人材派遣のコーディネーター|リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ¥ 専門スキル × 土日祝休 × WEB面談 / 未経験から人材のプロへ成長できる充実の研修環境でキャリアを築くリーダー候補募集します 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 半年〜1年間の同行研修で安心 ✅ 固定残業超過分は全額支給 ✅ WEB面談導入で効率的な働き方 ✅ 無料駐車場完備でマイカー通勤可 ▶ 株式会社アルメイツ HPもぜひチェック https://www.almates.co.jp/ 【安定した生活とやりがいを求める方へ】 土日祝休みで友人や家族との予定を大切にしながら、人の人生を支えるやりがいのある仕事に挑戦できます。 【着実に専門スキルを磨きたい方へ】 半年から1年間の丁寧な同行研修で未経験から人材コーディネーターへ。 主体的に動ける環境で成長できます。 【仕事内容】 企業と求職者の架け橋となり、課題解決を行うお仕事です。 求職者様との面談・カウンセリング対話を通じて希望を伺い、理想のキャリア実現をサポートします。 企業様へのニーズヒアリング採用課題を伺い、最適な人材を提案するやりがいがあります。 マッチング・就業後のフォロー 就業中のスタッフ様を支え、信頼関係を築く大切な役割です。 ※WEB面談・商談を積極的に活用し、効率的かつ柔軟な提案が可能です。

求めている人材 ⭐未経験から人材のプロへ。先輩の伴走でじっくり成長できる環境です。 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル（Word・Excel入力、メール送受信） 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、サービス業での顧客対応経験がある方 ・営業や人材業界での勤務経験がある方 ・オンラインツール（Zoom・Meet等）の使用経験がある方 【歓迎する行動特性】 ✅ 相手の要望を丁寧に聞き取り、整理できる方 ✅ 決められた手順やルールを正確に守れる方 ✅ 効率的な業務改善のアイデアを提案できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は研修からスタート ・先輩社員が同行し業務をサポート ・半年〜1年かけて独り立ちを目指す 【こんな方なら未経験でも大歓迎です！】 人の話を聞くのが好きな方・人の役に立つ仕事がしたい方 （企業や求職者の抱える悩みにしっかり寄り添うことが大切なお仕事です） コミュニケーションを大切にできる方 （チームでの協力や、企業・求職者様との信頼関係構築を楽しめる方） 自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい方 （提案できる商材が幅広いため、マニュアル通りではない提案ができます） 【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】 接客、販売、サービス業などの顧客対応経験 営業や人材業界での勤務経験（ジャンル不問） オンラインツール（ZoomやMeetなど）を使った業務経験

月給28万9114円～39万4304円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9114円 〜 4万4304円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 基本給：月給 260,000円 〜 350,000円 固定残業代：月 29,114円 〜 44,304円（20時間分） ※上記月給には、月20時間分の固定残業代を含みます。 ※残業の有無にかかわらず支給し、月20時間を超えた場合は超過分を別途全額支給いたします。 【各種手当・待遇】 賞与：年2回（業績による） 昇給：あり 交通費支給（社内規定あり） 役職手当・各種諸手当 【試用期間】 あり（期間中の労働条件に変更なし、または条件変更がある場合は記載） 試用・研修期間：3ヵ月～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間・研修体制について】 試用期間：3ヶ月（給与・手当・社会保険等、期間中の条件変更なし） 【安心の研修フロー】 未経験からでもじっくり成長できる環境です。 ステップ1（基礎研修）：業界知識や業務の進め方の基本を座学で習得。 ステップ2（OJT・先輩同行）：先輩の営業訪問や求職者面談に同行し、提案のコツを現場で学びます。 ステップ3（独り立ち）：できる業務から少しずつお任せし、半年〜1年程度で一人前のキャリアアドバイザーを目指します。困ったときは周囲の先輩がいつでもフォローします！ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収 380万円 ／ 入社1年目・未経験スタート（月給23万円＋手当＋賞与） 年収 450万円 ／ 入社3年目・チームリーダー（月給28万円＋手当＋賞与） 年収 550万円 ／ 入社5年目・拠点長/マネージャー（月給35万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅ 勤務時間 ・9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ✅ 残業について ・月平均20時間程度 ・固定残業代として20時間分を支給 ・超過分は別途全額支給します ✅ 効率的な働き方 ・WEB商談や面談を積極的に導入 ・無駄な残業を減らす取り組みを推進中 ✅ 報酬について ・固定残業時間を超えた勤務には 残業手当を全額支給 ・成果を正当に評価し給与へ反映します

休日休暇 ⭐年間124日の休日でプライベートも充実。 安定した生活リズムを手に入れませんか。 - ✅休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・年間休日124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 - ✅休日がもたらす生活のメリット ・土日祝が固定休のため週末の予定が立てやすく家族や友人との時間を大切にできます。 ・年間124日の休日で心身をしっかりと休めメリハリを持って仕事に取り組めます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・月給26万円〜35万円 ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回 ・役職手当 ・残業手当（20時間超過分は全額支給） ・交通費支給（社内規定あり） ・退職金制度あり - 【生活・環境のサポート】 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・屋内禁煙（敷地内喫煙所あり） - 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 - 【成長・キャリア支援】 ・入社後研修制度 ・先輩社員の同行サポート ・半年〜1年間の育成期間 - 【休暇・休業制度】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間・研修体制について】 試用期間：3ヶ月（給与・手当・社会保険等、期間中の条件変更なし） 【安心の研修フロー】 未経験からでもじっくり成長できる環境です。 ステップ1（基礎研修）：業界知識や業務の進め方の基本を座学で習得。 ステップ2（OJT・先輩同行）：先輩の営業訪問や求職者面談に同行し、提案のコツを現場で学びます。 ステップ3（独り立ち）：できる業務から少しずつお任せし、半年〜1年程度で一人前のキャリアアドバイザーを目指します。困ったときは周囲の先輩がいつでもフォローします！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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