プロダクトマネージャー、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

資格 【必須要件（MUST）】 ・ITを活用した業務改善、業務フロー構築、またはシステム企画の経験（2年以上） ・システム開発における要件定義や、エンジニアへのBridge（ディレクション）経験 ・現場スタッフや顧客など、非IT層ともスムーズにコミュニケーションを取れる力 【歓迎要件（WANT）】 ・SIerでのシステムエンジニア（SE）、ITコンサルタント、社内SEの実務経験 ・業務プロセスの可視化・改善（BPR）に関するノウハウ・経験 ・介護・医療・福祉分野におけるITシステムの活用・導入経験、または業界知識 ・SaaSビジネスや自社Webプロダクトの開発・運営に携わった経験 【求める人物像】 ・「システムの都合」ではなく「現場の使いやすさ・課題解決」を第一に考えられる方 ・現場の意見とエンジニアの意見を双方理解し、粘り強く調整を進められる方 ・決められた枠組みにとらわれず、主体的に課題を発見して提案できる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 ■ 必須要件（MUST） ・WebサイトまたはWebアプリケーションの制作・開発ディレクション、あるいはフロントエンド開発の実務経験（5年以上） ・デザイナー、マーケター、エンジニアなど多職種と協働したプロジェクト推進・進行管理の経験 ・GA4などの解析ツールを用いたWebサイト/プロダクトの改善施策の立案または実施経験 ・HTML/CSS/JavaScript等の技術理解（コードを読める・またはご自身で実装してきた経験） ■ 歓迎要件（WANT） ・「B2B / SaaS業界」における実務経験 ・サービスサイト・プロダクトの要件定義、仕様検討、またはBPR（業務改善）に関わった経験 ・Vue.js / Nuxt.js / React などを用いたモダンなフロントエンド開発・改修経験 ・ノーコードツール（STUDIO等）やCMS（WordPress/Shopify等）を活用した迅速な検証・運用経験 ■ 求める人物像 ・システム構築だけでなく「現場でどう使われるか」「業務がどう楽になるか bridge できること」にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 ■必須条件 ・業務システムの企画・要件定義・導入・運用経験 ・社内外とのコミュニケーション能力、交渉力、調整力 ■歓迎条件 ・特定の業務システム（例：介護、人事、労務、採用等）に関する専門知識 ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・ITシステムのサポート経験 ■求める人物像 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・裁量の大きい環境で、主体的に業務に取り組める方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

応募資格 【必須（MUST）】 ・B2B SaaSプロダクトのPdM経験（企画〜リリース〜改善の一連をリード） 3年以上 ・ブラウザ拡張機能またはWebアプリケーション領域でのプロダクト開発経験 ・KGI/KPI設計とデータに基づく意思決定の実務経験 ・ステークホルダー（経営・営業・CS・エンジニア）を巻き込んだロードマップ策定・推進の経験 ・月160時間フルコミットできる方（平日コミット必須） ・参画時に日本在住の方 【歓迎（WANT）】 ・生成AI・LLM・マルチエージェントを活用したプロダクト開発・事業推進の経験 ・Chrome拡張機能（（Manifest V3、Side Panel、Content Script））／Webブラウザ拡張領域での開発・PdM経験 ・既存Webアプリケーションへの組み込み・統合を前提としたプロダクト開発経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース推進経験 ・スタートアップにおける0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ・SQL・BIツールを用いたデータ分析の実務経験

求める人材: ＜必須＞ ・Webシステムの開発実務経験（言語不問） ・要件定義や設計など、上流工程の経験 ・メンバー育成やリーダー／サブリーダー経験 ＜歓迎＞ ・PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験 ・クラウド／SaaS系プロダクトの開発経験 ・インフラ／DB設計などフルスタックな視点 ◎こんな方におすすめ ・技術とマネジメントの両方に関わりたい方 ・エンジニアとしてさらに視座を高めたい方 ・チームの成長・事業の成長にワクワクできる方

応募資格 【必須スキル・経験】 ・損害保険業務（クレーム／保険金支払い領域）の知識・経験 ・アジャイル開発におけるPMまたはPO経験 ・ビジネスレベルの英語およびネイティブレベルの日本語 【歓迎スキル・経験】 ・Guidewire関連プロジェクトへの参画経験 ・大手損害保険会社との折衝や要件ヒアリング経験 ・Scrumなどのアジャイルフレームワークを活用したチームリード経験 【求める人物像】 ・顧客や開発チームとの調整を主体的に進められる方 ・課題整理や要件定義を論理的に進められる方 ・グローバル環境でのコミュニケーションに前向きな方