カスタマーサクセスマネージャー、ネイルOK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・求人広告関連、採用関連、人事関連のお仕事を2年以上されたことがある方 ・PCが触れる方（Excel・Word・スプレッドシートなど） 【LIGOに向いている人！】 ・個人プレイではなくチームプレイ派 ・誰かの為に頑張れる方 ・人と話すのが好きな方 ・喋るのが好きな方 ・人が好き！その人の背景に興味が持てる人 ・責任感が強いと言われる！ ・困っている人を放っておけない！ ・自分元気だな～って思う人 逆にLIGOには向いてないかも・・・って人 ・他人に興味がない ・できれば人と関わりたくない ・自分のペースで働きたい

求める人材: パソコンの基本操作（メール・チャット、CRMツールなど） ＜業界経験＞ ・EC、ホテル、コールセンターBtoB、BtoCなど業界経験者 * 人と話すことが好きな方 * 相手の話をしっかり聞ける方 * お客様の気持ちに寄り添える方 * 落ち着いて丁寧に対応できる方 * 誠実に仕事に向き合える方

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 未経験スタートOK！ 先輩は20代～30代の未経験からのスタート組中心 同じ境遇の仲間が多く、新しいアイデアや変化に柔軟な環境 です。 教育体制がOJT中心で、 最新のトレンドに触れる機会が多く一緒に成長しています。 私たちは、まだまだ3期目の新しい会社 求める「人材像」は… ただ会社を大きくするのではなく、組織の土台となるコアメンバーです。 指示を待つだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分で考えて動ける人 会社の成長、チームやプロジェクトを引っ張っていこうとする気持ちがある人 組織が大きくなる過程での新しいチャレンジに対して、前向きに柔軟に対応できる人 現在は、組織の変革期となりますので、組織の「土台」として不可欠な存在とな​

求める人材: 【必須】 ・EC業界でのリーダー経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモール運営経験がある方 ・クロスモールやExcelなどのITツールを活用できる方 ・スタッフとの連携やチームづくりが得意な方 ・これまでの経験を活かし、業務改善にも取り組みたい方

求める人材: 【必須条件】 ✅5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） ✅業務フローの改善やマニュアル作成の実務経験 ✅社内外の関係者とスムーズに合意形成ができる折衝力 【歓迎条件】 ・ 障がい者雇用の立ち上げや運用経験、ジョブコーチ資格、人事労務経験のある方 ・「保護・支援」にとどまらず、個々の強みを見出して「戦力化」できる方 ・感覚ではなく、論理的・構造的に業務を設計できる方 ・不測の事態にも動じず、冷静かつ柔軟に状況を判断できる方 【こんな方におすすめ／こんな方にピッタリ！】 * 「営業ノルマや現場実務との板挟みから抜け出し、マネジメント・仕組み化に専念したい方」 前職で「自分ばかりが実務を抱えて疲弊してしまった」という方へ。接客や営業ノルマは一切なし。裏方から全社を支える組織づくり・メンバーマネジメントに100％注力できる環境です。 * 「単なる『お世話・支援』にとどまらず、メンバーの強みを引き出して『戦力化』させたい方」 「福祉的な温かさ」と「企業としての生産性向上」の両立に本気で挑戦したい方。個々の特性をフラットに見極め、メンバーが成長してチームで成果を出す瞬間にやりがいを感じる方に最適です。 * 「マニュアル作成やフロー改善で、組織の生産性を劇的に向上させた経験がある方」 「業務の属人化を解消した」「業務フローを再構築した」など、仕組みやルールによって課題を解決してきた経験・スキルを存分に発揮していただけます。 * 「残業ほぼなし・定時退社徹底のクリーンな環境で、腰を据えて組織を育てたい方」 「残業ほとんどなし」「有給消化率85.7％」「土日休み相談可」など、究極のワークライフバランスを実現。業界トップクラスの安定性と相場以上の高待遇のもと、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

求める人材: 営業経験者募集／学歴不問 これまでの営業経験を活かし、お客様の業務改善や経営課題の解決に取り組みたい方を募集します。経験や実績に加え、成果への意欲や、自ら考えて提案・行動する姿勢を重視します。 【必須条件】 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） 【歓迎条件】 ・法人顧客への課題解決型の提案営業経験 ・既存顧客への継続的な提案や深耕営業の経験 ・SaaS・ITサービス・業務システムの提案経験 ・カスタマーサクセスとして活用提案や改善提案を行った経験 ・サービスの導入計画を立て、社内外の関係者と調整・推進した経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・建設会社への営業経験 ・顧客の要望を整理し、開発チームと連携して改善を進めた経験 ・チームのマネジメントやメンバー育成の経験 【こんな方に向いています】 ・営業で培ったヒアリング力や提案力を、顧客の成果につなげたい方 ・お客様の課題を掘り下げ、具体的な改善策を考えられる方 ・自らお客様に働きかけ、提案から実行まで主体的に進められる方 ・導入後も継続して関わり、提案の成果を確認・改善したい方 ・目標達成に向けて行動し、結果を振り返って工夫を重ねられる方 ・社内外の関係者と協力し、課題解決を前に進められる方 ・自社サービスや組織の仕組みづくりにも関わりたい方 IT・建設業界の経験は問いません。 CORECAの機能や建設業界の業務知識は、入社後に習得できます。これまでの営業経験を活かし、お客様への活用提案や導入支援、カスタマーサクセスの仕組みづくりに取り組みたい方をお待ちしています。 必須条件を満たす方であれば、第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します。マネジメント経験をお持ちの方は、経験に応じたポジションについてもご相談いただけます。

求める人材: 【応募要件】 ●犬や猫が好きな方 ●Instagramなどの投稿ができる方 ●PCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎要件】 ●カスタマーサクセス/サポートのご経験 ●ペット業界の経験や知見 【求める人物像】 ●自分の裁量でなんでもやってみたいというガッツのある方 ●自分の人生は主体的に自分の意思で切り拓いていきたいという方

求める人材: 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業された方 ※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません 【活躍している社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元アパレル販売スタッフ、元アパレル店長 ・元美容部員、元美容師、元ネイリスト・元アイリスト ・元エステティシャン、元ショップ受付スタッフ ・元営業職（人材・不動産・保険・ルート営業など） ・元携帯ショップ販売スタッフ ・その他さまざまな業界出身の方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業された方 ※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません 【向いている方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業担当やクライアント担当者と連携しながら業務を進められる方 ・丁寧にヒアリングし、情報を正確に整理できる方 【活躍している社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元アパレル販売スタッフ、元アパレル店長 ・元美容部員、元美容師、元ネイリスト・元アイリスト ・元エステティシャン、元ショップ受付スタッフ ・元営業職（人材・不動産・保険・ルート営業など） ・元携帯ショップ販売スタッフ ・その他さまざまな業界出身の方が活躍中