イベント企画・運営スタッフ(オープニング募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他営業 ✅弊社通信事業が、東京エリアにて新規立ち上げ！ 事業立ち上げに伴い、オープニングスタッフを募集します♪ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 入社時には特別なスキル不要！研修制度で着実に成長♪ ✨ 年間休日130日〜・週休2〜3日・残業ほぼなし！ ✨ 20代〜30代の若手が活躍中！ ✨ 未経験から、入社数年で年収800万円も目指せる！ ✨ オンライン面接OK！まずはお気軽にご応募ください♪ 「給与もプライベートも、どちらも諦めたくない！」 「年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価してほしい！」 「ワクワクするイベントを自分の手で作ってみたい！」 1つでも当てはまったあなたは、大歓迎です！ ✅未経験から高収入も狙える！ 当社では、未経験からでも着実に成果を出せる 仕組みとサポート体制を整えています。 利益率が高いビジネスモデルだからこそ、社員への還元率も抜群♪ あなたの頑張り次第で、完全未経験から 「年収800万円」を十分目指せる環境です！ ✅週休2〜3日！年間休日130日♪ お休みもしっかり取得できるのが弊社の強み。 給与もしっかり担保しながら、 「年間休日130日」と、休日休暇も充実しています！ 研修制度も充実していますので、未経験のあなたも大歓迎。 「稼げる仕事＝めちゃくちゃ難しそう」 「携帯の知識なんて一切ないけど大丈夫かな」 といった心配をお持ちの方も、安心してご応募くださいね♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや商業施設の特設ブースにて、 大手通信キャリアの販促イベントの企画・運営業務をお任せします。 メインでお任せするのは下記3つです！ ✅ 1. 販促イベントの実施内容の企画・準備 「子どもが喜ぶ体験型アトラクション」や 「縁日風のゲームコーナー」など、 集客アップのためのアイデア出しを行います。 「どんなイベントをやったらお客様が集まるか？」 という、企画段階から携わる楽しさが感じられます♪ ✅ 2. お客様へのきっかけづくり・お声がけ 「イベント開催中です！」「アンケートで景品をプレゼント！」 など、施設を利用中のお客様へ明るくお声がけします。 まずは笑顔で元気に挨拶ができれば合格です！ （チャレンジハードルも低いため、まずはここからスタート！） ✅ 3. スマホの料金プランのご案内 ブースにお越しいただいたお客様の利用状況をお伺いし、 お得な料金プランをご案内します。 タブレット画面の専用マニュアル通りに進められるため、 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 （研修を通じて、知識がついた後にお任せします！） ⭐ 万全の教育・研修体制あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記業務が一通り1人でできるようになるまで 先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします！ 【ステップ1】まずは「明るいお声がけ」から！ 挨拶やお客様へのお声がけなど、簡単な業務から慣れていきます。 【ステップ2】並行して知識研修＆プラン提案の練習！（入社1〜3ヶ月） 携帯のプランに関する知識や、ご案内のステップについて 細かく分けた研修を実施します！ 個人の習熟度や意欲に合わせて、早ければ1〜2ヶ月、 じっくり学ぶ方は3〜6ヶ月かけて着実に提案スキルを身につけます。 【ステップ3】プラン提案・企画業務にもチャレンジ！ 常に先輩が隣にいる「チーム制」なのでご安心を。 現場で困った質問を受けた際も、隣にいる先輩がすぐにフォローに入ります！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営スタッフとして成果を出した後は、 新メンバーの教育、拠点のマネジメントなどへ、 スピード昇進が可能です！ 20代で年収700万〜800万円以上を実現している先輩もいます。 ─────【当社について】───── 通信キャリアの販促事業を中心に急成長中の企業です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、 頑張った分だけ正当に評価・還元する社風が自慢です！

求めている人材 #未経験大歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元気に笑顔で働ける方 ※特別なスキルや経験は一切不要です！ ※未経験の方、フリーターの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・販売職経験 ・普通自動車免許（AT限定OK） ※こちらは必須ではありません◎ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※営業・販売などの経験がある方は優遇いたします。 ・インセンティブ（MVP制度）あり ・賞与あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 3年目：450〜550万円（月給30〜35万円＋賞与+インセンティブ） 5年目：700〜800万円（月給45〜50万円＋賞与+インセンティブ） ※年功序列ではなく、あくまであなたのスキル・経験により給与は決定します！ ※利益率が高い当社の通信事業だからこそ、頑張りが給与に反映できています！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） ※休憩1時間 #月平均残業時間5h以内 #残業ほぼなし #原則定時退社 ⏩ 業務の流れ（ある1日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・10:00〜 朝礼・当日の流れ確認・目標共有 ・10:30〜 商業施設の特設会場へ移動・設営 ・11:00〜 イベントスタート！笑顔でお声がけ＆アンケート回収 ・13:00〜 交代でしっかりお昼休憩♪仲間と一緒にランチへ行くことも！ ・14:00〜 午後のイベント運営・プラン提案 ・18:30〜 会場の片付け・翌日準備・本日の成果確認 ・19:00〜 退勤。残業はほぼありません！

休日休暇 ✅週休2~3日制（シフト制） ※その他、会社が指定する日 ※年間休日130日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・臨時昇給あり ・インセンティブあり ・オフィスカジュアル ・車通勤可（無料駐車場あり） ・研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK