豊橋の大型ホテルで提案営業 宿泊宴会MICE 未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 企業・団体・旅行代理店等への宿泊・宴会・MICEの提案営業 【主な業務内容】 ■企業・団体・旅行代理店などへの宿泊プランの提案・販売 ■企業の会議・研修・懇親会・宴会・イベント等の提案・販売 ■国内外からのMICE・団体旅行・インバウンドの宿泊営業 ※MICEとは、企業の会議・研修・展示会・イベントなどを指します。 ■既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓 ■お客様との打ち合わせ、社内各部署との調整 当ホテルでは、会議・研修から宴会、レストラン、宿泊まで、ホテルの様々なサービスを組み合わせた提案が可能です。「会議」だけでなく、「会議+懇親会+宿泊」など、お客様の目的に合わせて、ホテルの様々なサービスを組み合わせ、最適なプランをご提案できることが、当ホテルの営業職の面白さです。 【入社後は何をするの？】 入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、ホテルの各部署での業務やOJTを通して、施設・商品・サービスについて理解を深めていただきます。 その後、先輩社員の営業活動に同行しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。 【営業の特徴】 地域の企業・団体への提案をはじめ、旅行代理店や国内外の団体など、幅広いお客様を担当します。既存顧客へのフォローに加え、新規顧客への提案も行います。 お客様との打ち合わせから、宴会・宿泊などのプラン提案、社内各部署との調整まで、一貫して携わることができます。 ▼当ホテルの特長▼ 宿泊・宴会・会議・婚礼・レストランなど、ホテル内の様々な施設・サービスを組み合わせ、お客様のニーズに合わせた提案ができることが当ホテルの強みです。 11種類のデザインに分類された客室をはじめ、和洋中のレストラン・カフェ、大小22の宴会場など、多様な目的に対応できる施設を備えています。 ★宿泊サイト「じゃらん」では4.5点の高評価をいただいています。 ================================================ 【受賞歴】 じゃらんアワード2024東海エリア3位を獲得！ 『じゃらん OF THE YEAR 泊まって良かった宿大賞 （接客・サービス部門）施設設備301室以上』 じゃらんアワード2024都道府県部門（愛知県）1位を獲得！ 『じゃらんOF THE YEAR 泊って良かった宿大賞（総合）施設設備301室以上』 ================================================

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かして、ホテル業界でキャリアアップしたい方 ・お客様のニーズをくみ取り、最適な提案を考えることが好きな方 ・企業・団体への提案営業に興味がある方 ・宿泊・宴会・MICEなど幅広いホテル営業に携わりたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ※ホテル業界未経験の方も歓迎します。

月給26万3500円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 26万3500円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：263,500円～276,000円（基本給＋営業手当）＋通勤手当 予定年収：380万円～400万円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 25歳・主任クラス 月収26.6万円、年収385万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 177時間 【1ヵ月単位の変形労働時間制】1週間の平均労働時間40時間 ＊標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間） ※変形労働時間制で短縮/延長することもあります。 他部署へのヘルプが1～2回/月発生するため、その日はヘルプ時間に合わせた出退勤となります。 <例> ・6:00～14:30(休憩1時間) ・12:00～21:00(休憩1時間)

休日休暇 年間休日：107日 補足：（月9日／2月のみ月8日休み） ※2月にはホテル全館休館日を3日設定 慶弔休暇：あり 有給休暇：あり(入社半年後10日付与) 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績・復帰実績あり） 介護休暇：（取得実績あり） その他：■特別休暇 ※希望休の取得も可能です ※産休など、休業や復職にも柔軟に対応しています。 短時間勤務への対応やフルタイムの復帰など個別対応を行っています。 （育児休暇明けの短時間勤務復帰者：2025年4月～1名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当は弊社規程による支給（上限5万円） マイカー/公共交通機関利用どちらも可 マイカー通勤の場合は従業員駐車場（無料） ガソリン代は規程に則り翌月支給 公共交通機関の場合は通勤定期ベースで支給 ・入社に伴う引越し補助制度あり（移動距離50km～） ・退職金制度あり（在職期間3年以上） ・誕生日祝い食事券あり(ホテル内の和洋中レストラン利用) ・社員食堂あり（200円/1食） →温かい料理を従業員価格で食べられます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり