コールセンターFAQ管理、産休・育休あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: コールセンターでのスーパーバイザー業務経験がある方/年数不問 ブランクOK 学歴不問

求める人材: ✨特別な資格や経験は不要です！ ◆人と話すのが好きな方大歓迎 ◆学歴・職歴不問、意欲重視の採用 ＜こんな方も歓迎＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎学ぶ姿勢を持った方 ◎なりたい姿をもっている方 ┗社員の夢を後押しする会社です！ ＼＼年収700万円のリーダー職も目指せる／／ 将来はパート・アルバイトメンバーをまとめるリーダーへの成長を期待◎ 未経験から3年でリーダー職に昇進した社員もいます！

求める人材: ■コールセンター経験が1年以上ある方 ■タッチタイピングができる方 ＊ブランクOK/SV未経験OK ＊友達と応募OK

求める人材: ●コールセンターでのSV経験をお持ちの方 IT関連の経験が浅い方も歓迎します。 テクニカルサポートやクライアント対応の経験がある方は、 経験を活かして働けます。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・提案資料や手順書の作成経験、データ分析ができる。・相手の立場で物事を考え、わかりやすく文書や図解で表現できる・クライアント又は社内関係部署との調整・交渉経験がある。【活かせる経験】Word ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: コールセンターでの勤務経験がある方は活かせます！ ブランクOK 学歴不問 「ずっとお客様対応だけじゃなく、 後輩育成やチームづくりにも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです✨

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・タッチタイピングができる方 【こんな方を歓迎】 ・周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・新しい知識を自ら学ぶ意欲がある方 ・文章作成や情報整理に興味がある方 ※保険の専門知識やAIに関する知識は、入社後に学べます。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・文章の作成や情報整理が好きな方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・コツコツと着実に作業を進められる方 ・AIやチャットボットに興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求める人材: 必須スキル コールセンターSVの経験（年数不問） 基本的なPC操作（Word、Excel） 歓迎スキル コールセンターのオペレーターやリーダーとしての実務経験 求める人物像 ・オペレーターの指導や、お客様への丁寧な対応、チーム内の情報伝達など、コミュニケーションを円滑に進める能力をお持ちの方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップがある方 ・冷静に状況を分析し、適切な解決策を導き出す能力をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPC操作 （文字入力程度）ができる方 ・週4日～5日、 1日8hフルタイム勤務できる方 ・未経験大歓迎 【歓迎条件・関連キーワード】 ・コールセンター ・テレアポスタッフ ・インサイドセールス ・高収入 ・インセンティブあり ・法人営業 ・データ入力 ・フリーター歓迎 ・独立志望歓迎 ＜こんな方も大歓迎！＞ ◆夢や目標に向かって頑張っている方 ◆アパレル・飲食・販売・営業など、 異業種から新しい仕事に挑戦したい方

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・Excel・Wordの基本操作ができる方（必須） ・人と接することが好きな方 ・成長企業で経験を積みたい方 ・自主性を持って動ける方