人材派遣会社での労務コーディネーター/GNZ2028-189437

仕事内容 クライアントの工場に常駐し、派遣スタッフさんが安心して働けるようにサポートや管理を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフ教育： 新しく入ったスタッフさんへの業務説明やフォロー ・勤怠・シフト管理： 派遣スタッフさんの出勤確認やスケジュール調整 ・現場サポート： 印刷に関わる簡単な機械操作や、印刷物の出荷作業など ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ 未経験スタート大歓迎！キャリアアップしたい！を叶えるオシゴトです。 手厚い研修があるから、飲食店やジムトレーナーなど異業種からの転職組が多数活躍中です。 店長やリーダーなどの経験、シフト管理の経験、製造工場や物流倉庫などでの就業経験が活かせます！ このような業界、職種での経験活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ 研修ありで安心してスタート！ 現場で不安になる事がないよう、本部で丁寧な研修を行います。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県木更津市かずさ鎌足（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

資格 ・基本的なPCスキル（業務上メール対応やExcelの使用があります） ・チャットツールやクラウドソフトの使用に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許証（社用車を運転する場合があります） ・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（JLPT N2相当の方） 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力や対応力を重視しています。 人柄重視です！！ 【歓迎】 ・店長やリーダーなどの経験者 ・シフト管理や現場の教育等のご経験がある方 ・食品工場・物量倉庫での勤務経験がある方

〒292-0818千葉県木更津市 株式会社グロップ 勤務地備考 千葉県木更津市 【交通手段】 アクセス JR木更津駅より車で15分、君津ICより車で15分、君津駅より車で20分、袖ケ浦駅より車で30分 ※車・バイク・自転車通勤：可、駐車場：無料

月給26万2000円 給与 月給 26万2000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給262,000円～ ※金額は経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代(月53,000円～※30時間分)を含みます。 30時間を超える時間外労働は残業代を別途支給いたします。 試用期間あり(3か月） ※期間中の待遇変動なし 【雇用形態】 地域限定社員（期間の定めのない雇用となります） ※転勤なしの正社員 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【1年目の想定年収】 年収：330万円～450万円

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 日勤 9：00～17：30（実働7時間30分） 夜勤 21：00～5：30（実働7時間30分） ※日勤・夜勤ともに30分の残業が必ず発生します ※休憩：60分 残業：繁忙期 9月、10月、2月、3月（月平均28.5時間）

休日 ・シフト制／週休二日制 ・年間休日124日 ・有給休暇あり ・年末年始休暇あり ・産前・産後休暇あり(※取得実績多数あり) ・育児休暇あり(※取得実績多数あり) ・介護休暇あり(※取得実績多数あり) ・特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回※給与改定) ・賞与あり(年2回) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費規定支給あり(最高月3万円まで) ・有給休暇あり ・特別休暇あり(年末年始休暇など) ・産前・産後休暇制度あり(※取得実績多数) ・育児休暇制度あり(※取得実績多数) ・介護休暇制度あり(※取得実績多数) ・事業計画発表会(イベントパーティー) ・初めてでも安心の研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・社宅紹介可能 ・屋内原則禁煙（勤務地により喫煙室あり） ・出産や育児など、アナタのライフステージに合わせて 長く活躍していただけるように制度を整えています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 GROP(グロップ）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎