インフラ運用PM(サーバ・NW)

仕事内容: 株式会社KYOSOがお届けする、京都のITインフラ運用PM（サーバ・NW）募集です。 ITインフラを基盤に、ヘルスケア分野のお客様が抱える課題解決をリードしませんか。 サーバ・NW運用管理のプロジェクトマネージャー（PM/PL）として、現場に最も近い立場でご活躍いただきます。 単なる定常運用に留まらず、お客様の「もっとこうしたい」という想いを形にするのが、この仕事の魅力です。 日々、お客様と直接対話し、サーバ運用管理やNW運用における改善提案、自動化によるDX支援、そしてマルチベンダーとの連携など、多岐にわたる業務を推進します。 「言われたことをやる」のではなく、お客様の本質的な課題に深く向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、ITインフラの力でヘルスケアの未来を支えていく。そんなやりがいを、京都の地で実現しませんか。 これまでの現場経験を活かし、お客様の期待を超える提案と実行で、プロジェクトを成功に導いていく。そんなリーダーシップを発揮できる方のご応募をお待ちしております。

求める人材: ・インフラ運用経験3年以上（社内SEやSESなど）※オンプレミス/クラウド問わず ・リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方、サブリーダー同等の経験をお持ちの方 歓迎要件： ・メンバー育成・指導経験 ・リーダー経験 ・顧客への提案・折衝経験

年俸456万円～645万円 給与: 【給与】 年俸　4,560,000円～6,450,000円 年俸：456万円 ~ 645万円 賞与：年2回 ※1年目の賞与は在籍月数により決定 昇給：年1回 ※寮・社宅：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【固定時間制】 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：有（10～20日）（77.5％（2025年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・男女比：72％：28％ ・売上高：\5,550,000,000 ・時短制度（6時間以上の勤務で始業・就業は本人希望） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・MyCafe（年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり） ■対象従業員利用可 ・リモートワーク ・フレックスタイム制 ■その他制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・社員互助会（レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給） ・健保組合契約保養所利用可（各地） ・社内コミュニケーションイベント（家族参加可ののもの有/月1回程度開催） ・社内認定サークル ■スキルアップ制度 ・メンター制度 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目・3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加可 ・資格取得報奨金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,560,000円 - 6,450,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK