企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、家賃補助・住宅手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、 概ね3年以上の勤務経験があり、 公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 ・コールセンター等における 電話応対業務の経験を有する方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対業務における オペレーター指導・育成経験 ・金融業界における 無形商材の営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず） ・数字目標にコミットしてきた経験

求める人材: マーケティングの実務経験は必須ではありません。 それよりも、以下のような姿勢を重視します。 * 成長意欲が高い方：新しい知識を自分から学び、できることを増やしていける * 主体性がある方：指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて行動できる * 粘り強く取り組める方：難しい問題や失敗から逃げず、改善を続けられる * 事業内容に関心がある方：子育て・スポーツ・食育などに自分ごととして関心を持てる 【歓迎する経験・スキル】 * ECサイト運営やWebマーケティングの経験 * Web広告、SNS運用、CRMなどの経験 * 営業、企画、事業運営などで成果を出した経験 ※上記の経験がなくても、積極的に学ぶ意欲があれば歓迎します。 【この仕事の厳しさについて】 当社は少人数のため、一人ひとりが担当する仕事の幅が広く、かつ主体的に考えて行動する姿勢が必要です。 常に正解が用意されているわけではなく、自分で情報を集め、仮説を立て、実行し、改善することが求められます。 結果が出ないときには、原因を考えて何度も挑戦する粘り強さも必要です。 決して楽な仕事ではありません。 しかし、与えられた仕事だけでなく、自分の力で事業を成長させたいと考える方には、大きなやりがいと成長の機会があります。

求める人材: 《必須条件》 39歳以下（例外事由3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《歓迎条件》 ・ワード（Word）（簡単な文書作成） ・エクセル（EXCEL）（簡単な表計算）ができる方 《こんな人におすすめです》 ・20代、30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している人 ・Iターン/Uターン/Jターンをしている人

求める人材: 法的トラブルに不安を感じている方からの電話相談に対応する業務のため、相手の意図を正確に理解し、適切かつ正確な日本語で対応できる方を求めています。 【こんな経験が活かせます】 ・コールセンター、テレフォンオペレーターの実務経験 ・顧客対応経験（業界不問） ・受電業務（インバウンド）の経験 ・複数の業務を同時に進めるマルチタスク ・PCでの文字入力

求める人材: ／ 未経験・第二新卒歓迎！ あなたの挑戦を応援します！ ＼ 【必須条件】 ・大卒以上 （関関同立・GMARCH以上） 【こんな方お待ちしています！】 ・自己成長したい方 ・マーケティング、企画、営業などに興味がある ・ご自身の市場価値を高めたい ・PDCAサイクルを回していける ・自ら問いを立て学習しながら取り組める ・新しいことにチャレンジしたい ・本が好き ・知識を広めたい

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 【こんな方にピッタリ】 ◎成長中の環境で、営業としてもう一段ステップアップしたい方 ◎数字や結果を振り返り、自分で考えて改善を重ねられる方 ◎「売って終わり」ではなく、顧客に長く伴走したい方 ◎教育や高校生の進路といった社会課題に関心がある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ＼こんな方はぜひご応募ください／ ✧繰り返しの対応に正直飽きてきている... ✧もっと裁量を持って試行錯誤したい ✧自ら仕組みを作ってみたい ☆20代のスタッフが活躍中☆ 《「法律知識」も「経験」も一切問いません》 入社後の充実した研修があるため、9割以上が未経験からのスタートです。 自分の裁量を試したい方であれば、アトムの社風がフィットするはずです！ 選考の場はお互いの理解を深める場所として設けておりますので、不安な点や疑問点はお気軽にご相談ください。 ＼転職活動に役立つ情報を定期的にお届け✨／ 公式LINEでは転職活動に役立つ投稿を定期配信しています♪ 「今はまだ情報収取段階...」という方も大歓迎。 選考に進む、進まないに関わらず、あなたのキャリア形成にぜひお役立てください！ 友達追加はコチラから：https://lin.ee/pyhFUJu その他SNSもぜひご覧ください！ ✧YouTube https://www.youtube.com/channel/UCl8E6NsjN979gbMBdztF48g ✧Instagram https://www.instagram.com/takeshibengo/?hl=ja ✧X https://x.com/atombengo ✧TikTok https://www.tiktok.com/@takeshibengo （3年連続でTikTok Awards Japan最優秀賞を受賞しました♪）

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視します】 歯科業界の経験や知識は問いません。 当社の商品・サービスを扱った経験も必要ありません。 マネジメント経験も必須ではありません。 「誰かの役に立ちたい」 「困っているお客様をサポートしたい」 という気持ちを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 現在の社員も全員、歯科業界や当社サービスについて未経験からスタートしていますので、専門知識がなくても安心してご応募ください。 【必要なスキル】 基本的なPC操作ができる方を対象としています。 Word・Excelの基本操作や、タッチタイピングができれば問題ありません。 【こんな経験があれば活かせます】 ・スタッフや後輩の指導、マネジメントなどの経験 ・業務やスタッフの進捗管理経験 ・販促、商品開発、WEBマーケティングなどの経験 これらは必須条件ではありません。 経験をお持ちの方は、これまでの経験やスキルを活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・お客様の立場で考え、責任を持って仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら、自分から考えたり提案したりできる方 【スタッフ紹介】 実際に働いている社員の仕事内容や、入社のきっかけ、仕事のやりがいなどをご紹介しています。 どんな人が働いているのか、会社の雰囲気を知っていただく参考にぜひご覧ください。 https://chi-staff.blogspot.com/ 【副業について】 ライフワークバランス重視のため副業は禁止とさせて頂いております。

【応募資格】 ■必須条件 ・Indeed広告の大手アカウント営業 ・もしくは運用のご経験がある方 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #マネージャー採用 #即日勤務OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #40代も応募可 #50代も応募可 #家庭都合休OK

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からSNSマーケティングの仕事に挑戦したい方 ・TikTokやInstagramなど、普段からSNSを見ることが好きな方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・「なぜこの投稿が伸びているんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画やアイデアを出していきたい方 ・働きながらSNS運用、企画、分析などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 必須条件 基本的なパソコン操作ができる方、漢字を書ける方 ※Word・Excelの高度なスキルは必要ありません。 ・経験不問(未経験者歓迎) ・資格不問(無資格歓迎) ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)

求める人材: 【求める人財✨】 これまでの経験やスキル以上に**「お人柄」**を何よりも重視したポテンシャル採用です！ 営業未経験者大歓迎、学歴・職歴・ご経験は一切問いません。 ①学歴・性別・経験一切不問、未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) ②出会った人を温かにするようなお人柄・コミュニケーション能力重視の採用　 ③「誠実さ」「優しさ」「謙虚さ」を大切に行動できる方 ④明るいご挨拶や、お礼・お返事といった「凡事」を実行できる方 ⑤現状に満足せず、「仲間と共に快活に成長していきたい」といった向上心をお持ちの方 【リラックスモードの楽しい面接～選考の特徴✨】 ルクアが選考において何よりも大切にしているのは、これまでのご経験やスキルではなく「お人柄(ハート)」です✨ ですので、当日の面接は決して堅苦しいものではありません。 まずは「こんなことが好きです～」「こんな所が得意です～」というようなざっくばらんなお話から、楽しい時間にできればと考えております。 色々なお考えやご経験談など、どうぞご自由にご遠慮なくお聞かせくださいますと嬉しいです✨ ①面接１回 ②ルクア爽やかスタッフが面接を担当いたします ③リラックスできる自由な服装でお越しください ④お飲み物をご用意しております ⑤業界・営業・社会人未経験者大歓迎 ⑥ブランクOK ⑦第二新卒大歓迎 ⑧フリータから正社員を目指す ⑨採用予定数10名に達した時点で終了となります ⑩ご希望勤務地からの転勤はありません 【スタッフの特徴✨】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①中途入社50％以上 ②女性スタッフ活躍中 ③女性管理職登用あり 【採用の方針】 学歴や特定のご経験、資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフも９割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎です！ ルクアNEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます！！ *普通自動車運転免許(AT限定・MTいずれも可) 必須ではありません。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方、企画を形にする推進力のある方を歓迎します。 今回募集するのは、部下の管理を中心とした管理職ではなく、 商品企画・マーケティングの実務を自ら担いながら、 営業・開発・製造・直営店などの各部門と協力し、プロジェクトを推進するプレイングマネージャーです。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

求める人材: * 学歴・職歴不問 * 基本的なPC操作ができる方 * Excel・Googleスプレッドシートの基本操作ができる方 * 数字やデータをもとに改善を考えられる方 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * マーケティング経験者優遇 * 第二新卒の方も歓迎 * ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 広告運用やSNS運用だけでなく、企画から携わりたい方 * 代理店から事業会社のマーケティングへ挑戦したい方 * 自分のアイデアを施策として実行したい方 * 数字や成果にこだわって仕事ができる方 * 得意分野を活かしながら、担当領域を広げたい方 * 複数の業界やブランドのマーケティングに興味がある方 * 集客や売上など、事業への貢献を実感したい方 * 課題を見つけ、自分から行動できる方 * 新しい情報やトレンドを積極的に学べる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 変化のある環境を前向きに楽しめる方 Webマーケティングや広告代理店での勤務経験、Google広告・Meta広告などのWeb広告運用、Instagram・TikTokのSNS運用、SEO・MEO対策、アクセス解析、データ分析、販促企画、広報・PRなどの経験が活かせます！

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求めている人材 ♥━英語を活かして、世界を舞台に活躍━♥ 「英語を使う仕事がしたい！」 「海外と関わる仕事に挑戦したい！」 「好きなモノづくりに携わりたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎✨ 【必須条件】 ✅ 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ ビジネスレベルの英語力がある方 海外工場とのやり取り・交渉で使用します！ ✅ 基本的なPC操作ができる方 Excelの操作スキルは必須です！ 【こんなスキル・経験も活かせます！】 ☆ 中国語でのコミュニケーションスキル ☆ 商品企画・購買・バイヤー経験 ☆ 貿易事務・在庫管理などの実務経験 ☆ メーカー・商社での勤務経験 【こんな方にピッタリ！】 ☆ 時計やガジェット、新しいモノが好き！ ☆ 海外出張にもチャレンジしてみたい！ ☆ 自分のアイデアを商品づくりに活かしたい！ ☆ 数字や成果にも責任を持って取り組める！ ☆ 将来は会社の中心メンバーとして活躍したい！ ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい！ ♥━あなたの可能性を、もっと広げよう━♥ 年2〜3回の海外出張のチャンスもあり、 グローバルなビジネスに携われる環境です。 アサヒペングループの安定基盤のもと、 将来の幹部候補として、 キャリアアップを目指しませんか？

求める人材: 【必須要件】 ・顧客と円滑に対話ができる方 ・問題解決に向け行動できる方 ・基本的なPC操作ができる方 （Windows・iPad・接続等） 【歓迎要件】 ・IT知識や経験がある方 ・ITパスポート保持者 ・基本情報処理の保持者 ・CCNAなどの資格保有者 IT分野に興味をお持ちであれば、 未経験からのご応募も大歓迎です。入社後は 現場での実践的なOJTを中心に、一人ひとりに 寄り添って手厚く丁寧に指導いたします。 一歩ずつ着実に知識やスキルを 身につけられる環境ですので、 安心して挑戦してくださいね。

求める人材: 【必須】 ・法人営業の経験が3年以上ある方 業界・商材は問いません。法人営業以外の経験は必須ではありません。 【歓迎する経験】 ・不動産管理業界での営業経験 ・ビルメンテナンス業界での営業経験 ・設備・電気工事業界での営業経験 ・リフォーム業界での営業経験 ・既存顧客との関係を深め、 継続受注や紹介につなげた経験 ・交流会や人脈づくりを通じ、 自ら接点をつくって新規開拓した経験 上記は歓迎する経験であり、応募にあたって必須ではありません。 【歓迎するスキル・資格】 ・Word・Excelの基本スキル 見積書作成・メール対応ができるレベルを想定しています。 ・普通自動車運転免許 これらのスキル・資格も必須ではありません。 【こんな方にぴったり】 ・お客様と長く付き合い、 信頼関係を積み上げる営業がしたい方 ・決められたやり方より、 自分なりの方法で成果を出したい方 ・既存事業だけでなく、 新しいサービスや事業の立ち上げにも挑戦したい方 法人営業の経験が1年以上あれば、業界経験は問いません。異業種から入社した方も多数います。経験に自信がなくても、意欲を重視して採用しています。LEDや電気工事の知識は入社後に身につけられますので、安心してご応募ください。

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 洋服が好き。自分のセンスを仕事に活かしたい。 人と接することが好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる。 そして、自分で考え、行動し、仲間と協力しながら、一つの仕事をやり遂げることに達成感を感じる。 私たちは、そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ユニフォームづくりは、デザインや企画の面白さだけでなく、お客様の期待を受注という成果につなげ、製品として完成させるまでの、さまざまな喜びがあります。 自分の仕事が形になり、人に喜ばれ、それが会社の成果にもつながっていく。 そんな仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ・学歴、経験年数は不問 未経験の方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食、接客、販売、アパレルなどの経験がある方 ・お客様と信頼関係を築きたい方 ・一人で外回りをする働き方が苦にならない方 ・誰かをサポートする仕事に興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── 応募者の年齢やこれまでの業界経験は問いません。 新しいことを素直に学び、 お客様に丁寧に向き合える方を歓迎します。 入社時に専門知識は一切必要ありません。 現在の社員も全員が業界未経験からのスタートです。 前職は接客、アパレル、飲食、法人営業などさまざまです。 ・人当たりよく対話できる方 ・お客様の悩みに気づける方 ・チームワークを大切にできる方 ・誠実に行動し、前向きに学べる方 お客様への売り込みよりも、 お話を聞き、困りごとに寄り添う仕事です。 「人をサポートする仕事が好き」 「感謝される仕事がしたい」 という方をお待ちしています。

求めている人材 ★求める人材★ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・事務職でもインセンティブが欲しい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 事務経験・自動車業界経験は問いません。 ※当社で初めて正社員になった 先輩スタッフも活躍中です！

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務アウトソーシングの営業経験 ・BPOサービスまたは人事労務領域の知識 ・給与計算・人事労務領域の知識・実務経験 ・HRTech・人事労務SaaSの営業経験 ・AI・生成AIを活用したサービスの提案経験 ・業務改善・DXの提案経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・システム導入・業務設計に関わった経験

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・法人営業の実務経験 （無形商材の経験を推奨） ※業界未経験OK ・インターネット業界や Web業界での実務経験 ・プレゼンテーション資料の 作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoB（法人）営業経験 ・クライアントワークの経験 ・コンサルティング、 クリエイティブ、マーケティングに 関わる実務経験 ・オンラインツールを使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・ バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価とキャリア】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度） とバリュー評価を組み合わせた、 独自の透明性ある人事評価制度を 採用しています。将来的には プレイングマネージャーとして、事業部の推進や 新規事業に携わることも可能です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・学歴：高校卒業以上 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・元気に挨拶ができる方 ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ＜歓迎スキル＞ ・PCスキルをお持ちの方

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求める人材: 学問不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種、業種、社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎＞ ◎学歴やブランクは不問です。 ★建築・リフォーム業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎します​

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

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求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求める人材: 【必須】 ✅️大卒以上 ✅️ 普通自動車運転免許（AT可） ＃経験不問 ＃未経験歓迎 ＃ブランクOK ＃20代～40代活躍中 ＼こんな方を歓迎します！／ ☆ 人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ☆ 相手の立場に立って、誠実に対応できる方 ☆ 人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ☆ 未経験から営業に挑戦してみたい方 ☆ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ============================ ＼既存社員にインタビュー！／ Mさん(22歳・女性/新卒入社1年目) Qなぜこの仕事を選んだのですか？ ──∨───────────────────── 就活をする中で、 さまざまな人と関わりながら仕事ができる 営業職に興味を持ちました。 その中でも、商品を「売る」だけではなく、 お客様の声を聞きながら、より良い商品づくりにも 携われるところに魅力を感じたのがきっかけです。 また、入社前に会社の雰囲気や仕事内容についても 丁寧に教えてくださり、 社員の方々が親身に話を聞いてくださる 温かい雰囲気にも魅力を感じました。 「この環境なら、新しいことにも挑戦できそう」 と感じたことも、入社を決めた理由の一つです。 入社後は、不安なことや 分からないことも多かったですが、 先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださるので、 安心して仕事を覚えることができています。 少しずつできることが増えていくことに、 やりがいを感じています！

応募資格 ・コールセンターやサービス業などでの管理経験（SV・リーダーなど） ・業務でPCを使ったことがある（Word・Excel・PowerPoint等）

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 * マーケティング、広告運用、WEBサイト運営、SNS運用など、いずれかの実務経験が2年以上ある方 * 数字を見ながら、施策の振り返りや改善に取り組んだ経験がある方 * 経験のない業務にも、調べたり周囲に相談したりしながら前向きに取り組める方 * 自分で手を動かし、周囲と協力して仕事を進められる方 * 当社の理念や、思い出づくりを通じた社会貢献に共感いただける方 【あれば尚よい条件】 * WEB広告の運用経験（Google広告、Meta広告など） * WEBサイトやECサイトの運営、アクセス解析の経験 * SNSの企画・運用経験 * 広告代理店や事業会社で、複数のマーケティング施策に関わった経験 * コンテンツ制作、CRM、SEOなどの経験 * AIツールを業務に活用した経験 こんな方、歓迎いたします！ * 広告の数字だけでなく、商品やサービスの価値を広げる仕事がしたい方 * 今の仕事で、扱う商品や広告の伝え方に違和感を感じている方 * マーケティングの経験を活かし、企画や改善にも挑戦したい方 * 素直に学び、行動しながら成長していきたい方 * 社会に役立つ仕事と、自分自身の成長の両方を大切にしたい方 * 周囲と協力しながら、施策を最後までやり切れる方 ------------------------

求める人材: 【必須】 ✅️大卒以上 ✅️ 普通自動車運転免許（AT可） ＃第二新卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＃社会人経験が浅い方も歓迎 ＃20代活躍中 ＃ブランクOK ＃経験不問 ＼こんな方を歓迎します！／ ☆ 第二新卒として新しい環境で再スタートしたい方 ☆ 新卒で入社した会社が自分に合わなかった方 ☆ 今よりも休日やプライベートを大切にしたい方 ☆ 教育体制の整った環境で一から成長したい方 ☆ 人と話したり、相手に喜んでもらうことが好きな方 ☆ 未経験から営業職にチャレンジしたい方 ☆ 将来を見据えて長く働ける会社を探している方 ============================ ＼既存社員にインタビュー！／ Aさん（25歳・男性／中途入社1年目） Qなぜこの仕事を選んだのですか？ ──∨───────────────────── 前職では営業とは全く異なる仕事をしており、 転職を機に新しいことに挑戦したいと 考えていました。 営業でありながら、商品を「売る」だけでなく、 商品開発にも携われる点に 面白さを感じたのがきっかけです。 また、営業職は大変なイメージがありましたが、 土日祝休みや残業の少なさなど、 無理なく長く働ける環境にも魅力を感じました。 最終的には、社員の方々が優しく、 話しやすい雰囲気だったことが決め手に。 「ここなら未経験でも安心して働けそう」と感じ、 入社を決めました！

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 AI・ITを活用した業務改善の経験 💡「ITで無駄を省くのが快感」 という、改善オタクな方を求めています！ Excelマクロ GAS（Google Apps Script） ノーコードツール（kintone等） ChatGPT、Gemini等の生成AIを 活用した業務の効率化など ※学歴/職種は不問です 営業推進、情シス、エンジニア、 カスタマーサクセス、事務/企画など ※不動産業界の 知識・経験は一切不問です

求める人材: 〈必須条件〉 ・高校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問 ＊資格不問 ＊既卒、新卒、第二新卒OK ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・車業界未経験者 ・営業未経験者 ・車が好きな方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・長野県で働きたい方 ・転職を考えている方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 【必須】 ・法人営業の経験が6年以上ある方（業界・商材不問） ※下記はあくまで「歓迎」条件です。未経験・異業種からの入社実績も多数あり、経験に自信がなくても意欲を重視して採用しています。まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎】 ・不動産管理、ビルメンテナンス、設備・電気工事、リフォーム業界などでの営業経験 ・既存顧客との関係を深め、継続受注や紹介につなげた経験 ・交流会や人脈づくりなど、自ら接点をつくって新規開拓した経験 【こんな方にぴったり】 ・お客様と長く付き合い、信頼関係を積み上げる営業がしたい方 ・決められたやり方より、自分なりの方法で成果を出したい方 ・既存事業だけでなく、新しいサービスや事業の立ち上げにも挑戦したい方 LEDや電気工事の知識は入社後に身につけられます。業界未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎するスキル】 * Word・Excel基本スキル（見積書作成・メール対応レベル） * 普通自動車運転免許

求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・お客さま対応経験がある方（営業・販売・接客・受付など） 40歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）限定募集 ※損害サービス経験者の方は年齢不問 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ・第二新卒の方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人物重視の採用！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 損害サービスの仕事は、事故にあわれたお客さまをサポートし、安心をお届けする仕事。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「地域に貢献したい」 「感謝されることにやりがいを感じる」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 今回は即戦力採用のため、 下記ご経験をお持ちの方を募集します。 《必須条件》 ⏩️保険業界でのご経験が3年以上の方 ⏩️大学課程相当の知識をお持ちの方 ⏩️PCスキル（簡単な数式／Excel） 上記に加え、 組織運営のご経験をお持ちの方や コールセンターのSV経験者の方は尚可 ・新卒、既卒、第2新卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・損害保険募集人資格をお持ちの方歓迎！ ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅女性管理職登用実績あり、子育てママ活躍中 ✅20代の管理職登用実績あり

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

求める人材: 【必須条件】 * 何らかのマネジメント経験をお持ちの方 * 基本的なPC操作ができる方 * 大卒以上 ※業界・職種・マネジメント人数は問いません。 ※コールセンター業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験】 * コールセンターでのSV・リーダー経験 * 飲食店や小売店などの店長・店舗管理経験 * 営業チームや販売スタッフのマネジメント経験 * スタッフの育成、シフト管理、業務改善の経験 【こんな方を歓迎します】 * 周囲と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 * 相手の立場に立って考え、行動できる方 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 * 清潔感のある身だしなみや、相手に好印象を与える対応を心がけられる方

求める人材: 未経験大歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許（AT可） 高校卒業以上 【歓迎】 生命保険募集人資格保有者 保険営業経験者（生保・損保問わず） 営業経験がある方 相続やライフプランに興味のある方

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK 完全人柄採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ❒接客・販売・営業などの経験がある方 ※上記の経験がない方ももちろんOK！ ◇学歴・経歴不問 ◇20代活躍中 ◇フリーターOK ◇第二新卒OK ◇高卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を正しくを評価されたい方 ・挑戦し続けたい方 ・仲間と切磋琢磨して成長し続けたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・年収1000万プレイヤーを目指したい方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ＜活かせる経験＞ ・提案営業／新規開拓営業／反響営業 ・コンサル／ルート営業／法人営業など

求めている人材 《必須条件》 大卒・短大卒・専門卒以上 円滑にコミュニケーションが取れる方 ＼採用強化中／ 応募→内定まで最速1週間！ ◎20代の若手の方がメイン ◎業界未経験者の方・第二新卒の方 ★平日夜・土日の面接も可能！ ★入社日の希望考慮 在職中の方にも柔軟に対応します♪ 《こんな経験がある方もOK》 □接客経験・法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務の経験者 など

求める人材: ✔️必須要件 事業企画、グロース、PM・PMMなど、職種名や経験年数を問わず、以下の経験をお持ちの方を対象とします。 * 事業KPI（売上・利用者数・LTV等）をもとに施策を企画し、優先順位を決めて実行・効果検証・改善まで推進した経験 * プロダクトの価値を定め、リリースから効果検証・改善まで一貫して担った経験 * エンジニア・デザイナーなど異なる職種と連携し、プロダクト開発を推進した経験 * GAなどの分析ツールを使い、データに基づく仮説検証と改善を重ねた経験 ✔️歓迎要件 * プロダクトマネージャーまたはプロダクトマーケティングマネージャーとしての実務経験（2年以上） * toC向けWebサービス・アプリでのグロース経験 * SEO・広告・CRM等のマーケティング施策の企画・実行経験 * 新規事業の立ち上げ、または0→1でのプロダクト開発経験 * SQLを自ら書き、データを抽出・分析した経験 * 生成AIツールを業務に活用した経験 * チーム組成・採用・育成の経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ✔️求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感し、当事者意識を持って事業に向き合える方 * PM・マーケ・BizDevの役割にとらわれず、自ら課題を見つけ、チーム間でこぼれ落ちそうな仕事も拾い、周囲を巻き込んでやり切れる方 * 変化の激しいエンタメ・チケット市場で新しい知識やスキルを吸収し、優先順位を判断して迅速に動ける方 * 年次・役職に関係なく経営に近い立場で事業づくりを経験し、将来は事業責任者・COOを目指したい方

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK 完全人柄採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ❒接客・販売・営業などの経験がある方 ※上記の経験がない方ももちろんOK！ ◇学歴・経歴不問 ◇20代活躍中 ◇フリーターOK ◇第二新卒OK ◇高卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を正しくを評価されたい方 ・挑戦し続けたい方 ・仲間と切磋琢磨して成長し続けたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・年収1000万プレイヤーを目指したい方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ＜活かせる経験＞ ・提案営業／新規開拓営業／反響営業 ・コンサル／ルート営業／法人営業など

求める人材: 年齢不問 ▼ 必須 ・自動車運転免許(AT可) ▼ 歓迎 ・法人営業の経験 ・IT関連資格や、サポート業務・ヘルブデスク経験など ・電気通信工事の実務経験者（配線工事、設備工事など） ・第二種電気工事士以上の資格 【こんな方に来てほしい】 当社は常に新たな可能性を探している会社です。 「こんなことがやりたい」と言えば「やってみなよ！」と返ってくる環境なので、 主体性を持って動ける方が活躍しています。 ・法人営業の経験がある方（通信・OA機器・オフィス内装・電気設備・店舗系など業界不問） ・仕組みやプロダクトに興味を持って学べる方 ・遠隔でのやり取りが多いため、報連相をはっきり伝えられる方 ・通信工事の経験がある方 ・現場に専念して腕を磨きたい方 ・若手で資格があり、経験を積みたい方も歓迎！

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 未経験スタートOK！ 先輩は20代～30代の未経験からのスタート組中心 同じ境遇の仲間が多く、新しいアイデアや変化に柔軟な環境 です。 教育体制がOJT中心で、 最新のトレンドに触れる機会が多く一緒に成長しています。 私たちは、まだまだ3期目の新しい会社 求める「人材像」は… ただ会社を大きくするのではなく、組織の土台となるコアメンバーです。 指示を待つだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分で考えて動ける人 会社の成長、チームやプロジェクトを引っ張っていこうとする気持ちがある人 組織が大きくなる過程での新しいチャレンジに対して、前向きに柔軟に対応できる人 現在は、組織の変革期となりますので、組織の「土台」として不可欠な存在とな​

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: * 経験・学歴は一切不問 * 営業未経験大歓迎 * 遠方の方も大歓迎 →オンラインでの面接も可能 【本当に営業未経験で大丈夫??】 20～40代が活躍する弊社。 会社設立から10年目ですが、なんと社員全員が営業未経験からスタート！ 誰もが知っている大手メディアが商材ですので、小難しい専門知識などは必要ありません。 ですので、未経験の方でも入社1～3カ月で大きな成果が上がることもザラです!!

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ コールセンターのご経験がある方を募集します！ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK 完全人柄採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ❒接客・販売・営業などの経験がある方 ※上記の経験がない方ももちろんOK！ ◇学歴・経歴不問 ◇20代活躍中 ◇フリーターOK ◇第二新卒OK ◇高卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を正しくを評価されたい方 ・挑戦し続けたい方 ・仲間と切磋琢磨して成長し続けたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・年収1000万プレイヤーを目指したい方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ＜活かせる経験＞ ・提案営業／新規開拓営業／反響営業 ・コンサル／ルート営業／法人営業など

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 【歓迎要件】 ・当事者意識持って業務を推進出来る方 ・成長意欲とチャレンジ精神を持っている方 ・エンミッシュのVision & Missionに共感いただける方 ・チームワークを大事にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）

求める人材: ✅コールセンター経験者歓迎！ …カスタマーサポート、テレアポ、 テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター 等 ✅アルバイト管理、教育係、サブリーダー等の経験者歓迎！ …後輩育成・管理などの経験も活かせます！ ✅接客、受付、カスタマーサポート経験者 …対人スキルも発揮してOK！ ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・業界未経験OK ・車の知識は不問 ✅20代、30代を中心に活躍中 ✅女性管理職登用実績あり ✅20代の管理職登用実績あり

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・法人営業経験（2年以上） ・IT/DX領域に興味関心を有していること 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・事業企画、事業開発経験 ・現職業務に業務効率化を実装ないしは検討した経験 ・TableauやPower BIを活用したデータ分析やレポート作成の実務経験 ・業務フロー図、アーキテクチャ図、ER図を作成した実務経験

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: ・動画・画像編集ができる方 ・SNS運用・コンテンツ制作の経験がある方 ・数値データをもとに改善提案ができる方 ・スケジュール・進行管理を自走できる方 ・美容クリニックでの経験者（優遇） ＜歓迎スキル＞ Adobe Premiere Pro / After Effects / Photoshop / Lightroom カメラ撮影（スチル・動画）経験 インフルエンサーとの折衝・ディレクション経験 ＜こんな方に特にオススメ＞ 「美容・ライフスタイル系のコンテンツが好き」 「SNSで数字を伸ばした経験がある」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 【必須スキル】 ・雑貨、生活雑貨が大好きな方 ・国内ブランドのファッション雑貨、生活雑貨のバイイング、商品企画経験 ・レディース生活雑貨（メインはクッション等ファブリック）の商品企画ともの作り実務経験 ・レディース生活雑貨・アパレルのMD、バイヤーいずれかの実務経験 ・レディース生活雑貨・商品企画、もの作りにともなう数値計画、進捗管理スキル ・取引先との納期交渉 ・市場、マーケティングスキル。売れるプロダクトに落とし込める商品企画力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢を上限とするため））

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からWEBマーケティングに挑戦したい方 ・SNSや広告、WEBサービスを見ることが好きな方 ・「なぜ伸びたんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・アイデアを考えたり、企画することに興味がある方 ・働きながらWEBマーケティングのスキルを身につけたい方

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK 完全人柄採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ❒接客・販売・営業などの経験がある方 ※上記の経験がない方ももちろんOK！ ◇学歴・経歴不問 ◇20代活躍中 ◇フリーターOK ◇第二新卒OK ◇高卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を正しくを評価されたい方 ・挑戦し続けたい方 ・仲間と切磋琢磨して成長し続けたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・年収1000万プレイヤーを目指したい方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ＜活かせる経験＞ ・提案営業／新規開拓営業／反響営業 ・コンサル／ルート営業／法人営業など

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須スキル】 以下のすべて BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上） ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験（文章・資料どちらでも可） 社内外の関係者（営業・事業責任者・コンサル等）と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等） ・DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例（ケーススタディ）制作経験（取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成） ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験（役割拡張可能）

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 異業種転職の先輩が活躍中！ 未経験スタートOK！ 名古屋本社なので転勤無し こんな人と働きたい コミュニケーションを大切にできる サロンオーナーや店長のお悩みをヒアリングし、信頼関係を築ける方 向上心がある クライアントの運営する店舗の集客・売上アップに貢献したい方 自発性がある 受け身ではなく、前向きに目標やスキルアップに取り組める方 頑張りを正当に評価されたい 年齢や社歴に関わらず、実績や成果に応じて昇格や高収入を目指したい方 美容やリラクゼーションに興味がある エステや整体などの業界に関心がある方

求める人材: ＜必須条件＞ 高校卒業以上 →弊社は実力主義！学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか？ 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ リモート・フルリモートで働いていた人もOK！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！

求めている人材 業界経験は問いません！ ＜必須条件＞ ✅事業所や部署単位でのマネジメント経験、 またはそれに準ずるリーダー経験がある方 ＊部署の規模は問いません。 現職のリーダー・管理職手前の方も歓迎。 ✅マネジメントへの挑戦意欲がある方 ＜以下の方は尚歓迎＞ ✅高圧ガス関係の企業出身の方 ✅物流、化学メーカー、 自動車業界などの知見がある方

求めている人材 土日祝休み・年間休日120日の働き方ですが、働きやすさだけでなく、成果に向けて粘り強く取り組みたい方を歓迎します。チームと相談しながら、日々の行動と改善を積み重ねていきましょう。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・現状を変えたいという思いを持ち、 成長に向けて行動できる方 【こんな方を大歓迎します】 ・努力と成果で評価されたい方 ・地道に件数を重ね、実力をつけて 稼ぎたい方 ・成果が出ないときも、案内先や 商材のせいにせず、意見を受け止めて 改善できる方 ・チームで相談・協力しながら、 成果を追いかけられる方 ・状況に応じて必要な業務に取り組み、 成果に向き合える方 【語学・資格・学歴】 資格不問／学歴不問（高卒、専修、短大、高専、 大学、大学院など一切問いません）

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方