【人材コーディネーター】大阪府/企業と求職者をつなぐCAポジション/学歴・経験不問

仕事内容: 【新規営業】 ・製造業・サービス業へのアプローチ ・電話・訪問を通じた課題ヒアリング ・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案 既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせたソリューション営業が可能です。 【既存営業】 ・定期訪問による関係構築 ・スタッフ勤務状況の確認、契約更新の調整 ・生産状況や組織課題をヒアリングし、先回りした提案 企業の「良き相談相手」として信頼を築くことが大切なポジションです。 【スタッフサポート（適性に応じて）】 ・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認 ・寮訪問など生活面でのフォロー ・文化背景を踏まえたコミュニケーション支援 スタッフの定着を支え、企業と人の橋渡しを行います。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: 高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種未経験OK 業種未経験OK

月給25万9000円～27万円 給与: 350 400 ◆土日祝休みの場合 月給259,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（本採用と条件が同じ） 2回 ２ヶ月分 なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00:00 18:00:00 なし 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準労働時間：8時間 休憩：60分 休憩：60分 残業：月平均20～30時間

休暇・休日: その他 110 ◆有給休暇（入社半年後付与） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ※希望により下記いずれかの選択制 ・土日祝休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休（2025年度）年間休日122日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休（2024年度）年間休日110日 ※出勤日数（時間）によって有給休暇の付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■交通費全額支給 ■育児・介護時短勤務 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心） ■借り上げ社宅制度あり（希望・規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） ■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ■ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接（大阪オフィス）→最終面接（本社・役員）→内定・入社 ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。 ※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ◆本求人に関するお問い合わせ先株式会社ilo 本社所在地：〒112-0005 東京都文京区水道二丁目9番8号 江戸川ハイツ501 資本金：5,500,000 円 URL：https://ilo-inc.jp/ この求人は、下記求人企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 求人企業名：Man to Man株式会社 雇用形態: 正社員 給与: 259,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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