PdM(プロダクト責任者)/1509627

仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景 配属部門は、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師ユーザーの獲得・活性化・継続利用を同時に進める実行主体です。 現在、公式アプリの段階的なリリース、Webの体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用により、Activeユーザー数・視聴数・新規医師ユーザー数などの主要KPIを大きく伸ばす計画を進めています。 現状、部門責任者が方針策定・投資判断に加え、ロードマップの統合、仕様の優先度判断、PdM／開発／コンテンツ／マーケティング間の調整までを担っています。 アプリとWeb／コンテンツの拡大が並行する今後のフェーズでは、プロダクト実行を継続的に担う責任者がいなければ、意思決定の遅れや仕様品質の低下につながり、目標とするKPIに届かない可能性があります。 そのため、部門責任者のもとで、プロダクト全体のロードマップとPdM機能を担える人材を募集します。プレイヤーとして自ら仕様を策定することと、複数チームを一つのロードマップに束ねる統括の両方を担っていただくポジションです。 【ミッション】 プラットフォーム（アプリ／Web／コンテンツを含む体験全体）のプロダクト実行を、部門責任者のもとでリードしていただきます。医師にとって「必要な情報に速くたどり着き、また戻りたくなる」状態を、リリースと計測・改善の繰り返しによってつくることがミッションです。 【業務内容】 1．ロードマップの保有と更新 アプリ／Web／コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。 各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。 2．PdM機能の実行 Issue（解決すべき課題）、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。 モック／PRD／Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。 3．複数部門を横断したプロジェクト推進 PdM／プロジェクトマネジメント、Tech、開発、デザイン、コンテンツ、法務・医療表現、アプリストア審査、CRM／マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。 APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。 4．プロダクト体験とコンテンツの接続 記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの「中身」が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。 5．リリース品質の担保 同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。 6．意思決定に必要な材料の整理 部門責任者が方針判断できるよう、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数などを事前に整理します。 定例会議・取締役会等で使用するプロダクト進捗資料についても、一次稿の作成を担っていただきます。 ■今後のキャリアパスについて 着任後はプロダクト実行の常任責任者として、アプリ／Webの各リリースと、PdM業務における標準的な進め方（Issue、完了条件、計測等）を確立していただきます。 実績に応じて、将来的にはプラットフォームのHead of Product、またはユニット副責任者として、責任者が持つ権限の一部（プロダクト優先度の最終判断、採用一次判断、対外的なプロダクト説明等）を委譲することも想定しています。 さらに、プロダクト組織の拡大に伴うPdMの採用・育成や、コンテンツ／CRMと一体となった体験設計まで、責任範囲を広げていく可能性があります。 事業側のマネジメントへ進むか、強い個別プロダクトのオーナーとして専門性を深めるかについては、ご本人の志向と成果に応じて設計します。 ■事業概要 28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。 ■ケアネットの特徴 ・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇 ・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い 【40万人を超え ＜必須条件＞ ・責任者の「意図」を先回りして、実行可能な仕事に分解できる方 ・確認待ちで止まるのではなく、必要な判断点を整理して責任者に上げられる方 ・医師ユーザーと事業KPIの両方を見ることができる方 ・ユーザーへの適合・継続利用・視聴につながる体験を選択できる方 ・「やる／やらない／いつやる」を言語化できる方 ・曖昧な要望を仕様と完了条件に落とし込める方 ・医療、法務等、各専門家が持つ制約を理解し、公開可能な最小案に着地できる方 ・すべてをメンバーに任せるのではなく、重要な仕様については自ら担える方 ・Issue（課題）→実行→学習のサイクルを回せる方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ■必須な能力・経験 必須 以下のご経験を複数お持ちの方 【必須】 ・デジタルプロダクト（Webまたはアプリ）におけるPdMとしてのプロダクト業務経験 ・自ら仕様を書き、開発から受け入れまで完遂した経験 ・複数チーム（開発・デザイン・事業／マーケティング等）を、一つのロードマップに束ねた経験 ・KPIまたは利用指標（MAU／継続率／導線CV等）を確認しながら、優先順位や仕様を変更した経験 ・日本語での仕様作成・議事録作成・関係者調整を業務レベルで行えること 尚可 ・ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画、検索／レコメンド、成長期アプリのいずれかに関わった経験 ・0→1のプロダクト立ち上げ、または大規模リニューアルをリードした経験（ストア公開、情報設計の刷新等） ・AI機能（検索・要約・生成等）をプロダクトに実装した経験、および適切な表現・計測設計を行った経験 ・SQL／分析基盤（Snowflake等）を自ら確認し、仮説を立てた経験 ・コンテンツ制作（編集、CMS、配信）チームとの協働経験 ■求める人物像

年俸750万円～900万円 給与 年俸制 750万円～900万円 （一律手当を含む） 【年収】750万円～900万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 750.0万円～900.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給615,380円/月～738,460円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者として採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 11:00:00～15:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～11:00/15:00～20:00 ・休憩時間：60分 ★リモートワーク対応！（11日間／月まで）

休日 土日祝休み 【年間休日】129 【その他の休日休暇】■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食（会社一部費用負担）有 ■オフィスコンビニ有 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ケアネット 所在地：東京都千代田区富士見１丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル