ ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■未経験さん大歓迎！ ■20～30代のスタッフが中心に活躍中です！ ※入社時に特別な知識や経験は一切不要！ 研修でイチから学べますので ご安心ください。 【こんな方にはピッタリ！】 ✅人と接する仕事がしたい方 ✅接客業務が好きな方 ✅お客様に喜んでもらいたいと思っている方 ✅新しい知識を学ぶことが好きな方

求める人材: 【求める人物像】 〈必須条件〉 * 一般的なPC操作(Excel,Word) 〈歓迎条件〉 * 学歴不問 * 未経験者歓迎(経験者優遇) * 長期勤務希望の方 * 事務経験者は優遇 * ブランクOK * ハローワークで仕事をお探しの方 ✔ 数字よりも人を大切にできる方 ✔ チームの成長＝自分の成長 と感じられる方 ✔ 指示待ちではなく、自ら動き改善できる方 ✔ 周囲と誠実にコミュニケーションが取れる方 ✔ 経験よりも “姿勢・価値観” を重視します

求めている人材 40代・50代からの新しい挑戦も歓迎。経験より「人間力」と「行動力」を重視します。 藤井宝飾株式会社は、イタリアをはじめ世界各国からカメオを仕入れ、日本全国の百貨店などで販売しているカメオ専門会社です。 今回募集するのは、全国の有名百貨店で開催される販売会や外商などでなどで、カメオをご紹介・販売する仕事です。 ただし、いわゆる「店舗で商品を待って販売する仕事」とは少し違います。 全国各地へ出張し、百貨店の外商担当者と連携しながら、お客様との関係をつくり、商品の魅力を伝え、販売につなげていきます。 フットワーク軽く全国を動ける方。 初めての環境にもすぐに飛び込める方。 細かな指示を待つのではなく、自分で周囲を見ながら仕事を覚えられる方。 そんな方を探しています。 カメオや宝飾品の知識は、入社時点では必要ありません。 ⸻ 40代・50代の方も歓迎します 今回の採用で、私たちが重視しているのは年齢ではありません。 むしろこの仕事では、これまで仕事や社会の中で培ってきた 「人との接し方」 「礼儀」 「コミュニケーション力」 「責任感」 「行動力」 が大きな武器になります。 百貨店の外商のお客様には、企業経営者をはじめ、さまざまな経験を持った方がいらっしゃいます。 商品知識だけで販売するのではなく、お客様との会話を楽しみ、信頼関係をつくることが非常に重要な仕事です。 そのため、営業・販売経験はもちろん、 法人営業、接客業、サービス業、ホテル、飲食、自動車販売、住宅営業など、これまで人と接する仕事をしてきた経験も活かせます。 もちろん業界未経験でも構いません。 ・人と話すことが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・販売・営業に興味がある方 ・ジュエリーやファッションが好きな方 ・美術や芸術に興味がある方 ・イタリアやヨーロッパが好きな方 ・海外に興味がある方 ・イタリア語を学んでいる、または活かしたい方 ・全国各地へ出張する仕事を楽しめる方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 世界の「本物」を売る仕事です 私たちが扱っているカメオは、大量生産されたアクセサリーではありません。 イタリアなどの職人・アーティストが、一点一点手作業で彫刻した作品です。 何日も、時には何週間もかけて制作された作品。 世界に数点しか存在しない作品。 長い年月を経て受け継がれてきたアンティーク作品。 そうした商品を自分自身が理解し、自分の言葉でお客様へ伝えます。 だからこそ、商品を覚えるほど販売が面白くなります。 ⸻ 海外の作家と仕事をする機会もあります 当社では、イタリアを中心に世界で活躍するカメオアーティストを日本へ招き、百貨店で実演販売を行うこともあります。 目の前で作品が彫られていく。 作家本人から作品について話を聞く。 そして、その魅力をお客様へ伝える。 普通の販売職ではなかなか経験できません。 イタリア語や英語は必須ではありません。 ただし、語学を勉強している方や海外に興味がある方にとっては、実際に外国人作家とコミュニケーションを取る機会があります。 ⸻ 第二のキャリアを考えている方へ 40代、50代になると、 「このまま今の仕事を続けるのか」 「もう一度、新しい仕事に挑戦してみたい」 と考えることもあると思います。 この仕事では、20代と同じ働き方を求めているわけではありません。 これまで仕事をしてきた中で身につけた、人との接し方、礼儀、責任感、粘り強さ。 そうしたものを活かしながら、新しくカメオという専門分野を身につけてもらいたいと考えています。 世界とつながり、全国を飛び回り、人と出会う。 デスクの前だけでは終わらない仕事です。 「まだまだ新しいことをやってみたい」 そんな方と、一緒に仕事ができればと思っています。

求めている人材 ✅未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ⭐長期で安定して働き続けたい方 ⭐フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ⭐コツコツ作業が好きな方 ⭐家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【未経験・初心者OK♪】 ＃第二新卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃資格不問 ＃スキル不要 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃若手活躍中 ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⛳今回募集するお仕事では、 ◆製造スタッフ （精密機器・電子部品・機械など） ◆組立工 （小型機械、電気機器、部品組立など） ◆検査スタッフ （品質検査・外観検査・動作チェック） ◆加工スタッフ （樹脂加工、金属加工、部品加工） ◆製造オペレーター （ライン作業、マシン操作） ◆ピッキング・仕分け・軽作業スタッフ などの経験が活かせます！ ⛳正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

資格 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●経験者のみ ●長期できる方 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪ 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【特別な資格は不要です】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel, Wordの基本的なスキル 【上記を満たしていれば】 ■未経験OK ■年齢不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 応募動機は働きたいという「やる気」でOK

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。

求める人材: 【必須】 ・大工として、造作を一人で納められる方（経験5年以上が目安） ・自分で段取りを組んで、現場を進められる方 【歓迎】 ・図面から材料を拾い出し、見積・発注まで組める方 ・棟梁・職長として職人をまとめてきた方、施主や元請との打合せをしてきた方 ・住宅・店舗・宿泊施設などの改修経験がある方（ホテル・旅館の経験は問いません） ・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・将来、現場監督・施工管理に進みたい方 ・県外出張に前向きな方 ・一人親方として活動中の方、日給で働いている方、在職中の方 年齢は問いません。定年もないので、経験を積んだベテランの方も歓迎します。 今回は経験者の募集です。面談では、これまで手がけた現場の話を聞かせてください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ＼＼ 即戦力となる経験者歓迎‼ ／／ ⚡ブランクOK！ ⚡業界未経験者も歓迎！ ⚡何かしらのメンテナンス経験を お持ちの方を募集します！ 【以下の方優遇】 ✅アミューズメント業界経験がある方 ✅電気・機械関連メンテナンス経験がある方 （業界は問いません！） 【こんなあなたを求めています】 ✨ゲームが好きで仕事でも携わりたい方 ✨機械の修理作業にやりがいを感じる方 ✨仕事もプライベートも充実させたい方 ✨楽しみながら働ける職場を探している方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ⏩学歴不問 ⏩年齢不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩20代活躍中 ⏩30代活躍中 ⏩40代活躍中 ⏩ミドル層活躍中 ⏩中高年活躍中 ⏩長期休暇 ⏩転勤なし ⏩賞与あり ⏩土日祝休み ⏩中途入社多数 ⏩異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【修繕】【メンテナンス】【機械保全】 【定期点検】【故障対応】【修理対応】 【緊急対応】【トラブルシューティング】 【設備メンテナンス】【部品交換】 【生産設備の点検・修理】【設備保全】 【予防保全】などの経験が活かせます！ ⛅正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ★:・.――――――――――――.・:☆

学歴 ■ 学歴・年齢・経験不問 ＼ 入社されるほとんどの方が未経験です！ ／ 応募資格 ＿＿【必須】＿＿ ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 59歳以下（60歳定年のため／省令1号） ＿＿【歓迎】＿＿ □ 船上に慣れている方（釣りなど） □ 海や船の仕事に興味がある方 □ 身体を動かす仕事が好きな方 □ 土木・建設・重機経験者優遇

求めている人材 ＼多くのご家庭に安心・安全な卵を届ける／ ＋＋未経験者歓迎！お仕事復帰も歓迎！＋＋ 未経験から誇りある仕事に挑戦しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ※高卒以上 ※普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※社内コミュニケーションはすべて 日本語で行います。 【歓迎条件】 ＊農業経験、工場設備・機械の保全経験 ＊メンテナンス業務の経験 ＊フォークリフト運転可能な免許 ＜ポイント＞ ・鶏の健康を見守りながら社会貢献できる！ ・鶏の成長や卵の生産を通じて成果を実感！ ・自然に囲まれた環境で体を動かして働ける ・社員割引で新鮮な卵をいつでも購入できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊環境管理、設備保全、生産管理、品質管理 ＊畜産業、農業作業員、飼育、衛生管理など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 ／ コツコツ作業が好き！ モノづくりに挑戦したい方歓迎！ 人柄重視の採用を行っています◎ ＼ ＜＜学歴・年齢・経験一切不問＞＞ 【求める人物像】 ＊手順に沿って丁寧・確実なお仕事ができる方 ＊新しい環境で挑戦してみたい意欲のある方 【歓迎要件】 ＊製造・加工・組み立てなどの実務経験がある方 （アルバイト・パート・派遣等、雇用形態問わず歓迎！） ＊ドライバーやレンチなどの工具操作に慣れている方 【こんな方にもオススメ】 ・細かい作業やプラモデル等の組み立てが得意な方 ・ブランクから復帰して正社員として働きたい方 ・フリーターから安定した環境へステップアップしたい方 ・品質にこだわりを持って集中して作業に取り組める方

求める人材: 【 モノづくりの醍醐味が味わえる環境で挑戦！ 】◆年齢・学歴不問 ◆未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎 ★お気軽にご応募を◎ 【 こんな方は是非 】 ◆単純作業より、工夫しながら進める仕事が好きな方 ◆コミュニケーション力がありチームで協力することが得意な方 ◆段取りをよく仕事を進めることが得意な方 ◆任された仕事を最後までやり切れる方 ◆積極的に挑戦し、早く戦力として活躍したい方 ◆モノづくりや機械に興味がある方 ＼★ 異業種出身から転職してきた先輩も多数 ★／ 現在、製造スタッフは23名。 体力的に負担が少ない仕事なので 男女共に活躍しています。 元飲食店スタッフや元警察官など ほとんどが未経験からのスタートです。 定年後も活躍してくれる社員もいるなど、 居心地が良く定着率抜群の職場ですよ◎ 先輩の中には「安心して働ける会社やで～！」と 友人に紹介されて入社した方も◎ また、入社して生活が安定したことで 「結婚できた！」という先輩も5名ほどいます。 お子さんの行事や家族のイベントごとも大切にできるため、 ＼「転職して良かった」という声が本当に多いんです！／

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、南伊勢町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇南伊勢町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(なくても可、要相談)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 ・コンクリート圧送経験がある方 ・中型自動車免許がある方 ※上記経験や資格が無い方もOKです！ 未経験スタートも応援します✨ ＊未経験OK ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊コツコツと前向きに頑張ることができる方 ＊建設業界に興味がある方 ＊イチからスキルを身に付けたい方 ＊経験を活かして即戦力として働きたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎

求めている人材 募集ポジション：営業職（フィールドセールス） あなたの挑戦が、地域の未来を動かす。 自動車学校の営業職は、単なる「生徒募集」ではありません。地域の交通安全を支え、運転寿命を延ばし、誰もが安心して暮らせる社会をつくるための、重要な役割を担っています。 • 地域貢献に情熱を持ち、前向きに行動できる方 • チームでの成果を大切にできる方 • 謙虚さと協調性がある方 • 自ら考え、行動し、改善やチャレンジを楽しめる方 • 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験不問 ★経験者歓迎！ ＜こんな方も大歓迎です！＞ ・話すことが好き ・人に接することが好き ・プライベートも大切にしたい ・資格や経験を活かしたい

応募資格 応募資格・こんな方にぴったり！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・MT車（マニュアル車）も運転できる方、大歓迎！ ________________________________________ ＝こんな方に向いています！＝ ◆ デスクワークより、立ち仕事や体を動かす仕事の方が自分に合っていそう ◆ 販売・接客・軽作業など、いろんなことを経験してみたい ◆ 自分の“好き”や“こだわり”を仕事にも活かしたい（例：ゲーム・家電・アニメ・古着など） ◆ 新しいモノ・知らないモノにワクワクできる、好奇心旺盛なタイプ ◆ 人と話すのが好き、人の役に立つことにやりがいを感じる ________________________________________ ★将来的にステップアップしたい方も大歓迎！ 最初は販売スタッフからのスタートでも、「副店長」「店長」へとキャリアアップしていく方も多数！ 「エリアマネージャーになりたい」「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢を持っている方も大歓迎です。 スマイルサンタでの経験が、あなたの未来のキャリアにつながるよう、全力で応援します！ ________________________________________ 未経験者歓迎／経験者歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 ブランクOK 年齢不問 経験不問

資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 応募にあたり必須となる経験・資格はありません。 ★交替勤務の経験がある方歓迎 ★製造業や飲食業の経験がある方歓迎 ※業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。 ＼こんな方に向いています／ ・コツコツと丁寧に取り組める方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方

求めている人材 年齢・学歴不問 未経験歓迎！ 家具製造・木工・建具などの経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます！ 「家具をつくる仕事が好き」 「これまでの製造経験を活かしたい」 「もっと技術の幅を広げたい」 「製造だけでなく、CADや図面作成にも挑戦したい」 という方を歓迎します。 経験者の方は、これまで身につけてきた加工技術や製造経験を活かしながら、オーダーメイド家具ならではのものづくりに携わることができます。 さらに、希望や適性に応じて、CADでの図面作成、見積書の作成、採寸、取引先との打ち合わせ、原材料の発注など、製造以外の業務にも挑戦できます。 「今までの経験を活かしながら、もう一段スキルアップしたい」という方にもおすすめです。 もちろん、家具製造が未経験の方も大歓迎。 ・ものづくりやDIYが好きな方 ・木工や家具、インテリアに興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しい技術を身につけたい方 ・家具製造の経験を活かしたい方 ・木工、建具、家具製作などの経験がある方 ・製造だけでなく、CADや設計にも興味がある方 ・自分が手掛けたものを形に残す仕事がしたい方 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

求めている人材 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ※応募条件詳細は面談時にもご説明します。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作）お持ちの方 【歓迎条件】 ・体験学習等の経験がある方（スポーツ、アウトドア、自然観察等 ・子ども教育の経験がある方（スポーツ指導、ボランティア等） ・WebやSNSでの情報発信できる方

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅チームで協力して働きたい方 ✅未経験から安心して挑戦したい方 ✅丁寧な研修で成長したい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 【未経験者歓迎！普通免許があれば応募OK】 学歴不問！年齢不問！経験不問！ ＊普免以外の資格不問・無資格OK 【こんな方にオススメ】 ・土日祝休み＆残業がない会社で働きたい ・大型重機の運転に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・体を動かす仕事が好き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩スタッフのインタビュー/入社5年目】 巨大なおもちゃを運転してるみたいで興奮！ 土木関係から、業界未経験で転職しましたが 気づけば僕も教える立場になっていました。 不安な気持ちを、しっかりサポートします！ 【2026年4月入社予定／30代】 前職は休みの少なさ、年次による配置転換で 将来を想像しづらくなり、転職を決意。 未経験から重機に挑戦でき、スキルアップ できる環境に惹かれて入社。 目先の収入以上に、将来につながる 経験を積める環境を選びました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下のような経験者歓迎！】 現場作業員/土木作業員/ 工事現場/重機オペレーター/解体作業員 建設業（建設現場作業員）等 ※ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 【普通免許があれば応募OK】 学歴不問！年齢不問！ ｢初めての転職｣も大歓迎です。 ※必須条件：要普通免許 【未経験者歓迎！経験不問】 【未経験スタートの先輩多数】 20代･40代の男性社員が活躍中！ 異業種からの転職者も活躍中です！ ＊普免以外の資格不問・無資格OK 【こんな方にオススメ】 ・土日祝休み＆残業がない会社で働きたい ・体を動かす仕事が好き ・新しいことにチャレンジしたい ・私生活と両立できる環境で働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【資格取得支援あり！会社が費用全額負担】 半数以上の社員が入社後に何種類もの 資格を取得！自己成長できる環境です。 ※取得できる資格の例 ・車両系建設機械運転資格 ・火薬類取扱保安責任者 ・発破技士 ・掘削作業主任者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下のような経験者歓迎！】 設備メンテナンス／機械メンテナンス／整備 設備保全スタッフ／保守・点検／設備検査 定期メンテナンス／機械保全 工場作業員／現場作業員／土木作業員 等 ※ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 ―――――――――― 👤【応募条件】 ―――――――――― ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 業界経験は一切問いません。 再エネ分野が初めての方も歓迎します。 ミドル・シニア世代が活躍できる 落ち着いた社風です☕ ==================== 【活かせる経験】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業 ・不動産営業、用地仕入れ ・土地や建物に関わる営業経験 ・建設業界、エネルギー業界の経験 ==================== 🎯【こんな方に合う仕事です】 □ 50年以上続く安定企業で経験を活かしたい □ 相手との信頼関係を大切にできる □ 自分の裁量で工夫して進めたい □ 成果がしっかり評価される環境がいい □ 年齢を気にせず長く働き続けたい

求めている人材 ＼職種・業界未経験、年齢・学歴不問！／ 営業経験や業界知識は問いません。 人と関わる仕事がしたい方、 お客様と信頼関係を築いていきたい方を 歓迎します。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の話を聞き、困りごとに寄り添える方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・決められた商品を売るだけでなく、 自分なりの提案をしたい方 ・新しい商品や案件にも前向きに挑戦できる方 ・お客様と長く信頼関係を築いていきたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 接客・販売・飲食・サービス・営業など、 人と関わる仕事の経験は幅広く活かせます。

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 学歴不問、年齢不問、業界・職種未経験歓迎 【このような方にぴったりです】 * 「いつかは自分の力で事業を持ってみたいが、借金や未経験での独立は不安」という方 * 地元（神奈川・静岡・山梨）に根ざし、感謝される仕事で生きていきたい方 * 休みが不規則な飲食・サービス・現場職から、土日祝休みの整った環境へ移りたい方 * 礼儀正しく、お客様や仲間に対して誠実なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・中型免許(8t限定･MT)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ダンプ･トレーラーの運転経験のある方 ・大型免許をお持ちの方 ・けん引免許をお持ちの方 ・車両系建設機械(整地･運搬･積込･掘削)運転技能者の方

求めている人材 ＼ 経験者・有資格者歓迎！ ／ ⭐ 整備経験を活かして、山林開拓・ 造成プロジェクトに携わりたい方 ⭐ 資格を活かして収入を上げたい ⭐ 新事業の立ち上げに携わりたい こんな方にピッタリです！ ✦・-・✦✦・-・✦ 要普通自動車免許（AT限定不可） ✦・-・✦✦・-・✦ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 自動車・重機・建機の整備経験がある方 ✅ 重機オペレーターや現場機械の 保守経験がある方 ✅ 自動車整備士・建設機械整備士などの 資格をお持ちの方 ✅ 建設機械整備士・油圧調整士の 資格保持者 ✅ 点検、修理、メンテナンスの 実務経験がある方 ✅ 山林開拓、造成、土木などに関わる 業務経験がある方 ✅ 将来的に養鶏事業にも挑戦したい方 ✅ 新規事業の中核メンバーとして 活躍したい方 ✦・-・✦✦・-・✦ ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃経験者歓迎／有資格者歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃ブランクOK ⸜⸜ さらにこちらもPOINT ⸝⸝ ✱急募！即日勤務OK ✱職場見学可 ✦・-・✦✦・-・✦ ✨ 今回のお仕事では 【重機整備】【建設機械整備】【自動車整備】 【重機オペレーター】【トラック整備】 【点検・メンテナンス】【建設現場】 【建機メカニック】【サービスエンジニア】 【フォークリフト整備】【農機整備】 などの経験が活かせます！

求めている人材 人材業界や無形商材の営業経験を活かし、 新しい市場やサービスづくりに 挑戦したい方を歓迎します。 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験 人材紹介、人材派遣、RPO、 研修、人材開発など ・無形商材または新規サービスの 新規開拓営業経験 ※実務経験の目安は3年以上です。 あわせて、以下の経験をお持ちの方 ・経営者または部長クラス以上との商談経験 ・自ら提案内容を考え、提案を組み立てた経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・営業チームのリーダー経験 ・マネジメント経験 ・労務、社会保険に関する基礎知識 ＜こんな方に向いています＞ ・新しい市場やサービスづくりに挑戦したい方 ・経営層との対話を楽しめる方 ・正解のない環境を面白いと感じられる方 ・数字目標の達成に向けて主体的に行動できる方 ・自分で考え、提案を組み立てられる方 ・チームの成長にも貢献したい方 ・人の成長やキャリア形成に価値を感じる方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許の取得から3年以上の方（AT限定可） タクシーは未経験でも、仕事未経験ではありません。 これまでの経験を、より収入につながる仕事で活かしたい方を歓迎します。 ＜特に活かせる経験＞ ・飲食、販売、サービス：会話、気配り、お客様対応 ・営業：相手の希望を聞く力、信頼関係をつくる力 ・配送：運転、時間管理、道路への慣れ ・介護：安全への配慮、相手に合わせた対応 ・製造：安全意識、正確さ、コツコツ取り組む力 ＜このような方に向いています＞ ・頑張りや工夫が収入に反映される仕事をしたい ・厳しく管理されるより、自分で考えて動きたい ・一人で集中する時間も、困ったときに相談できる仲間も欲しい ・未経験から収入アップを目指したい ・収入と自分の時間を、時期に合わせて選びたい ・運転や人と接することが好き 学歴、年齢、タクシー経験は問いません。 社員の9割が未経験から始めています。 ◎定年65歳／再雇用あり（70歳以上も勤務可能）

求めている人材 ・何も必要ありません。 ・社会人経験が無い、現場経験が無い。そんな人でも全然大丈夫。できることからやるだけなので、ごちゃごちゃ不安を感じる必要はなし！ ・余計な心配をする前に、一度会社と現場を見に来てください！ ・学歴不問 ・男女不問 ・普通自動車運転免許保持者優遇！ ・建設工事経験者も歓迎！ ・年齢問わず幅広く活躍してます！ ＜こんな職種や経験を活かせます＞ 工場勤務や飲食店スタッフ、接客業、フリーターなど、まったく違う業界から飛び込んできた先輩も多数活躍中。 もちろん、土工事の経験者、また、解体・内装・外装・大工・鳶・基礎・鉄筋・コンクリート工事など、建設系のあらゆる経験を活かして働けます。 手に職をつけたい方なら、どんなバックグラウンドの方も歓迎です。

求める人材: ＼学歴・実務経験は問いません！／ ◎未経験歓迎 ◎性別・年齢不問 「建設の仕事は初めて」という方もOK 【　応募必須条件　】 ✓ 普通自動車免許（AT限定可） ✓ 日常会話程度の日本語ができる方 【こんな経験・資格がある方は歓迎】 ・建設現場での勤務経験 ・サッシ施工・取付の経験 ・玉掛け資格 ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フルハーネス特別教育 ・アーク溶接 など

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格・年齢・性別不問⭐ ✅普通自動車免許（AT限定OK）あれば歓迎（なくても可） ✅防水工事・塗装工事・大規模修繕工事などの経験者歓迎 実務経験3年以上の方は「経験者」として、 3年未満の方は「見習い」として育成します。 ⭐こんな方にピッタリ⭐ ●一人よりチームで働くのが好きな方 ●将来は資格を取りたい方 ●独立開業を目指したい方 ●頑張りを正当に評価してほしい方 ●社長や先輩と気軽に話せる職場がいい方 ⭐異業種からの転職者が多数活躍中⭐ 資格取得支援制度でスキルアップが可能です。 ＊一級建築施工管理技士 ＊二級建築施工管理技士（仕上） ＊一級防水施工技能士（8職種）など

求めている人材 ┏━━━━━━━┓ ◆こんな方を歓迎◆ ┗━━━━━━━┛ ✅自社でつくったものを 売りたい方 ✅技術者と対等に話せる 営業になりたい方 ▼必須の条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩普通自動車運転免許 ⏩下記のいずれかに該当する方 ・法人営業のご経験（3年以上） ・製造業での実務経験 （設計・生産技術・サービス・ 品質管理など職種不問） ▼歓迎する経験（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩産業機械、包装機械、工作機械、 樹脂成形機の営業経験 ⏩機械商社・部品商社での営業経験 ⏩プラスチック成形、食品容器、 包装資材業界の知見 ⏩機械図面が読める方 ⏩設備投資を伴う提案営業の経験 ⏩技術営業・セールスエンジニア としての経験 ▼求める経験レベルについて ━━━━━━━━━━━━━━ 熱成形機の知識は不要です。 入社後に覚えていただきます。 必要なのは、お客様の工場に入り、 困りごとを引き出し、社内の技術者と 答えをつくる力です。 年齢・学歴は不問です。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 ＼ 業務拡大につき、スタッフ増員募集 ／ 冠婚葬祭の知識は一切不要！未経験者多数！ 将来的に社員も目指せる＜正社員登用あり＞ ～思いやりのある対応ができる方、大歓迎～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋経験不問/学歴不問/年齢不問！無資格歓迎 ＋特別なスキルや資格不問！知識も不要です 【こんな方におすすめ】 ＊未経験から新しいことにチャレンジしたい ＊｢特別な瞬間｣をつくるお手伝いをしたい！ ＊心を込めた対応で、誰かを笑顔にしたい！ ＊冠婚葬祭やイベント系の仕事に興味がある ＊将来は正社員として長期的に活躍したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊コンシェルジュ・ドレスショップスタッフ ＊ホテルスタッフ・アパレル・受付・百貨店 ＊コンビニ・スーパー・ホームセンターなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 ＜こんな方に向いてます＞ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・年齢・資格は一切不問です。 アパレル、雑貨、カフェ、居酒屋、ファミレスなど、 業界を問わず接客・販売の経験がある方はスキルを活かせます。 「ゆくゆくは店舗経営のノウハウを学び、自立したい」という成長意欲のある方もOK 多様な年齢層（10代〜５0代）のスタッフと、明るく気持ちのいいコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ━━━━＼求める人材／━━━━ ココで頑張ってみたい… そんな意欲的な方なら ◆経験は問いません ◆年齢学歴性別不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ※要普通免許 ＜歓迎＞ ✅実務未経験者 ✅業界・職種未経験者 ※資格知識経験なくてもOK ＜優遇！＞ システムキッチンや給湯器等の取付工事など ✅多少経験をお持ちの方 ✅職人さん 最優先で積極採用いたします！ ◇━━━━━━━━━━◇ 会社概要 ◇━━━━━━━━━━◇ ＊設立／2008年1月 ＊従業員数／6名（男性4名、女性2名） ＜取引先＞ 大手住宅機器メーカー ＜業務内容＞ ■住宅設備機器販売・施工 システムキッチン/洗面/トイレ/ユニットバス/給湯器 ■リフォーム企画・施工 戸建住宅/マンション/店舗 ●大阪府知事許可(般‐24)第137894号

求めている人材 ＼＼ 正社員デビュー応援！ ／／ 一生モノの技術を身につけたい方に必見！ 【未経験者歓迎】 □学歴不問・年齢不問・経験不問です！ □やってみたいと思えたらOKです！ 【男性・女性活躍中】 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK・ブランク歓迎 □仕事復帰した方も活躍中 【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ コツコツ作業に取り組める方 ✅ 新しいことに挑戦したい方 ✅ 手に職をつけたい方 ✅ 人間関係の良い職場で働きたい方 ✅ 考えて行動することが得意な方 ✅ 周囲と協力しながら働ける方 ✅ 長く働ける会社を探している方 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん未経験でも応募OKですが、 以下の経験がある方は仕事に活かせます！ ＊建設・建築業界での勤務経験 ＊建設作業員や現場作業員の経験 ＊土木工事や設備工事の経験 ＊外壁工事や屋根工事の経験 ＊板金工事の経験 ＊塗装工事や足場工事の経験 ＊倉庫内作業や資材管理の経験 ＊配送や資材運搬の経験 ＊トラックなどの運転経験 ※上記の経験は必須ではありません！

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／専務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須条件】 * 配管の交換工事に関する実務経験がある方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 * 簡単なパソコン入力ができる方 学歴・年齢は問いません。 給排水設備・水道配管・衛生設備・設備配管・リフォームなど、これまでの工事経験を活かせます。 排水管の清掃やメンテナンス経験は必須ではありません。配管交換の経験を活かして、新しい分野にも挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方におすすめ】 * 配管工としての経験を活かして働きたい方 * 収入や休日など、働く環境を見直したい方 * 現場で培った技術を正当に評価してほしい方 * 周囲と連携しながら、丁寧に作業を進められる方 * 安定した会社で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者の方へ】その経験、まだ“伸びしろ”があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しい店で回してきた。焼き・仕込み・現場判断ができる。後輩指導の経験がある。 それらはすべて評価対象です。 「前の店では頭打ちだった」 「実力より年数を見られていた」 そんな方が、ここで収入も裁量も伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方へ】人生、やり直すには遅くない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職歴も年齢も問いません。必要なのは、腰を据えて学ぶ覚悟だけ。 通常、うなぎの技術の習得には時間がかかりますが、当社ではどんどんうなぎに触れていただきます、技術の習得スピードも業界最速水準です。 新宿うな鐵では、“一生食っていける技術”をちゃんと手に入れることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【向いている人】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・技術で評価されたい ・専門性を一生の武器にしたい ・老舗の看板を誇りにしたい ・給与も働き方も妥協したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【よくある質問（Q&A）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 体力的にきつい仕事ですか？ A. 立ち仕事になりますが、無理な長時間労働はありません。 実働9時間・月平均残業20〜30時間程度で、極端な拘束はありません。 業務は段階的に任せるため、いきなり負荷が集中することもありません。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 仕込みからスタートし、調理補助～専門技術と段階的に学びます。 「見て覚えろ」ではなく、教える前提の環境です。 Q. 飲食経験者はどのように評価されますか？ A. 他社での経験は確実に評価対象です。 調理経験・現場判断力・後輩指導などは、役割や給与に反映されます。 「年数だけ見られる」ことはありません。 Q. 将来、役職や運営側に関われますか？ A. 適性と希望次第で可能です。 調理・接客に加え、現場管理や店舗運営に関わる道も用意しています。 現場止まりにしない設計です。 Q. 有給休暇は取得できますか？ A. はい。有給休暇10日は必ず取得していただきます。 公休と組み合わせて、16連休を取得した実績もあります。 Q. 年齢制限はありますか？ A. 年齢による制限はありません。 これまでの経歴よりも、これからどう働きたいかを重視しています。 Q. 面接では何を見られますか？ A. 技術よりも「姿勢」と「考え方」を重視します。 経験がある方も、未経験の方も、正直に話していただければ大丈夫です。 Q. まず話を聞くだけでも応募していいですか？ A. もちろん歓迎です。 服装も自由ですので、気軽にお越しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【どんどん成長できる環境です】 資格や経験を活かしながら、幅広い建築に携われます。 応募条件に当てはまるか迷われる方も、まずはお気軽にご相談ください。 ■必須条件 ・2級建築施工管理技士 ■優遇経験・資格 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かして働きたい方 ・将来のためにしっかり稼ぎたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・建物づくりにこだわりを持って働きたい方 【メリット】 #長期 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #バイク通勤OK #車通勤OK #転勤なし #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり

求めている人材 フォークリフト免許をお持ちの方 ◎カウンター扱える方歓迎 ◎倉庫作業や物流業界の経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎WワークOK ◎ブランクある方歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ＼こんな方が活躍中／ 「夜勤に疲れたので日勤のみがイイ」 「資格を活かして沢山稼ぎたい」 「ムリなく月20万円以上を稼ぎたい」 「子どもの学費を稼ぎたい」 「キレイな倉庫でムリなく働きたい」 「夜のバイトとかけもちしたい」 「休みやすい仕事がイイ」

応募資格 ■普通自動車運転免許 ■高卒以上

求める人材: * 造園・植木屋での実務経験 * 普通自動車免許（AT可・MT尚可） * お客様との会話や挨拶を大切にできる方 * 年齢不問（ベテラン歓迎）

求めている人材 ✨オープニングスタッフの募集です！今だけの募集になります。少しでも「気になる」方はぜひお気軽にお問合せくださいね！ ✨「会社や仕事、働き方などの話を聞いてから正式に応募する・しないを決めたい」方も大歓迎！ ー ＼ 販売職の経験者大歓迎！／ ✅学歴不問 高卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒など問いません！ ✅業界未経験OK！ 「家具のことを全く知らない」など、全くの業界未経験者歓迎！ ✅年齢不問！ 20代、30代、40代などいろいろな年代の人が入社しています。男性多数活躍中！ ※家電量販店、ホームセンター、大型商業施設、携帯ショップ、アパレル、車・バイク販売店、ディーラーなど異業界での接客・販売経験も活かせます！ - 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 MT、AT限定などは関係なし！ - 【歓迎条件】 ✅第二新卒歓迎！ 「卒業して働き始めてすぐに辞めてしまった」「久しぶりに働きたい」などの方もぜひご応募ください！ ✅社会人経験も問いません！ 「フリーターとしてアルバイト経験はあるけど正社員として働いた経験はない。働きたい！」方も歓迎！ ✅実務未経験の方もOK！ブランクがある方もぜひ！ 「興味はあるけど接客の仕事をしたことがない」人もOK！職種未経験、実務未経験者もぜひご応募を！ ー 【✨スタッフ（21歳・2024年入社）にインタビュー】 ➀入社のきっかけは？ ぼくの家では家具を買うとき、ほぼスーパーバリューで買っていました。実は自分の部屋にある家具も久米商店で購入したものばかり。店員さんの雰囲気も良くて「ここで働くと楽しそうだな」と思ったのがきっかけです。 ②実際に働いてみたらいかがですか？ 忙しくてバタバタしますが楽しいです。売場づくりとかは、少しアイデアを加えるだけで成果が変わるんですよ。たとえばダイニングテーブルも、入口に近いところにはリーズナブルな商品を置き、奥に進むほど高級な商品が目に入るようにする。結果、それを選んでくださるお客様もいらっしゃいました。 ③プライベートは？ 平日休みになります。休みが合う友だちと一緒に買い物をしますが、街中は人通りが少なく、混雑とは無縁です。一方、家にいるときはゲームをすることが多いですね。家で過ごす時間もしっかり取れるし、この働き方にも満足しています。 ④転職者へのメッセージを！ 20代若手から40代ミドル層まで多数活躍しています！「次、どうしようかな」とお考え中の方、ブランクがある方など、年齢や性別などを一切問わずまずはぜひ応募してほしいです。難しくない接客も、実際に話したり店舗を見たりしたらきっと「なるほど」と思っていただけるはず。まずはお店を見に来てくださいね！

求めている人材 ✨ 学歴・年齢不問 ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ⭐ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆同業他社での経験があり、 再チャレンジしたい方 ◆工具や機械に興味がある方 ◆地元で長く安定して働きたい方 ◆一生モノの技術を身につけたい方 ⭐下記経験も活かせます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施工管理技士 ◆電気職人 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級土木施工管理技士 ◆玉掛け技能講習修了 ◆職長・安全衛生責任者 ◆高所作業車運転技能者 ◆移動式クレーン運転実技講習 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ✅働くスタッフの声 ──────────────── 【同業種からの転職 Aさん】 前職では、現場をこなすだけで終わってしまう毎日に、 物足りなさを感じていました。 もっと自分の裁量で動いて、責任ある仕事がしたい。 そう思って転職を決めたんです。 カブト電設に来て驚いたのは、社内の雰囲気の良さ。 みんなで支え合いながら働くスタイルが当たり前で、 工事の進め方に意見がぶつかることがあっても、 「いいモノをつくるため」 の前向きなやり取りとして受け止められる。 そんな信頼関係があるから、 自分の現場を任されたときも自然と責任感を持てました。 完成した現場を見たときの達成感は、 前職では味わえなかったものです。 今では、プライベートでも電気工事の知識が役立っていて、 技術がちゃんと自分の力になっているのを実感しています。

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □年齢不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK ＜以下の方、歓迎します！＞ ●安定企業で一から手に職をつけたい ●腰を据えて働ける職場を探している ●コツコツ取り組むことが好きor得意 ●アルバイト・パートから 正社員を目指している

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後にMT免許への限定解除が必要です。費用は会社が全額負担します。 【未経験者歓迎！】 学歴不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 年齢不問 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 正社員として長く働きたい方 ✅ 将来に役立つ専門技術を身につけたい方 ✅ 資格取得に挑戦したい方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ 仲間と協力して働くことが好きな方 ✅ 地域の暮らしを支える仕事がしたい方 ✅ 今の自分から一歩成長したい方 【異業種からの転職も歓迎】 製造業・倉庫作業・物流・配送・販売・接客・飲食業など、前職の業界は問いません。 「土木の仕事は初めて」という方も、安心してご応募ください。 【経験者・有資格者も歓迎】 土木・建設現場での作業経験や、車両系建設機械などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求める人材: ✅ 未経験の方、大歓迎です！ 最初から上手くできる人なんていません。 大切なのは、「やってみたい」という気持ちと笑顔です。 トングの使い方、焼き台の火加減、キムチの漬け方まで、 すべて先輩たちが丁寧に教えます。 ミスを恐れず、どんどん挑戦してください。 料理も接客も、“数を重ねるほど上手くなる”世界です。 お客様の「美味しい！」の笑顔を間近で見られるこの仕事は、 きっとあなたの成長を実感できる毎日になります。 あなたの“初めての一皿”を、僕たちは全力で支えます。 ✅弊社で働くメリット 私たちの居酒屋業態は、お客様の笑顔と真剣勝負で向き合える舞台です。 オープンキッチンからは、お客様の「美味しい！」という表情がダイレクトに見える。 料理も、接客も、あなたの仕事のすべてがその場で評価される最高の瞬間です。 やりがいを求めているなら、これ以上の環境はありません。 ガネーシャは焼肉・イタリアン・ハンバーガー・寿司・焼鳥・蕎麦・カフェなど様々な飲食業態を展開してきました。 そのノウハウを全て吸収できるのは、この会社で働く者の特権。 実力をつければ、店長や料理長として店舗を任されるチャンスが待っています。 高い収入も、独立前の修業の場も、ここにはあります。 ✅研修制度と仲間の支え 「立派な研修制度があります！」と胸を張れるほど、まだ完成された仕組みではありません。 けれど、私たちは未完成であるからこそ、挑戦し続ける覚悟があります。 現場には若いスタッフが多く、勢いと熱量で溢れています。 毎日「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を真剣に考え、ぶつかり合い、支え合いながら成長しています。 月に一度の社員研修では、ただ知識を詰め込むのではなく、理念の勉強会を実施し、自分たちの働きを振り返り、課題を直視し、次にどう動くかを全員で学んでいます。 これは“与えられる教育”ではなく、“自ら掴み取る学び”。だからこそ、現場で活きる力が身につきます。 完璧な環境などありません。 だからこそ、私たちは「変えていく側」としての覚悟を持ち、地方・富山から飲食の新しい未来をつくっていきます。 ✅ キャリアアップのチャンスが早い！ ガネーシャでは、年齢も経験も一切関係ありません。 必要なのは「本気で成長したい」という気持ちと、「仲間を想う姿勢」だけ。 その想いがあれば、どんな立場からでもチャンスを掴めます。 実際に、 ・入社3か月で店長に抜擢されたスタッフ ・入社1年以内で複数店舗をまとめるSV（スーパーバイザー）に昇格したスタッフ など、急成長を遂げた仲間が数多くいます。 ガネーシャでは、職位は“役割”ではなく、“信頼の証”。 「この人と働きたい」「この人なら任せたい」と思われる人が、自然と上に立っていきます。 成長をサポートする体制も万全。 社員研修・理念勉強会を通して、 「現場をまとめる力」「数字を読む力」「人を動かす力」を一歩ずつ磨いていけます。 “現場のプロ”から“チームを導くリーダー”へ。 そして、将来的には新店舗立ち上げメンバーや幹部候補としての道も。 ガネーシャには、努力が必ず報われる環境があります。 あなたの挑戦が、このブランドをさらに強くする。 次に抜擢されるのは、あなたかもしれません。 ✅ 家庭を大切にできる職場 「仕事も大事。でも、家族も同じくらい大切にしてほしい。」 それが、ガネーシャの変わらない想いです。 大切な人を大切にできる人こそ、 お客様の幸せにも本気で向き合える――そう信じています。 ・配偶者の誕生日には、感謝の気持ちを込めてお食事券をプレゼント。 ・お子さんがいるスタッフには子ども手当を支給。 ・そして、男性スタッフが育休を取得した実例もあります。 家族を想う時間を大切にしながら、 仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “働くこと”も、“生きること”も、どちらも全力で楽しめる。 それが私たち「ガネーシャ」のスタイルです。 ✅自由なスタイルOK！ 韓国居酒屋=派手で賑やか、でも心はあったかい。 そんな空気の中で、あなたらしく働けます。 「飲食=堅苦しい」という時代はもう終わり。 ここでは、あなたの個性やスタイルが“お店の色”になります。 あなたの笑顔や話し方、ファッションまでもが、 この店の雰囲気をつくり、ファンを増やしていく。 自分らしく輝ける場所、それがBUTAMAJINです。 ✅まかない無料！ 韓国料理好きにはたまらない！ スタッフの特権、絶品まかない無料！ サムギョプサルもキムチチゲも、まるでグルメ留学。 働きながら“韓国の味”を体で覚えられます。 ✅居酒屋視察研修あり 僕たちは、日々の営業だけでなく、学びの場にも本気です。 定期的に県外の人気居酒屋を視察し、料理・空間・サービスを体感。 1日で5軒以上まわることもあります！ 「どうしてこの店はお客様に愛されているのか？」 そんな視点で現場を見ることで、料理人としての感性も磨かれます。 僕たちは、“現場から学ぶ力”と“視座を上げる経験”に投資しています。 ✅ 社員旅行あり！ 2024年は、スタッフ全員で沖縄へ！ 2025年は、北海道へ！ 日々の頑張りをねぎらい、仲間と過ごす特別な時間です。 ガネーシャでは、「働く」も「楽しむ」も本気。 どちらか一方ではなく、どちらも全力でやることが成長につながると考えています。 もちろん参加は自由。強制なんて一切ありません。 それでも毎年、多くのスタッフが自然と集まり、 笑い合い、語り合い、仲間との絆を深めています。 「食う・寝る・遊ぶを大切にする」――それがガネーシャが大切にしている事。 しっかり働き、しっかり休み、しっかり楽しむ。 そのリズムが、また明日の“最高の接客”を生み出します。 ✅髪型・髪色・タトゥー自由！オシャレOK！ 当店では、髪型・髪色・タトゥーなどすべて自由。 キッチンに立つスタッフも一人の“表現者”として、自分らしいスタイルを大切にしています。 料理の盛り付けや味の工夫だけでなく、あなた自身の個性もお店の一部です。 オシャレを我慢せずに、自分の感性を活かして働ける環境。 “らしさ”を発信しながら、お客様に新しい体験を届けましょう。 ============================= ■シフト例 14:00～出勤 17:00～休憩 18:00～営業開始 23:00　退勤 【メッセージ】 私たちが守るのは、「韓国の食文化」と「人の温もり」です。 料理だけでなく、空間、香り、言葉、笑顔―― そのすべてが“韓国の心”を伝える一皿をつくります。 “料理を作るだけ”でも、“運ぶだけ”でもない。 大切なのは、お客様の心を動かす接客をすること。 焼きの音、香り、会話のリズムまで、すべてがひとつの“体験”です。 このお店には、飲食未経験から挑戦した仲間がたくさんいます。 前職はアパレル販売、介護職、製造スタッフ―― 経歴も年齢も関係ありません。 共通しているのは、 「人を喜ばせたい」という気持ちと、「自分を成長させたい」という想いだけ。 その気持ちがあれば、誰でも輝けるステージがあります。 そして、BUTAMAJINを運営するガネーシャグループは、 これからも富山から全国、そして海外へと挑戦を続けていきます。 新ブランドの立ち上げや新店舗展開、イベント出店など、 成長のチャンスがどんどん広がっています。 あなたの情熱と笑顔が、 このブランドを次のステージへ導く力になります。 ここには、共に学び、挑み、成長していける仲間がいます。 ぜひ、あなたもその一員として新しい物語を一緒に紡いでいきましょう。 必須条件は特になし！（未経験大歓迎です！ 飲食経験・学歴・資格など不問 【歓迎条件】 ・飲食や接客の経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・人と関わることが好きな方 ・周囲と協力しながらチームで動くのが得意な方 ・第二新卒／フリーター／社会人デビュー歓迎 ・地方で腰を据えて働きたい方 ・地元やUターンでの就職を希望している方

資格 ◆要普通免許(ＡＴ限定ＯＫ) ・自動車が好き､自動車に囲まれて仕事がしたい方 ・慎重かつ､正確な作業が得意な方 ・モノを丁寧に扱える方 ・年齢･学歴は一切不問 ・ＵＩターン歓迎

求めている人材 【必須資格】 ・歯科衛生士免許をお持ちの方 ※実務経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・学歴不問・年齢不問！ ・主婦（夫）歓迎、子育て中の方も歓迎 ✨助け合って働ける環境を作ります✨ ＼こんな方にピッタリ！／ ・オープニングスタッフとして新しい医院を一緒に創っていきたい方 ・イチから確かな技術を学びたい・スキルアップしたい方

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅栄養師資格もしくは調理師免許をお持ちの方 ┗取得予定でもOK♪ ✅学歴、年齢不問！ ✨管理栄養士の資格お持ちの方、大歓迎！

求めている人材 学歴・経験・年齢不問！ 充実の研修で、イチからしっかり学べます◎ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎整体、マッサージ、エステ、サロン、化粧品販売などの美容業界での実務経験がある方（即戦力として優遇！） ◎質の高い技術や専門知識を身につけたい方 ◎数字やノルマに追われず、お客様一人ひとりに寄り添いたい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ✅学歴・年齢・経験不問 ✅未経験の方大歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験ある方ももちろん歓迎

求める人材: ＼＼✨経験・スキルは問いません✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ∟Word、Excel、PowerPointが使える方 ✅年齢不問、20代・30代活躍中 ✅高卒以上、既卒歓迎、転職回数不問 ✅事務経験者は尚歓迎します！ ＼　こんな経験も活かせます　／ 経理、社会保険事務、勤怠管理、 請求書作成、一般事務、総務、労務、 医療事務、学校事務、介護事務、 データ入力　など ⏩お気軽にご応募ください！ 飲食や接客業からの転職、 フリーターからのキャリアアップもOK まずは気軽にご応募ください。

資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 応募にあたり必須となる経験・資格はありません。 ★交替勤務の経験がある方歓迎 ★製造業や派遣での工場勤務の経験がある方歓迎 ※業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。 ＼こんな方に向いています／ ・一人で機械に向き合う時間を集中して過ごせる方 ・周囲と確認し合いながら進められる方

求める人材: ＼＼✨経験・スキルは問いません✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ∟Word、Excel、PowerPointが使える方 ✅年齢不問、20代・30代活躍中 ✅高卒以上、既卒歓迎、転職回数不問 ✅事務経験者は尚歓迎します！ ＼　こんな経験も活かせます　／ 経理、社会保険事務、勤怠管理、 請求書作成、一般事務、総務、労務、 医療事務、学校事務、介護事務、 データ入力　など ⏩お気軽にご応募ください！ 飲食や接客業からの転職、 フリーターからのキャリアアップもOK まずは気軽にご応募ください。

求める人材: ◎要普通免許（AT限定可） ◎足場工事の施工経験、または建設業界などでの営業経験がある方 （※どちらか一方の経験があればOK！年数やブランクの期間は問いません） ●学歴・年齢不問 ●ブランクOK ●スキルアップを目指したい方 ● 安定した仕事をしたい方

求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・看護師、准看護師 <歓迎条件> ・産婦人科/内科/外科/皮膚科/美容外科/整形外科/小児科などの勤務経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・前向きに業務に取り組める方 ・新卒・既卒・第二新卒歓迎 ・クリニックの勤務経験ある方歓迎 ・主婦、ブランクある方歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・年齢不問/ミドル（40代）活躍中 ・子育てママ在籍中/子育てとの両立可能/女性活躍中 ・ハローワークやとらばーゆでお仕事お探し中の方も歓迎

応募資格 経験・年齢・学歴不問 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ U・Iターン歓迎 キャリアを重ねる中でスキルの習得が可能◎ 一人ひとりに合ったキャリア形成を行っています！ 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方向いています！》 ・未経験から手に職をつけたい ・将来も活かせる技術を身につけたい ・モノづくりに興味がある ・体を動かす仕事が好き ・資格を取って収入アップしたい ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・地元八幡平で長く腰を据えて仕事がしたい

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ＜学歴・ドライバー経験・年齢不問！＞ 【必須】 ・普通自動車免許さえあればOK！（AT限定可） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験からとにかくガッツリ高収入を目指したい方 ・黙々と自分のペースで作業することが好きな方 ・車を運転するのが好きな方 ・自分の頑張りを100%成果として還元してほしい方

求めている人材 【必須条件】 ✅高校受験レベルの数学・英語の質問に対応できる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅車移動が可能である方 【歓迎条件】 ◎個別指導塾・集団塾での社員経験、副教室長の経験 ◎塾講師・家庭教師・チューターの経験 ◎接客・販売・営業の経験（人に説明・提案する仕事） ◎小売・飲食などでの副店長・店長経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭐︎明るく前向きに、生徒・保護者と一対一で丁寧に向き合える方 ⭐︎入塾説明や進路相談など、相手に提案する場面にも前向きに取り組める方 ⭐︎想定外の出来事でも優先順位を整理し、周囲と連携して対応できる方 ⭐︎一校舎の運営を担いたい、その先のキャリアにも挑戦したいと考えている方

求めている人材 ＜経験者募集＞ 業種・職種不問！ 【必須】 ※何かしらの事務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・電話対応の経験がある方 ・受発注・納期管理の業務経験がある方 ・複数業務を並行してこなすことが得意な方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 高卒以上・年齢経験不問 未経験者歓迎 ★ブランクＯＫ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★異業界からのチャレンジも大歓迎 ★風通しの良い環境で自分らしく働きたい方 ☆経験は不問！ ☆人物重視！ 「お店を明るく元気にする人」を大歓迎しています！ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として 私達と共に活躍しませんか。

求める人材: 【必須】 * 介護福祉士、または介護福祉士実務者研修。どちらかをお持ちなら応募できます 【歓迎】 * サ責の経験は問いません。経験がある方は、もちろん優遇します * 学歴・年齢は問いません 【こんな方と働きたいです】 * 現場に一緒に立って、人を育てることが好きな方 * 「管理」より「チームづくり」に興味がある方 * 今の職場のやり方や評価のされ方に、どこか納得できていない方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼学歴・年齢・経験問いません！／ 管理未経験の方も安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方、ぜひ一度お話ししましょう！

資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 応募にあたり必須となる経験・資格はありません。 ★交替勤務の経験がある方歓迎 ★印刷業や製造業の経験がある方歓迎 ※業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。 ＼こんな方に向いています／ ・ペアで声を掛け合いながら働ける方 ・失敗を反省しつつ、引きずらない方 ・体調管理を大切にできる方

求めている人材 【応募条件】 要歯科衛生士免許 ・年齢不問 ・実務経験少ない人OK ・ブランクの長い方もOK ・経験者は優遇します 【勤務・雇用条件】 ・定年60歳、65歳まで継続雇用制度あり ～こんな方にピッタリ～ ・少人数のアットホームな環境で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・子どもの相手をするのが得意な方 【治療についてのこだわり】 当クリニックでは患者さんのお口の不安や悩みと 真摯に向き合い､お一人お一人に オーダーメイドの治療を提供しています。 安心して受診していただくために、 患者さんとの会話を大切にしています。 家族のこと、仕事のこと、趣味のことまで、 とにかくたくさん会話しています。 歯についてどんな相談でも受けられるよう、 インプラント、口腔外科、審美歯科まで全般的に 治療を行える体制を整えています。 【クリニックの雰囲気】 治療ユニット数は４つ。予約制なので 残業はほとんどありません。 梶田院長がお話し好きなこともあり､ 患者さんからも｢あそこの先生は面白いし､優しいよ｣と言っていただけるほど｡ 長期休暇明けには旅行帰りの患者さんから全国のお土産が届きます。 スタッフが働く環境も 大切にしている梶田院長｡ 毎日の挨拶やちょっとした会話などスタッフをいろいろと気遣ってくれる優しい先生です｡ スタッフみんなに楽しく仕事をしてもらうために、みんなの意見もどんどん取り入れて、働きやすい職場づくりを目指しています。 お子さんがいるスタッフもいるため､日々の仕事ではほとんど定時でサクッと帰宅｡ちょうどいい距離感で､良い関係性が築けています。

求めている人材 ◇未経験OK・学歴不問・年齢不問 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・準中型自動車運転免許 ・基礎工事の経験 ・型枠工事の経験 ・重機オペレーター経験

応募資格 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK 管理者経験は問いません。 介護経験を活かして管理者にチャレンジしたい方を歓迎します。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） かつ 1)介護福祉士 2)社会福祉士 3)精神保健福祉士 4)公認心理士 のうちいずれかの資格 ※障がい福祉未経験歓迎 ※管理者経験不問 ※ブランク可 ※年齢不問

求めている人材 接客・販売経験をお持ちの方 ※業界や取扱商品は問いません ※ジュエリー・買取業界未経験OK ※学歴不問 ※年齢不問 ※ブランクOK ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を生かして成長したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・新しいお店をイチからつくりたい方 ・売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・後輩指導やスタッフ育成の経験がある方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・ジュエリーやブランド品が好きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ＜次のような経験も生かせます＞ ・アパレル、アクセサリー販売 ・ジュエリー、時計、高級品の販売 ・百貨店、化粧品、雑貨店での接客 ・ホテル、飲食店などでの接客サービス ・商品陳列、ディスプレイ、売場づくり ・売上管理、在庫管理、店舗運営 ・新人教育、後輩指導、スタッフ育成 ・店長、副店長、リーダーなどの経験

資格・経験 資格不問 年齢不問 以下ご経験がある方､優遇致します。 ・精密機器のメカ組立および配線作業の経験者 ・SMD部品のはんだ付け作業、ならびにはんだ付けによるコネクタへの配線作業経験者 ・電子機器組立の経験者、またはQC検定資格保有者 ・第一級または第二級陸上特殊無線技士の資格保有者 【PCスキル】Excel･Word

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □年齢不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK ＜以下の方、歓迎します！＞ ●安定企業で一から手に職をつけたい ●腰を据えて働ける職場を探している ●コツコツ取り組むことが好きor得意 ●アルバイト・パートから 正社員を目指している

資格 * 学歴不問 * 年齢不問 * 未経験スタートOK！ * 30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ * ブランク歓迎◎ * 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ☆こんな方にオススメ☆ * ラーメンが好きな方 * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店でのご経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 【未経験者歓迎＆無資格歓迎】 ＊資格取得もサポートします！ ＊未経験からでも挑戦可能です！ ＊学歴不問・年齢不問・経験不問です！ ＊もちろん経験者歓迎＆有資格者歓迎 【こんな方にはピッタリ】 ・自分の意見を伝え、相手の意見を聞き、 積極的にコミュニケーションをとれる方 ・「成長すること」に貪欲で、 新しいことにチャレンジしたい方 ・周囲の人と団結して 「ゼロからイチ」をつくる努力ができる方 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 久しぶりのお仕事の方も応募OK！ 業務をしながら勘を取り戻せるよう、 しっかりサポートします！ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 【こんな職種に興味・経験のある方】 自動車鈑金塗装/自動車整備士/ 自動車検査員/洗車スタッフ など 【研修制度充実！】 まずは短期間のジョブ・ローテーションで、 一連の業務をすべて経験。 会社全体や業務の流れを理解した後、 希望や適性に応じていずれかの仕事から キャリアをスタートします。 【座学や外部研修もあり】 一般常識やマナー、仕事に対するマインドも しっかり学んでいただきます。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] デイサービス未経験者歓迎 [3] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [4] 車の運転が好きな方 [5] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [6] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の看護師として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は「看護師または准看護師」の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する 歩行特化型リハビリデイサービス です。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、 福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」 「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる──。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨ 年齢・学歴いっさい不問！ ✨ 【必須条件】 自動車またはバイクの板金・塗装の実務経験がある方 （※「バイク塗装のみ」「自動車のみ」という方も大歓迎です！） ＼「学び・成長できる環境で自分を試したい」という方をお待ちしています！／ ■こんな「経験・状況」の方を大歓迎！ ✅ 経験が浅い・一部しかできない方 「下地処理だけ」「マスキングだけ」など、特定の工程しか経験がない方もOK！ここから技術を広げていけます✨ ✅ ブランクがある方（元・職人さん） 「昔、少しやっていたけれど今は別の仕事をしている」という方の現場復帰も全力でサポートします！ ✅ 現在、同業他社で就業中の方 「今の評価に満足していない」「もっと良い環境で働きたい」という方からのご相談も大歓迎。面接日や入社時期の調整、秘密厳守など柔軟に対応します。 ✨ こんな「想い」を持った方にピッタリ！ ✨ ✅ やっぱり車やバイクなど、機械いじりが根っから好き！ ✅ 新しい技術を学んで、職人としてさらに成長できる環境に身を置きたい ✅ 自分の頑張りやスキルアップを、しっかり「収入」で評価してほしい ✅ 勢いのある成長企業で、会社と一緒に自分自身もステップアップしたい！

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問・年齢不問 □第二新卒・既卒歓迎 □ブランクOK・子育て世代歓迎 ―――――――――― ＜以下の方、歓迎します！＞ ●安定企業で一から手に職をつけたい方 ●腰を据えて働ける職場を探している方 ●コツコツ取り組むことが好きor得意な方 ●アルバイト・パートから 正社員を目指している方 ●工場勤務（工場スタッフ）の経験や、 倉庫内作業（倉庫作業スタッフ）、 製造業などでの就業経験がある方 機械加工や金属加工の経験があれば特に歓迎です！（必須ではありません）

求めている人材 ✅職種未経験・業種未経験OK ✅学歴不問！社会人未経験、高卒・新卒・第二新卒歓迎 『珍來』は未経験スタートの先輩多数！ 「アルバイトの経験しかない」という方も大歓迎です！ ＊若手～ミドル、20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中！ ＊社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します！ ＊販売職・営業職・専門職からのキャリアチェンジも大歓迎！ ＊正社員を目指しているフリーターの方、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ 【活かせる経験】 接客販売/店長・副店長/マネジメント/店舗開発/新店立上げ経験 など 日本料理店/ラーメン店/焼肉店/焼鳥店/レストラン/カフェ/和食店/洋食店/ホテルの厨房/洗い場経験 など

求めている人材 学歴・経験不問。飲食未経験、正社員デビュー、第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ◎ 人と接することが好きな方 ◎ 食や麻辣湯に興味がある方 ◎ チームで声を掛け合って働ける方 ◎ 新しいことを素直に学べる方 ◎ お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◎ 将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 【活かせる経験】 ☆ 飲食店、カフェ、居酒屋での接客・調理経験 ☆ 販売、コンビニ、スーパーなどの接客経験 ☆ アルバイトリーダーや新人教育の経験 経験よりも、前向きな姿勢とお人柄を重視します。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【完全未経験大歓迎！】 ◎飲食業経験・マネジメント経験一切不問 ◎学歴・年齢不問 ◎ブランクOK ◎主婦(夫)さん大歓迎！子育て中の方も応援します！ ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ✅ 子育てをしながら「正社員」として働き続けたい方 ✅ ずっと座りっぱなしの事務仕事より、適度に体を動かす仕事がしたい方 ✅ 接客や調理のプレイヤーとしてよりも、マネジメントや経営に携わりたい方 ✅ スタッフの育成や、お店の仕組みづくりに興味がある方 ✅ 頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい方 ✅ ゆくゆくは上のポジションや独立を目指したい方 あなたの 「やってみたい！」 「これから頑張りたい！」 という気持ちを全力で応援します◎ まずは、一度お会いしてお話しましょう​

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問・年齢不問 □第二新卒・既卒歓迎 □ブランクOK・子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●安定企業で一から手に職をつけたい方 ●腰を据えて働ける職場を探している方 ●コツコツ取り組むことが好きor得意な方 ●アルバイト・パートから 正社員を目指している方 ●工場勤務（工場スタッフ）の経験や、 倉庫内作業（倉庫作業スタッフ）、 製造業などでの就業経験がある方 機械加工や金属加工の経験があれば特に歓迎です！（必須ではありません）

応募資格 【必須】 18歳以上(警備業法) 原付免許以上をお持ちの方 未経験者大歓迎！ ・未経験OK ・警備経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・正社員として働きたい方 ・安定した月給で働きたい方 ・交通誘導警備に興味がある方 ・交通誘導警備経験者 採用面で優遇 ・責任感を持って働ける方 ・仲間を大切にできる方 などWellComeです。

求めている人材 ❖ 必須要件 ［1］美容師免許 美容師免許をお持ちなら、実務経験は問いません。 「まだ技術に自信がない」 「アシスタント経験しかない」 そんな方も大歓迎です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【これからスタイリストを目指す方】 ［1］美容学校を卒業したばかりの方 ［2］現在アシスタントとして働いている方 ［3］なかなかスタイリストデビューできず悩んでいる方 ［4］基礎からしっかり技術を身につけたい方 ［5］自分に合ったカリキュラムで学びたい方 ［6］練習時間をきちんと確保したい方 ［7］将来はスタイリストとして長く活躍したい方 【ブランクがある方】 ［1］美容師としてもう一度スタートしたい方 ［2］忘れてしまった技術を学び直したい方 ［3］いきなりスタイリストとして復帰するのが不安な方 ［4］自分のペースで少しずつ感覚を取り戻したい方 経験や目標に合わせて、一人ひとりに合ったカリキュラムをご用意します。 今できることより、 これからどうなりたいか。 あなたの現在地から、スタイリストデビューを目指せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・実務未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くスタッフの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.安定した固定給＋賞与あり！ ・アシスタント月給23万8044円～ ・3ヶ月ごとに給与見直しのチャンスあり ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ ・働いた時間はきちんと給与に反映 ・営業前後の強制研修もありません ⭐ 3.社会保険完備！ ・産休、育休、介護休暇制度あり ・健康診断などのサポートも充実 ⭐ 4.通勤もしっかりサポート！ ・交通費全額支給 ・車通勤OK＆駐車場代も会社負担 ⭐ 5.住まいもサポート！ ・家賃補助のある借上げ社員寮あり ・遠方からの転職も応援します ⭐ 6.ノルマなし！ ・指名、店販ノルマなし ・数字だけに追われず働けます ⭐ 7.美容師免許があればOK！ ・年齢、経験不問 ・実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ⭐ 8.カットスクールで成長をサポート！ ・受講料＆ウィッグ代無料 ・勤務時間内に学べます ⭐ 9.本部のサポート体制も充実！ ・社会保険や寮、駐車場などの手続きもサポート ・サロンワークに集中できる環境です ⭐ 10.長く働ける環境づくり！ ・子育て中のスタッフも活躍中 ・ライフステージが変わっても働き続けられる会社を目指しています ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**