新規拠点開発担当

新規拠点開発担当／未経験歓迎！第二新卒・ブランク有もOK！年間休日125日以上・賞与昇給年2回・男性の育休取得実績も有★働きやすさ抜群の安定企業★ 新規拠点開発担当 埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6 正社員 業務内容 ポポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています！ まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月～半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん：当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務……1年以上 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。 ＼仕事のポイント／ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆ 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です！ 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける◆ 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 新規拠点開発担当 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

求める人物像 ・出世欲ののある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・フットワークの軽い方 【書類選考】 ↓ 【1次面接(オンライン)】 現場社員 計2名 ↓ 【適性検査】 所要時間15分ほどのWEB上の簡単なものです ↓ 【2次面接(対面)】 役員1名・現場社員1名 計２名 ↓ 【内定】 入社日に関しましても柔軟に対応致します。

月給23万円～25万円 給与 月給：230,000円 〜 250,000円 固定残業：なし ■初年度想定年収：320万円~35-万円 ■月給/23万円～25万 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし) ■昇給/年2回(5月、11月) ■賞与/年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 評価のタイミングが半年に1回あるため、昇給や昇格のチャンスが多いです。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

シフト制 就業時間 09:00～18:00 休憩時間:60分

休日 週休2日制 - 年間休日125日 ※会社カレンダーによる - ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 →5日以上の連続休暇OK！ ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■誕生日休暇 ■入社時特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■服装自由 ■髪型・髪色自由（華美でないもの） ■資格支援制度（業務で活かせる資格など取得支援あり） ■副業OK 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

受動喫煙防止措置 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 勤務先ウェブサイトURL https://www.ato-co.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848