インサイドセールス⽀援|プロジェクトリーダー候補_CA570902

仕事内容: ◆◆仕事内容◆◆ インサイドセールス⽀援を⾏なっている部署のお仕事です。クライアントの営業をコンサルティングし、伴⾛⽀援していくプロジェクトリーダーを担っていただきます。 「クライアントの営業戦略を⽴案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。顧客の営業⽀援プロジェクトですが、勤務場所は⾃社内です。同じチームの先輩にも相談しやすい環境です。 ◆◆具体的には◆◆ １．顧客の商材理解 クライアントの営業活動（インサイドセールス）をお任せいただくので、まずクライアントの商材や強みを理解します。営業活動開始前に勉強会や打ち合わせをして理解を深めます。 ２．営業シナリオの作成 クライアントの商材や市場を分析し、仮説構築と戦略を設計します。 営業先となるターゲットリストやお電話でのトークスクリプトの作成等をします。 ターゲットリストについては、自社システムの『SALES BASE』内に400万件の法人データがあるため、クライアントの商材や営業課題に合わせた業種・従業員数・企業規模などを絞って抽出していきます。 ３．インサイドセールス活動中のスタッフマネジメント インサイドセールス活動を開始する準備ができたら、実際のインサイドセールス活動は専任のコールスタッフが実行していきます。 その間、プロジェクトリーダーとしてチームのプロジェクト進行管理を行います。 現場から上がる「お客様の生の反応」を拾い、即座にシナリオを修正。現場の気づきをすぐに組織全体の成果へと繋げる、スピード感のある運営を担います。 また、コールスタッフの育成とモチベーション維持も重要な役割です。 ４．活動結果の分析・改善 活動を通して得たデータを多角的に分析し、報告書を作成していきます。2週間〜1ヶ月に一度、クライアントとの定例会を実施。 アポ獲得数だけではなく、業界/業種/規模等、いろいろな角度から分析、可視化し、次なる戦略を提言します。 ◆◆入社後のオンボーディング◆◆ 以下のようにステップアップし、早ければ半年頃にはプロジェクトリーダーとして独り立ちが可能です。 ★コール業務(入社直後～3か月) まずは自身がインサイドセールス活動を実施します。 「テレアポ」との違いや「勝ちパターン」を実感するとともに、コールスタッフの業務を経験することで、将来コールスタッフのマネジメントをする際の参考にしていただく目的です。 ★サブリーダー業務(1～3ヶ月) コール業務で安定して成果が出せるようになってきたら、徐々にサブリーダー業務の割合が増えていきます。 プロジェクトリーダーの補佐となる業務全般をお任せします（プロジェクト報告会の議事録作成や架電リスト作成、トークスクリプトのチェック等） ★プロジェクトリーダー業務 まずは1プロジェクトからお任せします。 内容は上述の「仕事内容」の通りです。 ◆◆募集部門名称（または略称・愛称)◆◆ SALES BASE事業部　パートナーサクセス 全48名 管理職:2名 マネージャー:10名 リーダー:11名 ◆◆業務内容の変更範囲 将来、事業環境や適性に応じて上記とは異なる、会社の定める業務内容に変更する可能性があります。

求める人材: 【必須条件】①は必須。②～④はいずれか必須 ①新規顧客開拓経験 ②法人営業経験：商材不問 ③個人営業経験：無形商材の場合不問(例：人材やSESのCA) ④個人営業経験：有形商材の場合は高額商品であること(例：保険・不動産(賃貸営業は△)・ウエディング）

年俸354万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,540,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,100〜￥71,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給：年2回 ＜試用期間＞ 6ヶ月（条件変更なし） ■想定年収 354万円～450万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：3,540,000円～4,500,000円 月給：295,000円～375,000円 基本給：238,900円～303,800円 残業代：56,100円～71,200円 ※固定残業手当は月30時間相当分を支給、30時間を超えた分は別途支給 【給与改定、昇給】有　年2回（3月/9月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※9時~18時を基本にフレックスタイム制度の適用あり ※リモートワークあり（週2回まで）

休暇・休日: 土日祝休み ・年末年始休暇：12月29日から1月4日 ・有給休暇：入社月に応じた日数を入社初日から付与、半日単位で取得可能 ・有給休暇奨励日あり └飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており、連休を取りやすくなっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 ＼その他　補足／ ・通勤手当（3万円/月、1800円/日まで） ・リモートHQ（モニターやデスクライト、チェアのレンタル制度） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度（約200種類） ・ノートPC、スマートフォン、iPadなど必要機材貸与 ・ピザパーティー、各種（野球、フットサルやeSportsなど）大会の開催、サークル活動等に対する補助制度 ・全国の提携保養施設 ・提携スポーツクラブの割引利用 ・各種テーマパークの割引入場やイベントの開催など ・健康診断・人間ドック・予防接種などの補助 ・福利厚生賃貸サービス(シャトク)※諸条件あり＜服装について＞ ・社外との商談時は原則スーツ着用もしくはオフィスカジュアル ・社内とのMTGなどはオフィスカジュアル可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,540,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給