旅行会社と組むホテル営業

仕事内容: ＼旅行会社での経験が活きる×基本は土日休み／ ホテルプラザ神戸の宿泊営業を正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅取引先の中心は旅行代理店。団体旅行の手配をしてきた経験が、見積や条件調整でそのまま使えます ✅勤務は9:00〜18:00の固定時間。土日出勤が続いた働き方から切り替えられます ✅年間休日116日。リフレッシュ休暇とバースデー休暇もあります ▼この会社について 信和ホテルズは、関西でホテル、温浴施設、レストランを運営しています。ホテルプラザ神戸は六甲アイランドにあるホテルで、宿泊のほか宴会、ブライダル、レストランを手がけています。 ▼仕事内容 ・旅行代理店、企業、組織団体に向けた宿泊と宴会、レストランのセールス ・旅行会社や法人担当との関係づくり、問い合わせ対応、見積作成 ・社内の関連部署やグループ施設との連携、条件調整 ・受注後の手配 ・受注管理、セールス状況のレポート作成 ・グループ施設を含めた営業推進、プロモーション 旅行会社で手配を担当してきた方なら、見積や受注後の手配の流れはおなじみのはずです。今度はホテル側に立って、旅行会社から「次もここに頼みたい」と思われる宿をつくっていきます。将来的にはグループの全施設を担当していただきます。 ▼業界未経験OK・キャリアパス ホテル業界での経験は問いません。半年に1回の目標評価シートで評価し、一般職から副主任、主任、係長へと進みます。社内公募制度があるので、グループ内の別の部署に移ってキャリアを広げることもできます。 ▼先輩の声 20代／中途入社 「入社してからお休みが増えて、プライベートも充実しています。」 年間休日は116日。公休110日に加えて、リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日があります。有給休暇も全員が年5日以上取得しており、休みを使って予定を立てやすい環境です。 中途入社の社員 「前職と比べて、給料が上がりました。」 ほかの社員からも、前職より給料が上がったという声が届いています。月給は28万円〜35万円で、半年に1回の目標評価にもとづいて昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅旅行会社で団体や法人の手配をしてきた方 ✅観光の仕事は続けたいけれど、土日は休みたい方 ✅取引先と長く付き合う営業がしたい方 ✅グループの複数施設に関わってみたい方 ▼必須要件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験（ルート営業のみの経験は対象外） ※ホテル業界が未経験の方も応募できます

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,610〜￥63,270（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与・年収例 初任給：月給28万円〜35万円 想定年収：360万円〜455万円 賞与：年1回（12月、業績による） 昇給：半年に1回の目標評価にもとづき決定 手当：通勤手当、住宅手当（条件あり）、残業手当、役職手当 ※現職の年収などを見て総合的に決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）

休暇・休日: ■年間休日116日 （公休110日、特別休暇6日） ■週休2日制 （基本は土日休み。土日が10日ある月は1日出勤または有給休暇で調整） ■リフレッシュ休暇 （年5日） ■バースデー休暇 （年1日） ■有給休暇 （10日〜20日。全員が年5日以上取得） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 （取得率・復帰率ともに100%） ※公休とは別に、リフレッシュ休暇とバースデー休暇があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（条件あり） ■温浴施設の無料利用 ■レストラン割引 ■ホテル宿泊割引 ■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入 ■制服貸与 ■社員割引 ■出産・育児支援制度 ■定年60歳・再雇用制度（嘱託65歳まで） ■表彰制度（MVP 100,000円ほか） ■永年表彰（勤続10年・20年） ■社内公募制度

試用期間なし

その他: 旅行業界での経験を、ホテルの宿泊営業で活かせる仕事です。 【基本は土日休み×年間休日116日】 取引先の中心は旅行代理店。団体旅行の手配で身につけた段取りや条件調整の経験を、ホテル側の営業として使えます。勤務は9:00〜18:00の固定時間で、住宅手当や自社の温浴施設の無料利用など、毎月の生活費に関わる制度もあります。 観光の仕事を続けながら、休みの取りやすい働き方に変えたい方に合った職場です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給