未経験者歓迎のvisa ビザの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆未経験歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆海外の方の応募の場合N2以上が必要です。 （日本語能力試験N2以上） 【歓迎条件】 ◆旅館、ホテルでの接客経験 ◆20代〜30代活躍中！ マネジメント経験は必須ではありません。 幅広く経験のある方を求めています！ 最も求めているスキルは「誠実性」です。 お客様や仲間、価値創造に対して、誠実に向き合い成長したいという方を歓迎します。

求めている人材 ＜学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！＞ 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験（接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).

求めている人材 【必須】 ■何らかの接客業の経験がある方 (レストラン・ブライダル・小売その他サービス業など) ■英語（外国語）に抵抗がない方 ■日本語での日常会話（N2レベル）ができる方（JLPT N2 or higher is required.） ※This position is open to experienced professionals only. Current students are not eligible to apply. 【歓迎】 ■ホテルフロントの実務経験がある方(特に3年程度のフロント経験がある方) ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語・スペイン語などの語学力をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 ■接客業/サービス業/ホテル業に 興味をお持ちの方 ■ホスピタリティが求められる接客に 興味をお持ちの方 ■お客様とコミュニケーションをとり 問題解決まで頑張れる方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ★ 平均年齢 30歳！ ★ 20代・30代メンバー活躍中！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 人柄重視のため経験や社会人歴、 男性・女性などは問いません！ こんな『＃検索』へヒット中！ ―――――――――――――― #未経験歓迎 #U・Iターン転職 #資格不問 #経験不問 #第二新卒 #社会人デビュー #新卒から挑戦 #フリーター歓迎 #語学力不問 ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ また平均年齢も«30歳»と若手活躍中！ 【 気になる先輩の前職は 】 自衛官、警察官、ホテル、販売、 コンビニ、飲食店、看護師、介護スタッフ、 保育士、塾講師などの経験者が多数 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の定めによる））

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※外国籍の方は JLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを 目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・残業月5h以下でプライベートと両立したい方 ・仕事とプライベートを 両立しながら長く働きたい方 ・未経験からしっかり学び成長したい方 ・転勤なしで広島に根付いて働きたい方 ※地域限定コース選択の場合

資格 【39歳以下限定募集★第二新卒もOK】 ◎大卒以上 ◎運転免許(AT可) ★人柄重視の採用!営業デビューも歓迎 ★パンを焼いたこと&知識がなくても問題ナシ <育成前提のポテンシャル採用> これまでの経験やスキルは一切問いません。 未経験スタートの社員も多数在籍しており、あなたの営業デビューを会社全体で応援します！ 【応募条件】 ◎大卒以上 ◎普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もぜひ】 自由な社風のなか、裁量を持って働きたい方 コミュニケーションを大切にしたい方 <先輩社員の志望動機> ・地域でパン商品の知名度が高かった ・飲食店を利用したことがあり、興味があった ・パンが好きで携わりたかった など 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ✅定着率90％以上！ 【必須条件】 ■学歴不問 ■建設業での現場経験1年以上（必須） ┗ 土木／舗装／外構／解体など歓迎 ■普通自動車免許（MT） ※警備・運送・清掃など建設以外の現場経験は対象外です 土木作業員、現場作業員、重機オペレーター、道路舗装工事、外構工事など ご経験を活かせます◎ ✅外国の方は下記いずれか必要 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等/特定技能2号 ✅Foreign nationals must have one of the following visa statuses: Permanent Resident Long-Term Resident Spouse or Child of Japanese National Specified Skilled Worker (ii)

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求める人材: ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ ・日常英会話ができる方、英語を使った仕事(翻訳/英会話講師)等の経験や留学経験のある方は大歓迎！ ※TOEIC700点以上の方は優遇 ※基本レベルのPC操作ができる方（Excel, Word） ＜こんな方は歓迎＞ コミュニケーション能力に自信のある方 セキュリティ業務は黙々と働くというイメージを持たれるかもしれませんが、 セキュリティ・オフィサーは受付や案内といったサービス業の面も強い仕事です。 営業や接客など、お客様と直接お話しする仕事の経験を活かすことができます。 また日常会話はもちろん、将来的には英語を使った折衝などに英語力を活かしたキャリアアップが可能です！

求めている人材 グランドハンドリング未経験者大歓迎！ ・学歴：高卒以上 ・免許：普通自動車免許をお持ちの方 その他 必須資格はございません。 ◇航空業界／空港で働くことに興味がある方 ◇飛行機が好きな方 ◇運輸・空輸に興味のある方 ◇自動車運転が好きな方 ◇韓国に関わる仕事に興味のある方 など 少しでも関心をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

資格・経験 経験不問

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

資格・経験 59歳以下（定年年齢を上限） 普通自動車運転免許 ※AT限定不可 学歴・経験不問 【海外国籍の方】 ◎就労可能なビザをお持ちの方 【For foreign nationals】 Applicants must possess a valid visa that permits employment.

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ※No Visa Support ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼未経験スタート多数！／ 元飲食業（居酒屋・レストラン）や、 小売・接客・販売業（アパレル・スーパー）、 ガソリンスタッフなど異業種から 働きやすさを理由に入社した方も多数♪ ＼運転経験がある方は即戦力に！／ 配送ドライバーや宅配ドライバー、 トラックドライバー（小型・1.5t・2t）、 軽貨物ドライバーや個人宅配ドライバー、 ルート配送や近距離配送・地場配送、 食品配送・ネットスーパー配送・生協の配送、 業務委託ドライバーのご経験者も積極採用中！

求めている人材 お仕事について 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食・日本料理調理スタッフ、調理補助・見習い 京都・東山（岡崎エリア）にて、伝統とモダンが融合した和食を提供する「株式会社Kakyo」です。 この度、既存店である創作和食・日本料理の「Kakyo花鏡」と、 令和9年春にその隣に新しくオープンする「モダン鮨懐石」の「鮨懐石 Ruka流花」の2店舗で、 未来を担う正社員スタッフを同時に募集いたします！ 【既存店】Kakyo花鏡（すぐの勤務スタートも可能！） 若手調理人・見習いスタッフ（未経験〜経験が浅い方も歓迎） 仕事内容： 懐石料理にフレンチのテイストを取り入れたモダン和食の調理、盛り付け、仕込み。カウンターやテーブルでの接客サービス、各種ドリンク（ワイン・日本酒）の提供、片付け、清掃など。 対象： 調理経験は問いません！「京都の人気店で修業したい」「将来自分のお店を持ちたい」という若手を大歓迎します。 ※既存店はランチ（10,000円〜）とディナー（18,000円〜）の両方を運営しており、幅広い調理・サービスのスキルが身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【どちらか必須条件】 ✅日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等以上の日本語力をお持ちの方 ✅日本語を母語とする方も歓迎 ＜活躍中＞ ◎女性スタッフ多数活躍中 ◎20代～40代活躍中 ◎ブランクありの主婦さん活躍中 【⏩こんな方歓迎】 ▶ 韓国語、中国語、英語などを勉強中の方 ▶ 空港という非日常の空間で働きたい方 ▶ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！人柄重視の採用です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ◎多様な人材を歓迎！ 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます。 新しい仲間を迎え、チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう◎ ◎髪型・髪色自由（規定あり） 自分らしいスタイルで働ける職場です。 髪型や髪色は自由ですが、店舗の規定に沿ったスタイルでの勤務をお願いしています。 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 *【英語必須・未経験者は大歓迎】* ・日常英会話できる方(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる方) ・50代、60代の中高年・シニアまで幅広い世代が活躍中！ ・留学経験がある方や英語を習っていた方等の日常会話程度の英語力の方が活躍中 ～先輩スタッフの前職例～ ━━━━━━━━━━━ 旅行代理店のカウンターセールス、 外資系企業の役員秘書、 空港のグランドスタッフ、 ホテルのフロント、 旅行代理店のスタッフ、 百貨店のインフォメーション など 様々な接客経験者が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━

求めている人材 【どちらか必須条件】 ✅日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等以上の日本語力をお持ちの方 ✅日本語を母語とする方も歓迎 ＜活躍中＞ ◎女性スタッフ多数活躍中 ◎20代～40代活躍中 ◎ブランクありの主婦さん活躍中 【⏩こんな方歓迎】 ▶ 韓国語、中国語、英語などを勉強中の方 ▶ 空港という非日常の空間で働きたい方 ▶ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！人柄重視の採用です。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求める人材: 【未経験・第二新卒 歓迎】 特別な経験・知識・スキルは必要ありません。 ・ものづくりに興味がある方 ・土日祝休みで生活リズムを整えたい方 ・ひとつの仕事をコツコツ続けたい方 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ＜あれば尚可（未経験でももちろんOK）＞ ・製造業や現場作業のご経験 ・機械オペレーターのご経験 ・チームで協力して働いた経験 ※Applicants must already possess a valid visa that permits employment in Japan. Visa sponsorship and visa status support are not available for this position. 日本での就労が認められた有効な在留資格を既にお持ちの方に限ります。 ※ビザ取得・更新に関するサポートは行っておりません。

求めている人材 高卒以上・未経験歓迎 ※衛生管理や作業手順の理解が必要なため、日本語での会話・読み書きが問題なくできる方 仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ★アルバイト経験のみでもOK！ ★正社員を目指すフリーターの方も歓迎！ ★20代・30代・40代活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・料理が好きで手を動かす仕事がしたい方 ・食に関わる仕事がしたい方 ・チームで声をかけ合いながら働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ＼異業種からのチャレンジ・正社員デビューも大歓迎／ 調理の経験をお持ちの方はもちろん、 アパレルや飲食、販売職などから 転職した先輩スタッフも多数活躍中！ 「料理は好きだけど仕事にしたことはない」 という方も始めやすい環境です。 【未経験からでも活躍できる理由】 最初は 「何をどうすればいいか分からない」 と感じると思いますが大丈夫。 入社後は研修（約7日） を受けてから店舗配属され、 配属後も先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に未経験からスタートした社員も 多数活躍中です。 【この仕事を通して身に付くこと】 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの仲間との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅定着率90％以上！ 【必須条件】 ■学歴不問 ■建設業での現場経験1年以上（必須） ┗ 土木／舗装／外構／解体など歓迎 ■普通自動車免許（MT） ※警備・運送・清掃など建設以外の現場経験は対象外です 土木作業員、現場作業員、重機オペレーター、道路舗装工事、外構工事など ご経験を活かせます◎ ✅外国の方は下記いずれか必要 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等/特定技能2号 ✅Foreign nationals must have one of the following visa statuses: Permanent Resident Long-Term Resident Spouse or Child of Japanese National Specified Skilled Worker (ii)

求めている人材 ✅定着率90％以上！ 【必須条件】 ■学歴不問 ■建設業での現場経験1年以上（必須） ┗ 土木／舗装／外構／解体など歓迎 ■普通自動車免許（MT） ※警備・運送・清掃など建設以外の現場経験は対象外です 土木作業員、現場作業員、重機オペレーター、道路舗装工事、外構工事など ご経験を活かせます◎ ✅外国の方は下記いずれか必要 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等/特定技能2号 ✅Foreign nationals must have one of the following visa statuses: Permanent Resident Long-Term Resident Spouse or Child of Japanese National Specified Skilled Worker (ii)

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・資格・語学力不問＞ ✅飲食、アパレル、販売など、 何らかの接客経験がある方 （アルバイト経験のみでも大歓迎！） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■マニュアル通りではなく、 目の前のお客様に寄り添った対応がしたい方 ■しっかりとした研修制度がある職場で イチから学びたい方 ■月給32万円の安定した待遇で、 生活基盤を整えたい方 「新しい業界で専門スキルを習得したい！」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募・ご相談ください。

求める人材: 普通自動車免許取得 3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未掲載からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・８月以降に入社したい方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

求めている人材 経歴不問！業界･職種未経験者歓迎 （人柄重視の採用です） 【 必須 】 ■高卒以上 【 優遇 】 ■ 接客･販売･サービス業などのご経験 （アルバイト･パート経験でもOK） 【 歓迎 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の内容により、就労できない場合があります。 ■日本語での円滑な業務遂行が出来る方（N2以上レベル） ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ✅ ワンランク上の接客に興味あり！ ✅ 接客･サービス業に就きたい ✅ 大手企業で安定して働きたい ✅ 新しいことにチャレンジしたい ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ こんな方を歓迎します ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ■ 率先して業務に励める方 ■ 相手の意見や考えを受け止められる方 ■ 身だしなみに気を配れる方 ■ 相手を尊重･尊敬できる方 ■ 臨機応変に考え行動できる方 ■ 規則に則り仕事をし、責任感のある方 ■ 大手企業で安定して働きたい方 ■ 福利厚生が充実した会社で働きたい方 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ・ホテル受付、ホテルフロントスタッフ ・ホテルスタッフ ・空港ラウンジ ・グランドスタッフ ・キャビンアテンダント（CA） ・ブライダル、ウェディング、結婚式 ・コンシェルジュ ・カフェ、レストランなど飲食店 ・一般事務、派遣事務 ・データ入力 ・事務パート ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・学校事務 ・企業受付･案内 ・経理、総務、労務 ・受付医療事務 ・ルート営業 ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊中途入社50％以上 ＊英語･中国語･韓国語が活かせる

求めている人材 ✨学歴不問 ✨第二新卒歓迎 ○必須条件 社会人経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発、テスト、 保守・運用などのIT実務経験 ・社内SE、情報システム、 社内ITサポートなどの業務経験 ・Excel VBA、 GAS、SQLなどを 活用した業務改善や ツール作成の実務経験 ✅すべての経験を 満たす必要はありません。 ✅経験年数だけでなく、 自分で調べて試し、業務を 完了まで進めた経験を重視します。 ○歓迎する経験・スキル ・JavaScriptを用いた開発経験 ・HTML、CSSの知識や使用経験 ・Webアプリケーション の開発経験 ・データベースに関する 知識や実務経験 ・業務フローの改善や 効率化に取り組んだ経験 ・外部開発会社や ベンダーとの調整経験 ○こんな方にピッタリ ・SESや受託開発で培った経験を、 自社内の仕事で活かしたい方 ・社内システムの運用だけでなく、 業務改善にも携わりたい方 ・現場の声を聞き、 課題を解決することにやりがいを感じる方 ・分からないことを自分で調べ、 試行錯誤しながら進められる方 ・周囲と相談・連携しながら、 着実に業務を進められる方 ・ITの知識や経験を活かして、 仕事の幅を広げたい方

求める人材: 学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件】 ◎TOEIC750点以上もしくはそれに準ずる英語力 ◎日本語がビジネスレベルであること ※ゲストの課題を日本語で論理的に言語化し、メンタル面までサポートする能力を重視しています。 ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ✨以下の経験・スキルが活かせます✨ 「後天的」に英語を習得した経験（日本人がどこで苦労するかを説明できる方） 商社・外資系など、実務で英語を使用してきた経験（ビジネス現場のニーズが理解できる方） 第二言語習得（SLA）への興味・関心

必要資格・経験 ＜必須＞ ● TOEICスコア 650点程度 ● 英語での電話やメール対応が可能な方 【言語および就労資格について】 ・日本語でのビジネスコミュニケーション（読み・書き・会話）が極めてスムーズにできる方 ・通関関連法令や契約書等を「日本語で」正確に理解・作成できる方 ・日本国内において、有効な就労可能な在留資格をお持ちの方 （※就労ビザの取得・更新等の支援は行っておりません） 【Language & Work Authorization Requirements】 ● Applicants must have professional-level Japanese reading, writing, and speaking skills• ● Applicants must be able to accurately understand and prepare customs-related laws, regulations, contracts, and other documents in Japanese• ● Applicants must be able to work in Japan on a long-term basis• （※Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas•） ＜歓迎＞ ●フォワーダーでの輸出入業務経験（2年以上） ●国際物流の用語や知識をお持ちの方 ●国際輸送に関する幅広い経験を積みたい方 ＜POINT＞ ・業界・職種未経験者歓迎 →未経験者3割・女性活躍中 ・ブランクOK ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験 （業種は問いません） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ■スタッフのシフトを管理された経験 ■業務遂行に必要な日本語能力（日本語能力試験JLPT N2以上） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Qualifications (MUST)： Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or above is required ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・店舗運営のマネジメント経験3年程度 ・売上や原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・飲食店や小売店で、店長・副店長として 店舗を任されたご経験のある方 ・スタッフのシフトを組み、 売上と原価を管理してこられた方 ・ご自身の判断で、店舗のやり方を 変えてこられた方 ・現場に裁量がある環境で 働きたいとお考えの方

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 特になし。未経験歓迎。 ・遠方への転勤なし ・資格不問 ・人柄重視採用 ■□━━━━━━━━━━━━□■ 日本語話者以外の方へ ご応募にあたってのお願い ■□━━━━━━━━━━━━□■ 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following two conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 #未経験大歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元気に笑顔で働ける方 ※特別なスキルや経験は一切不要です！ ※未経験の方、フリーターの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・販売職経験 ・普通自動車免許（AT限定OK） ※こちらは必須ではありません◎ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

資格 ＜必須条件＞ 寿司職人の経験をお持ちの方 学歴・年齢は不問！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」 「自分の好きなネタを扱いたい」 など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、 スタッフの色んな「やってみたい」 を当社は後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うような スタッフ達が集まっているので、 居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いからベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 限定1名の募集です！

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）があればOK！ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ※外国人の方は以下が必須となります※ ◆特定技能（空港グランドハンドリング）対象 ◆グラハン試験合格者のみ 『昔から飛行機が好きだった！』 『空港の裏側を見てみたい』 その純粋な気持ちが、 立派な志望動機になります。 ★ココが安心！ ANA規定の充実した研修で、 イチからプロのスタッフに育てます。 実際に「グラハン歴20年」の 大ベテランなど、大好きな仕事を 長く続ける先輩が多数活躍中です！

求めている人材 ＜必須資格＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ■総合旅行業務取扱管理者 ■国内旅行業務取扱管理者 ＜歓迎条件＞ ■旅行会社・イベント会社・スポーツ会社 での勤務経験（営業・仕入れ・企画など） ■法人営業（BtoB）の実務経験 ＊いずれかのご経験があれば歓迎します。 経験年数は問いません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなスキルが身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■提案・セールス力 └得意先（イベント会社・旅行会社・ スポーツ会社）のニーズを的確に汲み取る ■高度な調整・交渉力 └在庫・料金・条件をまとめ上げる ■宿泊ビジネスの専門知識 └販売と仕入れ、両面から業界を深く理解 ■専門的法務・契約知識 └旅行業務取扱管理者としての 確かな実務知識

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅英語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎ホテル業界や接客・サービス業での実務経験がある方 ◎フロント業務やスタッフのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ リゾートホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に心に残る特別な滞在を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いホテルをつくりたい」 という気持ちです。 ホテルのフロントリーダー・主任経験者や、 接客・サービス業での管理職経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎ホテル業界での経験を活かしたい方 ◎フロント業務やマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎宿泊予約管理やホテル運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・宿泊業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアをホテル運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「ホテルでの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」 「上質なリゾートホテルで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成やホテル運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 リゾートホテルでの経験がなくても、 これまで培ってきた接客スキルや スタッフ管理・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はホテルの運営体制やサービス方針、 フロント業務の流れを理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 フロントチーム全体をまとめる存在として 活躍していただきます。 将来的には、接客品質の向上や組織づくり、 お客様の満足度を高めるサービスの企画など、 ホテル全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 ✅数字を見て考え、次の行動につなげた経験がある方 （販売・接客での売上管理や計画づくり、事務でのデータ集計・分析など） ✅基本的なPC操作ができ、新しいことを覚えるのが好きな方 ✅自分で考えて、仕事を進めていける方 ✅現場スタッフの気持ちに寄り添い、穏やかにコミュニケーションが取れる方 ※ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ 販売・接客、営業事務、ECサイト運営、販売・在庫管理などの実務経験があれば全く問題ありません。 ホテル・旅館や旅行代理店でのご経験がある方も歓迎します。 業界の専門知識やシステム操作は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

資格・経験 ・年齢36歳以下（省令3号のイ） ・普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 ✅ 未経験・無資格の方も大歓迎。 経験・資格・学歴は問いません。 【必須】 ◆日常会話レベル以上の 英語スキルのある方 【こんな方を歓迎します】 ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎管理者の経験がある方 ◎警備経験を活かしたい方 ◎基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ◎仲間と協力しながら取り組むのが好きな方 ◎警備に限らず資格やスキルを活かしたい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◎チームで協力し合い、 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎未経験から安定したキャリアを築きたい方 【異業種からの転職者が多数活躍！】 当社では異業種出身の スタッフが数多く活躍しています。 前職は自衛官や消防隊員などの 公務員経験者から、コンビニ店員、 倉庫作業員、飲食店スタッフなど、 本当にさまざま。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 高卒・第二新卒・ブランクのある方も 安心してご応募いただけます。

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・接客スキルを磨きたい方 ・携帯に詳しくなりたい方 ・自宅から近いところで働きたい方※店舗異動有 ・雰囲気の良い職場に就職したい方

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 ビジネスレベルの語学力と マネジメント経験を活かし、 安定した環境で飛躍したい方に！ 【必須】 ・カスタマーサポートの実務経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力(メール・チャットでの折衝、マニュアル作成が可能なレベル) ・ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方) ・リーダー経験(業界不問)またはゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも意欲があれば歓迎) 【歓迎】 ・ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験 ・TOEIC800点以上または同等の英語運用能力 ・プロジェクトの数値管理(売上・収支)経験 ・日本語試験N1相当の語学力(外国人の方) ・多様な価値観を持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな視点でゲームの未来を考えられる方 ・変化を恐れず新しい知識や技術を吸収する意欲がある方 ・プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 特になし。未経験歓迎。 ・遠方への転勤なし ・資格不問 ・人柄重視採用 ■□━━━━━━━━━━━━□■ 日本語話者以外の方へ ご応募にあたってのお願い ■□━━━━━━━━━━━━□■ 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following two conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／旅行業界での経験は問いません ※インバウンドのガイド・通訳業務を担当する場合は、 英語・中国語など外国語で接客・ガイド・通訳対応ができる語学力が必要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・行動力があり、新しいことに挑戦できる方 ・人を喜ばせたり、驚かせたりすることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの分野に限定せず、幅広い企画にチャレンジしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ※下記すべての経験が必要なわけではありません。 ・旅行業界での経験、ツアーの企画・造成・仕入れ経験 ・英語、中国語などの外国語スキル ・ホテル、飲食、接客、ツアーガイド・添乗員などの経験 ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用・動画制作経験 ・Webマーケティング、広告運用、Webサイト・LP等の企画制作経験 ・新規プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ホテルや飲食店などの新規開業・店舗開発経験 あなたのこれまでの経験や得意分野を活かしながら、複数の業務領域で活躍していただけます。 たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、複数の経験・スキルを掛け合わせて活躍することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅定着率90％以上！ 【必須条件】 ■学歴不問 ■建設業での現場経験1年以上（必須） ┗ 土木／舗装／外構／解体など歓迎 ■普通自動車免許（MT） ※警備・運送・清掃など建設以外の現場経験は対象外です 土木作業員、現場作業員、重機オペレーター、道路舗装工事、外構工事など ご経験を活かせます◎ ✅外国の方は下記いずれか必要 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等/特定技能2号 ✅Foreign nationals must have one of the following visa statuses: Permanent Resident Long-Term Resident Spouse or Child of Japanese National Specified Skilled Worker (ii)

求めている人材 ※技人国ビザでの就業はできません。 ※技人国ビザへ切り替え予定の留学生の方も、選考対象外となります。 【応募資格】 業務で車の運転が発生する為、 普通自動車免許を保有していること（AT限定可） ※業務用車両の免許は入社後取得OK（取得支援あり） Qualifications (Requirements) ・Valid Work Authorization in Japan Must hold a valid residence status or visa that allows for unrestricted employment (e.g., Permanent Resident, Spouse/Child of Japanese National, etc.). ・Valid Japanese Driver’s License A standard Japanese driver’s license is required. (AT-only licenses are welcome / Automatic Transmission is acceptable.)

資格 【2026年夏オープン！一緒にお店を作る仲間を募集】 ・飲食が初めての方、大歓迎 ・オープニングスタッフとして最初からチームに加わりたい方 ・人と関わる仕事で正社員になりたい方 ・高松エリアで腰を据えて働きたい方 ■□━━━━━━━━━━□■ 日本語話者以外の方へ ご応募にあたってのお願い 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following two conditions: 1.Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher.

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅旅行会社で団体や法人の手配をしてきた方 ✅観光の仕事は続けたいけれど、土日は休みたい方 ✅取引先と長く付き合う営業がしたい方 ✅グループの複数施設に関わってみたい方 ▼必須要件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験（ルート営業のみの経験は対象外） ※ホテル業界が未経験の方も応募できます

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

必要な資格・条件 ※22時以降は18歳以上(法令による)

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ● 年齢：18歳以上　※警備業法により ＜こんな人が活躍中＞ ● 新卒、第二新卒　活躍中！ ●航空関連専門学校在学中、卒業生 ●グランドスタッフ/CA/フライトアテンダント専門学校在学生、卒業生 （空港勤務をされたい方活躍中！） ● 女性が多数活躍中！ ● 育児/介護が落ち着き、仕事復帰されたい方 ● 未経験者歓迎！ ● 主婦(主婦))/ブランクのある方歓迎！ ● 学歴不問！ ● 人を守る仕事がしたい方 ● 人と接するのが好きな方 ● 社会に貢献できる仕事がしたい方 ● 経験を積んでスキルアップしたい方 ＜歓迎条件＞ ※入社時に資格保有なくてもOK！ ● 空港保安警備業務1・2級 ● 施設警備業務1・2級 ● 防災センター要員 ● 自衛消防技術認定 ● 上級救急救命等 ● 空港での保安警備経験 ＜下記経験をお持ちの方もぜひ！＞　 警察官、警備関係、パテシエ、営業事務、総務事務、 アパレルや化粧品販売、家事代行、飲食・ホールスタッフほか ドラッグストアやスーパーでの接客や販売、美容部員・カフェ店員 事務スタッフ、医療事務や保険営業の経験者、幼稚園・保育園スタッフ クリニックやジム・フィットネススタッフ、営業事務や営業アシスタントなど

資格・経験 未経験者歓迎