【年間休日120日】IT領域の法人営業

仕事内容: ＼給与改定年2回×1年以内のマネージャー昇格を視野／ ITエンジニアリング領域の法人営業を正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅想定年収550万円〜750万円、賞与年2回 ✅年間休日120日・フレックス制（コアタイム10:00〜15:00） ✅1年以内のマネージャー昇格を視野に入れた採用 ▼この会社について 2008年創業、フリーランスマッチングプラットフォーム「ランサーズ」を運営する東証グロース市場上場企業（証券コード4484）です。「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチング、人材紹介、ITコンサルティングを展開しています。 ▼仕事内容 テックエージェント事業部で、フリーランスエンジニアやPMと企業のマッチングを担当します。 ・クライアントの部長層・CTO・現場マネージャーとの関係構築 ・エンジニア採用や組織課題のヒアリング ・必要なスキルセットとプロジェクト要件の定義 ・エンジニアの提案、面談調整、条件交渉 ・稼働後のフォローと増員・他部署への展開 ※担当企業は上場企業から成長期のベンチャー企業までさまざまです ※キャリアアドバイザーチームと連携して選考を進めます ▼未経験OK・キャリアパス 入社後はRA（リクルーティングアドバイザー）業務を実践しながら、エンジニアリング領域の理解を深めます。キャリアアドバイザーチームと連携した商談の進め方を学び、社内勉強会や書籍購入・開発備品の補助があります。 まずはプレイヤーとして案件創出と成約を担い、並行してメンバー育成や営業オペレーションの設計を担当します。1年以内のマネージャー昇格を視野に入れた採用です。 ▼先輩の声 ■Aさん（勤務4年・マネージャー／未経験から入社） ITの人材に携わったことはありませんでした。最初はエンジニアの職種名を覚えることから始め、案件の進め方を先輩に教わりながら数多くの商談を経験し、今はチームを率いています。プレイヤーとして自分の数字を持ちながらマネジメントも行うので大変さはありますが、メンバーが初めて成約した瞬間は自分のことのようにうれしいです。給与改定が年2回あるのも大きいです。

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅IT・エンジニアリング領域で専門性を磨きたい方 ✅早い段階からマネージャーを目指したい方 ✅企業の経営・開発課題の解決に携わりたい方 ✅フレックス制で働き方を調整したい方 ▼必須要件 ・35歳未満（キャリア形成のため例外事由3号のイ） ※業界・職種未経験の方も歓迎します ※第二新卒・異業種からの転職も歓迎します ▼歓迎要件 ・人材業界または無形商材の営業経験 ・リーダー以上の経験 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA/両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験、またはエンジニア採用の経験 ・営業組織のマネジメント経験（規模不問）

月給39万2800円～53万5700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥392,800 〜 ￥535,700は1か月当たりの固定残業代￥100,800〜￥137,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与・年収例 ■初任給（月給） 月給39.28万円〜53.57万円 基本給：29.2万円〜39.82万円 ■想定年収 550万円〜750万円 ■年収例 メンバー（入社2年目）：550万円 マネージャー（入社4年目）：700万円 ※現職の年収などを見て総合的に決定します ▼昇給・賞与 昇給：給与改定 年2回 賞与：年2回（決算賞与、昨年度実績2ヶ月分） ▼手当 住宅手当（条件により支給、上限2万円） 交通費（月3万5千円まで）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 標準：9:00〜18:00（実働8時間 休憩60分）

休暇・休日: ■年間休日 120日 ■完全週休二日制（土日祝） ■X休暇（年1日） ■リフレッシュ休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（社内規程により付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ※残業は月平均20時間以下です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（月3万5千円まで） ■住宅手当（条件により支給、上限2万円） ■書籍購入補助 ■開発備品補助 ■MVP制度 ■副業可 ■PC選択可 ■デュアルディスプレイ完備 ■社員紹介報酬制度 ■社内勉強会 ■持株会制度 ■健康診断 ■服装自由 ■サークル・部活 ■育児中の時短勤務（取得実績あり） ■受動喫煙対策（屋内禁煙・分煙）

試用期間なし

その他: フリーランスエンジニアの力を、企業の経営課題の解決につなげる法人営業です。 【給与改定年2回×1年以内のマネージャー昇格を視野】 給与改定は年2回あり、成果が早く給与に反映されます。プレイヤーとして成約を担いながらメンバー育成にも関わり、1年以内のマネージャー昇格を視野に入れています。エンジニアリングとフリーランス人材活用の知見を身につけ、DX・AX領域の専門性を高められます。 ▼選考の流れ 書類選考 → 一次面接（部長） → 最終面接（役員） → オファー面談 → 内定 ※選考フローが変更になる場合があります 本求人は株式会社オモイビトが掲載している求人です。 ご応募後は、専任担当が選考〜入社までサポートします（転職支援は完全無料）。 職業紹介事業者名：株式会社オモイビト 事業許可番号：13-ユ-319135 ───────────────── 求人内容問い合わせ先 株式会社オモイビト TEL：03-6821-8392 雇用形態: 正社員 給与: 392,800円 - 535,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間