人材サービス専門職、時短勤務あり、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験、■両面型人材紹介の経験者 【尚可】英語、中国語、韓国語ビジネスレベル 【魅力】■「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬(コンサルタント平均2000万円) ■高い生産性を背景に高収入×WLBを実現■経営幹部と対峙することで高いレベルのビジネスコミュニケーションと営業力が身に付く■充実した教育体制により未経験でもプロフェッショナルとして成長可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンタクトセンター/BPO領域でのSV・リーダー経験 ・生成AI・高度RPA等の活用実績（自らツールを作り業務を再設計し実装した経験） ・ゼロベースでのBPR推進経験 【歓迎】CRM等のシステム導入、SaaS運用サポート経験、GAS/VBA/Python使用経験、IT資格。 【求める人物像】「BPO現場の課題を深く理解し自らテクノロジーで業務プロセスを再構築できる方」現場・顧客と合意形成し定着まで完遂できる方。 ※AI日常利用やベンダー依頼のみ、Excel等による既存運用ルールの改善経験は対象外です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず ■幅広いキャリアパス■ 経理や労務のバックオフィスの知見を深めることも、DX支援やコンサル業務に携わることもできます。また、専門職としてキャリアを貫くのか、マネジメントとしてリーダーシップを発揮し活躍するのかも選択しながらキャリアを積んでいただけます。 ■働き方の柔軟性■ 時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。東京・札幌・福岡・大阪に拠点もあり、転居にも柔軟に対応が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンタクトセンター/BPO領域でのマネジメント経験（複数案件・収支・KPI・立上げ等） ・生成AI・高度RPA等の活用実績（自ら仕組みを作り、業務を再設計し実装した経験） ・BPR推進経験 【歓迎】基本情報等のIT資格、SaaS導入経験、システム開発やネットワーク構築経験。 【求める人物像】「BPO現場課題を深く理解し自らテクノロジーで業務プロセスを再構築できる方」現場・顧客と合意形成し定着まで完遂できる変革推進力。 ※AI日常利用やベンダー依頼のみ、既存の管理手法（人員配置やExcel集計等）での改善のみの経験は対象外となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型の人材紹介経験を4年以上お持ちの方■高い成長素養と営業素養をお持ちの方■相手の話している内容を正しく咀嚼し、効果的なキャッチボールをするコミュニケーションスキル■泥臭く地道な行動を取 り続けられるコミット力と忍耐強さ 【歓迎】■人材コンサルタントとして前職・現職にて高い実績をあげられている方■法人営業経験■マネジメント経験■複数の案件を同時に遂行できるマルチタスクマネジメント力■社内外の企業の課題をとらえ、解決に導く優れた分析力■チームの売上目標に対して、達成プロセスを描き、泥臭く遂行する目標達成力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【「法人営業経験」に加え以下から2つ必須】■HR領域への興味関心（経験不問） ■リーダーとして組織全体の成果を追ったご経験 ■学生時代 or 社会人での卓越した成果創出実績 【働く魅力】■創業から6企連続増収/黒字経営×超成長業界の脱炭素領域特化で成長性/安定感◎ ■「従業員の働き方」の持続性も大事にした労働環境（フレックスタイム制など） ■青山のおしゃれなオフィスで勤務（晴れの日は外の芝で仕事することも） ■有名企業出身者からフィードバックをすぐにもらえる超成長環境 ■業界キャッチアップのための充実した研修資料（業界知識は0～1ヶ月ほどでマスター可能◎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界におけるCA/RAのご経験 ■人事のご経験 【求められるスキル】■社内外問わず、問題に対して課題を設定し、解決するスキル 【サービス特徴】(1)高い内定率：希望のキャリアに進めるようなキャリア設計に適した求人を厳選 (2)転職ありきじゃないキャリア選択：最善の選択のため率直に理由/現状をお伝え。転職は"将来どうありたいかを 叶える手段" (3)手厚いフォロー体制：AI任せの書類作成ではなく徹底的な伴走/寄り添いによる支援 (4)無料で受けれるキャリアコーチング：弊グループで培われたコーリング理論を応用し質の高いコーチングを提供 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 【魅力】人材紹介の経験を、紹介実務だけでなく「事業をつくる力」へ広げられることが最大の魅力です。約50名規模の新規事業で、企業・候補者双方への支援に加え、事業戦略、新規開拓、業務プロセスの構築・改善まで携われます。ビズリーチという既存事業の基盤を活かしながら1→10の事業拡大を経験でき、将来的に事業開発やマネジメントへキャリアを広げたい人材紹介経験者にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンタクトセンター/BPO領域でのSV・リーダー経験 ・生成AI・高度RPA等の活用実績（自らツールを作り業務を再設計し実装した経験） ・ゼロベースでのBPR推進経験 【歓迎】CRM等のシステム導入、SaaS運用サポート経験、GAS/VBA/Python使用経験、IT資格。 【求める人物像】「BPO現場の課題を深く理解し自らテクノロジーで業務プロセスを再構築できる方」現場・顧客と合意形成し定着まで完遂できる方。 ※AI日常利用やベンダー依頼のみ、Excel等による既存運用ルールの改善経験は対象外です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・チームマネジメント、業務進捗管理等の経験。 ・経理代行会社、会計事務所等での経理代行業務の実務経験、または、事業会社での経理業務の実務経験。 ・ＭＦクラウドERP、freee、弥生会計等、何らかの会計システムの操作経験 ・日商簿記検定２級以上 ・電話・メールで社内外と円滑にやり取りできる方、コミュニケーション能力がある方。 ・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方。 ・中小企業支援に意欲がある方。 ・Excel関数やマクロが得意な方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITサービス運用領域（サービスデスク、ヘルプデスク、SaaS運用、インフラ運用等）において、サービス品質向上、業務改善およびチーム運営を推進した経験（目安：３年以上、3名以上） 【こんな人におすすめ】次期幹部候補を募集しているため、運用支援の実行部隊に留まらず、ヒトモノカネの管理など、ゆくゆくマネージャー業務に挑戦したい方の方が通過可能性が高まります。クラウドの導入支援もありますが、調整業務もあるため、技術に特化したい志向の方よりは、幅広で製品に携わりたい方にフィットします。また、支援プロジェクトの傾向的には汎用系、OA系の運用支援の経験がある方の親和性が高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル■社内外とのコミュニケーション経験 【歓迎】■人材業界経験■営業事務経験■カスタマーサポート/カスタマーサクセス経験■接客/販売経験■SV/リーダー経験■進行管理経験 【求める人物像】■相手の気持ちを想像し、一歩先をまわる「おもてなしのコミュニケーション」ができる方■複数のタスクをパズルのように組み立て、変化を楽しめる方■チーム全員の力を合わせて、一つのゴール（採用成功）を目指したい方■壁にぶつかってもあきらめず、「どうすれば突破できるか」を粘り強く考えられる方（粘り腰）■失敗や日常の気づきから学び、スポンジのように吸収して成長したい方（内省力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社1社で3年以上の月次決算のご経験、自身で月次決算を完遂できる方、他の方が作成した試算表のレビューのご経験をお持ちの方 ■税理士法人、会計事務所で1社3年以上のご経験 ■経理アウトソーシング会社で1社3年以上のご経験 ■キャリアパス■ 経理や労務のバックオフィスの知見を深めることも、DX支援やコンサル業務に携わることも可能。専門職としてキャリアを貫くのか、マネジメントとして活躍するのかも選択しながらキャリアを積むことが可能 ■働き方の柔軟性■ 時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。東京・札幌・福岡・大阪に拠点もあり、転居にも柔軟に対応が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型人材紹介の実務経験（またはそれに準ずる業務経験） ※「数」の量産ではなく「質」のマッチングにこだわりたい方へ 【魅力】最大の特徴は、既存事業で人事戦略から入り込んでいるため「他社が触れられない核心的なポジション」を扱える点です。テレアポ不要でサーチや提案に集中でき、決定率50％を目指す「紹介したら通る」構造創りに挑戦可能。プレイヤーとしてだけでなく、事業戦略や制度設計といった組織づくりにも深く関与できます。人事・組織のプロ集団の中で、紹介事業の新しいスタンダードを創る稀有な経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリード）■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データによる論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り調整できる方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■下記いずれかの経験《営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 事業者向けのオフラインマーケティング経験/エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業での個人営業と法人営業の両方の経験 【歓迎】■不動産建築業界への営業経験 【魅力】不動産建築業界特化を予定しているため専門性を磨ける！ グループ会社への人材紹介からスタートするため、安定した事業基盤の上で実績を積むことができる！ 【当社の強み】代表が攻めの姿勢で経営をしているため決裁をリアルタイムで行っています。スピード感があるため、業績好調です。グループ企業で商品化と販売促進を同時に行っている点、アパート・リノベーションの再販・収益物件の営業効率が良い点、の2点で安定性抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 ・法人営業と採用経験 3年以上・派遣営業経験 3年以上 【魅力】・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RPO（採用代行）または人材紹介（エージェンシー）のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】■リクルーティングアドバイザー経験（RA）■RPOのBtoBセールス経験■その他採用関連のBtoBセールス経験(求人広告営業など)★実績重視：過去、目標達成にこだわり高い成果を残した方募集！ ★当社で働くメリット 【事業家への最短ルート】営業ではなく「事業を創る人」として評価。事業立ち上げ・マネジメント抜擢実績も多数。【上場企業の資産×開拓のハイブリッド】26,000社超の顧客基盤を活かしつつ、自ら市場を切り拓く経験が積めます。【立ち上げフェーズに参画】専任1人目RAとして、RAチーム立ち上げと事業成長の中核を担えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT業務におけるマネジメント経験（3年以上） ■組織マネージャー/リーダーとしてラインマネジメントを行った経験 ★PJTよりも組織・人マネジメントに興味のある方歓迎です！ 【魅力】 ・医療現場をITで支える社会貢献性の高い仕事です ・成長率10％以上/利益率25％の安定事業の中で組織づくりに携われます ・将来的に自社部門全体のITを支える責任者等のキャリアパスがあります ・国内トップシェアの自社プロダクトの高品質なサービス提供に貢献します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】AIによって人材紹介そのものを再定義する、ビズリーチ史上初となる新規事業に創業メンバーとして参画できます。CA・RAとして培った経験を活かしながら、プロダクト改善やAIロジックの進化、事業戦略、組織づくりまで幅広く挑戦できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自らの提案がサービスや事業の成長に直結する、大きな裁量と影響力を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IS/FSでトップパフォーマーだった実績と、リーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上をお持ちの方 タイミー成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長にダイレクトに貢献できます。従来リーチできなかった企業を地域に深く入り込んで開拓し、地域経済の活性化にも寄与。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援するやりがいがあり、現場を把握して自らの判断で施策を立案・実行する裁量も大きい環境です。働く人と企業双方の課題解決という社会的意義も感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 【歓迎】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 ＜必須経験＞ ■金融機関でのご勤務経験がある方 ■チームマネジメントの経験がある方

必要な経験・能力等 【必須】■キャリアアドバイザー経験 3年以上■マネジメント経験 3年以上（チームリーダー・育成・評価経験含む）■面談・提案業務の実務経験（人材紹介／派遣／人事など） 【歓迎】■KPIにコミットし、数字達成に強いこだわりを持てる方■人材紹介／派遣業界での実務経験■内定率改善、歩留まり分析の経験■複数部署との連携・調整が得意な方 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上 ■目標に対して、目標までの道のりを考え実行できる方 ■社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ★営業未経験歓迎・ポテンシャル採用枠です！ ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織でのマネジメント経験（リーダー可）または人材業界での営業経験 【尚可】■人材業界での経験＋マネジメント経験 ■新規法人営業の経験 ■数値分析に基づいたPDCAが回せる方 【採用背景】業容拡大に伴う増員です。来期30～40名の採用を計画しており、組織を牽引するリーダー層を募集します。【環境】AI活用による徹底的な業務効率化により、顧客への介在価値最大化に注力できる高密度な環境。圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方を歓迎します。注目の西日本ベンチャー100選出企業で、実績は早期のポスト登用へ正当に反映。昇格機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求める人材: ■必須スキル／経験 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ■歓迎スキル／経験 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験者 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績

資格 【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・新規営業経験 2年以上 ・テレマーケティングの経験（電話で的確に意思伝達やコミュニケーションができる方） ・行動量が担保でき、素直に物事を吸収できる方 【歓迎/尚可】

求める人材: ・インフラ運用経験3年以上（社内SEやSESなど）※オンプレミス/クラウド問わず ・リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方、サブリーダー同等の経験をお持ちの方 歓迎要件： ・メンバー育成・指導経験 ・リーダー経験 ・顧客への提案・折衝経験

求める人材: 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 ◎マネジメントに興味関心が高い方 ◎社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方　 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 【参考】活かせる環境 ◎マネジメント：人をモチベートすることや面倒を見ることが好きな方は、業界未経験でも十分に活躍できます。 CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。個人成果へのこだわりだけではなく、分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。また、素直な吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介経験3年以上、もしくは人材派遣営業経験3年以上ある方 【歓迎】■人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）の実務経験 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（キャリアカウンセラー）として営業を2年以上経験されている方 ・営業として顕著な成果を上げてきた方 ∟単発ではなく、継続して成果を再現している実績やMVP受賞等 ＜歓迎条件＞ ・法人営業2年以上のご経験 ※組織拡大フェーズであり、組織づくりにご興味のある方や 会社と一緒に成長していきたい方からのご応募を歓迎いたします。

求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

資格 ＜必須条件＞ ＜MUST＞ ・四年制大学の理系学部以上もしくは高等専門学校をご卒業された方 ・提案型の接客経験、営業経験（法人個人不問）がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上