プロダクトマネージャー、学歴不問の転職・求人情報

応募条件 【必須スキル】 ・企画 実行 制作までを一貫して担当した経験 ・数値分析をもとにしたサービス運営・PDCA実行経験 ・開発・デザイン・マーケティングとの連携による施策推進経験 ・自ら課題を見つけ、仮説立案～改善まで主体的に動ける力 【歓迎スキル】 ・toC／B領域における戦略立案 企画 開発経験 ・SNSやオンラインコミュニティを活用した集客・マーケティング経験 ・マネタイズ設計・新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方 ・チームや関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進できる方 ・ユーザーやプロダクトへの理解を深く持てる方 ・変化を楽しみ、自ら考えて動ける方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必要な経験・資格】 ▼経験 以下いずれかの経験 ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上） ・UI/UXディレクション経験（2年以上） ▼スキル 実務レベルのWord／Excel／PowerPointスキル 【あると望ましい経験・資格】 ▼経験 ・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験 ・動画配信事業の実務経験 ・デザインに関する基礎知識 ▼資格 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方 ・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方 ・社内／社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方

求める人材: 【必須】 ・SIer、ITコンサルなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・お客様折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメントの経験 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・クライアントワークのご経験 【尚可】 ・AIを日常的に触っている方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験 【求める人物像】 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・エンジニアリング知見を前提に、PdM/PMとしてプロダクトの企画 〜 開発 〜 運用まで一貫して推進した経験 ・アーキテクチャ／技術的負債／非機能要件を踏まえ、構造改善の優先順位やロードマップを判断した経験 ・エンジニア、PdM、事業担当者と協働し、技術観点から改善テーマや投資判断（何を・いつ・どこまでやるか）について合意形成した経験 ■歓迎要件 ・大規模または既存システム環境において、 技術的負債の整理やアーキテクチャ刷新に主担当として関与した経験 ・生成AI／LLMを活用したプロダクトや業務フローの企画・導入・検討に関わった経験 ・複数プロダクトやシステムを横断する共通基盤の構築・統合・再設計に携わった経験 ■求める人物像 ・プロダクトを通じて事業やサービスの前提を変えていく変革志向をお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら前に進める方 ・「はたらく」という人生に深く関わる領域で、責任とやりがいの両方を感じながらプロダクトに向き合いたい方 ・学歴不問

求める人材: ・ロードマップ策定能力: 半年~3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験 ・ 不確実性への対応力 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説 検証サイクルを自律的に回せる力 ・高度なコミュニケーションスキル: 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力 ・完遂力:自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ◆応募資格（必須） プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験（4年以上） ・定量・定性の両面から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル ・組織における問題解決能力（戦略的思考力、仮説構築力、意思決定力、リーダーシップ等） ※IoTサービスやハードウェアの開発経験は不要です ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル - プロダクト開発チームにおいて、ビジネスチームとの議論議論を通して、プロダクトとしての価値を整理し、開発チーム内へ連携をしてきたご経験- 英語ドキュメントの読解経験（現段階では、英語での会話などは発生しません。そのため、英語読解に対して抵抗がない方であれば、問題ございません。） ■求める人物像 - 主体的に課題を発見、解決する姿勢をお持ちの方 - 未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 - 難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 - テック領域で、日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 ◆求める人物像 ・保育や子育ての領域に興味・関心を持っていただける方 ・社会貢献とビジネスの両立に興味・関心を持っていただける方 ・多様な関係者を巻き込み、円滑にステークホルダーマネジメントを行える方 ・学歴不問

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・REALITYのビジョン、バリューへの共感 ・toC向けのインターネットサービス、スマホアプリの開発ディレクション経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲームの運用経験 ・コンテンツ開発における企画立案からリリースまでの一貫した実務経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信アプリ、アバターサービス、コミュニティサービスなどの運用経験 ・データ分析の経験（SQL、BigQuery） ・UIやエンジニアリングに関する知識 ・海外市場へ向けたプロダクト開発の経験 ・自分でライブ配信をしたり、アバターカスタマイズすることが好きな方 ・エンターテインメント、特にVtuberやコミュニティサービス関連が好きな方 【求める人物像】 ・REALITYというサービスへの興味関心 ・困難な課題に対しても諦めず粘り強くトライできる方 ・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけることができる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須スキル】 ・Web／アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 【歓迎スキル】 ・グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・UI/UX改善・要件定義の実務経験 【求める人物像】 ・成果にコミットし、スピード感を持って挑戦できる方 ・チーム成果を第一に考え、関係者を巻き込み推進できる方 ・プロダクトを通してユーザーや事業に価値を届けたい方 ・将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必須スキル】 ▼以下いずれかを必須とする ・企画提案から実行まで、Webサービスを改善してきた経験 ※必ずしもプロダクトマネージャーでなく、Webディレクター職なども歓迎。また、自社プロダクトでなくてもOKです。 ・開発チームとの調整およびプロジェクトを推進してきた経験 ※入社時に広報・PRの知識は必要ありません。 【歓迎スキル】 ・エンジニアと仕様等について議論できるリテラシー ・デザイナーと共に、ユーザー体験の良し悪しを議論できるリテラシー ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・ユーザーとの対話やリサーチの経験（ユーザーリサーチ／ユーザーテスト／ABテスト） ・大規模サービスの運用や障害対応経験 【求める人物像】 ・経営の思想やシナリオを実現する具体的な作戦・施策を考えるのが好きな方 ・自分の作りたいものではなく、社会を良くすることを目指すチームで仕事がしたい方 ・プロダクトの成長を通じて、会社の成長を体感していきたい方 ・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方

応募条件 【必須条件／経験】 ・プロダクト開発におけるPdM業務の経験 2年以上 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証の経験 ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働経験 ・目標達成に向けて自律的に動き、成果を出した経験 【望ましい経験／スキル】 ・BtoB SaaS、toCプラットフォーム、または広告事業のいずれかでのPdM経験 ・成果指標（KPI／KGI）を設計し、データドリブンで改善を推進した経験 ・0→1フェーズの新規事業開発やPMF検証の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進めた経験 ・Bizサイド（営業・CS）との連携を通じて事業成長をドライブした経験 【こんな方と働きたい】 ・ドクターズプライムのミッション・行動指針に共感いただける方 ・自分の価値観・成功体験に固執せず、新しい情報を柔軟に受け入れトライできる方 ・向上心と素直さを持ち、フィードバックを受け止めて改善できる方 ・課題を伸びしろとして前向きに考えられ、他責ではなく自責で取り組める方 ・個人プレーではなく、チームメンバーと協力しながらチームの目標達成・成果を目指せる方 ・主体的に学び、行動できる方（受け身ではなく、自ら課題を見つけて取り組める方） ・業務改善や効率化に対して、AIやテクノロジーも活用しながら前向きに取り組み、より良い仕組みづくりを楽しめる方

応募条件 【必須スキル】 ・企画からリリースまでプロダクト全工程に関わった経験 ・事業・ユーザー課題に向き合い、仮説を立てて検証しながら改善を進めた経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験 ・数字や事実にもとづき、施策の優先順位を判断し、成果にコミットしてきた経験 ・曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、必要な意思決定を行って推進した経験 【歓迎スキル】 ・KPI設計やロードマップ策定など、プロダクトマネジメント業務に関連する知識・実務経験 ・UI/UXの改善提案、ユーザビリティ調査、プロトタイプ作成などの実務経験 ・SQL・BIツール等を活用したデータ分析能力 ・AIツールやプロトタイプツールを用いた業務効率化や意思決定の高速化の経験 ・新規サービス／新機能の企画・検証やMVPの構築経験 ・プロジェクトマネジメントや外部パートナーとの協働を含むチーム推進経験 【求める人物像】 ・ユーザーの体験と事業の成果を両立させるプロダクトづくりに主体的に向き合える方 ・多様な専門性を持つメンバーと協働し、目的・優先度・論点を整理しながら推進できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・不確実性の高い環境でも、課題を構造化して前に進める力のある方 ・新しい技術や領域を吸収し、自ら成長し続けられる探究心の強い方

応募条件 【必要な経験／スキル】 ・広告商品企画の実務経験 【あると望ましい経験／スキル】 ・広告業界（代理店やメディアの広告部門等）での実務経験 ・マーケティング、データ分析の経験 ・SaaS系企業や技術提供企業でのプロダクト開発経験 ・論理的思考力および問題解決能力 ・アドテクノロジーに対する理解 ・多岐にわたる関係者（営業・エンジニア・外部パートナー等）との円滑な調整・合意形成能力 【選考のポイント（求める人物像）】 ・オーナーシップ: 自身の担当領域に責任を持ち、主体的に周囲を巻き込んで推進できる方。 ・論理的思考: 複雑な課題を構造化し、根拠に基づいた仮説を構築できる方。 ・知的好奇心: エンタメコンテンツへの興味を持ち、世の中の環境変化に常にアンテナを張っている方。 ・探求心: 物事に対して、疑問を持ち、それを突き詰めることが得意な方。 【選考プロセス】 Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）／適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査／リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

応募条件 【必須条件／経験】 ・プロダクト開発におけるプロジェクト推進経験（PdM／エンジニア／デザイナー／Bizサイドいずれかで可） ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証の経験 ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働経験 ・目標達成に向けて自律的に動き、成果を出した経験 【望ましい経験／スキル】 ・BtoB SaaS、toCプラットフォーム、または広告事業のいずれかでのプロダクトデザイン経験 ・成果指標（KPI／KGI）を設計し、データドリブンで改善を推進した経験 ・0→1フェーズの新規事業開発やPMF検証の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進めた経験 ・Bizサイド（営業・CS）との連携を通じて事業成長をドライブした経験 【こんな方と働きたい】 ・ドクターズプライムのミッション・行動指針に共感いただける方 ・自分の価値観・成功体験に固執せず、新しい情報を柔軟に受け入れトライできる方 ・向上心と素直さを持ち、フィードバックを受け止めて改善できる方 ・課題を伸びしろとして前向きに考えられ、他責ではなく自責で取り組める方 ・個人プレーではなく、チームメンバーと協力しながらチームの目標達成・成果を目指せる方 ・主体的に学び、行動できる方（受け身ではなく、自ら課題を見つけて取り組める方） ・業務改善や効率化に対して、AIやテクノロジーも活用しながら前向きに取り組み、より良い仕組みづくりを楽しめる方

応募条件 【必要経験・スキル】 ・エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験 ・開発者以外のメンバーとの協業経験 【歓迎する経験・スキル】 ・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験 ・データ駆動的な意思決定能力 ・事業責任者の経験 【求められるマインド】 ・課題を見つけ解決することが好きな方 ・不確実な状況で自らが率先して動ける方 ・チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・チームのハブになる動きができる方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ▼実務経験者 実務において、AIツールを活用し業務フローの改善や効率化を実現した経験 （例：プロンプトエンジニアリングによる自動化、AIを用いたデータ分析・資料作成の仕組み化など） ▼実務未経験者 AIを活用しWebアプリケーションの自作・デプロイ（公開）経験 （例：API連携等を含む動的な仕組みを構築し、外部公開まで自力で完結させた経験など） 【提出必須】実績・アウトプット資料（ポートフォリオ） 本ポジションでは、AIの実装・活用能力を直接確認するため、以下のいずれかを含む資料の提出を必須としています。 形式（PDF、URL、Notion、GitHub等）は問いません。 ※業務効率化等の実績で、セキュリティの都合上「現物」の提出が難しい場合は、面接にて「どのような課題に対し、どう考え、どのようなツールを構築したか」というプロセスや設計思想を詳しくお伺いします。 【向いている人物像】 ■AIに興味があり、調べたり試してみるのが好きな方 ■人の話を聞くことや、サポートすることにやりがいを感じる方 ■事務職から、将来につながるスキルを身につけたい方 ■IT系のスキルや資格の勉強をしている方 【以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます】 ■事務、アシスタント、営業サポートなどの経験（アルバイトOK） ■コールセンターや接客業など、人と話す仕事の経験 ■ChatGPT・Geminiなど生成AIを使ったことがある方 ■Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作 ■ITパスポート、生成AIパスポート、基本情報技術者試験などを取得

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・プロダクトのビジョンと戦略を策定する能力とそれを実現するためのロードマップを作成する能力 ・ユーザーのニーズと期待を理解し、それをプロダクトの設計に反映する能力 ・課題に対してソリューションを立案、仮説検証を推進する能力 ・要件定義・仕様作成を推進する能力 ・QCDを維持する能力 ・クロスファンクショナルなチームと効果的にコミュニケーションをとり、プロダクトのビジョンと戦略を明確に伝える能力 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 · コミュニケーション、提案書の作成、プレゼンテーションなどの提案活動に優れていること。 · クラウドテクノロジーに関する幅広い知識を持っていること。 · プリセールスまたはIT戦略/管理に関する5 〜 10年の経験があること。 · 大企業/中堅企業（1億を超えるIT予算）またはコンサルティング会社にてクラウドプログラムのリードまたはサブリードとしての役割を担っていること。 · AWS、Azure、またはGCP領域で3年以上の経験があること（特定の領域でクラウドサービスを使用した経験があること） · ソフトウェア開発、ソフトウェア設計に5年以上携わっていること。 · データベースエンジン（SQL、Oracle、NoSQLなど）に関する十分な知識を持っていること。 · DWHに関する十分な知識（設計、運用、セキュリティ）を持っていること。 · ビッグデータテクノロジーに関する十分な知識（Hadoop）を持っていること。 · コンテナ（k8s）、マイクロサービス、イベントベースアーキテクチャに関する十分な 知識を持っていること。 · .NETまたはJavaアプリケーション開発に関する十分な知識と経験を持っていること。 · アプリケーション開発と最適化のためのIaaS、PaaSオプションに関する十分な知識を持っていること。 · クラウドコスト、クラウドセキュリティに関する十分な知識を持っていること。 · クラウドの監視と最適化のフレームワークに関する十分な知識を持っていること。 · IACと自動化スクリプトに関する十分な知識と経験を持っていること。 · 英語で社内コミュニケーションが問題なく取れること。 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・プロダクトの企画・開発・運用を跨いだ経験を持ち、事業視点でプロダクト戦略および組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる立場で、技術とビジネス双方の観点からプロダクト推進・意思決定を行ってきたご経験 ・複数チーム、または部門単位でのピープルマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB） ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ◆歓迎スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toC） ・保育ドメインへの興味関心 ・学歴不問

求める人材: オープン系開発、Webシステム、スマホアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験 システム開発における要求定義や要件定義経験 クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 ・学歴不問

求める人材: 以下のうち、いずれか複数に該当する方 自社開発しているtoCプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験（目安3年以上） toCビジネスの事業責任者のご経験 プロダクトの中長期戦略の策定のご経験 KPIに責任を持ち、データ分析、課題発見、仮説設定、施策策定、プロジェクトの推進までを一気通貫で担当したご経験 ユーザーアンケート、インタビューなどの定性調査を主導したご経験 プロジェクトのゴールを明確に定義し、複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを完遂したご経験 ビジネスステー ・学歴不問

求める人材: 必須要件 システム要件定義~基本設計工程の経験（3年以上） システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験 ・学歴不問

求める人材: ・Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験（※目安5年以上） ・プロダクトKPIの設計から、施策立案、実行、効果検証、改善推進までを一貫して担った経験 ・定量データおよび定性情報を活用した、課題発見・仮説検証・プロダクトグロースの経験 ・ユーザー価値だけでなく、事業成長や収益性も見据えてプロダクトを推進した経験 ・エンジニア、デザイナー、データアナリスト、事業サイドなど、複数職種を横断したプロジェクト推進経験 ・複数職種で構成されるチームをリードした経験、またはチームマネジメント経験 応募資格 ・学歴不問

求める人材: ◆求めるスキル・経験 プロダクト、または大規模なソフトウェア開発／ITサービスにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安5年以上） プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる推進経験 SIer／ITコンサルティングファーム等での、要件定義?リリースまでを含む一連の推進経験 エンジニアリングの理解（設計・開発・運用に関する基本的な理解） チームマネジメント経験（チームリーダー、評価・育成、体制設計など） ◆あると望ましいスキル・経験 新規プロダクト／新規事業の立ち上げ経験 英語でのコミュニケーション（開発メンバーとのやり取り等 ・学歴不問

求める人材: ・PL／PMの実務経験1年以上 下記いずれか ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク（LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル】 会計SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 2年以上 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ・プロダクトマネージャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験 ・ユーザーインタビューやリサーチを通じてユーザーあるいはビジネス上の課題をファクトとしてつかむ能力 以下いずれか必須 ・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー ・UI/UXデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー ・Bizとコミュニケーションをとりながら事業戦略を策定&推進できるリテラシー ・経営陣への説明責任を果たしてプロジェクトを進めた経験 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を発?し、解決策を考え動きたいと思っている方 ・プロダクトの成功のためにプロダクトマネジメント以外の業務も進んで取り組んでいける方 ・社内外のステークホルダーとの調整を厭わずに周囲を巻き込んで仕事を進めていける方 ・スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方 ・新しい技術/サービスやエンジニアリングが好きで、意欲的にキャッチアップしていきたい方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル １）ソフトウェア／SaaSプロダクトの開発PM・TPM経験（目安5年以上） 要件定義からリリースまでを一貫してリードした実績がある方 ２）Webアプリ開発の実務経験と技術的素養 いずれかの言語で実装経験があり、エンジニアと技術的に対等な議論ができる方 ３）上流設計およびタスクマネジメントスキル ユーザーストーリーや設計書を文書化し、BacklogやWBSの優先順位付けができる方 ４）スクラム／アジャイル開発の推進経験 スクラムイベントをリードし、ベロシティと品質を高めた経験がある方 ５）課題発見力・合意形成・プレゼン力 多職種間の合意形成、リスク管理、ドキュメントやプレゼンを通じた的確な情報伝達ができる方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ※すべて必須 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ソフトウェアエンジニア（主にバックエンド/インフラ領域）としての実務経験3年以上 ・システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験 ■求める人物像： ・顧客・事業・Visionの観点から課題を分析し、役割の線引きをせず自分事と捉え、KGIにこだわって行動ができる方 ・ストックマークのミッション「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」と、エンタープライズ企業のナレッジワーカーのビジネス課題に共感いただける方 ・不確実性や変化、新しい試みを楽しめる方 ・文章と口頭で、ロジカルにコミュニケーションができる方 ・バックグラウンドが異なるメンバーの意図を理解して、合意形成ができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 -「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【求める人物像】 本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。 未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。 ・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。 ・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。 ・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ/誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方言語ビジネスレベルの日本語力 ・学歴不問

求める人材: 以下の実務を軸にサービスのグロースに貢献されたきた方（3年以上のご経験を希望） プロジェクトマネジメント ・エンジニアとしてのご経験がある方 ・エンジニアやデザイナーをディレクションした経験／協働した経験 企画 ・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等 UI/UX設計 ・ワイヤーフレーム作成経験 分析 ・サイト分析のツールの使用経験　※ツールの種類は問いません KPIマネジメント ・数値目標を定義し、数値に対する仮説と改善策の立案・検証／改善の推進 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・Salesforce Certified Platform App Builder ・Salesforce Certified Platform Developer II ・5年以上の技術営業経験 ・3年以上のSalesforceを活用した技術営業経験 ・ローコードプラットフォームを使用した開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャの経験 ・オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けテクニカルソリューションのアーキテクチャ経験または理解 ・英語・日本語での優れたコミュニケーションスキル（話す、書く、プレゼンテーション、対人スキル） ・高いモチベーション、コミットメント、柔軟性、自己責任感 ・テクノロジーやデジタルトランスフォーメーションへの情熱 【求める人物像】 関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方を求めています。新しい技術やツールに対しても、常に学び続ける意欲があり、変化を恐れずに柔軟に対応できる方を歓迎します。また、問題に対して、自ら考え、行動し、解決まで導くことができる、責任感と行動力のある方を求めています。 ・学歴不問

求める人材: 事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上） プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験 自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験 顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験 エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験 AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験 ・学歴不問

求める人材: SaaSまたはBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験（3年以上目安） エンタープライズ顧客に対する要件定義・導入・折衝の実務経験 開発チームと技術的な議論ができるレベルの技術理解 ビジネスレベルの英語力（海外顧客・チームとの折衝が可能なレベル） ・学歴不問 ・業種未経験OK

資格 【MUST要件】 ・不動産業での実務経験をお持ちの方（前職の会社規模は不問。仲介業・賃貸管理業の経験は特に優遇） ・Officeソフトを実務で使用した経験など、一般的なPCスキルをお持ちの方 ※プログラミング知識は不要です。 ※職種未経験の方、学歴不問で応募いただけます。 【WANT要件】 ・宅建士資格をお持ちの方 ・不動産会社向けの業務管理ツールの利用経験がある方 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦して自分を変えていきたい方 ・時に訪れる困難な局面（ハードシングス）にも抵抗のない方