営業・販売のm aの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求める人材: 【必須条件・スキル】 * ロボット製品やFA機器の営業経験(3年以上) * 基本的なITリテラシー(オフィスソフトやチャットツールの操作) * 自ら率先して新しい知識を吸収できる方 【歓迎する資格・経験】 * 機械、工学系の知見 * 新しい取組みや施策を自ら立案し積極的に推進できる方 * マネジメント経験(主任等)

求めている人材 高卒以上 簡単なPC操作ができる方 ◇接客やホテルの経験不問 ◇20代～30代女性活躍中 ◇学生・フリーター活躍中 ◇接客業(ホテル)経験者歓迎 ※接客業として必要最低限の 身だしなみは必要です 【 こんな方におススメ 】 ◆第二新卒の方 ◆長期で働きたい方 ◆接客・接遇スキルを学びたい方 ◆英語のスキルを活かしたい方 ー ＜接客業の経験者も大歓迎！＞ ホテルが初めての方でも 販売・サービスやアパレル・飲食店 受付・コールセンター・ショールーム等 接客の経験があれば活かせます◎ ー 正社員登用制度をご用意しています！ 正社員を目指す方も大歓迎です♪ 契約社員として経験を積んだ後 正社員に…という働き方もOK！

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・ありません！ ✅不動産の業界知識不要 ✅学歴不問・経験不問・職歴不問 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・DIYが趣味な方 ・ドライバー等を使った作業が得意な方 【こんな方にオススメ】 ・アルバイトや派遣など、非正規雇用から 「安心の正社員」を目指したい ・自分を削って高収入を得るより、 無理なく安定した働き方をしたい ・大通駅やすすきの駅に近い 好立地な物件に安く住みたい ・固定費を浮かせて貯金がしたい ・任された業務に真面目に取り組むことを 評価してくれる環境にいたい ・賞与や昇給が安定した会社で働きたい ・人間関係のストレスがない所で長く働きたい

求めている人材 学歴不問│経験不問│資格不問 ＊20代～30代前半の男女活躍中 ＊第二新卒の方歓迎 ＊業界不問で営業経験あれば優遇 「営業経験が浅い」 「ブランクがある」 そんな方も大歓迎、 あなたのチャレンジを応援します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊人と話すことが好き ＊誰かの新しいスタートを支えたい ＊安定した会社で長く働きたい ＊チームで目標を目指す営業がしたい ＊社会人として成長したい ＜育成体制充実＞ 入社後は丁寧な研修もあります。 営業経験が浅い方も 安心して成長できる環境です。 ≪オフィス移転のお知らせ≫ 2026年9月19日より現在記載されている新オフィスへ移転いたします。 ※選考・ご入社のタイミングにより 9月18日までは現オフィス（[旧住所]）での 選考・勤務となる可能性がございます。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 ＼＼急募！すぐに働ける方大歓迎／／ ・一人でコツコツ作業することが好き ・夜勤勤務に抵抗がない ・接客し続ける仕事から少し離れたい ・生活リズムを夜型に固定して働きたい ・夜勤経験を活かして働きたい ・安定した収入を得ながら長く働きたい ・新しい職場で心機一転始めたい 警備、物流・倉庫、配車・運行管理、 24時間営業店舗、医療・介護、 製造、ビルメンテナンスなどの 夜勤経験も活かせます。 施設清掃や飲食店などでの清掃経験、 トラブル時の初期対応経験のある方も 歓迎です♪ ✅年齢不問／経験不問 ✅未経験歓迎！ ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅ミドル・中高年応援 ✅男女問わず活躍できる環境です

求めている人材 ✅学歴、年齢、経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 【このような方も活躍中】 ・異業種から転職された方 ・やる気のある方 ・電気が好きな方 ・未経験の方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求めている人材 * 学歴不問 * 販売・接客経験を活かせます * 店長・店舗運営経験を活かせます * 基本的なPC入力ができる方 * ファッションやライフスタイルへの高い感度 * 数字分析力（売上・在庫管理） * 仕組みづくりに興味がある方 * ブランドコンセプトを理解し提案できる力 * チームで連携して仕事を進められる方 * 失敗を次の挑戦につなげられる方 * 新しい仕事を一緒につくれる方 販売スタッフや店長として 店舗運営に携わってきた方は、 その経験を活かせる仕事です。 接客経験は活かしたいけれど、 ずっと遅い時間まで働いている今を変えたい。 店舗で培った経験を、今度は本社側で活かしてみたい。 そんなキャリアチェンジにもつながるポジションです。

求めている人材 【こんな方にきてほしい♪】 ✅ 未経験OK ✅ 接客経験者歓迎 ✅ ホテル業界に興味がある方 【応募資格】 ※面接は日本語で実施いたします。 日本語能力試験(JLPT)のN2以上 または N2レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【経験者歓迎】 ・夜勤フロントの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・売上や経費などの数値管理経験がある方 ・機器、備品、消耗品の在庫管理や発注経験がある方 ・スタッフの管理や育成経験がある方 【こんな方に◎】 ・お客様の気持ちを考え、一歩先の行動ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・仲間や上長へ適切に報告、連絡、相談ができる方 ・チームで協力して目標達成に取り組める方 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 【PCスキル】 ・Outlook、Word、Excel、PowerPointの 基本的なスキルがある方。 ・PC操作に抵抗がなければOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤フロントや宿泊施設での経験に加え、 数値管理、在庫・発注管理、 スタッフの管理・育成など、これまで 培ってきた経験を活かせる環境です。 お客様を第一に考えながら、 周囲と連携して施設運営に 取り組める方をお待ちしています。

求める人材: ◆必須応募条件 * 法人営業、広告営業、Webサービス営業、無形商材営業いずれかの経験がある方 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまで担当した経験がある方 * 目標達成に向けて、商談内容や行動を振り返り、改善してきた経験がある方 * 成果だけでなく、チーム内での情報共有やナレッジ共有に前向きな方 * 基本的なPCスキルがあり、Slack／スプレッドシートなどのITツールに抵抗がない方 * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 広告、Webマーケティング、SaaS、人材、IT、DX商材などの法人営業経験 * オンライン商談での提案・受注経験 * 経営者、役員、部門責任者向けの商談経験 * 複数商談を並行して進め、商談準備・フォロー・クロージングまで対応した経験 * 継続的な目標達成、ハイ達成、表彰などの実績 * チームの営業力向上に向けたナレッジ共有、後輩育成、改善提案の経験

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求める人材: Q▶どんな人が合うと思いますか？ A▶お客様と直接話す仕事なので、人と話すことが好きな方が向いてると思います！ 一人の時間を楽しみつつ、人と接するのが好きな方にはぴったりな仕事です！ 契約の結果を重要視するのではなく、仕事に対してやる気がある前向きな人と一緒に働けたら嬉しいです！ Q▶最後に一言お願いします！ A▶自分の力を試せる、挑戦できる環境がここにはあります！ お互いに助け合い、高め合える関係を築けると嬉しいです！ 人と話すことが好き！人と関わる仕事がしたい！という方、ぜひ一緒に頑張りましょう！ ✨職種・業界未経験OK！第二新卒・フリーターの方も歓迎します✨

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 流通・小売での販売経験1年以上 パンやケーキの販売経験がある方歓迎 ＊世界屈指のブランドの顔として一緒に働きませんか！

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒以上 ・高校受験プロセスを把握している方 ✬【条件補足】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校受験プロセスの把握は ご自身の受験時の経験としての スキル・知見で問題ありません。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験者・未経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなど 接客・営業・販売などの経験を 持っている方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥

求めている人材 経験・技能は不問です！★ 必要なのは職場環境を改善・良くしたい気持ちだけ！★ 建設や資材の業界経験がある方は大歓迎！！★ 高卒以上★要普免（AT限定可） 【必須条件】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方を求めています】 ■学生時代、一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方 ■「目標必達」への意識が人一倍強い方 ■「個人」も「チーム」でも成果を出すことに喜びを感じる方 ■顧客や仲間から「頼りになる」と言われてきた方 ■根性論ではなくロジカルな「営業スキル」や「専門知識」を身につけたい方 ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験（特にBtoB営業の経験があれば尚可） ■接客業務の経験（顧客ニーズを理解し、提案する能力） ■建設業界や機械に関する知識（未経験でも意欲があれば歓迎） ■顧客対応や提案営業の経験（問題解決能力が求められます） ■プロジェクトマネジメントや調整業務の経験（現場との連携スキル） ■マーケティングや販売戦略に関する知識（市場分析や競合理解が役立ちます） 建設業界や資材などの経験がない未経験や20代・30代が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求める人材: 「誰かの役に立ちたい」 「ありがとう、と言われると嬉しい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは探しています。 【必須条件】 ・高卒以上 ・人の話を最後まで丁寧に聞き、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・新しい商品やサービスの知識を継続的に学ぶ意欲がある方 ・チームの方針やお客様のご要望に合わせて柔軟に対応できる方 ・お客様に最適なプランをご提案することに前向きな方 ・当社の身だしなみ基準を遵守いただける方 （清潔感のある髪型・服装、華美でないネイル・アクセサリー） 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ∟25卒の方もまだ間に合います！ ・ブランクのある方歓迎 ＜こんなあなたを、大歓迎します！＞ ・人と話すことが好きで、聞き上手な方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・安定した環境で、地元に貢献しながら長く働きたい方 ・接客や販売の経験を、新しい分野で試したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・NTTドコモ(docomo)、au（KDDI）、ソフトバンク、 ワイモバイル、楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job. At least 1 year working experience in a Japanese company is required. ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 接客や販売スタッフ等のコミュニケーション職 教員・保育士・幼稚園などの教育業界出身の方 警察官・消防士の経験者の方 工場作業員、製造スタッフ経験者 飲食・アパレル・ホテルスタッフなどの接客職 など、様々な職種から転職して活躍しています。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かして、ホテル業界でキャリアアップしたい方 ・お客様のニーズをくみ取り、最適な提案を考えることが好きな方 ・企業・団体への提案営業に興味がある方 ・宿泊・宴会・MICEなど幅広いホテル営業に携わりたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ※ホテル業界未経験の方も歓迎します。

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＊パン屋での勤務歴が１年以上ある方 ＊焼成の経験が半年以上ある方尚可 ＊パン屋の仕事が大好きな方 ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊未経験でご応募希望の方 朝5時からのお仕事は慣れるまでは想像よりも大変です。 このことをご理解いたいた上で、長期での勤務が可能な方はご応募可能です。

求めている人材 これまでの経験を無理なく次のステージへ。 観光業界・旅館運営に興味がある方、 飲食業界での経験を活かして 【草津温泉】を一緒に盛り上げませんか？ 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ＊飲食店での店長・責任者経験 ＊店舗／現場でのマネージャー・責任者経験 ＊少人数チームのマネジメント経験 （業界・規模・経験年数は問いません） 学歴不問・資格不問（無資格歓迎） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ・飲食業の経験を活かして収入を上げたい ・深夜や長時間の労働から働き方を変えたい ・現場から運営まで関わりたい ・裁量のある環境で判断力を活かしたい ・お客様に深く向き合う接客がしたい ・スタッフ育成や チームビルディングに興味がある －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ ［飲食業］ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストランなど 飲食店でのホールスタッフ、 サービススタッフ、フロアスタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求めている人材 ＊パン作りの仕事が好きな方。 ＊ブランクがある方も歓迎！ ＊早起きが得意な方。 ＊コミュニケーションが得意な方。 ＊即入社可 ＊現在在職中の方は入社日の相談も可能です。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・販売職のご経験 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇美容部員やコスメ販売の経験がある方 〇リーダーやマネジメントの経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ・20代で新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・仲間と協力することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分自身を成長させたい方 ・人事や採用に興味がある方

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 必須条件は、なによりパン作りの仕事が大好きな方！ ＊パン屋での勤務歴が１年以上ある方 ＊焼成の経験が半年以上ある方尚可 ＊ブランクがある方も歓迎します！

求めている人材 ■営業経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■PCの基本的な入力操作 （Word、Excel、PowerPointなどを用いた 資料作成・データ管理）ができる方 【こんな方が活躍しています】 ■自分の意思を持ち、能動的に動ける方 （指示を待つのではなく、自ら考えて提案できる方） ■新しい知識を覚えようという熱意と積極性のある方 （専門知識は入社後で構いません） ■ものづくりの裏側に興味があり、好奇心を持って関われる方 ■社内外の関係者を巻き込み、スピーディーに調整できる方 ■腰を据えて、長く安心してキャリアを築きたい方 【こんな経験が役立ちます】 無形商材や提案型の営業経験、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案してきた経験、生産管理・品質管理の経験、Slack・Teams等を使った複数部署との連携経験。文系出身の方も多数活躍しています。

求めている人材 年齢不問・経験不問！ 「子育てが落ち着いたので、無理なく復職したい」 「定年退職したけど、まだ身体を動かしたい」 「年金にプラスして、安定した収入が欲しい」 そんな理由でスタートしたスタッフが多数活躍中！ ◎60歳以上のシニア世代も大歓迎 ◎ブランクがある方も安心のサポート体制あり

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求める人材: ◆未経験OK ◆経験不問 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代・50代活躍中 ◆中高年活躍中 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆ブランク歓迎 ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対とれる！

求めている人材 ＼売上ノルマなし。対話を大切に／ お客様お一人にかける接客時間は平均1時間。 数字に追われるのではなく、見え方の悩みや 使う場面をじっくり伺い、合うメガネを一緒に 考えます。人と話すことが好きな方、誰かの役に 立ちたい方に向いています。 【応募について】 業界・職種ともに未経験歓迎。学歴・経験は 問いません。接客が初めての方も、マニュアルに 加えて先輩がマンツーマンで教えます。メガネを 使ったことがない先輩も、仲間に 支えられながら成長しています。 ・既卒・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・子育て中の社員も活躍中 【歓迎する経験】 人と接する仕事の経験を活かせます。携帯販売、 アパレル販売、ドラッグストア、飲食など、 アルバイトを 含む接客・サービス業全般での経験がある方は 即戦力として活躍できます。これから接客に 挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・お客様の話をじっくり聞きたい方 ・誰かの役に立ちたい方 ・手に職をつけたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・一つのことを追求したい方 ・私生活と両立したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・接客経験を活かしたい方 【好きなことも活かせます】 デザインソフトを使える社員が 販促ツールの制作を任されたり、ファッションや メイクが好きな社員が パーソナルカラー診断の資格を 取得して活躍したりしています。絵を描くことが 好きな社員が店内の販促物を描くことも。 日頃からお互いを理解し、 「これやってみない？」という会話から 活躍の場が広がっています。 【当社について】 南東北～北関東に「眼鏡市場」を14店舗、 フランチャイズで展開。創業以来、黒字経営を 継続中です。視力測定からレンズ加工、 フィッティングまで、専門的な知識と技術を 持つスタッフが地域のお客様の暮らしを 支えています。安定した基盤のもと、 社員の働きやすさを常に追求しています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 未経験者歓迎！接客販売経験者は尚歓迎！ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊社会人経験（1年以上の正規雇用経験） 【男性・女性活躍中】 ＊主婦・主夫歓迎！久々のお仕事もOK！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊ミドル世代も活躍中 ＜経験者歓迎＞ もちろん、経験がある方も大歓迎！ 当店で即戦力として活躍できます！ ＜下記の経験も活かせます＞ ・スーパー、百貨店、ドラッグストア、 コンビニなどの店舗でのレジ、 品出しスタッフ経験 ・レストランや居酒屋、カフェなどの 飲食店での接客経験 ・雑貨販売、アパレル販売などでの 接客販売経験 ・イベントスタッフ、受付スタッフ、 ホテルフロントスタッフなどでの接客経験 ＊経験はないけど興味があるという方も歓迎！

資格 バリスタの経験を活かし、明るい接客で社内の皆さんをお迎えしたい方を歓迎します♪ サービスの仕事を続けながら、将来はアシスタントマネージャーなど、次の役割にも挑戦したい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・バリスタとしての実務経験がある方 ・7:00からの勤務を含むシフトに対応できる方 ・長期勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・飲食店やカフェで店舗運営に携わった経験がある方 ・英語での接客経験がある方 ・飲食店、ホテル内レストラン、ブライダルなどでのサービス経験がある方 【求める人物像】 ・明るい声と笑顔で、自分からお客様をお迎えできる方 ・お客様の様子やご要望に合わせて、丁寧に対応できる方 ・仲間と積極的に声をかけ合い、周囲を見ながら行動できる方 ・接客と売上管理の両方を大切にできる方 ・腰を据えて経験を積み、将来は店舗運営にも関わりたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ■とにかく接客が好きな方 ■販売、接客経験がある方 ■お店のファンをつくれる方 ■「お客様に喜んでいただける接客」を自ら考え、努力できる方 ■人と接する仕事が好きな方 ★20代～40代のスタッフが実際に活躍しています！★ ＜社員インタビュー①＞ ★型にはまったマニュアルがないからこそ、自分の接客ができる。 前職も販売職でした。 お客様と直接コミュニケーションを取る接客の仕事は好きで、 自分に向いていると感じていました。 ただ、前の職場では決まったマニュアルや指示書通りのオペレーションが基本で、 自分の個性やアイデアを活かした接客が難しく、転職を決意しました。 いまは自由な発想でお客様に提案することができ 提案した商品を気に入っていただけたり、購入いただけたり、 やりがいを感じながら働けています。 （入社7年目／エリアマネージャー） ＜社員インタビュー②＞ ★20店舗展開を目指し、ブランドと共に成長できる方を歓迎します。 コロナ禍をきっかけに 「家にいる時間を快適に過ごしたい」 という意識をもつ方が増えました。 お客様の一歩先をいく提案によって 家具やインテリアのある暮らしの魅力を発信する。 今後は主要都市に20店舗の展開を目標としています。 当ブランドに興味があるお客様には アッパー層の方々も多く 接客をする販売スタッフ側も 一流の立ち振る舞いや人間力を磨く努力が必要です。 加えて、家具を含めライフスタイルに関する 情報を常にアップデートしていく必要もあります。 そういう努力も自己成長につながると考え 前向きに取り組んでもらえる方と 一緒にブランドとともに成長していきたいです。 （採用担当）

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 •顔を合わせて関係を築く営業がしたい •福祉用具貸与事業者との関係構築に興味がある •北海道の介護・医療を支える仕事にやりがいを感じたい •自分の判断を活かしながら働きたい •成長できる環境でキャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【歓迎条件】 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 経験者の方は優遇します ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ フリーター活躍中 ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 短期歓迎 ✅ 長期歓迎 ✅ 単発OK ✅ タトゥーOK ⭐ こんな方にピッタリ！ シンプルな仕事がしたい スピーディに上を目指せる環境で稼ぎたい 今すぐ働きたい 今すぐお金が欲しい 高収入を得たい 努力を評価される会社で働きたい 風通しの良い職場で働きたい ⭐ 歓迎する経験・スキル 飲食業界経験者 バーやレストランなどで働いていた方 ホールスタッフ経験者 夜勤の仕事をしていた方 接客・販売・サービス経験を活かしたい方 対人業務に抵抗がない方 人と話すのが好きな方 ⭐ こんな希望もOK！ ナイトワークデビューしたい方 同業他社からの転職希望の方 異業種からチャレンジしたい方 遅い時間から働きたい方 収入を安定させたい方 住まいも一緒に手に入れたい方 実家を出て自立したい方 この機会に東京で挑戦したい方 地方から上京したい方 ゆくゆくは独立したい方 来社せずスマートに選考を受けたい方

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※業務にあたり日常的な運転を伴います。 （ペーパードライバーではなく、日常的な運転に慣れている方） ＼こんな方を歓迎します／ ・人が好きで人間関係を作るのが得意な方 ・未経験のことも興味を持って取り組める方 ・計画性があり、不測の事態にも対応して最後まで遂行できる方 ・粘り強さ、マメさ、協調性のある方 ・自己管理して行動できる方 ・フットワークが軽く、出張を伴う業務を楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験者歓迎！接客販売経験者は尚歓迎！ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊社会人経験（1年以上の正規雇用経験） 【男性・女性活躍中】 ＊主婦・主夫歓迎！久々のお仕事もOK！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊ミドル世代も活躍中 ＜経験者歓迎＞ もちろん、経験がある方も大歓迎！ 当店で即戦力として活躍できます！ ＜下記の経験も活かせます＞ ・スーパー、百貨店、ドラッグストア、 コンビニなどの店舗でのレジ、 品出しスタッフ経験 ・レストランや居酒屋、カフェなどの 飲食店での接客経験 ・雑貨販売、アパレル販売などでの 接客販売経験 ・イベントスタッフ、受付スタッフ、 ホテルフロントスタッフなどでの接客経験 ＊経験はないけど興味があるという方も歓迎！

資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：18歳以上(深夜労働のため)・労働基準法61条

応募資格 【必須条件】 長期的なキャリアを築きたい方： ブランドと共に長く成長してくださる方を求めています。 プロとしての対話能力： インバウンドのお客様も含め、高い接客品質を維持するため、日本語での高度なコミュニケーション能力（目安：日本語能力試験N1相当以上）を必須としています。 週5日・フルタイム勤務が可能な方 【歓迎条件】 接客・販売の経験がある方（ブランク・未経験歓迎） ゴルフ、アパレル、ファッションに興味がある方 英語・中国語などの語学を活かしたい方 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 未経験者歓迎！接客販売経験者は尚歓迎！ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊社会人経験（1年以上の正規雇用経験） 【男性・女性活躍中】 ＊主婦・主夫歓迎！久々のお仕事もOK！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊ミドル世代も活躍中 ＜経験者歓迎＞ もちろん、経験がある方も大歓迎！ 当店で即戦力として活躍できます！ ＜下記の経験も活かせます＞ ・スーパー、百貨店、ドラッグストア、 コンビニなどの店舗でのレジ、 品出しスタッフ経験 ・レストランや居酒屋、カフェなどの 飲食店での接客経験 ・雑貨販売、アパレル販売などでの 接客販売経験 ・イベントスタッフ、受付スタッフ、 ホテルフロントスタッフなどでの接客経験 ＊経験はないけど興味があるという方も歓迎！

資格 ・45歳以下の方（例外事由3号のイ） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験で大丈夫です。研修からスタートできますので、 専門知識は入社後にじっくり覚えていけます！ ＊既卒歓迎・第二新卒歓迎！ ＊20代・30代・40代幅広い世代が活躍中！ 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許をお持ち の方（AT限定可） ・自動車関連の販売または 営業経験をお持ちの方 【特に歓迎する経験】 ・中古車の買取、査定経験 ・新車、中古車の販売経験 ・自動車ディーラーや中古 車販売店での営業経験 ・契約後の手続きや納車ま での進行管理経験 【こんな方に向いています】 ・月給28万5000円〜の 固定給でお迎えします ・国産車や輸入車の経験を 活かしてスキルアップしたい方 ・1〜2年で店舗の副店長 やリーダーを目指したい方 ・業績と行動評価による 公正な昇給・登用を望む方 ・店舗改善や進行管理への 貢献に挑戦したい方 ・周囲と連携し、業務を 円滑に進められる方 ・お客様に査定額の根拠を 誠実に説明できる方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求める人材: 《必須要件》 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ・要普通自動車免許(私用車持ち込み歓迎/AT限定可) 《歓迎する経験・スキル》 ・社会人経験 ・営業経験 ・損害保険・生命保険募集資格 ・FP資格 《こんな方に向いています》 ・誠実な方/人の役に立ちたい方 ・ご自身の経験を活かし、ライフサポートをしたい方 ・安定した収入を獲たい方 ・未経験だが営業にチャレンジしたい方 ・自分のペースで仕事に取り組みたい方

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ・経験や学歴は一切不問✨ ・未経験スタート大歓迎✨ ✅【歓迎条件】 ・コンビニやスーパーでの勤務経験 ・飲食店などでの接客・販売経験 ・レジ打ちや品出し、発注の経験 （※必須条件ではありません！年数不問！） ✅【こんな方にピッタリ！】 ・夜勤をやめて生活リズムを整えたい方 ・毎月安定した固定月給を得たい方 ・明るい笑顔で挨拶ができる方 ・ブランクから復職を目指している方 ・周囲と協力しながら働ける方

求めている人材 ⭐未経験大歓迎！ ⭐アルバイト・パートから就職したい方 ⭐初めての正社員だけど頑張って働きたい方 ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅販売職初めての方 ⏩コンビニ勤務が初めての方もOK ▼下記経験が活かせます▼ ✅コンビニアルバイト経験がある方 ✅アパレル業界での販売経験者 ✅飲食店などサービス業経験者 実際に現在活躍中のスタッフも 異業種からの転職者多数！