カスタマーサポート/コールセンターの人事の転職・求人情報

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 人見知りの方・口下手な方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・わからないことは、素直に質問できる方 ・チームで協力して働きたい方 ・人の話をよく聞ける方 ・調べたり、原因を考えるのが好きな方

求めている人材 【応募資格】 ・正社員としての勤務経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （できる限り、キーボードを見ずに文字入力ができる方） ※報告・連絡・相談など、社会人としての基本的な対応ができる方を想定しています。 ※業務ではGoogleスプレッドシートやChatGPTなどを頻繁に使用します。 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様対応やカスタマーサポートの経験 ・社労士・税理士など、士業のお客様への対応経験 ・GoogleスプレッドシートやChatGPTなどの活用経験 ・顧客満足度の向上や業務改善に取り組んだ経験 ・相手の状況や要望を整理し、分かりやすく伝えるスキル 【こんな方にピッタリです】 ◎相手の立場に立ち、誠実で丁寧な対応ができる方 ◎自分から報告・連絡・相談を行い、困ったときは早めに周囲へ相談できる方 ◎読書や勉強が好きで、新しいツールや知識を前向きに学べる方 ◎物事を整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 ◎社長やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力して働ける方 ◎「もっと良くするには？」と考え、お客様の満足度向上やサービスの継続利用に向けて工夫できる方

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのSV またはリーダー経験2年以上（必須） ※アルバイトでの経験でも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・マネジメントに興味がある ・マネジメント経験がある ・裁量の大きい環境で挑戦したい ・新人育成やスタッフ管理の経験がある ・新規事業や新規部署の立ち上げに携わったことがある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 ✅未経験スタートOK🔰 ┗ オフィスワークデビュー大歓迎！ ◎学歴不問＆経験不問 ◎パソコンの基本的な操作ができる方 （文字や数字の入力ができればOK） 【 こんな方にピッタリ♪ 】 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好き ・オフィスワークに挑戦したい ・接客が好き ・販売職の経験を活かしたい ・分からないことをそのままにせず質問できる ・決められたことを守りながら、自分で考えて行動できる ・周囲と声をかけ合いながら働ける ・将来的に正社員やリーダーを目指したい 採用や事務の経験は問いません！ 【 先輩たちの前職は様々です♪ 】 コールセンターでのカスタマーサポートや、 アパレル・コスメ、美容・雑貨販売、 制作会社のAD、カラオケやゲームセンターの アミューズメント店員、 カフェやレストランなど飲食ホール、 保育士、芸能人マネージャー、 病院の看護助手…など 人とコミュニケーションを取るお仕事を 経験された方も多いです！ ※新着求人でお仕事を探している方も大歓迎です！

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！人物重視の採用です＞ ▪人と話すことが好きで、 円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ▪チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ▪オフィスワークに挑戦し、安定したキャリアを築きたい方 ▪教育や育成に興味がある方、チームワークを大切にしたい方 ◎接客・販売・飲食などの経験者、 店長・リーダー経験者は特に歓迎します！ （異業種からの転職組が多数活躍中です）

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から人材業界の仕事を始めたい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・相手の話を聞き、希望をくみ取ることが得意な方 ・人と仕事をつなぐ仕事に興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・働きながらヒアリング力や提案力を身につけたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求める人材: ・未経験大歓迎 ・コピペ・クリック・タイピングなど簡単なPC操作ができればOK ・ブランクＯＫ ・社会人デビュー・第二新卒・未経験の方も安心の研修制度が整っています！ ・チームリーダーや新人・後輩指導、アルバイトスタッフの管理・育成経験がある方も活躍中 短期でも人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・スーパーバイザー・総務・人事などのお仕事経験がある方は活かせます！

求めている人材 📚歓迎する経験・スキル ■プロジェクト経験： コールセンターでの 「新規立上げ経験」をお持ちの方 ■業務知識： イン・アウト双方の特性を 理解し、戦略的な采配ができる方 ■先進スキル： AIプロジェクト参画経験や 生成AI活用による業務改善の知見がある方 ■ロジカル思考： 数値に基づいた分析と 戦略的なレポーティング・提案ができる方

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: ・未経験大歓迎！ ・ブランクOK 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・スーパーバイザーなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です！

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPC操作（Excel・メール） 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験・リーダー経験 ・Excel関数（VLOOKUP・IF等） こんな方におすすめ： ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ※履歴書不要・オンライン面談OK ※異業種からの転職者歓迎 ※ブランクOK・第二新卒歓迎

求める人材: ・未経験大歓迎！ ・社会人デビュー・第二新卒・未経験の方も安心の研修制度が整っています！ ・正社員登用も積極的 短期アルバイトでもコールセンターやテレマーケティング、一般事務、人事、総務などのお仕事経験がある方は活かせます

求める人材: ・未経験大歓迎！ ・社会人デビュー・第二新卒・未経験の方も安心の研修制度が整っています！ ・正社員登用も積極的 短期アルバイトでもコールセンターやテレマーケティング、一般事務、人事、総務などのお仕事経験がある方は活かせます

求めている人材 資格不問 ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 未経験OK ～こんな方にオススメ～ ・接客や販売など対面での対応経験がある方 ・一般事務、営業事務、受付やデータ入力の経験がある方 ・勤怠のしっかりした方 ・電話対応に抵抗が無い方 ・PCの基本操作ができる方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】◆コールセンター経験、一般事務経験 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 未経験大歓迎！ 短期間でも人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・スーパーバイザーなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事の経験者は活かせます！

資格 【必須】 ■コールセンターやカスタマーサポート等での経験 ■英語スキル（目安：日常会話レベルもしくはTOEIC470点以上相当） 【歓迎】 ■クライアント折衝経験 ■後輩育成経験 ■SV経験 ※ホテル・旅行・アパレル・飲食店等で、時間帯責任者や後輩指導をされていた方も大歓迎！

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。

求める人材: コールセンターでのスーパーバイザー業務経験がある方/年数不問 ブランクOK 学歴不問

求める人材: コールセンターでの勤務経験がある方は活かせます！ ブランクOK 学歴不問 「ずっとお客様対応だけじゃなく、 後輩育成やチームづくりにも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです✨

資格 【必須】 ■Excelの基本操作 ■最低限のPCスキル ※未経験からの転職歓迎！充実した研修制度あり。 【歓迎】 ■カスタマーサポート経験者 ■SV経験者 ■営業職経験 ■コミュニケーション能力

求める人材: ポテンシャル採用です。 経験やスキルよりも、 「やってみたい」 という気持ちや人柄 を重視しています！ 年齢や社歴に関係なく、 挑戦や成長をしっかり評価します✨ ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ＜こんな方は特に歓迎します＞ 後輩への指導やフォローなど、 人に教えたご経験がある方 リーダーやSVの肩書きがなくてもOK！ 「新人さんに教えてた」レベルでも大歓迎です◎

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【求める人物像】 「1年後、こうなりたい」を目指せる方を歓迎します！ ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒 歓迎 ◎ 学歴・経験・資格 不問 ◎ フリーター・ブランクありもOK ▼ こんな方にピッタリ ・チームで働くのが好きな方 ・コツコツ改善に取り組める方 ・少しずつ成長していきたい方

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 人見知りの方・口下手な方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・わからないことは、素直に質問できる方 ・チームで協力して働きたい方 ・人の話をよく聞ける方 ・調べたり、原因を考えるのが好きな方