企業の業務サポート(BPO)のチーム管理/年400万円~

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資格 ■必須条件 ・リーダー経験（10名程度以上） ※業界・職種不問  ■歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・介護福祉業界での経験  ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方  年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

業務運用リーダー/介護事業所向けBPOサービス/リーダー経験必須

年収500万～可／土日祝休み／カスタマーサクセス部門のリーダーポジション

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】 ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験  ┗例：事務リーダーや教育経験など  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 各事務センター：50～100名規模 従業員数：3,000名程度  【環境】 本ポジションは複数名募集／当社決定実績あり／年間休日124日／残業代は1分単位で支給／離職率9%／産休・育休取得実績あり  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：会社の定める営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般  ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

人材サービス企業でのスーパーバイザー

＜20代～40代活躍中！＞池袋駅／アデコ株式会社

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】 下記いずれかのご経験 ・Excelの使用経験（SUM,AVERAGE以上） ・販売／接客／営業職のご経験 ・何かしらのリーダー経験  【歓迎】 ・マネジメント経験 ・マニュアル作成経験 ・プロジェクトの進行管理に携わった経験 ※業界・規模問わず ・業務フローの構築経験  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 ビジネスソリューション営業統括部：SV以上のポジションに250名程度  └部長1名、PM50名弱、SV200名強 全社体制：1850名程度  ┗男女比7：3、平均年齢39歳  【環境】 えるぼし認定／女性管理職比率36.9％／正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%／フルフレックス制度／年間休日125日／同期が多い環境／独り立ちした後も同期と集まる機会は豊富  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般 更新の有無と基準：6ヶ月単位で更新あり（基準：業務量/勤務成績/態度/能力/経営状況） 更新上限の有無：上限なし（5年満了後、無期正社員に移行）  ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

上場人材企業でのスーパーバイザー

＜20代～40代活躍中！＞日比谷駅／株式会社リクルートスタッフィング

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】下記両方のご経験 ・損害保険会社での就業経験 ・組織やチームを牽引したご経験  └実務リーダーとしてリーダーシップを発揮したご経験  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 配属先：10名体制  └9割が女性／50代・ベテランスタッフも活躍中 全社体制：1850名程度  ┗男女比7：3、平均年齢39歳  【環境】 えるぼし認定／女性管理職比率36.9％／正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%／時差出勤可／年間休日125日／正社員登用制度あり／自分次第で正社員にステップアップ可能／5年勤続で自動で無期雇用へ転換／同期が多い環境／独り立ちした後も同期と集まる機会は豊富  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般 更新の有無と基準：6ヶ月単位で更新あり（基準：業務量/勤務成績/態度/能力/経営状況） 更新上限の有無：上限なし（5年満了後、無期正社員に移行）  ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

BPO管理/運営、ピアスOK、200万円以上の転職・求人情報

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人材サービス企業でのスーパーバイザー

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