人材サービス専門職、年間休日120日以上、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

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求める人材: ---------------------------------- ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ 話を聞くのが得意な方 ✅ さまざまな変化を楽しめる方 ---------------------------------- IT業界の経験や、専門的な知識は一切不問です。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートしたい」というお気持ちを大切にしています。 あなたがお持ちの「相手に寄り添う力」を、ぜひ当社で活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 20代、30代の若手を中心に活躍中✧ メンバーの3分の1は20代なので、 とてもフレッシュな職場です！ ✓未経験OK・ブランクOK ✓学歴不問・職歴不問・経験不問 ✓正社員デビューOK ✓性別不問 ✓フリーターからデビューOK ✓高卒・第二新卒・既卒OK ＜こんな人におすすめです！＞ ・新しいことを素直に学べる人 ・人材業界に興味がある人 ・キャリアアドバイザーに憧れがある人 ・市場価値を高めたい人 ・未経験から挑戦したい人 ・異業種からの転職を考えている人 ・キャリア支援・転職支援に興味がある人 前職は問いません！ キャリアコンサルタント、人材コーディネーター、人材コンサルタント、キャリアカウンセラー、職業カウンセラー、就職アドバイザー等 挑戦したい方は大歓迎です✧

求める人材: 【下記あてはまれば未経験者でも大歓迎】 ✅長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方のみ応募可能（省令第1条の3第1項第3号のイ） ✅1からしっかり教えてもらえる環境で自己価値を高めたい方 ✅裁量権の大きい職場で働きたい方 ✅成果を上げて最短で管理職や役員を目指したい方 ✅業界トップのインセンティブ×昇給昇進で1,000万円以上稼ぎたい方 ✅年功序列ではなく、”実力主義”の会社で腕を試したい方 ✅仕事が大変でもメンバーと福利厚生が良ければいいという方 ✅他業界でも通用する0→1の営業力を身につけたい方 ✅コミュニケーション力に自信がある方 ✅需要が広がる続ける業界でやりがいを持って働きたい方 ✅何事も自責で考えられる方 【ミスマッチを防ぐため、向いていない人材もお伝えします】 ・うまくいかない理由を人のせいや環境のせいにする方 ・副業をしながら片手間で仕事をしようと思っている方 ・仕事よりもプライベートに比重を置く方 ・会社が成長すれば​自分も成長すると考えている方 ・臨機応変に進める仕事よりも、同じルーティーンの作業をしたい方 ・大きい声を出せない、ハキハキ話せない方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求める人材: 【✨採用・人材領域の経験を活かし、組織を動かしたい方へ✨】 今回の募集では、採用・求人広告・人事に関する実務経験をお持ちの方を対象としています。 特に重視しているのは、現場の課題を理解し、自分で考えながら改善を進められることです。 【✅ 必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ✅ 採用コンサルタントとしての実務経験 ✅ 求人広告代理店での実務経験 ✅ 人事としての実務経験 ※上記いずれかに該当する方を対象としています。 【⭐️ こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します！】 ⭕ Indeed・リジョブなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用課題に対する分析・改善提案の経験 ⭕ メンバーマネジメントや後輩育成の経験 ⭕ チームリーダー・マネージャーとしての経験 ⭕ 業務フローやオペレーションの改善経験 ⭕ 複数案件・複数メンバーの進捗管理経験 ⭕ Web広告・LP制作・SNS運用などの知識や実務経験 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 自分で課題を見つけ、改善できる方 「今までこうだったから」ではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方。 ⭐️ 現場とマネジメントの両方を大切にできる方 現場の実務を理解しながら、メンバーや組織全体の成長にも目を向けられる方。 ⭐️ 人を育てることにやりがいを感じる方 メンバー一人ひとりの強みを活かしながら、チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方。 ⭐️ スピード感を持って柔軟に動ける方 代表と近い距離で連携しながら、状況に応じた判断や行動ができる方。 ⭐️ 会社の成長を自分ごととして考えられる方 与えられた業務だけでなく、事業全体をより良くするために主体的に行動できる方。 「経験を活かして、次は組織を育てる側へ。」 そんなキャリアに挑戦したい方を歓迎します✨ #美容系　#マネージャー　#部長　#管理職　#マネジメント　 #リモート　#コンサルティグ　#マーケティング #統括　#成長スピード　#女性活躍　#若い会社 #神田　#千代田区　#裁量権

求める人材: 【募集要項】 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩未経験可 ⏩フリーターOK・学歴不問 ⏩20代中心です ＜こんな方に向いています＞ ⏩人の話を丁寧に聞ける方 ⏩誰かの転職や成長を支えたい方 ⏩PCを使用した入力や事務作業に抵抗がない方 ⏩将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求めている人材 〈20代が活躍中✨️〉 〈平均年齢25歳✨️〉 【✅️必須条件（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・ノルマ（数値目標）のある顧客折衝経験 【✅️歓迎条件（WANT）】 ・目標達成意欲が高くホスピタリティ精神のある方 ・営業、販売、サービス業等でノルマ経験があり、人材業界未経験から早期にキャリアアップを目指す方 ［こんな方を求めています］ ・人に「いい顔」をするより、その人のためになる本音を伝えたい方 ・うまくいかなかった時、「環境のせい」にして終わりたくない方 ・一人の成果より、チームで勝つことに燃える方 ・決めた場所で、成果が出るまで踏ん張ってきた方

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜各ポジションの条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Lead Coordinator ・英語（必須）：英語でのクライアントへの業務報告が対応可能であること。加えて、クライアントからのTrainer Trainingを英語で受講し、現場へ展開できるレベル ・工程管理・設計経験（尚良）：フィールドオペレーションの実務経験 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Warehouse Manager ・英語（必須）：クライアントへの業務報告およびTrainer Trainingの受講・展開が可能なレベル。 ・その他要件（必須）：高重量物の取り扱いが可能であること ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Regional Manager ・英語（必須）：クライアントとの業務報告および折衝が可能であり、Trainer Trainingの受講・展開ができるレベル。 ・専攻（尚良）：数学、コンピューターサイエンス、経営学などの学士号。 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ・その他要件（必須）：データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。

求める人材: 応募資格｜必須 求人・人材業界での法人営業経験をお持ちの方 例えば、 ・求人広告の営業 ・Indeedなど求人媒体の営業 ・人材紹介の法人営業 ・人材派遣の法人営業 ・採用支援サービスの営業 などの経験を想定しています。 採用コンサルティングの実務経験は問いません。 歓迎する人物像 ・求人広告の販売経験を次のキャリアに活かしたい方 ・企業の採用成功まで深く関わりたい方 ・経営者や採用担当者との対話が好きな方 ・営業数字だけでなく、顧客の成果にも関心がある方 ・AIやWebマーケティングなど新しい知識を学びたい方 ・データをもとに改善策を考えることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 BCが大切にしていること BCでは、過去の営業成績だけでなく、学ぶ姿勢、改善する姿勢、行動する力を大切にしています。 新しい知識を吸収し、自ら考え、実践し、結果を振り返る。 その積み重ねが、採用改善コンサルタントとしての成長につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【BCで働く3つの魅力】 ① 求人営業の経験を、次の専門性へ 求人業界で培った企業理解、提案力、ヒアリング力は、採用改善の仕事でも活かせます。 その経験にIndeed運用、採用マーケティング、データ分析、AI活用を組み合わせ、採用課題を多角的に捉える力を身につけられます。 ② 完全在宅でも、学び続けられる BCでは、毎日の朝礼、ロールプレイング、フィードバックを通じて人を育てる文化を大切にしています。 完全在宅勤務だからといって、一人で仕事を覚えることを求めるわけではありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら、知識を学び、実践し、改善する環境があります。 ③ 第二創業期の会社づくりに関われる BCは現在、これまで培ってきた採用支援の経験をもとに、サービスや組織体制を進化させる第二創業期にあります。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 これからのBCを支える採用改善コンサルタントを育て、将来的にはチーム運営や新しい事業づくりにも関わっていただきたいと考えています。

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: ［未経験・第二新卒歓迎！］学歴不問、人柄・意欲を重視したポテンシャル採用です。 要普通免許/AT限定可能

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求めている人材 【ELIGIBILITY】ー応募資格ー ≪対象・経験≫ ✅男女可 ✅未経験可 ＊営業職が未経験の方も可 ＊業界や職種が未経験の方も可 ✅これまでのキャリアで培った専門性や スキルを活かし、裁量・成果・報酬を 求める方も歓迎 ✅経験者優遇 ＊同業界・同職種での実務経験がある方 ＊個人またはチーム・組織レベルで 高い実績がある方 ＊当業務に活かせる特定のスキルや 専門性をお持ちの方 （管理職・マネジメント経験は不問） ✅Iターン/Uターン/Jターンも歓迎 ＊東京都や神奈川県・愛知県・福井県など、 静岡県以外からの転職者実績あり。 ≪学歴・職歴≫ ✅①②のいずれかの条件を満たす方 ①大卒以上 ②高卒以上で就業経験1年以上ある方 ＊就業経験にアルバイト・パート期間は 含みません ✅2027年3月卒業見込みの方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ✅2027年4月以降に卒業予定の方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ＊2027年9月卒業見込みや海外大学在学中等 ✅第二新卒の方も可 （既卒業者や就業経験者） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【MUST】ー必須条件ー ≪業務スキル≫ ✅電話やメールでの社外・社内顧客対応 (発信・受信)ができる方 ✅ICTツールや独自システムの導入に 柔軟に対応できる方 ＊入社時点でのICTスキルやDX/AX知識などの スキルの有無は不問 ≪PC基本操作≫ ✅タイピング（文章入力の適度な速さ） ✅メール作成/ファイル添付/送受信 ✅Wordによる文章作成 ✅Excelによる文字や数値入力及び、 ファイルやフォルダの活用 ≪免許・資格≫ ✅①②③いずれかの免許のある方 ①普通自動車第一種免許（AT限定可） ②普通自動二輪車免許 ③原動機付自転車免許 ≪マインド≫ ✅当事者意識を高く持つマインドセット ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【WANT】ー歓迎条件ー ＊以下のスキル/実績/経験をお持ちの方は 採用時の給与で優遇・考慮いたします。 ≪経験・スキル≫ ✅ビジネスキャリアにおいて 高く実績を上げてこられた方 ✅法人顧客との営業/折衝/販売等の 実務経験及び成果の実績やスキル ✅ICT業界などでの経験に基づいた 成果の実績やスキル ✅Salesforce認定ADMなどの資格、 または相当の運用・管理スキル ✅Tableau認定DAなどの資格、 または同等のダッシュボード構築スキル ✅GASを用いた、スプレッドシートや Slackのデータ連携・自動化スキル ✅WEBデータ分析や解析などでの、 成果の実績やスキル ≪志 向 性≫ ✅ワクワクしながら主体的に自分で動く力のある方 ✅自分を超え続ける、ストイックな好奇心のある方 ✅成果に応じた正当な評価・収入・裁量を求める方 ✅DX/AX/WEB領域のナレッジやトレンドをいかせる方 ✅無形のコンサル営業で本質的な課題解決を追求する方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【SUCCESS FIT】ー活躍へ繋ぐ３つの特性ー ≪思考・行動特性≫ ✅自律的に考え、主体的に成長し続ける ✅変化を楽しみ、スピーディーに課題を解決する ✅DX/AXの視点やWEB分析スキルを活かし、 論理的に課題解決する ≪マインド・スタンス≫ ✅共感力と発信力を存分に発揮できる ✅人の心を動かす仕事に熱意を持って取り組める ✅誠実さを大切にし、粘り強く取り組める ≪成果へのこだわり≫ ✅目標達成意欲が高く、KGIにコミットできる ✅プロセスだけでなく、常に結果で語れる ✅実績を具体的な数値（データ）で証明できる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ABOUT US】 株式会社リクルーティングマネジメント について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年目、Indeedの認定パートナー。 豊富な実績をもつ元リクルートのメンバー 3名で設立された会社です。 企業の成長を人材戦略で支援する 少数精鋭のプロフェッショナル集団として ヒューマンリソース事業を主軸に展開。 ※リクルート在籍時の各世代において、 トッププレーヤーとなった4名在籍。 長年にわたり人材業界で培ってきた 豊富な知見とノウハウに、 最新の採用テクノロジーを融合。 単なる情報伝達に留まらず、 潜在的な問題発見から課題解決まで 一貫して深くコミットし、 確かな介在価値を発揮します。 この圧倒的な提供価値の大きさが、 私たちの強みです。 取引先のクライアント企業も多種多様かつ多岐にわたり、 対応エリアも日本全国が対応エリアですので、 静岡県内全域の他、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・岩手県・石川県・山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・大阪府・岡山県・愛媛県・佐賀県・福岡県 等、全国各地のクライアント企業にご利用をいただきサポートしています。 【思考を止めない行動が「アタリマエ」を創る。】 【変化を楽しみ、「自分の可能性」を動かそう。】 会社の業績は毎年拡大を続けています。 当社はこの先もさらなる事業成長や多角化を加速し、 次なるフェーズへとスピード感をもって変化しつづけます。 今回あなたに委ねたいミッションは、 Web広告やマーケティング・ソリューションを活用して、 企業の人材採用課題を解決する採用コンサルタント（法人営業職）です。 綺麗に整えられた正解をなぞるだけの仕事ではありません。 ・顧客の課題に真正面から向き合い、その本質に深く入り込んで事実を捉え、成果へと変えていく。 ・日々の業務にデータやAI（DX/AX）を組み込み、スピード感を持って意思決定の精度と生産性を高めていく。 ・その機会や実践を通じて、自分だけの「強みやスキル」を確立していく。 だからこそ、入社1〜3年という早期から、 自らの残した結果でリーダーやマネージャーの役割を掴み取っていきます。 「未経験から圧倒的なスピードで成長し、どこに行っても通用する市場価値を高めたいポテンシャル層」のあくなき成長欲求。 「これまでの知見を活かして、圧倒的な成果で組織を引っ張っていけるキャリア層」の確かな突破力。 この二つの熱量が交わることで、私たちの事業はさらに加速します。 年齢もバックグラウンドも関係ない。 そんな一人ひとりの掛け算が、私たちの新しい可能性を創り出していくと信じているからです。 大切にしているのは、「高い目標達成意欲・バイタリティ・圧倒的な当事者意識」です。 年齢や年次に関係なく、その強いコミットメントを持つ人に、大きなミッションと権限を委ねます。 自らの意志で行動し、結果で組織を動かした人が、さらなるチャンスを掴み、また次のステージへ挑む。 その当たり前のサイクルが、ここにはあります。 最新のトレンドや市場の変化を常にキャッチアップし、 失敗を恐れず積極的に行動する姿勢に、 私たちは何よりも期待を寄せています。 変化に柔軟に適応し、新しい知識やスキルを習得し続けることで、 専門性を磨き、市場価値を高めていく。 そんなあなたと共に、次なる可能性を切り拓いていけることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 害者雇用に困っている企業と企業へ就職を望んでいる障害者、支援機関のマッチングを図る仕事です。労務法令、福祉制度、助成金情報など幅広い知識とバランス感覚が求められる仕事になります。 若い感性で力強く切り開いていってくれる熱意のある人を求めます！

求めている人材 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜応募条件＞ ✅営業・販売等の経験のある方 ✅学歴不問 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎歯科業界や人材業界に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に吸収できる方 ◎成果に応じた評価を望む方 ◎人の気持ちに寄り添いながら仕事がしたい方 ＊＊―――――――――――＊＊ 職場環境・風土について ＊＊―――――――――――＊＊ 20～30代を中心に、若手メンバーが多く活躍しています。アパレル業界や飲食業界など、未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことをフォローし合う風土が根づいています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、任される場面も豊富。スキルを伸ばしたい方にとって、力を発揮しやすい環境が整っています。 ✅男性3割・女性7割（20代管理職も活躍中） ✅平均年齢30.4歳

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・顧客折衝の経験１年以上 ・営業事務職の経験１年以上 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 Excelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・採用代行（RPO）経験 ・BPO経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求めている人材 ★無資格・未経験OK！ 意欲・人柄を重視した採用のため、これまでの経験は一切問いません！ 自身の失敗や経験などを、誰かの為に活かしたいという熱量がある方は大歓迎！ 【必須条件】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ──────────────────── 【こんな方が活躍しています】 学生時代の部活やスポーツ、アルバイト、勉強など、 何かに本気で向き合った経験がある方なら、その経験は必ず仕事にも活かせます。 「今の自分を超えたい」 「どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 私たちの仕事は、求職者様の転職と企業様の採用を支える仕事です。 正解が決まっている仕事ばかりではないからこそ、自ら考え、行動し、改善を繰り返す姿勢が大切になります。 失敗を恐れず挑戦し、周囲から学び続けながら成長していきたい方と一緒に働きたいと考えています！ 【歓迎】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・転職で苦労した経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・チームをまとめた経験がある方 ・人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きにチャレンジしたい方 ・第二新卒者歓迎 ────────────────────

求めている人材 【求める人物像】 「誠実」×「主体性」×「行動力」 →行動の結果に責任を持つ！×何事にも当事者意識で！×自分を信じてチャレンジする 弊社は本気で成長をしたいと思うチャレンジ精神がある方、また決めたことをしっかり実行できる方を求めています！ 出世を希望している方はぜひ！！ 社歴が長いからとかは関係ありません！ 環境はあります！ 自分の成長のために弊社を活用ください！ 【応募資格】 学歴・経験不問 / 35歳未満 / 営業経験者尚可 採用担当からもう一言お伝えしたい！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許の保有 ・営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・法人向け営業の実務経験 ・エンジニア業界への強い興味 ・人材業界での提案営業経験 ・主体的に学び自己成長する姿勢 ・顧客との長期的な関係構築力 ・チームワークを重視した行動力 ・目標達成に向け粘り強く挑む力

求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ＜以下のような方歓迎します＞ ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい ＜先輩たちのバックグラウンド＞ 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・ハウスメーカー/工務店/リフォームなど 建設・建築・不動産業界での営業経験 ■下記の方は採用面で優遇いたします ・施工管理の経験がある方 ・課題に対して提案ができる方 ■求める人物像 ・新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・サービスや仕組みを一から作りたい方 ・変化を楽しみながら事業を育てたい方 ・採用やキャリア支援に興味がある方 ・課題解決がしたい方 ・論理的に考え、伝えられる方

求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 性別不問・転職回数不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（業界不問）もしくは、介護業界での現場経験のある方 コミュニケーション能力のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験のある方

求める人材: 【必須】 ・イベント制作に関わる経験3年以上 ・PPT、Excelなどの基本的なビジネスPCスキル 【歓迎】 ・普通自動車第一種運転免許

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆普免をお持ちの方（AT限定可） ＜ 歓迎要件 ＞ ◆販売・接客・サービス職など、 人と関わる仕事からの転職大歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎、転職回数不問 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ＜ あれば役立つ経験 ＞ ◆アパレルや雑貨、携帯電話などの販売 ◆飲食店での接客、ホテルのフロント、受付 ◆コールセンターやカスタマーサポート ◆営業、人材コーディネーター ◆人材派遣営業、キャリアアドバイザー ※上記の経験は必須ではありません。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◇話すことや、相手の話を聞くことが好き ◇相手に合わせた説明や対応を心がけている ◇仕事探しの相談に乗る仕事に興味がある ◇新しいお客様へのアプローチや 企業への訪問に抵抗がない ◇成果に応じて収入を伸ばしていきたい

求めている人材 【学歴不問・性別不問・経験不问】 要普通免許(AT限定可) 【業界未経験・職種未経験大歓迎】 接客や製造など現場経験がある方や、 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地元・東濃でずっと働きたい」 という方にピッタリです！

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＜必須要件＞ 再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

資格 学歴：高卒以上 経験不問 自動車免許 未経験者歓迎 ■要自動車普通免許（AT限定可） ■人と話すのが好きな方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■思いやりのある方 ※やる気を重視します｡

求めている人材 ＜必須＞ ※要自動車普通免許（AT可） ※運転に苦手意識のない方◎ └スタッフさんを乗せて派遣先に出向くこともあります◎ ＜歓迎＞ ■学歴不問、経験不問、未経験歓迎 ＼志望理由は何でもOK／ これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 前職は問いません。 ＊＊＊ どんな夢だっていい。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。

求める人材: ■必須要件 ・4年制大学卒業 ・HR（人材紹介、組織開発、RPO）、BPO（マネジメント職）、コンサルタント、法人営業のいずれかにおける従事経験 2年以上 ■歓迎要件 ・医療介護業界における人材紹介事業や採用支援事業に携わった経験 ・WEBマーケティングに携わった経験 ・採用マーケティングに携わった経験 ・B2Bのコンサルティングサービスに携わった経験

求める人材: 【必須】 * BPO/コールセンター/事務センターの立ち上げまたは現場運営経験 * 品質・生産性・納期などの数値をもとにPDCAを回した経験 * 新人・未経験者へのOJTや育成経験 * 業務手順書・チェックリスト等の標準化・改善経験 【歓迎】 * 自治体・公共系案件など厳格な運用ルールのある業務経験 * 仕様変更・追加要望への影響整理・調整経験 * 個人情報を扱う業務での基本的なセキュリティ意識

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT 限定可） ・下記いずれかの経験をお持ちの方 【葬祭業経験】 ・中規模以上の祭壇の設営・撤収で、チームをまとめてリードした経験 ・ご遺族と信頼関係を築き、ご要望を汲み取って祭壇・生花の提案につなげた経験 ・チームで連携しながら、祭壇を完成まで仕上げた経験 または 【花業界経験】 ・店舗運営・店舗管理の経験（売上・在庫・スタッフ管理など） ・店長クラスとしての店舗運営実務の経験 ・接客から売上管理まで、店舗業務全般を担った経験 ※学歴・年齢不問 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・メンバーフォローやプロジェクトを遂行したことがある ・仕事を丁寧に進めることが好き ・オーダーメイドの祭壇作りにチャレンジしたい ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・お花が好きで、好きなことを仕事にしたい ・人を大切にしてくれる会社で働きたい

求める人材: 【必須】 ・人材派遣・人材紹介など、人材サービス業での実務経験（雇用形態は問いません。アルバイト・契約社員での経験も可）【要記入：経験年数の下限（例：1年以上）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業、コーディネーター、キャリアアドバイザーのいずれかで担当を持っていた経験 ・リーダー、主任、後輩指導などのマネジメント経験 ・製造・物流分野の派遣経験 ・SalesforceなどのCRMツール、Googleスプレッドシートの利用経験 【こんな方に向いています】 ・コーディネーターや営業の次のステップとして、マネジメントに挑戦したい方 ・前職では、昇格や裁量の面で物足りなさを感じていた方 ・数字を見て、打ち手を考えることが好きな方 ・スタッフさまを大切にする会社で働きたい方

求めている人材 ●経験者のみの募集になります 高卒以上／経験者募集★30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （製造、製造技術、生産技術、品質管理、品質保証、実験・評価など） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・半導体製造装置や何らかの機械、装置に関する技術・製造経験 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツール経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、SEM、三次元測定機、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、振動試験機、オシロスコープなど ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【必須】 ・BPOまたは事務業務の統括・管理経験をお持ちの方 ・リーダー以上の管理業務経験をお持ちの方 学歴不問。スタッフ管理だけでなく、品質・生産性・人員配置・収支・業務改善など、センター運営に関わってきた経験を活かせる募集です。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢65歳を上限とするため（64歳以下））

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求めている人材 【必須】 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、転職回数不問！ ・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎、フリーター歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい 人の役に立つ仕事で地域に貢献したい 飲食店（サービス業）で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる まわりを笑顔にしたい 面白い事やわくわくすることが好き 部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある 失敗の数が多い 転職に失敗をしている 頑張っても評価してもらえない 胸を張って仕事がしたい 最短でポストをつかみ取りたい 人生の失敗を取り戻したい 今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない 夢中で自分の趣味に没頭できる 誰かの為に仕事がしたい コミュニケーションには自信がある とにかく稼ぎたい 仕事にわくわくしている 人と接する仕事がしたいが土日休みがほしい 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜人材業界が初めての方も大歓迎！＞ 35歳以下 の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） ※職務経験不問 ＊未経験大歓迎！ ＊学歴・職種・業界経験不問！ ＊営業、販売、接客など、対面で人と関わる仕事をしていた方はスキルが活かせます◎ 実際に転職相談やエージェントなどを利用したことがある方も大歓迎！ 「もっと私の話を聞いてほしかった」 「なかなか本音で話せなかった」など アナタの悩みは求職者の悩みそのもの。その体験は仕事に大きく活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・どちらかというと、人の話を聞くのが好き！ ・人の人生を動かす仕事がしたい！ ・人材業界に興味がある ・質重視のやり方に共感した！ ・新しい事業の立ち上げに関わりたい！

求める人材: ◆学歴・経験不問 ◆社会人デビューも歓迎 ◆フリーター・第二新卒・未経験歓迎 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎人と話すことに抵抗がない方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎未経験から正社員として頑張りたい方 ◎分からないことを素直に質問できる方 特別な経験・スキルは必要ありません。人柄やポテンシャルを重視して採用します。 業種・職種・学歴に関係なく未経験でもしっかりと知識を身につけられるように丁寧に教えていきます 社会人経験も問いません。 ＼活躍する社員の前職は様々／ 営業からの転職はもちろん、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員も多数！

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験 1年半以上（業種不問）★学歴不問、第二新卒歓迎！ 【こんな方におすすめの環境です】 □ マニュアル通りの販売ではなく、自分のアイデアを活かした提案をしたい方 □ 「VTuber」「アニメ」「ゲーム」などのワードにワクワクする方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・正社員での勤務経験1年以上 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・数字を追った経験 ＼営業未経験からだとこんな方が大活躍してます／ 元ウェディングプランナー・元アパレル・元美容カウンセラー・元美容師など・元看護師・元保育士！

求めている人材 【必須条件】 自治体・民間問わず、BPOサービス（コールセンター、窓口業務代行、事務処理代行など）の運用管理経験者 【歓迎条件】 自治体BPOの運用管理経験者