中古車の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 有明店の買取営業として、 お問い合わせ対応・査定日時の調整から、 店頭／出張査定、価格提案、買取契約、 必要書類の回収・入力、車両引継ぎまで担当。 完全反響型で飛び込み営業はありません。 完全反響型で飛び込み営業なし。 国産車から輸入車まで査定に携われます。 半期ごとに業績成果と店舗運営への行動を総合評価。 1〜2年で副店長・リーダーを目指せる環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩の横で実務の流れを掴む期間。 お問い合わせ対応や査定日時の調整、 先輩の査定サポートを通じて、基本の ヒアリング方法やシステム入力を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 店頭・出張査定に同行し徐々に主担当へ。 市場相場・基準に基づく価格算出や 価格提案から買取契約までの流れを実践。 国産車から始め目利きを養います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 多様な輸入車の査定に挑戦し専門性向上。 有明店で扱う輸入車を中心に実車査定を行い、 どんな状態の車も適正に見極められる プロの査定スキルを身につけます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 店舗の中心メンバーへ昇格・ステップアップ。 進行管理や後輩フォローを担当し、 1〜2年で店舗の副店長やリーダーを 目指した店舗マネジメントにも携わります。 在籍メンバーの声（32歳・入社2年目）： 「国産車だけでなく多様な輸入車の査定に 深く関われます。品質の高い中古車を 提供できる安心感があり、 1台ごとに異なる状態を見極めるので 査定士としての市場価値が上がっていくのを 実感しています。 完全反響型で飛び込み営業がないため、 丁寧な価格提案に集中できるのも魅力です」 ■仕事内容 ・お問い合わせ対応、査定日時の調整 ・店頭査定、出張査定による車両状態の確認 ・市場相場と査定基準に基づく買取価格のご提案 ・買取契約、必要書類の回収、社内システム入力 ・車両引き継ぎなど、買取後の工程管理 ※完全反響型のため飛び込み営業はありません。 ■評価制度・キャリアパス ・評価は半期（6か月）ごとに実施 ・業績成果と店舗運営への行動を総合評価 ・半期ごとの目標達成度に応じて固定給が昇給 ・1〜2年で副店長やリーダーを目指せる環境 ■有明店について ・買取営業スタッフ4名が在籍 ・実車の査定は月約120件 ・輸入車を中心に多様な車種を取り扱い ・りんかい線「東雲駅」A出口から徒歩5分 ・定時退社に向け業務を分担・効率化中 ■勤務条件・待遇 ・月給28万5,000円〜（固定給スタート） ・年間休日115日

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車関連の販売または営業経験 【歓迎】 ・中古車の買取・査定、新車・中古車販売 ・契約後の手続きや納車までの進行管理 お客様に査定額の根拠を説明し、周囲と連携して業務を進められる方。国産車・輸入車の経験を活かし、査定や店舗運営のスキルを高めたい方を歓迎します。

月給28万5000円～50万10円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8460円 〜 43万5890円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6540円 〜 6万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の内訳と各種手当】 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6540円 〜 6万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給します。 【一律手当】 ・全員に一律で支払われる通勤金額：あり ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【待遇・サポート】 ・交通費支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度あり 月給28万5000円からの安定した固定給で スタート。半期ごとの目標達成度に応じた 昇給に加え、行動目標と成果の二軸で 客観的に評価される仕組みです。まずは 国産車や多様な輸入車の査定でスキルを 磨き、1〜2年後には店舗の副店長や リーダーへとステップアップを目指せます。 昇格や役職登用は、業績成果と店舗運営への 行動評価を総合して決定。資格取得支援や 充実した待遇のもとで、明確な基準とともに 将来のキャリアを描いていける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:30〜19:00 （実働8時間／休憩90分） ■勤務形態：シフト制 ■残業について 月の残業は少なめです。18時半から退勤準備を 開始し、定時退社に向け業務を 分担・効率化しています。 入社後は国産車・輸入車の査定からスタートし、 基本を修得。半期ごとの評価を経て、1年後には 進行管理や後輩サポート、店舗改善提案を 担う中心メンバーへと成長できます。 個人の努力が昇給やステップアップに 直結する環境で、着実なキャリアアップを 目指せます。

休日休暇 ・年間休日115日 ・計画年休5日分を含みます ・土日祝の休み相談も可能 月給28万5000円からの固定給でお迎えします。評価は半期ごとに実施され、個人や店舗の成果だけでなく、店舗改善や進行管理への貢献も客観的に評価される制度です。目標達成度に応じて昇給し、努力を重ねることで1年後には店舗の中心メンバーへの昇格や将来の役職登用といったステップアップを目指せます。シフト調整により土日祝のお休みについても柔軟にご相談いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員優待 ・マイカー通勤可 ・制服・工具貸与 ・有給休暇 ・半休制度 ・育児休暇制度 ・産休休暇制度 ・交通費支給 ・各種表彰制度 ・Smart相談室 ※New (外部相談窓口） ・社内レクリエーション ・レクリエーション補助金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・アスリート支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり