新規オープン|サービス提供責任者

仕事内容: オープニングだから、おもしろい。 あなたの考えるケアが、 この施設の「当たり前」になります。 ✅ 月給32万円〜38万円（役職手当3万円を含む） ✅ 2026年12月1日オープン・定員32名のサ高住 ✅ サ責の経験は問いません ✅ 年間休日110日・賞与年2回・退職金あり ✅ 日勤が中心（夜勤は月4回ほど） ■ お任せしたいこと ◎ 訪問介護計画書の作成・モニタリング ◎ 入居者さん・ご家族・ケアマネジャーとの調整 ◎ スタッフの教育・シフトの調整 ◎ 現場スタッフと一緒に入る介護業務 ■ ケアの「当たり前」を、あなたが決める ケアの進め方も、記録の書き方も、 レクの中身も、これから決めます。 上から管理する人ではなく、 現場と一緒にチームをつくる人として、 その真ん中に立ってください。 ■ 全員が同じスタートライン できあがった人間関係も、暗黙のルールもありません。 最初のメンバー同士で、チームをつくれます。

求める人材: 【必須】 ・介護福祉士、または実務者研修修了 【歓迎】 ◎ サ責の経験がある方（優遇します） 【こんな方と働きたいです】 ・現場に立って、人を育てるのが好きな方 ・「管理」より「チームづくり」に興味がある方

月給32万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万円〜38万円 【月給に含まれる手当】 ・役職手当：30,000円 ・資格手当：5,000円〜8,000円（資格により） ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当（月4回分） ・固定残業代：17,000円（10時間分） 超えた分は追加で支給します 【別途支給】 ・通勤手当：上限 月20,000円 ・扶養手当：1人5,000円（上限3名） 【賞与・昇給】 ・賞与 年2回（6月・12月）※業績・評価により支給 ・昇給 年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 早出7:00～16:00／日勤9:00～18:00／遅出11:00～19:00／夜勤18:00～翌9:00 ​サービス提供責任者は日勤が中心です。施設の状況によって、シフトに入っていただくことがあります。

休暇・休日: ・年間休日110日（夏季休暇3日・年末年始休暇3日を含む） ・有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ 選考の流れ ① Indeedから応募（約2分） ② 3日以内にご連絡します ③ 面接は1回（履歴書は当日でOK） ④ 内定・入社（入社日は相談OK） サ責がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 残業なし