その他Web/デジタルマーケティング、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

求める人材: 経験・スキル ＜必須要件＞ Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験3年以上） 顧客折衝および提案資料作成等の実務経験 CMS/プラットフォーム（Adobe/SF/その他）の実装経験 プロジェクトリーダーの経験がある方

求める人材: 【必須】 Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（5年以上） UI／UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）の経験 デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 プロジェクト内で制作をリードし、貫徹した経験 【求める人物像】 プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方 大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方 スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方 ・学歴不問

求める人材: ・コンテンツマーケティングもしくは編集責任者としての実務経験（3年以上） ・SEOを考慮したメディア運営・コンテンツ設計の実務経験（5年以上） ・執筆／編集の基本スキル（構成、推敲、ファクトチェック） ・Web制作チームや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上） ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可） ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり ・学歴不問

求める人材: Web業界におけるSEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の実務経験があり、担当業務によってKPIを大きく改善した経験／メンバーマネジメント経験

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル戦略立案、運用経験 【求める人物像】 ・論理的思考力がある方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志や向上心を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

求める人材: ・事業会社におけるマーケティング戦略の策定 〜 実行の経験／・営業・マーケティング領域における戦略策定、企画立案、計数管理の経験／・Webマーケティング手法を用いた課題解決の経験／・論理的思考力が高い／・コミュニケーション能力が高い ・業種未経験OK

求める人材: Webサイトの定量目標に責任を持って取り組んだ経験 SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・集計・分析の経験 Looker StudioなどBIツールを活用したレポーティング経験 自らWebコンテンツの企画立案および制作ディレクションを行った経験 GA4などの計測ツールを活用した自社サイトのアクセス解析を通して、ユーザー行動や流入経路を深く分析した上で、改善施策へと反映した経験 ・学歴不問

求める人材: - 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上） - 広告代理店や制作会社など、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - KPI設計および効果検証の経験 - 数値に基づく改善施策の実行経験

求める人材: - 市場調査・購買行動分析・商品選定・ユーザーインサイト分析など、マーケティング的な視点で分析・意思決定を行ってきた経験をお持ちの方 （ユーザーや市場を起点に、課題発見 〜 仮説構築 〜 改善提案まで一貫して関わってきた方を想定） - 例：上記スキルを活かし、メーカーで以下のような職種での実務経験をお持ちの方： MD／バイヤー／商品企画／商品開発／ブランドマーケティング職 など

必要な経験・能力等 【必須条件】スキル・経験：■無形商材の3年以上の営業経験■マーケティングの経験/マインド：■最先端の成ＡＩに関心・熱意■論理的思考、仮設思考■顧客へのヒアリング等のアクションを通じた仮説検証 【歓迎条件】 ■組織マネジメントの経験■ＩＴ/ＡＩサービスの利用、もしくは立ち上げの経験 【求人背景】 複数の新規生成AIサービスがPMFしたことを受け、これまでビジネスサイドは代表とCOOの2名で担ってきましたが、今後はマーケティングへ積極的に投資する方針です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoBマーケティングの経験3年以上 ■メディアでのライター、編集経験3年以上 ■ソフトウェア業界での営業経験5年以上 【歓迎】■CX、生成領域への関心■BtoBマーケティングの実務経験 ■SaaSビジネス経験■ホワイトペーパーの作成経験 ■オウンドメディアの立ち上げ・運営経験■WEBメディアの編集長経験 ■記事コンテンツの企画・執筆・校正校閲経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■複数案件推進や社外折衝経験/■コンサルティングファーム・大手企業ご出身の方/■事業企画・事業開発の経験があり、ベンチャーで挑戦したい方/■同じ志向をお持ちの優秀な第二新卒・未経験の方 【魅力】■強みは、ヒットを偶然で終わらせない仕組みにあります。トレンドが生まれる上海・深センに自社の拠点を置き、そこで掴んだ流れを企画・生産からEC・卸・直営店舗まで一気通貫の自社体制で最短距離で商品にする。今期は前期比2倍以上、来期はさらに3～5倍以上の成長を計し、2027年4月までに国内15店舗体制を目指しています。 ■残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1在宅可（会社規定あり）で働きやすさ〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須】 ・デジタルコミュニケーション企画・制作の実務経験 ・デジタルの広告配信における実務経験 ・提案資料作成スキル ・プロジェクトの進行管理 ・プレゼンテーションスキル ・Excel・PowerPoint等を使用したドキュメント制作スキル ・GoogleAnalyticsなどを用いたデータ分析の実績 【歓迎】 ・マス広告の特徴理解、広告業界での実務経験・GDN、リスティング、SNS広告等の運用型広告の実務経験 ・予約型広告の配信実務経験 ・YouTubeなどの動画広告の制作実務経験 ・DMPなど広告テクノロジーに関する知識 ・定量などのユーザー調査実施経験 ・DockpitやSocialInsightなどの分析ツールの使用経験 ・AD EBiSなどの広告効果測定ツールの使用経験 ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールの使用経験 ・SNSの投稿運用経験 ・インフルエンサーマーケティング経験者 ・LPやECサイトの分析、改善運用経験 ・ウェブ解析士の資格所有者

求める人材: ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 ・業種未経験OK

求める人材: - デジタル広告・マーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上） ※広告代理店／ASP／事業会社マーケティング部門／マーケティング支援会社・コンサルティングファーム、いずれのご出身でも構いません- 社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、スコープ・期日・品質を管理して成果に着地させた経験 - クライアントの部長クラス以上を相手に、論点提示・意思決定の取り付けを行った経験 - CPA／CPO／ROAS／CV等の数値を根拠に、クライアントまたは社内へ提案・報告した経験

求める人材: ◎必須要件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

求める人材: 求める人材要件 ＜必須スキル＞ 広告代理店での以下全てのご経験必須 リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験（3年以上） 媒体社との関係構築 下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！ ネット専業代理店の広告運用コンサルタント 大規模アカウント（5000万/月~規模）を運用しているインハウス運用経験者 小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者 デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者

求める人材: 【必須（MUST）】 ・大学4年間チームスポーツの部活動に所属していた方、もしくは社会人チームに所属していた方 ・初転職の方（社会人チーム所属後、1社経験は可） ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【お迎え入れしたい人物像】 ・同社の存在意義『世界を”エナジー”する~Energize the people~』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。

求める人材: ■必須 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・システムの課題解決に対する推進力 ・新技術における高速なキャッチアップ力

応募条件 【必須】 ・SNSやデジタル領域に興味のある方 ・広告代理店/広告制作会社/イベント制作会社/PR会社でのご経験（目安3年以上）もしくはそれに準じたご経験がある方 ※コミュニケーション設計、制作・実施まで携わりたい方歓迎です 【学歴】大学院 大学

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ ・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ■必須条件： ・以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） 1）5名以上のプロジェクトマネジメント経験 2）プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験 3）ITプロジェクトの要件定義、IT要件定義、基本設計のご経験 ・Python、Java等のプログラミング言語での開発経験（言語不問） ・生成AI技術への興味関心 ■求める人物像 PMとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方 ・サービスを改善していきたいという強い意志 ・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識 ・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性 ・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ ・学歴不問

求める人材: ・支援会社でのデジタルマーケティング支援のご経験 ・法人クライアントとの折衝経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・学歴不問

求める人材: 必須要件： 法人営業希望の方 法人営業3年以上 無形商材の法人営業経験3年以上 弊社と同規模の組織での就業経験 コミュニケーション能力 柔軟な思考力と、適応力 事業管理ご希望の方 必須 3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 コミュニケーション能力 柔軟な思考力と、適応力 BtB販促マーケターを希望の方 Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 弊社と同規模の組織での就業経験 コミュニケーション能力 柔軟な思考力と、適応力 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作／開発ディレクション ５年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発（HTML、CS、JS） ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 歓迎要件： ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト／アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル／リーンな開発プロセスでサイト／アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号 出向に関する補足 楽天グループ株式会社（家電ファーストパーティ課）に雇用時に楽天ビック株式会社へ出向となりますが、勤務地に変更はなく二子玉川の楽天クリムゾンハウスでの勤務となります。 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: * 必須（Must） ★以下の いずれか1つ以上 の実務経験をお持ちの方 ・CDP/DWH/CRM/MAの導入・運用・ディレクション経験 ・広告代理店・デジタルエージェンシーでの企画/コンサル経験 ・コンサルでのマーケ/CRM/CX/DXプロジェクト経験 ・事業会社でのマーケ戦略推進や顧客データ/CX基盤構築経験

求める人材: ◆必須スキル モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験（目安：5年以上） 0→1フェーズのプロダクト開発経験（スタートアップ・新規事業・個人開発等） アーキテクチャ設計をリードした経験 ビジネスサイドと協働し、事業成果にコミットした経験 ビジネスレベルの日本語能力 ◆求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 新規事業の不確実性を楽しみ、事業成長にコミットできる方 技術と事業の両面から価値創出を考えられる方 スピード感を持ちながらも、将来を見据えた設計ができる方 チームビルディングや組織づくりに関心のある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

応募条件 【求める条件】 ・WEBサイト運用経験またはWEBディレクター経験3年以上 ・GA4での分析経験 【歓迎条件】 ・GAやSQLなどの利用経験 ・不動産投資に関する関心・興味 ・定量的な分析をもとに、PDCAを回す力 【面接回数】 2 3回（目安） 【筆記試験】 有、その他（適性検査）

求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上 ①デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験、またはコンサルタント経験 ②事業会社でのデジタルマーケティング領域における分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わった経験 ③EC専業代理店での営業経験 ④総合代理店でのデジタル広告担当の営業経験

求める人材: ・組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、もしくはメンバー育成・組織運営の経験） ・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上） ・複数媒体の実運用経験（リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど） ・数値に基づいた施策の立案・実行経験

求める人材: ・リスティング広告の運用経験（toB、toC不問） ・GAやサーチコンソール、その他マーケティングツール等とスプレッドシートを使ったモニタリング環境の構築経験 (※広告による獲得指標（CPA）だけでなく、収益や利益ベースでの効率化やエコノミクス最適化の経験を歓迎) ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 経験・スキル ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ウェブサイトやアプリなどのUI/UX設計のご経験 UI/UX設計に必要なデザインスキル、Adobe XDやFigmaなどのツール活用スキル ※目安：デザイナー経験10年以上

求める人材: ◆必須要件 広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける３年以上の以下のご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（分析）の全体プランニング ・統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進 ・CRM戦略 ・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験 ・コンペでの企画書作成、プレゼン経験 ●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験 ●以下の技術要件の保有 ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験 ・コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験 ・Google Analytics/Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有" ◆求める人物像/経験 業種：総合広告代理店、PR会社、クリエイティブエージェンシー、出版社 職種：プロデューサー、編集者（デジタル経験者）、コンテンツプランナー、コミュニケーションプランナー、ストラテジックプランナー例）内容としては、Webサイトリニューアルの提案～構築、オウンドメディアの立ち上げから運用、もしくはコミュニケーション施策の企画～実施までといった、企画段階から実装までをひととおり対応したことがある実績をお持ちの方を重視。PR会社やクリエイティブエージェンシーなどで対応するような大企業の担当実績を重視。（※これに限るという意味ではなく、こういった経験ありの方を重視するというイメージです）

求める人材: Web広告戦略立案 〜 ディレクション経験（目安：3年以上） ※toC/toBは不問 【例】 広告代理店でのアカウントエグゼクティブ（プランナー） インハウスでの広告代理店ディレクション ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ・web広告運用経験2年以上 ・月間500万円以上のweb広告運用経験 ■求める人物像： ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方

求める人材: ■必須要件： ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■求める人物像： ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

求める人材: 募集要件（Must） ＜経験＞ 以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験 ・パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発 ・dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築 ・CDP/DWHの設計・構築 ・BI等でのレポート開発経験 ・ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある ・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築 ・IaC / CI/CD等の設計・構築 ＜知識・スキル＞ ・社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル ・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる ・成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験

求める人材: ビジネスレベルの日本語力／Excel・PowerPointの業務使用経験／ロジカルな提案書作成スキル ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル】 CRM、データドリブンマーケティング関連領域での実務経験3年以上 CRMまたはMAツール（Salesforce Marketing Cloud、HubSpot、Karteなど）の利用経験データ分析およびレポーティングスキル（SQLによるデータ抽出・分析経験） 顧客セグメンテーションおよびパーソナライズされたコミュニケーション施策の企画・実行経験 ・学歴不問

求める人材: - 5年以上のモール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験 - ECサイトに関する知識 - プレイヤーとしてモールのグロース経験、または支援者としてクライアントのグロース経験 ※商材の種類は問いません。 ※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。 ※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）

求める人材: 必須スキル ＜経験＞ ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得 〜 商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 ＜スキル＞ ・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング） ・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサ ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ・記事コンテンツ編集の経験2年以上（Web、紙問わず） ■求める人物像： ・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方 ・探究心と好奇心が強く、アイディアを生み出し、それを積極的に行動に移せる方

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社における自社サイトのSEO経験（3年以上） ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方

求める人材: ＜必要なご経験・スキル：＞ ・エンタープライズ市場におけるプロダクトマーケティング及びセールスのご経験 ・内部労働市場や人事領域におけるサービスやプロダクトに携わられたご経験

求める人材: ◆必須スキル ・法人営業経験（商材を問わず） ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・チームマネジメントのご経験 ◆歓迎スキル ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ◆求める人物像 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

求める人材: ＜経験＞ ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得 〜 商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 ＜スキル＞ ・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング） ・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

求める人材: ■必須スキル ・Webサービスやアプリ開発において、要件定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験 ・クライアントワークのご経験2年以上 ・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成（画面設計）スキル

求める人材: ・Webサービスやアプリ開発において、要件定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・クライアントワークのご経験1年以上 ・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成（画面設計）スキル ・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験

求める人材: ・PL責任やそれに近いところでのマーケティング責任を持ったことがある ・プロモーション領域でのご経験

求める人材: 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での実務経験（目安3年以上） ・事業会社やスタートアップにおけるマーケティング戦略設計経験 ・複数の施策を横断的にハンドリングした経験（広告／SEO／コンテンツ等） ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必要な経験・スキル（下記全てのご経験があること） 広告プランニング、運用プランの立案、分析業務の経験 デジタル広告の運用経験（Google / Meta / Yahoo! / LINE / TikTok など） 事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善までリードしたご経験 ◆求める人物像 プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 実現状態を達成するために逆算してコミットできる方 不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ・ブランド戦略の立案、提案、実行経験 ・オリエンペーパー/ブリーフ作成および事業戦略への理解と要件整理 ・広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験 ■求める人物像： ・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方

求める人材: - マーケティング業務経験（3年以上） メール作成・配信 Webコンテンツ制作 Web広告運用 SNS運用 - 基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成） ・業種未経験OK

求める人材: ＜いずれも必須＞ Web広告の運用・ディレクション経験（3年以上） Webサイト改善経験（3年以上） BtoB SaaS マーケティング経験（3年以上） Googleアナリティクスを用いたデータ解析・効果測定経験（3年以上）

求める人材: - SEO施策の企画から運用までをリードした経験（3年以上） - Google Analytics（GA4）、Google Search Consoleを用いた分析・改善の実務経験 - HTML／CSSの基本的な知識 - AIO・GEO・LLMOなどの領域に関心を持ち、業務での活用・検証経験がある方 - 複数チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できるスキル

求める人材: B2B（法人向け）マーケティングの実務経験（2年以上） MAツール（HubSpot、Marketo、Pardotなど）を用いた、リードナーチャリングやスコアリング、シナリオ設計の実務経験インサイドセールス（IS）や営業（AE）部門との協業経験 ・学歴不問

求める人材: ・ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) ・BtoBにおけるマーケティング経験3年以上

求める人材: ・toCサービス（アプリまたはWeb）における広告運用実務経験（5年以上） ・マーケティングKPIを事業KPI（売上・利益）と連動させ、事業成長を牽引した経験 ・月間数千万円規模の広告予算の運用、またはディレクション経験 ・事業責任者や予算管理部門に対し、広告予算に関する社内折衝を自らリードしてきた経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ・WebサイトのUI/UX改善経験2年以上 ■求める人物像： ・成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方 ・データ分析スキルを伸ばしたい方 ・定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方 ・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 ＜求める人物像＞ ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方

求める人材: ・マーケティング戦略の立案経験 ・Web広告運用経験（ディレクションのみ可） ※プレイングマネージャーとして、広範なチャネルを担える方をイメージしています。 ・業種未経験OK

求める人材: ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール（HubSpot, Marketo, Pardot 等）の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み（型）を作ることに喜びを感じる方 ・学歴不問

求める人材: ・広告代理店や事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルの運用経験 （目安：3年以上・運用金額1000万円以上/月） ・業種未経験OK

求める人材: デザインチームのマネジメント経験、WebアプリにおけるUI/UX上流工程経験 ・業種未経験OK

求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず） ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【以下いずれかの経験（目安5年程度）】 - 事業会社または制作会社でのコンテンツ企画・制作経験 - 事業会社でのリードナーチャリング業務経験 - HubSpot／Marketo などCRMツールを活用したナーチャリング施策の経験 - Webサイトの企画・ディレクション経験

求める人材: ■学歴 大学 大学院 ■応募資格 事業会社もしくは広告代理店でのデジタル戦略立案、運用経験 ■求める人物像 ・論理的思考力がある方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志や向上心を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方／事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行経験5年以上／定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いた経験／複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・業種未経験OK

求める人材: Webメディア、出版社、新聞・通信社、B2Bコンテンツマーケティング、調査会社、シンクタンク等で、編集・執筆・取材・企画のいずれかに3年以上携わった経験レポート、ホワイトペーパー、調査記事、特集、連載などを、企画から公開まで主導した経験複数の情報源を読み解き、読者に伝わる論点と構成に整理する力事実確認、出典管理、校正を含む品質管理の経験 ・学歴不問

求める人材: 仕事内容の中に記載

求める人材: ◎必須要件 下記いずれかのご経験 ・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上 ・記事制作の経験2年以上（Web、紙問わず） ・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験

求める人材: ＜必須要件＞ 事業会社でのマーケティングOps、またはセールスOpsの実務経験（1年以上） SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 BIツール（LookerStudio, Tableau等）を用いたダッシュボードの設計・構築経験 エンジニアやデータアナリストと連携し、データ基盤の要件定義やシステム要件の整理を行った経験 GA4, MA, CRM/SFAなど、複数のマーケティング関連ツールの導入・運用経験

求める人材: 分野を横断しながら戦略立案や実行に取り組んだ経験 ・UXやビジネス全体を見ながらサービスの成長戦略を推し進めた経験 特定の分野にこだわるよりも、サービス成長のために必要なことに広く取り組めるフットワークの軽さが大切だと考えています。

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: ３．要件 ＜MUST＞ 5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験 セールス・カスタマーサクセスなどの部門と協働して成果を出した経験 ＜WANT＞ BtoBサービスを提供する事業会社におけるマーケティングの戦略立案及び実行の経験 BtoBサービスを提供する事業会社におけるセールス・カスタマーサクセスの経験

求める人材: 事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません） GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験 HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験 LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験 ・学歴不問

求める人材: ・業種未経験OK

求める人材: 【必須要件】 * 事業会社または広告代理店における、toC向けマーケティング/ブランディング（1年以上）を主導し、売上やCVなどの事業成長指標（KPI）を達成または大きく伸長させたご経験* ブランド戦略の立案・実行及び、KPI設計から推進までのご経験* ブランディング活動が及ぼす事業貢献を定量／定性効果の算出、また経営陣やステークホルダー等への説明責任を果たしたご経験* ユーザー調査やデータ分析から、ターゲットの深いインサイト（悩み、希望、行動原理）を言語化し、クリエイティブやコミュニケーションに落とし込むご経験* データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力をお持ちの方 【求める人物像】 * 本質的な課題を特定できる方 * 表面的な数字の変動だけでなく、その背景にあるユーザーインサイトや事業構造を深く洞察し、解くべき本質的な課題（イシュー）を設定できる方。 * ワーカーのインサイトに基づき、最適な手法を選択できる方 * ターゲットの心理や行動特性を深く理解し 、机上の空論ではない、インサイトに基づいたコミュニケーション戦略とチャネル選択ができる方。 * 行動を喚起するクリエイティブを追求できる方 * ワーカーが抱える不安を「これならできそう！」という期待に変えるポイントを理解し、共感を呼ぶクリエイティブ（コピー、デザイン、動画等）に落とし込める方。 * チームと共に、泥臭くやり抜ける方 * データと向き合うだけでなく、ワーカーへのヒアリングや現場理解も重視する姿勢を持つ方。 タイミーのカルチャーに共感し、チームや他部署と積極的に連携しながら、最後までやり遂げる力のある方。 * 変化を楽しみ、高速で学習・進化できる方 * 完璧な計画を待つのではなく、まず試してみるというリーンな思考を持ち、失敗から学び高速でPDCAを回せる方。 ▼ポジションの魅力 *キャリアを飛躍させる急成長経験 * 立ち上げフェーズにある新規事業を、あなたの手で市場をリードする規模へと圧倒的に拡大させる経験を積めます。 * 独自のデータ活用による市場創造 * スポットワークで集積した独自の稼働データを、新たな転職支援市場の開拓に活かし、労働市場に革新的な価値を創造できます。 * 成果直結のマーケティング環境 * 確立された手法にとらわれず、アイデアを自由に試せる挑戦の余白が広大にあります。施策がダイレクトに成果に繋がりやすいフェーズのため、高い達成感を味わえます。 * 事業の根幹に関わる圧倒的な裁量 * 新規事業の責任者として、意思決定のスピードが求められる環境で事業の根幹に関わる大きな裁量とオーナーシップを持って業務を推進できます。 * 全社の注目を集める重要プロジェクト * 会社にとって将来の柱となることが期待される注目度の高い事業に携わることで、経営層への影響力と貢献度を実感できます。 ## 関連資料 * [「タイミーキャリアプラス」が目指す世界線。事業責任者が語るサービスへの想いとこれからの事業構想] * [「1人では無理だった」希望通りの転職を叶えたタイミーキャリアプラスにしかできない転職サポート] * [CAからCAの転職事情。「タイミーキャリアプラス」の魅力と新たなキャリアの歩み方]

求める人材: - 5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 - 各種広告効果測定ツールの基本的な知識と経験 - WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション - Google・Yahoo広告の運用経験 - Meta・LINE広告の運用経験 - 事業PLのマネジメント経験 - 単月ネット5000万以上の広告運用の経験 ※ディレクションのみはNGとさせていただきます。 ※面接では必ず広告運用の経験と成果についてお伺いさせていただきます。