その他派遣コーディネーター、時短勤務あり、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 未経験大歓迎 ご経験の業種も問いません。 人材業界のご経験がある方は優遇あり！ PC(Excel・Word)の業務使用経験 普通自動車運転免許（AT限定OK！） ※定年65歳（条件異なり再雇用有り）

求めている人材 ＼ほとんどが未経験スタート！／ 「人と話すのが好き」「なんとなく興味ある」そんな気持ちがきっかけでOK♪ 【応募の条件はコレだけ】 ・ 普通自動車免許（AT限定OK）を持ってる ・ パソコンで文字入力できる ・ 高卒以上！ ＼実際に入社した先輩たちは…？／ ・人と関わる仕事がしたかった！ ・通勤しやすい場所だったから ・休みも取れて、プライベートも充実♪ ・賞与やお給料も安定してて安心！ ほぼみんなゼロからスタートしています！ 不安な気持ち、わたしたちもよ～く分かります◎

資格 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方（例外事由3号イ） ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります）

資格 ・日常会話レベルのベトナム語スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（JLPT N2相当の方） ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・チャットツールやクラウドソフトの使用に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります） 【求める人物像】 スタッフ・クライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力や対応力を重視しています。 人柄重視です！！ 【歓迎】 ・店長やリーダーなどの経験者 ・シフト管理や現場の教育等のご経験がある方 ・食品工場・物量倉庫での勤務経験がある方

求める人材: 【年齢】 39歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は問いません） 【応募資格】 ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・人と話し、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 はじめから一人で任されることはありません。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験 （接客・販売・カスタマーサポート・営業など） ・ビジネスでの基本会話力 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・法人営業の経験（業界未経験可） ・人材派遣業での業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 販売で培った「人に寄り添う力」が活きる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の希望を聞き、ぴったりの商品を提案する。 そんな販売の仕事で培った経験を、 今度は農家さんや外国人スタッフのサポートに 活かしてみませんか？ 相手の話を丁寧に聞く力や、 信頼関係を築いてきた経験が活かせます。 【接客・販売経験がある方】 お客様のニーズをくみ取り、提案してきた経験は、 農家さんの人材に関する悩みを聞き、 解決策を考える場面で活かせます。 【店長・リーダー経験がある方】 売上管理やスタッフ育成、シフト調整などの経験は、 現場の人員配置や外国人スタッフの フォローに活かせます。 ≪こんな方に向いています≫ ・相手の立場に立って話を聞ける方 ・農家さんやスタッフに寄り添える方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分なりに工夫して進めたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業の専門知識やクライアントの特徴は 入社後にお教えします。事前の知識は不要です。 先輩への同行とオンライン研修等を 通じて仕事の流れを覚え、慣れてきたら自分で スケジュールを組んで進められます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験 （接客・販売・カスタマーサポート・営業など） ・ビジネスでの基本会話力 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・法人営業の経験（業界未経験可） ・人材派遣業での業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 販売で培った「人に寄り添う力」が活きる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の希望を聞き、ぴったりの商品を提案する。 そんな販売の仕事で培った経験を、 今度は農家さんや外国人スタッフのサポートに 活かしてみませんか？ 相手の話を丁寧に聞く力や、 信頼関係を築いてきた経験が活かせます。 【接客・販売経験がある方】 お客様のニーズをくみ取り、提案してきた経験は、 農家さんの人材に関する悩みを聞き、 解決策を考える場面で活かせます。 【店長・リーダー経験がある方】 売上管理やスタッフ育成、シフト調整などの経験は、 現場の人員配置や外国人スタッフの フォローに活かせます。 ≪こんな方に向いています≫ ・相手の立場に立って話を聞ける方 ・農家さんやスタッフに寄り添える方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分なりに工夫して進めたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業の専門知識やクライアントの特徴は 入社後にお教えします。事前の知識は不要です。 先輩への同行とオンライン研修等を 通じて仕事の流れを覚え、慣れてきたら自分で スケジュールを組んで進められます。

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆営業未経験者歓迎 ◆学歴不問、経験不問 ◆20代・30代活躍中！ ◆社会人未経験も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が活躍できる環境です】 ◎人と接すること、話を聞くことが好きな方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◎地元・愛知で腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方！ ✅人材業界での勤務経験 （派遣・人材紹介・求人広告など） or ✅採用業務の経験 （中途・アルバイト採用など） 【歓迎する経験】 ・派遣コーディネーターや 人材コーディネーターのご経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ---------------------------------

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にぴったりです】 ・"ヒト"に関わる仕事に興味がある方 ・ノルマを気にして無理な提案をしたくない方 ・お客様に寄り添った提案、営業がしたい方 【人柄を大切にします】 ・学歴や経験は不問です。業界や職種が未経験でも問題ありません。 ・利益を優先してお客様に必要のない提案などをする必要はありません。

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ※運転免許と軽自動車の運転ができればOK！ （AT限定でも大丈夫です◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ埼玉グループで働くスタッフを紹介！！ ◆営業（男性I/25歳） こんにちは！ 川越の拠点から所沢の新支社へ異動します！ 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました！ 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です！ ◆事務（女性A/30歳） こんにちは！ 私は、ホットスタッフ川越で事務を5年ほどしていまして、 今回、新支社オープンとのことでホットスタッフ所沢へ異動します。 私はホットスタッフで産休に2回はいらせていただき、今2児の母をしております！ 産休育休から復帰直後はパートとして時短で働いていましたが、 今は正社員としてフルタイムで働いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ※運転免許と軽自動車の運転ができればOK！ （AT限定でも大丈夫です◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介！！ ◆支社長（富永/33歳/入社5年目） こんにちは！ ここまで読んでくださりありがとうございます！ 支社長の富永と申します！ 私は10年ほど医薬品製薬会社で働いていましたが 給与面やなかなか昇進できない環境を変えるべくホットスタッフへ入社し、2年ほど営業を経験した後、支社長に就任しました！ この会社は自分の頑張り次第で色々なポジションを目指せるチャンスがあります！ もちろん大変なことも多いですが、そのぶんやりがいも大きいです！ 年収も前職から約300万円上がりました♪まだまだ稼ぎます！ 営業経験の有無は関係ないです！稼ぎたい気持ちがあれば稼げます！！ ぜひ私たちと一緒に地域の役に立ちながら稼げる仕事をしませんか？ お話しできるのを楽しみにしてます！ ◆営業（男性I/25歳/入社4年目） こんにちは！ 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました！ 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です！ ぜひ一緒に稼ぎましょう！ ◆事務（女性A/30歳/入社6年目） こんにちは！ 私は、ホットスタッフ川越で事務を5年ほどしています！ 入社したときは従業員は10名以下でしたが、今では18人ほどいてとても賑やかです( *´艸｀) 世代も近いので男女役職職種問わず、みんな仲いいのでとても働きやすいです◎ また、私はホットスタッフ川越で産休に2回はいらせていただき、今2児の母をしております！ 産休育休から復帰直後はパートとして時短で働いていましたが、 今は正社員としてフルタイムで働いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

【応募資格】 経験不問（未経験の方） 資格不問 学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。 勤務開始日のご相談にも応じます。在職中という方もお気軽にご連絡ください！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ◆35歳以下の方：例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆資格やスキルは一切不問！ ◆業界未経験の方も歓迎 法人営業・飲食・不動産・接客サービス・販売・IT・事務など さまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪ 在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、 分からないことや不安なことはスグに気付いてくれます☆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜必須＞ ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） ＜歓迎条件＞ ・プラントに関する知識や業務経験がある方 （派遣先がプラント内のため） ・派遣会社での営業や管理経験がある方 ・対人スキルを活かしたい方 未経験者歓迎 ブランク歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・I・Jターン歓迎

資格 ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・チャットツールやクラウドソフトの使用に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります） ・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（JLPT N2相当の方） 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力や対応力を重視しています。 人柄重視です！！ 【歓迎】 ・店長やリーダーなどの経験者 ・シフト管理や現場の教育等のご経験がある方 ・食品工場・物量倉庫での勤務経験がある方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 「経験を活かし、もっと働きやすい環境へ。」 三樂は、社員一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや改善提案も気軽に相談できる風通しの良い環境です。 男女問わず、多くの社員が経験を活かして活躍しています。 ⭐経験者が選ばれる理由 ◎ 経験・スキルを正当に評価 ◎ キャリアアップ・収入アップを目指せる環境 ◎ 働きやすさを重視した職場づくり 【勤務エリア】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたドコモショップ各店舗です。 ◎ お住まいや希望を考慮して配属 ◎ 直行直帰OKの店舗あり ◎ 社宅制度あり 「今よりも働きやすい環境で、経験を活かしたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 「経験を活かし、もっと働きやすい環境へ。」 三樂は、社員一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや改善提案も気軽に相談できる風通しの良い環境です。 男女問わず、多くの社員が経験を活かして活躍しています。 ⭐経験者が選ばれる理由 ◎ 経験・スキルを正当に評価 ◎ キャリアアップ・収入アップを目指せる環境 ◎ 働きやすさを重視した職場づくり 【勤務エリア】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたドコモショップ各店舗です。 ◎ お住まいや希望を考慮して配属 ◎ 直行直帰OKの店舗あり ◎ 社宅制度あり 「今よりも働きやすい環境で、経験を活かしたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 ◆◇──◇◆ 当社の”働きやすさ”をご紹介！ ◆◇──◇◆ ◎人間関係が良好♪ 何でも相談しやすいオープンな職場！ 困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◎フラットな関係性！ 社長や先輩との距離が近くて話しやすい♪ プレッシャーより“楽しさ”重視の職場です ◎ソフトバンク資格の取得を会社がサポート！ 資格を取得すれば給与UPも可能！ 成長がそのまま収入に繋がるのも 嬉しいポイントです♪

求める人材: ◎社会人経験2年以上の方限定 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎U・Iターン歓迎 ◎平均年齢35歳 ◎20代～30代を中心に若手メンバーが活躍中 《必須条件》 社会人経験をお持ちの方（2年以上） 《歓迎条件》 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業、人事、採用、または人材業界での経験がある方 《こんな方をお待ちしています！》 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・複数の業務を同時に進められる方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識や変化を前向きに楽しめる方 ・自らの成長に前向きで、新しい挑戦を楽しめる方 ・任された仕事に責任を持ち、最後までやりきろうとする方 ・自分の役割を理解し、自ら考えて行動できる方 経理サポートスタッフでは、 スキルや経験だけでなく、 仕事への向き合い方や価値観を大切にしています。 入社時の経験や専門スキルは不問です！ 企業や求職者の役に立つ仕事をしたい、 そんな気持ちを軸とした人柄重視の採用を行っています。

求めている人材 株式会社三樂ならではの魅力！▼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇週休2日制＆残業少なめ！ ◇社宅制度あり！家賃は全額補助！ ◇賞与＆昇給ありで収入も安定◎ ◇安心の専門資格の取得支援あり！ ◇専門知識が身について給料もUP♪ ◇ノルマなし！あなたのペースで働ける♪ ＼カジュアル面談実施中！／ ここで働いてみたいと思った方は ぜひ気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼充実した多数の福利厚生▼／ ■専門資格の取得支援あり ┗資格取得までしっかりサポート！ ■残業は月平均10時間以下 ┗プライベートを大切に過ごせます♪ ■社宅制度あり ┗社宅全額補助！遠方からの応募も安心◎ ■頑張りはしっかり給与に反映 ┗賞与・昇給・資格手当で頑張りを評価！ ■ノルマは一切なし ┗気負わずあなたのペースで働けます♪ まずは気軽にオンラインから！ カジュアル面談実施中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 履歴書不要！ラフな格好でOK♪ あなたらしくいられる面談からスタート！

求めている人材 ◆◇──◇◆ 当社の”働きやすさ”をご紹介！ ◆◇──◇◆ ◎人間関係が良好♪ 何でも相談しやすいオープンな職場！ 困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◎フラットな関係性！ 社長や先輩との距離が近くて話しやすい♪ プレッシャーより“楽しさ”重視の職場です ◎携帯ショップの専門資格取得を会社がサポート！ 資格を取得すれば給与UPも可能！ 成長がそのまま収入に繋がるのも 嬉しいポイントです♪

求めている人材 \ 経験者、大歓迎！ // 働きやすさ、自信あり！ ・残業少なめ（月平均10時間以下）でプライベートも充実 ・社宅制度あり（※規定あり）で引っ越しもサポート ・お休みの相談もしやすい環境です！ \ 働いている方のインタビュー / [携帯ショップの販売スタッフ Iさん / 営業 / 業界歴9年目］ 「しっかり昇給できる環境なのが魅力です。業界の資格手当や評価制度が整っているので、30代のうちに年収1,000万円も狙えるのが他社と違うところです。 前職（他キャリア）と比べて、ただ数字を追うだけでなく『楽しく』生き生きと働ける会社だと実感しています！ 役職関係なく社員同士のフォローアップが手厚く、風通しが良いのも三樂の魅力ですね。」 資格取得でしっかり成長＆収入UP！ 会社が指定する専門資格を取得すれば、5,000円～50,000円お給料UP！ わかる・できることが増えて、自信にもつながります。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 人と話すこと・関わることが好きな方 基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール送受信、Excel等の簡易入力程度） 学歴不問・業界未経験歓迎（人柄・ポテンシャル重視の採用です） 【歓迎条件（WANT）】※あれば望ましいスキル・経験 接客・販売・サービス業の経験がある方（アパレル、飲食、ホテル、ブライダルなど） 営業経験（法人・個人問わず）やカスタマーサポートの経験がある方 人材業界（派遣、紹介、求人広告など）での実務経験がある方 【こんな方が向いています（求める人物像）】 傾聴力がある方： 求職者の希望や悩みを親身になってしっかり聴ける方 共感性と柔軟性がある方： 相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 フットワークが軽い・前向きな方： 急なトラブルや状況の変化にも臨機応変に対応できる方 チームワークを大切にできる方： 周囲と協力しながら業務を進められる方