BPO管理/運営、フレックスタイム制、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験（人材育成、業務構築や改善の経験） 【求める人物像】複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方/計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方/主体的に問題解決を行い複数プロジェクトのリードをしていきたい方/プロジェクト成功に向けて、配下のSVやメンバーの育成教育を実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方■プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ■資料作成・データ集計のスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■学校・教育機関など、教育現場での実務経験 ■授業支援ツール・校務支援システムの利用・導入・運用経験 ■教育現場におけるICT環境の知識・運用経験 ■生成AIをはじめとするAI技術の業務活用経験・知識 ※プログラミングスキルは問いません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャー、SVなど、店舗・事業所・複数拠点での現場業務を経験された方や、外回り営業のご経験のある方■基本的なPCスキル（GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ集計・関数、PowerPoint ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コールセンター、またはBPOの拠点責任者としての実務経験 ■既存オペレーションを改善・再構築、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎】■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることへの情熱 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■顧客との折衝・調整経験 ■業務運営またはBPO運営の経験 ■リーダーまたはサブリーダー経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理経験 【本ポジションの魅力】 ■35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。 ■本ポジションは単なる運営管理業務に留まらず、サービス品質向上や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業で法人向け営業のご経験（中途領域経験）もしくは、人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験■リーダーもしくはマネジメント経験を合計で5年以上お持ちの方 【強み】■顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応/提案が可能。昨今のRPOプロジェクトでダイレクトスカウト(ビズリーチ)を使わない事はほぼありません。当社はビジョナルグループであるため、ビズリーチスカウト利用にあたって、顧客に対して、コスト面を含め優位性のある独自の幅広い提案が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■toB領域のご経験 ■社内社外問わずプロジェクトを推進されたご経験 【人物像】個々人に向き合うことのできる方 【魅力】元々事業会社などで経理をされており、ライフステージの変化で働き方や働く場所を変えたものの、やはり経理業務をしたい！という全国の経理スタッフさんの働く環境の整備や採用を通して育児ワーカーや地方の働き方等に貢献できます。経理の仕事をするならメリービズで！と言われるような仕組作りの貢献に期待しております！【環境】■完全週休二日制■リモート推奨■平均残業20H 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事給与業務の経験 ■何かしらの管理的な立場の経験 【顧客】大手化学家電メーカー、大手タイヤメーカー、大手電機機器メーカーなど当社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ・人事労務業務に関する運用や導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります。 ・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは非常にやりがいを感じられる業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリード）■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データによる論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り調整できる方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■下記いずれかの経験《営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 事業者向けのオフラインマーケティング経験/エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事務企画部門、業務統括部門、業務運営部門の経験 【今後の展望】DSBグループでは、親会社であるNRIと一体となり、マイナンバー関連業務を含むソーシャルDX事業を展開しています。また、今後はマイナンバーだけでなく、デジタルガバメントの推進に向けて事業を拡大していく予定です。 【キャリアパス】ご経験を積まれた後、ITを活用した業務プロセスの企画・設計、業務統制の策定をご担当いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IS/FSでトップパフォーマーだった実績と、リーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上をお持ちの方 タイミー成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長にダイレクトに貢献できます。従来リーチできなかった企業を地域に深く入り込んで開拓し、地域経済の活性化にも寄与。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援するやりがいがあり、現場を把握して自らの判断で施策を立案・実行する裁量も大きい環境です。働く人と企業双方の課題解決という社会的意義も感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■領域問わずアウトソーシング業界で、立上げや運用経験が3年以上ある方 【こんな方大歓迎！】 ・裁量とスピード感を持って行動できる/新しいことに挑戦できる環境で、プロジェクトマネジャーとして成長したい方 ・裁量権が無い、スピード感が鈍い、評価制度が曖昧、手法が決まっている保守的な環境にモヤモヤしている方 ・クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験を合計2年以上お持ちの方】■人材紹介事業での法人営業または両面コンサルタントのご経験■RPOプロジェクトのご経験■人材業界での大手企業向け法人営業経験とマネジメント経験 【魅力】Visionalグループの一員としてビズリーチと連携し、独自の幅広い提案が可能な圧倒的競合優位性を持つRPOサービスを展開。大手企業から中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を構築でき、インハウス化も見据えた本質的な採用の最適化支援が可能。フルフレックスやリモート制度など柔軟に働ける環境。【KGI、KPIについて(ご参考)】■KGI：リピート率と決定人数 ■KPI：スカウト返信数、送信数（返信率） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験を求めます】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流領域におけるメンバー・現場スタッフ等の組織マネジメント経験（人数不問）■拠点・プロジェクト等における収支管理（損益管理・予算管理）のご経験■業務フローの構築、現場の改善、または プロジェクト管理のご経験 【本ポジションの魅力】■新規拠点の立ち上げや組織づくりを主導し、事業成長にダイレクトに貢献できます■現場に深く入り込み、ワーカー・クライアント双方の目線に立った本質的な価値提供が可能です■既存のリソースを活用し、将来的に数億～数十億円規模の現場・事業のマネジメントに携わることができます■数拠点を統括するエリアマネージャーや新規事業開発等へのキャリアアップが狙えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 ・法人営業と採用経験 3年以上・派遣営業経験 3年以上 【魅力】・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務オペレーション設計能力：関連するOC業務のオペレーションを設計し、マニュアル作成や検証を行える能力■運用監視・管理能力：業務の運用を適切に監視・管理できる能力■給与計算に関する知識 ■業務・組織設計能力：現在の業務と拡大期の業務量を照らし合わせ、業務や組織をデザインしマネージメントしていく能力≪魅力≫■新規事業への参画：立ち上げフェーズの新規事業の中核として、事業成長をダイレクトに牽引できます■業務設計の経験：お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPOの運用構築といった高度な専門性を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須：5名以上の組織で5年以上のラインマネジメント経験をお持ちの方。人事評価・育成、要員・予算管理、外部ベンダーを含む組織運営、業務の標準化・仕組み化、品質・納期管理の経験がある方。 ■歓迎：IT・クラウド基盤の企画・運用、ITIL／SREに基づく運用改善、生成AI／LLMを活用した業務変革・自動化、多様なステークホルダーとの調整・推進経験をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

求める人材: ■法人営業経験者（2年以上） ・無形商材営業経験 ・新規顧客と既存顧客に対する営業経験 ■必要スキル ・Microsoft Word・Excel・PowerPoint・Outlook もしくは Google ドキュメント・スプレッドシート・スライド

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネジメント経験■BPO・コールセンター等での管理経験■拠点の立ち上げ・運用経験■センター運営での品質・業務改善、トラブル対応の実務経験■P/L管理や事業運営の経験 【募集背景】今回の組織再編を機に新たな業務構築・運用依頼が増加しています。それらの各種プロジェクトをスケジュールどおりかつ安全に構築・運用することにより売上・収益の増加を図るとともに、一層の組織強化とともに戦略的な管理部門として推進すべく、募集いたします。業務は複数の案件にまたがっており、役割や業務内容ごとの体制で構成されています。プロジェクトを兼務しながら臨機応変に動いているのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■マネージャー候補 ・BPO（内容不問）の運用マネージャー経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・EXCEL実務利用経験（XlookUpなどの関数） ■リーダー候補 ・BPO（内容不問）の運用マネージャー経験1年以上 ・チームマネジメント経験1年以上 ・EXCEL実務利用経験（XlookUpなどの関数）

必要な経験・能力等 【必須】法人営業の伴走支援・BPOのSV・SaaS等導入何れか3年以上、かつ進行管理や業務改善の推進経験【歓迎】CS経験（ハイ/ミドルタッチ）、10名規模のPM経験、経理財務の実務経験・知見 【当社について】全国に約1700人いる経理のプロをアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」＆経理・バックオフィス部門のDXに積極的な中小・ベンチャー企業を中心にクラウド会計導入支援や戦略策定等DXを軸とした「メリービズ経理DX」を通して顧客の経理をはじめとしたバックオフィス部門の課題解決を一挙に担います。 【環境】■完全週休二日制■リモート推奨■平均残業20H 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■PM経験3年以上■5名以上のマネジメント経験3年以上■BtoB SaaSでの導入支援経験3年以上 【歓迎】■多職能チームを巻き込んだ業務プロセス構築経験 【働き方について】週2～3回程度のオフィス出社を想定。 【当社の強み】SaaSの提供にとどまらず、お客様の業務プロセスそのものを支援する領域を中核に成長中。 【求める人物像】社会課題解決や脱炭素領域への貢献に意義を感じ、顧客と真摯に向き合い誠実に課題解決に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】■BPOサービスにおけるSV以上■業務オペレーションの設計ご経験■法人営業（新規＜既存）3年以上※リードタイムの長い商材で伴走（プロジェクト）型営業の経験を想定 【当社について】全国に約1700人いる経理のプロをアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」＆経理・バックオフィス部門のDXに積極的な中小・ベンチャー企業を中心にクラウド会計導入支援や戦略策定等DXを軸とした「メリービズ経理DX」を通して顧客の経理をはじめとしたバックオフィス部門の課題解決を一挙に担います。 【環境】■完全週休二日制■リモート推奨■平均残業20H 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ITインフラ構築または運用案件でのPM・リーダー経験 ◆サーバまたはNWに関する要件定義・設計スキル 【歓迎】◇インフラ運用でのマネジメントや運用改善・品質管理経験 ◇クラウド・SaaS等の運用経験 【当社の魅力】1953年の創業以来、確かなICT技術力と総合的な施工力を強みに幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援にも注力し「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランクの認定を取得しています。カフェテリアプランや充実した研修制度など、社員の成長と生活を全面的に支える福利厚生が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ITインフラ構築または運用案件でのPM・リーダー経験 ◆サーバまたはNWに関する要件定義・設計スキル 【歓迎】◇インフラ運用でのマネジメントや運用改善・品質管理経験 ◇クラウド・SaaS等の運用経験 【当社の魅力】1953年の創業以来、確かなICT技術力と総合的な施工力を強みに幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援にも注力し「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランクの認定を取得しています。カフェテリアプランや充実した研修制度など、社員の成長と生活を全面的に支える福利厚生が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】目安3年以上下記のご経験を有する方 ■BPO / コンタクトセンター / CS / バックオフィス等における運用設計・業務改善の実務経験（業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導） ■クライアント折衝から業務フロー構築、SLA設計までを担う要件定義・プロジェクト推進の経験 ■複雑な業務を、誰でも実行可能なSOP（標準作業手順書）に落とし込む構造化能力 ■KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る定量的な意思決定の基礎力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須知識・経験】 ■企業の情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ■社内ITサポートやヘルプデスクの経験をお持ちの方 【希望知識・経験】 ・コミュニケーション能力および問題解決能力 ・社内外の様々な立場の方と連携し、円滑にコミュニケーションがとれるスキル ・顧客向け提案資料、定例会でのファシリティやプレゼンをする能力 ・コーポレートIT領域におけるクラウドサービス（IaaS・SaaS等）の知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT領域での実務経験(ヘルプデスク・サービスデスク/IT運用・インフラ運用/社内SE/PMO/IT営業/ITコンサル等) ■業務改善への主体的な取り組み経験 ■顧客・社内との折衝経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均13時間/月、有休取得率85.7％と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■10～20名規模の現場密着型リーダー経験3年以上（飲食・小売店長、コールセンターSV、工場ライン班長等、業界不問） ■現場での顧客対応経験 【当社について】当社は、大手電機メーカーのパートナーとして、FA機器のシステム設計から施工、保守までをトータルに手がける技術商社・エンジニアリング企業です。特に産業メカトロニクス分野では国内屈指の技術力を誇り、三菱電機製品を支える安定した経営基盤を確立しています。ニッチな周辺機器市場においても高いシェアを持ち、顧客の生産現場における課題解決に不可欠な存在として成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンタクトセンター/BPO領域でのSV・リーダー経験 ・生成AI・高度RPA等の活用実績（自らツールを作り業務を再設計し実装した経験） ・ゼロベースでのBPR推進経験 【歓迎】CRM等のシステム導入、SaaS運用サポート経験、GAS/VBA/Python使用経験、IT資格。 【求める人物像】「BPO現場の課題を深く理解し自らテクノロジーで業務プロセスを再構築できる方」現場・顧客と合意形成し定着まで完遂できる方。 ※AI日常利用やベンダー依頼のみ、Excel等による既存運用ルールの改善経験は対象外です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 ＜必須経験＞ ■金融機関でのご勤務経験がある方 ■チームマネジメントの経験がある方

必要な経験・能力等 【必須】ITサービスマネジメント経験 ※大手BPOベンダー、SIerや通信キャリア、ITコンサル、大手企業の情シス部門などのご出身者 【魅力】単なる保守運用ではなく、179億円を調達し世界展開を加速させるスタートアップの「心臓部」を自ら構築できる点が最大の魅力です。ITILをベースとした高度な運用設計に加え、自動化投資の判断など経営に近い視点での裁量が与えられます。現場の改善が、そのままグローバルプロダクトの信頼性と事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工図を扱った経験（職種不問） ■入社後に構造図・意匠図を学びながら業務に取り組む意欲 ■テクノロジー・ITへの興味関心 【本求人の魅力】 ■建設業界出身者が活躍中 ■裁量を持ってサービス企画に関わることが出来る ■建設×IT領域で、現場経験を活かした新サービス創出に挑戦できる 【採用背景】業績好調による案件増加で、増員募集を行っております。より柔軟な働き方を整えるためにも組織強化を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■市場調査・データ分析・数値分析など、定量的な分析業務の経験■マーケティング領域における上流調査（リサーチ）業務の経験■営業企画として顧客満足度向上に向けた定量指標の設計・管理経験 【魅力】■サービス基盤をつくるコアメンバー：単なるクオリティチェックにとどまらず、事業の根幹となるサービスそのものの開発や人材育成に直接携わることができます。■顧客からの評価をデータとして取り入れ、迅速に改善へ繋げることで、高い顧客満足度を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日本語能力試験1級

必要な経験・能力等 【必須】・コンタクトセンター/BPO領域でのマネジメント経験（複数案件・収支・KPI・立上げ等） ・生成AI・高度RPA等の活用実績（自ら仕組みを作り、業務を再設計し実装した経験） ・BPR推進経験 【歓迎】基本情報等のIT資格、SaaS導入経験、システム開発やネットワーク構築経験。 【求める人物像】「BPO現場課題を深く理解し自らテクノロジーで業務プロセスを再構築できる方」現場・顧客と合意形成し定着まで完遂できる変革推進力。 ※AI日常利用やベンダー依頼のみ、既存の管理手法（人員配置やExcel集計等）での改善のみの経験は対象外となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ● 教師データ・評価データ、マスターデータ、審査データ等における品質管理・品質改善の実務経験 ● 曖昧な判断や例外ケースを整理し、分類ルール・判定基準・ガイドラインとして言語化した経験 ● Excel／SQL等を用いて、誤分類・不整合・品質低下の傾向を分析し、原因特定から改善まで行った経験 ● 複数の作業者や外部パートナーに対し、レビュー・フィードバックを行い、品質を安定させた経験 ● エンジニア・業務担当者など複数の関係者と、正解基準や品質水準について合意形成した経験 【学歴】 大卒以上 職種未経験NG / 業種未経験OK

資格 ■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案～導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模：5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ※社内外問わず、人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング ■歓迎条件 ・OS/SES系の企業に在籍し、運用や運用改善を行った経験がある(リーダー経験があると尚よし） ============================ 「プロジェクト推進、複数人のステークホルダーを巻き込みながら課題解決」のご経験がある方の内定実績がございます。

資格 ■応募に必須な条件 以下の経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・SaaSサービス、求人媒体、Indeed広告など、無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方 ■歓迎される資格・経験 ・HR領域関連サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・官公庁を担当した経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・問題解決力のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 資格 不問 学歴 不問（高卒以上）